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        導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能現(xiàn)況分析和提升策略

        2016-07-28 11:15:40李玉林
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年13期
        關(guān)鍵詞:旅游者導(dǎo)游應(yīng)急

        李玉林

        (甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 天水 741025)

        導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能現(xiàn)況分析和提升策略

        李玉林

        (甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 天水 741025)

        目的 了解導(dǎo)游人員提供接待服務(wù)過(guò)程中應(yīng)急救護(hù)技能掌握程度,探討提升策略。方法 運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查法對(duì)導(dǎo)游人員年齡、學(xué)歷、應(yīng)急救護(hù)技能掌握情況進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 導(dǎo)游人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺,應(yīng)急救護(hù)實(shí)際操作能力較低,應(yīng)急救護(hù)技能掌握程度總體較差。結(jié)論 導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能水平亟待進(jìn)一步提高,只有構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)和考核體系,實(shí)施針對(duì)性提升策略,才能有效提升導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能。

        導(dǎo)游人員;應(yīng)急救護(hù);急救技能

        導(dǎo)游活動(dòng)是導(dǎo)游人員受旅行社委派,為滿足旅游者“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”或“商、養(yǎng)、學(xué)、閑、情、奇”[1]等旅游需求而提供接待服務(wù)的過(guò)程。整個(gè)過(guò)程中自然的、技術(shù)的、社會(huì)的、人為的,以及旅游者本身潛在的、突發(fā)的,甚至難以預(yù)料和不可抗力的因素很多,若預(yù)防、處理不當(dāng),則可能導(dǎo)致各種事故發(fā)生,給旅游者帶來(lái)身心傷害和財(cái)產(chǎn)損失。

        時(shí)間就是生命[2]。在旅游活動(dòng)中,導(dǎo)游人員所掌握的應(yīng)急救護(hù)知識(shí)與技能,對(duì)在搶救黃金時(shí)間內(nèi)引導(dǎo)旅游者(團(tuán))自救互救、確保專業(yè)急救人員到達(dá)之前最大限度地挽救旅游者生命、減少傷員痛苦、防止傷情惡化、避免或盡量減少傷殘和后遺癥尤為重要。因此,分析導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能掌握程度極具現(xiàn)實(shí)意義。

        1對(duì)象與方法

        1.1對(duì)象

        于2015年9—12月,在麥積山、伏羲廟、玉泉觀等景區(qū)和星級(jí)飯店出入口隨機(jī)對(duì)56名導(dǎo)游人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,其中初級(jí)導(dǎo)游52人(含外語(yǔ)導(dǎo)游4人),中級(jí)導(dǎo)游3人,高級(jí)導(dǎo)游1人;男性26人,女性30人;年齡18~45歲,平均年齡(23.2±1.8)歲。共發(fā)放問(wèn)卷56份,回收56份,有效回收率100.0%。

        1.2方法

        問(wèn)卷包含兩部分內(nèi)容。第一部分:導(dǎo)游人員的姓名、性別、從業(yè)年限、學(xué)歷、導(dǎo)游等級(jí)等基礎(chǔ)信息;第二部分:根據(jù)導(dǎo)游工作特點(diǎn),測(cè)試旅游者面臨突發(fā)病癥(急性上呼吸道感染、急性胃炎、發(fā)燒、心絞痛、昏迷、眩暈、鼻出血、中暑、食物中毒等)、意外傷害(車禍、溺水、骨折、動(dòng)物咬傷、燒燙傷、關(guān)節(jié)扭傷等)和自然災(zāi)害(火災(zāi)、洪水、地震、雪崩、泥石流、雷電、龍卷風(fēng)等)時(shí),導(dǎo)游人員外科急救5項(xiàng)技術(shù)(通氣、止血、包扎、固定、搬運(yùn))、心肺復(fù)蘇術(shù)、休克救治術(shù)、呼吸道梗塞急救術(shù)掌握程度。

        1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        所有數(shù)據(jù)資料均使用Excel軟件統(tǒng)一錄入,使用SPSS 14.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,進(jìn)行t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以百分比表示。

