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        加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)

        2016-07-25 20:35:11楊卓
        讀寫算·教研版 2016年14期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)競爭力職業(yè)道德培養(yǎng)

        楊卓

        摘 要:職業(yè)道德素質(zhì)是畢業(yè)生就業(yè)競爭力中的核心要素,培養(yǎng)畢業(yè)生良好的職業(yè)道德素質(zhì),職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取“將職業(yè)道德教育作為學(xué)校思想政治教育的核心、貫穿于就業(yè)指導(dǎo)的全過程、開發(fā)行業(yè)職業(yè)道德教育的校本教材”等策略。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)道德;培養(yǎng);就業(yè)競爭力

        中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)14-020-01

        職業(yè)道德是指人們從事職業(yè)勞動應(yīng)遵循的與職業(yè)活動相適應(yīng)的道德觀念、道德情操、道德品質(zhì)及行為規(guī)范。職業(yè)道德教育是學(xué)校德育的分支,也是職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容。如今,因供大于需、供需錯位導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)壓力愈來愈大,用人單位對被聘人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,除了測試擬聘者應(yīng)具備的專業(yè)技能外,還極其重視考察其道德品質(zhì)。職業(yè)道德素質(zhì)是畢業(yè)生就業(yè)競爭力中的核心要素。

        一、以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)道德素質(zhì)要素

        為提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力以適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)依據(jù)專業(yè)對口行業(yè)對崗位人才所需素質(zhì)的要求,高度重視培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì),把職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)放在學(xué)校培養(yǎng)的核心地位。

        1、職業(yè)道德素質(zhì)與就業(yè)競爭力

        職業(yè)道德和職業(yè)能力是職業(yè)素質(zhì)的核心主題。就業(yè)競爭力是指畢業(yè)生經(jīng)過在校階段的知識學(xué)習(xí)和能力鍛煉,在就業(yè)市場上具有比競爭對手更能夠滿足社會和用人單位需求的實(shí)際能力和比較優(yōu)勢。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,用人單位更為看重學(xué)生的敬業(yè)精神、協(xié)作精神、誠信意識、人際溝通能力等“軟實(shí)力”,即不僅要求學(xué)生具有合格的專業(yè)技能,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生要具有較高的思想道德素養(yǎng)。正如很多單位錄用人才時都強(qiáng)調(diào):有德有才者破格錄用、有德無才者培養(yǎng)使用、有才無德者限制使用、無德無才者絕不錄用。 所以,就業(yè)指導(dǎo)課要重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),而不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)聘技巧,要告訴學(xué)生職業(yè)道德對其畢業(yè)后順利求職、成功就業(yè)起著決定性作用。在校學(xué)生,一方面要在專業(yè)技能方面多下功夫,以勝任將來的專業(yè)工作崗位;另一方面,要注重提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),為就業(yè)儲備職業(yè)道德軟實(shí)力,因為職業(yè)道德素質(zhì)決定了將來的工作態(tài)度。

        2、良好職業(yè)道德素質(zhì)包含要素

        個人良好的職業(yè)道德包括敬業(yè)精神、誠信意識、團(tuán)隊精神和遵守職業(yè)紀(jì)律等,更通俗地說,就是講誠信、有責(zé)任心、保守公司的機(jī)密、對企業(yè)忠誠、不傳播與工作無關(guān)或有損公司的小道消息、團(tuán)隊協(xié)作和守時等。其中,愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇是個人職業(yè)道德的基本品質(zhì),在此基礎(chǔ)上心懷遠(yuǎn)大目標(biāo)、行動執(zhí)著追求的人則能夠為企業(yè)同時也為個人創(chuàng)造更大的財富。敬業(yè)常常是用人單位對員工提出具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的首選。具備敬業(yè)精神的人往往很珍惜就業(yè)機(jī)會,對自己所從事的職業(yè)充滿熱愛和敬重之情,甘于為工作付出和奉獻(xiàn)并從中感知實(shí)現(xiàn)自我的成就感。敬業(yè)精神也是個人品質(zhì)的表現(xiàn),反映了一個人無論是做事還是做人都具有積極向上的價值觀、明確的目標(biāo)選擇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、忘我投入的志趣。所以,敬業(yè)精神不僅是人們對自己所選擇的職業(yè)高度熱愛,也是一個人具有高度社會責(zé)任感的具體表現(xiàn),是良好職業(yè)道德素質(zhì)的基礎(chǔ),更是做人的高遠(yuǎn)境界。誠信即誠實(shí)和守信,即在職業(yè)活動中要做到言行一致、實(shí)事求是。誠信是個人一種高尚的道德品德,更是職業(yè)道德素質(zhì)不可缺少的要素。

