李爽

摘 要：本文首先分析了煤礦企業(yè)創(chuàng)新思想政治教育的必要性，然后細致討論了實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)新思想政治教育的主要途徑。旨在為煤礦企業(yè)思想政治工作者提供參考。

關鍵詞：創(chuàng)新教育；思想政治；煤礦安全生產(chǎn)

煤礦企業(yè)瓦斯爆炸導致的企業(yè)經(jīng)濟損失和員工生命財產(chǎn)傷亡引起了社會上的廣泛關注。意識對行為具有指導作用，思想政治工作的開展有利于對煤礦企業(yè)工作人員的行為進行指導和規(guī)范，從而提高大家在生產(chǎn)過程中的安全意識，防患于未然。煤礦生產(chǎn)工作具有較高的技術性，企業(yè)員工的平均受教育程度相對較低，對于思想政治類的教育重視程度不高。2016年兩會中，著力強調(diào)了創(chuàng)新對于各個行業(yè)發(fā)展的重要作用。煤礦企業(yè)的思想政治教育工作也需要創(chuàng)新，方法總比問題多，要創(chuàng)新思想政治教育以實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)。

一、煤礦企業(yè)創(chuàng)新思想政治教育的必要性

首先，煤礦企業(yè)創(chuàng)新思想政治教育是對黨中央兩會創(chuàng)新精神的具體踐行。創(chuàng)新是各個行業(yè)發(fā)展的關鍵因素，思想政治教育工作的開展也需要進行創(chuàng)新。煤礦企業(yè)的發(fā)展也需要創(chuàng)新型人才，只有對員工的思想進行不斷的優(yōu)化和完善，才能激發(fā)起工作動力，才能夠創(chuàng)造性地進行工作。第二，煤礦企業(yè)的工作人員在進行新老交替，對于不同年代的員工要用不同的方式來對其進行思想政治教育。老一輩員工是長在紅旗下的一代，其經(jīng)歷過共和國的建立與成長，對祖國和社會有一種特別的使命感和責任感。當下的企業(yè)員工多數(shù)是改革開放后期成長起來的一代，物質(zhì)生活富足，國家安定祥和，并且社會中多元文化盛行。這一輩人的價值觀念與傳統(tǒng)觀念有一定程度的差別，這就需要加大對其進行思想政治教育的力度。第三，全面建成小康社會要達到人民的精神文化生活和物質(zhì)生活極大提高，加強煤礦企業(yè)員工的思想政治教育，有利于提升其精神文化生活質(zhì)量。著名教育學家陶行知的教育理念是“生活即教育”，當下我國也倡導終身學習的學習理念。對學習能夠提高人的思想覺悟，更加嚴肅認真地對待工作，從而避免主觀錯誤造成的生產(chǎn)安全事故。

二、實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，創(chuàng)新思想政治教育的途徑

（一）優(yōu)化思想政治工作制度

創(chuàng)新思想政治教育的先行軍是優(yōu)化思想政治工作制度，制度是管理工作有效開展的保障。只有將思想政治工作以規(guī)章制度的形式開展起來，才能將其作用發(fā)揮到最大化，有效的避免只有遇到問題才想起思想政治工作的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時，只有建立和健全思想政治工作制度，才能使思想政治工作有組織、有計劃、有目的地進行，避免出現(xiàn)“無章可循”的狀況，才能把黨規(guī)定的思想政治工作的任務、內(nèi)容、方針、原則和方法具體化，真正落到實處，從而使思想政治工作發(fā)揮巨大的威力，調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生產(chǎn)作貢獻。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的形式

思想政治教育工作開展的形式?jīng)Q定了受教育者的接納程度，接納程度高，受教育者的學習效果就好。因此，要采用群眾所喜聞樂見的形式開展工作，改變過去簡單說教的灌輸式教育，如舉辦文藝匯演、知識競賽、演講比賽等，既豐富了職工業(yè)余文化生活，又寓教于樂，提升職工的文化素養(yǎng)；重視和充分運用信息網(wǎng)絡技術這一現(xiàn)代化手段，拓展思想政治工作的空間和渠道，強化網(wǎng)上的正面宣傳和引導。同時通過網(wǎng)絡加強和受教育者的良性互動，增強；加強心理疏導，幫助員工學習減壓技巧，培養(yǎng)員工健全的人格，從而使思想政治工作順利的開展。這些都對政工干部的素質(zhì)提出更高的要求，要求其不斷加強學習順應時代和企業(yè)發(fā)展的需要。