        2結(jié)果

        2.1基本資料

        被調(diào)查的56名導(dǎo)游中,本科學(xué)歷5人,高職??茖W(xué)歷30人,中職學(xué)歷20人,高中學(xué)歷1人;從事導(dǎo)游工作不滿兩年15人,2~5年22人,6~10年14人,20年以上5人。

        2.2應(yīng)急救護(hù)技能掌握情況

        通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能掌握平均得分為(63.2±8.1)分。其中80分及以上者3人,占5.4%;60~79分者24人,占42.9%;低于60分者29人,占51.8%。導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能掌握情況總體較差,詳見(jiàn)表1。

        表1 導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能掌握情況[n(%)]

        3討論

        3.1影響導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能掌握的因素

        3.1.1主觀因素 影響導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能掌握的主觀因素是多方面的,最主要的是導(dǎo)游人員的個(gè)人能力,而個(gè)人能力通常與以下幾方面相關(guān)。

        (1)職業(yè)適應(yīng)能力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,導(dǎo)游人員雖已步入導(dǎo)游職業(yè)生涯,但大多數(shù)還沒(méi)有完成對(duì)導(dǎo)游職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)文化的觀察、認(rèn)知、領(lǐng)悟、模仿、認(rèn)同、內(nèi)化等過(guò)程。導(dǎo)游人員學(xué)歷層次普遍不高,對(duì)應(yīng)急救護(hù)理論知識(shí)掌握較為膚淺,實(shí)際操作能力較差。

        (2)心理承受能力。導(dǎo)游服務(wù)是一種腦體高度結(jié)合、高智能、高技能的工作。從接待旅游者(團(tuán))到送別旅游者(團(tuán))的過(guò)程中,導(dǎo)游人員要面對(duì)復(fù)雜的服務(wù)對(duì)象和社會(huì)關(guān)系、多樣化的游客需求,還要相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展導(dǎo)游服務(wù)工作。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,應(yīng)急救護(hù)往往要求快速反應(yīng)、靈活應(yīng)變,這給導(dǎo)游人員帶來(lái)了極大的心理壓力。

        (3)學(xué)習(xí)能力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)導(dǎo)游人員在應(yīng)急救護(hù)方面心存僥幸,重視程度不夠;應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)流于形式,導(dǎo)致其應(yīng)急救護(hù)能力低下。

        3.1.2客觀因素(1)旅游行業(yè)對(duì)導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)、考查不夠重視。我國(guó)在急救培訓(xùn)方面缺乏規(guī)范的教材,沒(méi)有統(tǒng)一的考核方式[3]。很多高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)僅在導(dǎo)游業(yè)務(wù)中對(duì)衛(wèi)生常識(shí)進(jìn)行了簡(jiǎn)略的理論敘述,僅涉及常見(jiàn)病情癥狀的簡(jiǎn)單處理方法,技能訓(xùn)練幾乎沒(méi)有。在全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試、各級(jí)導(dǎo)游技能比賽中,對(duì)導(dǎo)游應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能涉及也很少。

        (2)導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的講授者大多缺乏從醫(yī)經(jīng)歷,缺乏系統(tǒng)講解和技能實(shí)操培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容單一片面,知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡如人意,受訓(xùn)人員只是死記硬背一些常見(jiàn)病情癥狀的簡(jiǎn)單處理方法,在實(shí)際工作中卻束手無(wú)策。

        (3)導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)缺乏應(yīng)有的醫(yī)療器械、設(shè)備和場(chǎng)所。受訓(xùn)人員缺乏應(yīng)急救護(hù)實(shí)踐,嚴(yán)重阻礙了應(yīng)急救護(hù)技能的掌握。多數(shù)導(dǎo)游人員從業(yè)時(shí)間較短,應(yīng)急救護(hù)經(jīng)歷少,缺乏應(yīng)急救護(hù)實(shí)際演練和豐富的救護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

