梁寧

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 近年來，隨著原油運銷公司精細管理工作水平的不斷提高，為進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，最大程度地發(fā)揮黨組織在生產經營工作中的服務保障作用，該公司黨委積極推進特色黨支部創(chuàng)建工作。

關鍵詞 黨建 黨支部 組織

一、創(chuàng)建特色黨支部的重要意義

近年來，受國內外政治經濟環(huán)境的影響，國際油價持續(xù)低迷，石油行業(yè)進入了罕見的“寒冬期”。面對的復雜形勢和低油價嚴峻挑戰(zhàn)，如何提高基層黨建工作科學化水平，發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展中的“軟實力”，成為當前我們面臨的重要而緊迫的任務。

為全面提升公司黨建工作水平，使黨建工作能夠更好的服務中心工作，公司各黨支部根據(jù)自身特點，從機制、載體、方法創(chuàng)新上下功夫，全力打造叫得響、推得開的特色黨支部。

二、創(chuàng)建特色黨支部的困難挑戰(zhàn)

在“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育工作中，通過座談調研、組織生活會等工作，我們可以發(fā)現(xiàn)，部分支部工作仍然存在著一些問題。

1.工作載體不夠創(chuàng)新。部分黨支部工作比較保守，創(chuàng)新意識不夠強，工作載體單一，活動形式、內容不夠新穎，活動效果不夠深入人心，對黨員干部的吸引力和感染力不夠強，職工群眾的知曉度、參與度和認可度還需要拓展。

2.創(chuàng)建機制不夠健全。在落實長效機制方面，雖然普遍建立了保持共產黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，但有的黨支部制度落實得不夠好，部分黨支部存在走過場的現(xiàn)象，活動創(chuàng)建機制不夠健全和規(guī)范，部分黨員干部積極性不高。

3.方式方法不夠科學。在當前員工思想活躍、需求多元的新形勢下，基層黨建和思想政治工作方式方法還存在一些不符合、不適應的問題。在整合內部力量、形成整體合力方面還缺乏精心組織和設計，特色定位要根據(jù)基層單位不同時期出現(xiàn)的不同情況進行調整。

三、創(chuàng)建特色黨支部的具體做法

在特色黨支部創(chuàng)建過程中，各黨支部圍繞特色定位、規(guī)劃、培育等六個步驟開展各項創(chuàng)建活動。

1.特色定位。緊密結合自身實際，圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作目標，找準支部工作與中心工作的最佳切入點，確定特色主題。各黨支部根據(jù)自身定位，分別進行“服務型”“安全型”“奉獻型”“實干型”“學習型”等特色黨支部創(chuàng)建。

2.特色規(guī)劃。根據(jù)自身定位，緊扣特色類型，研究制定切實可行的創(chuàng)建方案，通過廣大黨員樂于接受和參與的活動載體，扎實開展創(chuàng)建活動。如廢棄泥漿處理廠黨支部根據(jù)泥漿處理季節(jié)性特點，在生產黃金季節(jié)組織黨員開展各類會戰(zhàn)，扎實推動“實干型”黨支部建設。

3.特色培育。培育特色如同打造品牌，是廣大黨員在點滴工作中培育和積累的結果，是靠實實在在的工作和努力創(chuàng)造出來的。各黨支部書記作為特色創(chuàng)建規(guī)劃的制定者和特色培育的直接領導者，嚴格按照特色定位，帶領員工扎實推進，有序落實。

4.特色評價。公司黨委每半年對特色創(chuàng)建的效果進行評價，一是看特色創(chuàng)建成效的顯著性，看通過特色創(chuàng)建是否推動中心工作，提升黨員的整體素質。二是看創(chuàng)建特色的鮮明性，是否發(fā)揮支部優(yōu)勢，展示支部特色，員工對創(chuàng)建工作是否認可。

5.特色修正。搞好特色修正是抓創(chuàng)建落實、推動創(chuàng)建深化、促進創(chuàng)建優(yōu)化和出成果的階段。如濱海原油拉運站黨支部為進一步加強對外窗口單位的服務職能，將原“安全型”黨支部定位，擴充為“安全和諧型”黨支部。

6.特色總結。通過在公司主頁開設“特色黨支部”專欄，鼓勵各黨支部及時總結活動經驗，對典型經驗和做法進行推廣，全面提升公司黨建工作水平。

四、創(chuàng)建特色黨支部的成功經驗

1.高度重視是推動特色黨支部建設的根本保障。要真正將特色黨支部建設落到實處、發(fā)揮作用，促進黨支部自身發(fā)展，需要黨支部書記的高度重視，形成黨工團聯(lián)動機制，齊心協(xié)力、齊抓共管，更好地推動特色黨支部創(chuàng)建。

2.圍繞中心、服務大局是特色黨支部建設的根本方向。特色黨支部建設要始終堅持圍繞中心、服務生產的原則和目標，切實強化圍繞中心工作抓黨建的理念，牢牢把握服務大局的方向，不斷創(chuàng)新，力求取得實實在在的效果。

3.發(fā)揮主動性是特色黨支部建設的根本動力。鮮活的經驗來自基層，基層的黨員處于工作的最前線，最清楚基層黨組織的實際狀況以及群眾的所需所想，蘊涵著極大的創(chuàng)造力。只有充分調動他們的積極性，才能總結出最符合實際的工作特色，創(chuàng)建出最能凝聚人心的黨支部類型，取得最令群眾滿意的效果。

4.處理好三種關系是特色黨支部建設的根本手段。一是要處理好黨支部建設與中心工作的關系，緊密結合自身實際，將推動中心工作作為特色黨支部創(chuàng)建的落腳點。二是要處理好傳承與創(chuàng)新的關系，要在傳承和繼承的基礎上進行創(chuàng)新，增強黨支部工作活力。三是要處理好日常工作與特色建設的關系，在做好日常工作的基礎上進行特色創(chuàng)建，通過特色建設鞏固基礎，開展好日常工作。

特色黨支部建設是一項長期探索的工作，要形成黨支部建設的長效機制任重道遠。今后，該公司黨委將進一步加強黨建工作，突出支部特色，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動公司科學發(fā)展的強大動力。