1、將“事物是普遍聯(lián)系”的哲學思想內(nèi)化到生活當中

在創(chuàng)新思想政治工作中，要突出“事物是普遍聯(lián)系”的哲學思想。究其原因，很多煤礦安全事故發(fā)生的原因都是個別領導或者工作人員在工作中沒有照顧到大局。多起煤礦安全事故發(fā)生后，出臺了煤礦領導必須先下井的要求。這就大量避免了領導只顧生產(chǎn)和效益而不顧工生命安危的自私心理。領導先下井的要求中的哲學思想就是領導的個人生命安危與員工的生命安危聯(lián)系在一起，從而在做決定和執(zhí)行任務的時候都能夠聯(lián)系到影響生產(chǎn)安全的各種因素。與此同理，如果每個崗位上的工作人員，在工作的過程中都能夠?qū)⒆约旱墓ぷ鹘Y(jié)果與對上下游兄弟的工作產(chǎn)生的后果聯(lián)系起來，就能夠避免無視大局的工作習慣造成的安全事故?？梢栽诨ヂ?lián)網(wǎng)上搜集煤礦安全事故造成的影響視頻資料，對企業(yè)的影響，對國家經(jīng)濟的影響，對社會生產(chǎn)生活的影響，對遇難員工家屬的精神上的影響等等。視頻上的影像資料就是其日常工作的場景，會引起員工的深度反思，是最佳的思政教育素材。

2、將“社會主義核心價值觀”寓于生產(chǎn)中進行教育

在創(chuàng)新思想政治工作中，要突出“社會主義核心價值觀”，以提高員工的政治素養(yǎng)。社會主義核心價值觀從公民、社會和國家三個層次闡述了社會主義的核心價值體系。愛國、敬業(yè)、誠實、友善是社會主義核心價值體系對公民的基本要求。誠實面對工作任務，不徇私舞弊，不偷懶就做到了敬業(yè)；在敬業(yè)精神的指導下，避免了對其他員工和企業(yè)利益的損害就是友善的表現(xiàn)；不會因為自己的工作失誤而給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，進而影響到國家的經(jīng)濟建設，就是愛國的表現(xiàn)。在思想政治教育工作中，要將崇高的政治素養(yǎng)落實到觸手可及的工作當中，從而提高員工的自我認同感，能夠找到自己的社會價值，最終有利于其精神境界的提升。教育的同時要進行適當?shù)莫剟?，將切實踐行社會主義核心價值觀的工作行為和先進個人要予以物質(zhì)上和精神上的雙重嘉獎，從而發(fā)揮榜樣的力量。此外，新形勢下，全面建成小康社會是目標，人民物質(zhì)生活和精神生活都要極大提高，思想政治教育就是在提升人們的精神文化水平。所以，該項工作必須要受到高度重視。

3、充分利用互聯(lián)網(wǎng)和智能手機進教育活動

從教育學的角度考慮，在實施教育行為之前要對受教育的群體特征進行備課，從而能夠達到“教”與“學”之間的最大效率知識傳輸。煤礦企業(yè)員工的群體特點是受教育程度普遍偏低，工作體力消耗比較大，需要工作與家庭兼顧。這類受教育者的主觀學習能動性比較弱，對枯燥的教學行為有排斥感，并且有一定的生活壓力。互聯(lián)網(wǎng)和智能手機成為了他們娛樂的工具和獲取信息的渠道，所以，煤礦企業(yè)的思想政治教育工作要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和智能手機。例如，將企業(yè)員工用微信聯(lián)系起來。一方面，思想政治教育工作者可以將教育信息通過朋友圈分享給大家，從而讓大家在業(yè)余生活中學習；另一方面，可以通過企業(yè)員工的朋友圈對員工的思想動態(tài)和點滴生活進行了解，并且給予其正向的思想引導，必要時可以尋求企業(yè)的幫助。利用網(wǎng)絡和智能手機進行教育的最大優(yōu)點是不用占用員工的業(yè)余時間，打破了時間和空間對思政教育的局限性。通過智能手機和互聯(lián)網(wǎng)對員工進行思政教育如同一泓甘泉，可以細水長流，還有利于員工接納、理解和吸收。

三、結(jié)語

綜上所述，為了實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須要將思想政治工作進行創(chuàng)新，從而提高教育的質(zhì)量，對從業(yè)人員有所觸動。因此，煤礦企業(yè)的思想政治教育工作者要完善思想政治工作制度，從而提高工作的有效性。要不斷創(chuàng)新思想政治的工作形式，從而將教育形式與受教育群體的特點匹配度升高，實現(xiàn)教育的目的。現(xiàn)階段，要突出“事物是普遍聯(lián)系”的哲學原理，從而在生產(chǎn)過程中員工要養(yǎng)成三思而后行的工作習慣，從而避免大量主觀性錯誤；要突出“社會主義核心價值觀”，從而讓員工了解到自己的工作與自身和社會以及國家之間的關系，以便于提升員工的自我認同感和社會責任感以及使命感。

（作者單位：山西汾河焦煤股份有限公司）

參考文獻：

[1] 姜貴仁.淺談煤礦企業(yè)如何做好思想政治工作[J].改革與開放.2012（06）

[2] 張智勇.淺析如何做好煤礦企業(yè)員工的思想政治安全教育工作[J].經(jīng)營管理者.2012（05）