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        如何更好的加強醫(yī)院政治工作的管理探討

        2016-07-22 08:57:46陳梅榮
        關(guān)鍵詞:政治工作探討醫(yī)院

        陳梅榮

        中圖分類號:D641 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)06-000-02

        摘 要 作為醫(yī)院的生命線,醫(yī)院政治工作管理是確保我黨政治優(yōu)勢的重要體現(xiàn),是促進醫(yī)院發(fā)展與建設(shè)的重要保證。因此,新時期,加強醫(yī)院政治工作管理具有重要的意義。本文簡要闡述醫(yī)院政治工作的內(nèi)涵與新特點,來提出一些加強醫(yī)院政治工作管理的有效措施。

        關(guān)鍵詞 醫(yī)院 政治工作 管理 探討

        隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,作為服務(wù)社會的重要窗口,醫(yī)院面臨著許多機遇與挑戰(zhàn)。為正確協(xié)調(diào)并處理人與人、人與事之間的關(guān)系,必須加強積極創(chuàng)新醫(yī)院政治工作管理。因此,新時期,為實現(xiàn)醫(yī)院的健康發(fā)展,提高醫(yī)院的向心力與凝聚力,必須使醫(yī)院政治工作管理更加科學(xué)。

        一、醫(yī)院政治工作簡述

        (一)內(nèi)涵

        作為醫(yī)院精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,醫(yī)院政治工作也是醫(yī)院建設(shè)的靈魂和核心?,F(xiàn)階段,由于受多元化的價值體系與開放的社會經(jīng)濟體制影響,醫(yī)院政治工作呈現(xiàn)出一些新特點。

        (二)新特點

        第一,廣泛性與深入性。其廣泛性是針對不同知識層次的職工開展的醫(yī)院文化、醫(yī)院理念、職工個人業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)發(fā)展的教育與培訓(xùn)。此外,在進行思想政治工作時,對其工作對象——人的思想和心理等進行深入了解與探討,才能夠幫助員工正確處理好個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)、個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展的關(guān)系。在這樣的過程中,醫(yī)院政治工作就具有了深入性的特征。

        第二,局限性與開放性。由于醫(yī)院政治工作面對的是知識分子集中化、思想層次較高的醫(yī)院職工,因而醫(yī)院政治工作工作對象具有一定的局限性。但是,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,人們獲取信息的途徑更加廣泛,更加多樣化。因此,醫(yī)院政治工作還具有開放性的特點。

        第三,自主性與適應(yīng)性。作為醫(yī)院政治工作的工作對象,醫(yī)院職工大多都具有較強的自我意識。因此,在開展醫(yī)院政治工作時,為實現(xiàn)其工作效果,必須與職工的思想狀況和人群特點向適應(yīng),積極組織自主性教育和引導(dǎo)。

        二、加強醫(yī)院政治工作的管理措施

        (一)提高自身思想政治素質(zhì)

        作為科學(xué)的世界觀和方法論,馬克思主義能夠幫助人們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,能夠幫助人們在認(rèn)識事物和解決問題時學(xué)會運用相應(yīng)的思想觀點。因此,在進行醫(yī)院政治工作的管理過程中,有關(guān)工作者必須堅持馬克思主義指導(dǎo)思想,必須堅持走中國特色社會主義道路,必須成為社會主義核心價值體系的踐行者和弘揚者。此外,為確保醫(yī)院政治工作能夠順利進行并取得良好的效果,有關(guān)工作者還要不斷提高自身思想素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)政治理論,更多的了解社會發(fā)展中的新事物、新情況和新問題,了解中國的基本國情,正確認(rèn)識國內(nèi)外形勢,使其自身工作言之有物、分析中肯、建議可行。

        (二)實施人性化管理

        醫(yī)護人員作為醫(yī)院政治工作的主要對象,他們是患者首先接觸的群體。在日常工作中,他們不僅要時刻站在防治疾病的最前端,還要承受醫(yī)療風(fēng)險的壓力與醫(yī)療糾紛的困擾。因此,必須重視醫(yī)護人員的思想政治工作,施行人性化管理。具體來講,加強醫(yī)院政治工作,一是要真正做到尊重、關(guān)心和理解醫(yī)護人員,加強與醫(yī)護人員的溝通;二是要經(jīng)常引導(dǎo)他們樹立“患者為先”的觀念,將治病救人和救死扶傷等精神體現(xiàn)到日常的工作當(dāng)中;三是要讓一線醫(yī)護人員加入到醫(yī)院運營的決策過程中。