        團(tuán)隊精神是員工職業(yè)道德素質(zhì)中必不或缺的要素。成功的企業(yè)必然都擁有凝聚力超強(qiáng)的高效團(tuán)隊,因為只有團(tuán)隊員工之間彼此了解、取長補(bǔ)短、氣氛融洽,才能提升企業(yè)的核心競爭力?,F(xiàn)代很多的職業(yè)活動都是項目式運(yùn)作,尤其是在很多跨學(xué)科的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,更強(qiáng)調(diào)不同學(xué)科、不同專業(yè)背景的人才聚集一起而共同完成一項工作。

        職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)道德的底線,也是企業(yè)對員工最基本的行規(guī)約束。沒有規(guī)矩,不成方圓,各行各業(yè)都有自己的職業(yè)紀(jì)律。員工如違反了職業(yè)紀(jì)律,輕者會被企業(yè)予以警告、處罰,重者會招致被企業(yè)開除,最嚴(yán)重的甚至?xí)|犯到國家法律,受到法律的制裁。所以,在遵循職業(yè)道德方面,個體首先要習(xí)慣嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,既保證工作秩序正常進(jìn)行,也有利于樹立自已遵守職業(yè)紀(jì)律、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的好形象,從而使自己的職業(yè)生涯得以更好地延伸和提升。

        二、加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)的策略

        為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),要將職業(yè)道德教育作為學(xué)校思想政治教育的核心,并貫穿于就業(yè)指導(dǎo)的全過程,引導(dǎo)學(xué)生在技能學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)的過程中,體察基本的職業(yè)道德規(guī)范,并努力內(nèi)化到自己的行為當(dāng)中,成為自覺行動。

        1、與學(xué)校的思想政治教育相結(jié)合

        首先,注重增加相關(guān)的法制教育內(nèi)容,因市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),法制建設(shè)的目的之一就是規(guī)范職業(yè)道德。其次,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀、金錢觀,提倡養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素質(zhì)作為學(xué)生的學(xué)習(xí)追求,最終樹立崇高的職業(yè)理想和為人民服務(wù)的宗旨。

        2、將職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于就業(yè)指導(dǎo)的全過程

        我國就業(yè)指導(dǎo)既要借鑒國外的經(jīng)驗,又要根據(jù)中國國情狀況和學(xué)生的綜合素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。當(dāng)前通過就業(yè)指導(dǎo)提升學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)尤為關(guān)鍵,為此要落實(shí)把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)貫穿就業(yè)指導(dǎo)的全過程。就業(yè)指導(dǎo)不僅要解決學(xué)生即時就業(yè)率的問題,更要關(guān)注學(xué)生的中長期就業(yè)率,即要關(guān)注有多少學(xué)生經(jīng)過試用期后能夠真正被用人單位留下來。通過就業(yè)指導(dǎo)要讓學(xué)生更加關(guān)注提高自身的職業(yè)道德素質(zhì),等走上工作崗位后因為兼具良好的職業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)而受到用人單位的普遍歡迎。為提高就業(yè)指導(dǎo)的成效,除了通過專題講座、開設(shè)指導(dǎo)課程外,還應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)法律及政策指導(dǎo)、就業(yè)心理輔導(dǎo)等,為學(xué)生到對口單位深入實(shí)習(xí)創(chuàng)造條件。

        3、開發(fā)行業(yè)職業(yè)道德教育的校本教材

        為大力提高職業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)效果,教師需在有限的課時內(nèi),針對本地區(qū)、本專業(yè)的特點(diǎn),立足于本校的校情和生情開發(fā)出實(shí)用、有效的行業(yè)職業(yè)道德校本教材。

        總之,用人單位對員工綜合素質(zhì)的普遍要求都是“德才兼?zhèn)?、以德為先”。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素質(zhì)成為當(dāng)前院校學(xué)生教育的重要任務(wù),學(xué)校要高度重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),只有畢業(yè)生具備較強(qiáng)的就業(yè)競爭力,學(xué)校才能堪稱具有較高的教育教學(xué)質(zhì)量。

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