        3.2導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能提升策略

        3.2.1構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的導(dǎo)游應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)考核體系 改革現(xiàn)有導(dǎo)游人員資格考試準(zhǔn)入制度、年審制度和晉升制度,提高應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能培訓(xùn)、考試(核)權(quán)重,使導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)考試常態(tài)化。一方面,在崗前培訓(xùn)和年審培訓(xùn)中加大導(dǎo)游應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)力度,并將其作為導(dǎo)游人員執(zhí)業(yè)上崗的重要標(biāo)尺,要重視導(dǎo)游應(yīng)急救護(hù)理論知識(shí)培訓(xùn),更要注重技能訓(xùn)練。另一方面,將導(dǎo)游應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能整理歸類,建成階梯型題庫(kù),在全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試、導(dǎo)游技能大賽、年審考核和晉升考試(核)中強(qiáng)化應(yīng)急救護(hù)實(shí)操技能測(cè)試,尤其要把好年審關(guān)和晉升關(guān),必要時(shí)可一票否決。

        3.2.2制定導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)工作規(guī)范和急救技能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確導(dǎo)游服務(wù)中發(fā)生安全事故時(shí),導(dǎo)游人員應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,以便旅游者、公眾和管理部門對(duì)導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

        3.2.3解決導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)教材、師資和場(chǎng)地問(wèn)題 研發(fā)立體化、標(biāo)準(zhǔn)化的導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)教材,由旅游主管部門牽頭,聯(lián)合紅十字會(huì)、急救中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu),解決導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)師資和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地問(wèn)題。根據(jù)導(dǎo)游工作特點(diǎn),整合旅游活動(dòng)中的常見(jiàn)病、突發(fā)病以及意外傷害和自然災(zāi)害導(dǎo)致的病癥,形成案例典型、情景豐富的教材,要注重培養(yǎng)導(dǎo)游人員敏捷的反應(yīng)能力、良好的急救意識(shí)和心理素質(zhì),更重要的是培養(yǎng)其應(yīng)急救護(hù)操作技能。通過(guò)培訓(xùn)教材、音像制品、電子及網(wǎng)絡(luò)出版物等形式相互聯(lián)動(dòng),既有重復(fù)、強(qiáng)調(diào),又有交叉、補(bǔ)充,形成教學(xué)資源的有機(jī)整合。

        3.2.4培養(yǎng)導(dǎo)游人員開(kāi)放的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)適應(yīng)能力 基于導(dǎo)游服務(wù)特點(diǎn),引導(dǎo)導(dǎo)游人員樹(shù)立開(kāi)放的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)要不限時(shí)間和地點(diǎn)、不限專業(yè)和內(nèi)容、不限用一種方式和途徑、不限唯一的結(jié)果表達(dá)[4]。要求導(dǎo)游人員自主、自覺(jué)、自發(fā)學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能,提高應(yīng)急救護(hù)能力。同時(shí),盡快完成導(dǎo)游職業(yè)的角色適應(yīng)、心理適應(yīng)、生理適應(yīng)、人際適應(yīng)和能力適應(yīng),不斷優(yōu)化自身知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),更好地應(yīng)對(duì)導(dǎo)游工作中的各種挑戰(zhàn)。

        綜上所述,導(dǎo)游人員應(yīng)急救護(hù)技能亟待提高,只有構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)和考核體系,實(shí)施針對(duì)性的提升策略,才能有效提升導(dǎo)游人員急救技能。

        [1]李金早.旅游業(yè)要來(lái)一場(chǎng)廁所革命[N].人民日?qǐng)?bào),2015-04-10.

        [2]王一鏜.努力加強(qiáng)和提高“第一時(shí)段”救治的質(zhì)量[J].中國(guó)急救醫(yī)學(xué),2003,23(2):94.

        [3]呂傳柱.中國(guó)院前急救的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題[J].中華急診醫(yī)學(xué)雜志,2004,13 (8):571-572.

        [4]鄭日昌.心理健康與心理調(diào)試[M].北京:國(guó)家行政學(xué)院出版社,2012.

        R193.3

        B

        1671-1246(2016)13-0126-02

        國(guó)家旅游局2015年度“萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃”——“‘雙師型’教師培養(yǎng)項(xiàng)目”階段性成果(WMYC20154-1188)

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