        (三)豐富醫(yī)院政治工作的內(nèi)容

        作為一個集合知識、技能為一身的單位,醫(yī)院的工作壓力相對來說比較大。其中,醫(yī)護人員不僅需要承擔(dān)救死扶傷的重任,還要對患者進行思想工作,其壓力更是巨大。然而,在一定程度上講,內(nèi)容豐富的醫(yī)院政治工作有助于提高醫(yī)護人員的政治思想。因此,為加強醫(yī)院政治工作,醫(yī)院不僅要在日常工作范圍中強調(diào)政治工作,還要多關(guān)心醫(yī)護人員的日常生活需要和需求,要用真誠熱情的態(tài)度來為醫(yī)護人員服務(wù),以使醫(yī)護人員感受到溫暖。此外,還可以通過制定一些獎懲制度、評選評優(yōu)制度,以及組織開展一些良性競賽,提高醫(yī)護人員工作的積極性。

        (四)加強黨員隊伍建設(shè)

        作為黨發(fā)展的組織基礎(chǔ),黨的基層組織在黨建和思想政治工作中具有重要的作用。因此,為加強醫(yī)院政治工作的管理,有關(guān)工作者要立足于本單位黨內(nèi)人員配置的實際情況,建設(shè)一支具有高素質(zhì)的黨員隊伍。比如,在人事工作中,為提高職工的思想政治覺悟,可采取開展講座和組織活動等形式提高職工入黨的積極性。此外,為影響更多的干部群眾,要將有意愿、有能力開展黨建工作的醫(yī)護黨員納入到思想政治工作隊伍中,并充分發(fā)揮其輻射帶動作用。

        (五)建立健全有關(guān)的規(guī)章制度

        作為具有一定專業(yè)技術(shù)特長的社會人群,醫(yī)護人員也是醫(yī)院實施政治工作的主要對象[4]。因此,為加強醫(yī)院政治工作,對醫(yī)護人員的言行進行相應(yīng)的規(guī)范與約束,就需要建立健全一套有效的管理規(guī)章制度。嚴(yán)格來說,該醫(yī)院政治工作管理規(guī)章制度必須是剛?cè)嵯酀?,不僅要使醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行該管理制度,充分發(fā)揮醫(yī)護人員的潛在能力,還要使醫(yī)護人員明確其所擔(dān)負(fù)的關(guān)于患者健康和生命的責(zé)任,從而在精神鼓勵和物質(zhì)激勵下使該規(guī)章制度的實施效果達到最大化。

        (六)積極創(chuàng)新醫(yī)院政治工作

        第一,要有科學(xué)性和超前性的管理思維。其中,科學(xué)性就是要在遵循思想教育原則的基礎(chǔ)上,充分運用科學(xué)知識與方法;超前性就是加強分析醫(yī)院政治工作的對象及其社會環(huán)境的影響,及時發(fā)現(xiàn)并糾正醫(yī)護人員消極的思想和不良的行為。

        第二,要積極創(chuàng)新醫(yī)院政治工作的形式。由于醫(yī)護人員的日常任務(wù)比較繁重,使得醫(yī)院政治工作也具有一定的難度。因此,為加強醫(yī)院政治工作,有關(guān)工作人員必須結(jié)合結(jié)合醫(yī)護人員的實際問題,給予基層醫(yī)護人員更多的關(guān)心與幫助,采取多種有效形式積極開展有關(guān)工作。

        第三,要積極創(chuàng)新醫(yī)院的載體。為加強醫(yī)院政治工作,可有效組織開展醫(yī)院教育活動和文化活動,樹立醫(yī)院的良好形象,創(chuàng)設(shè)醫(yī)院良好的文化環(huán)境,加強醫(yī)護人員的職業(yè)道德建設(shè),從而有效提高醫(yī)護人員的整體素質(zhì),促進其全面發(fā)展。

        三、結(jié)語

        綜上所述,作為醫(yī)院快速發(fā)展的重要課題,加強思想政治工作有利于推動社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展。隨著社會的不斷發(fā)展,醫(yī)院政治工作者只有不斷提高自身思想政治素質(zhì),并在其工作管理中采取實施人性化管理、豐富醫(yī)院政治工作的內(nèi)容、加強黨員隊伍建設(shè)、建立健全有關(guān)的規(guī)章制度以及積極創(chuàng)新醫(yī)院政治工作等有效措施,才能夠確保醫(yī)院得到長遠(yuǎn)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 陳學(xué)云.醫(yī)院管理中對加強醫(yī)院思想政治工作和創(chuàng)新能力的分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012.12.

        [2] 陳永華.加強思想政治工作 做好醫(yī)院人事管理[J].廣東科技,2012.15.

        [3] 袁援.加強醫(yī)院思想政治工作 提高醫(yī)院人事管理水平[J].黨史博采(理論),2015.02.

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