姜寧

摘 要：思想政治工作在油田企業(yè)的建設(shè)管理工作中是不容忽視的重要部分，本文主要是從油田企業(yè)在加強(qiáng)黨建和思政建設(shè)方面的重要意義出發(fā)，分析建設(shè)過程中存在的問題，并針對此類問題進(jìn)行相關(guān)探討，尋求更加完善的管理制度。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；新形勢；政工

思想政治建設(shè)工作在改革開放和建設(shè)中國特色社會主義實(shí)踐中的思想政治工作中已經(jīng)起到很大的作用。當(dāng)今，黨建思想政治工作在油田企業(yè)中也慢慢得到了發(fā)展和重視。但是，在實(shí)際的應(yīng)用和推廣的過程當(dāng)中還是存在著許多方面的不足。所以在實(shí)際應(yīng)用和推廣黨建思想政治工作建設(shè)的過程當(dāng)中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新，從各個方面提升思想政治建設(shè)工作的實(shí)效性。

一、當(dāng)前石油企業(yè)在加強(qiáng)黨建及思政建設(shè)方面的重要意義

（一）加強(qiáng)黨建及思政建設(shè)有助于提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力

在油田企業(yè)加強(qiáng)黨建及思政建設(shè)工作，一定程度上加強(qiáng)了職工的道德素質(zhì)修養(yǎng)，因此能夠在工作的過程當(dāng)中更好的處理面臨的問題和困難，增加解決問題的針對性。能夠在工作的過程當(dāng)中協(xié)調(diào)處理好單位部門之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，在一定程度上也提高了工作效率和工作質(zhì)量。在遇到緊急情況的時候能夠團(tuán)結(jié)互助齊心協(xié)力，共同解決問題。一心一意的為謀求油田的發(fā)展而奮斗，從而實(shí)現(xiàn)整個油田企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

（二）順應(yīng)了當(dāng)前落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求

當(dāng)前，順應(yīng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為潮流。因此，在油田企業(yè)同樣應(yīng)該運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，指導(dǎo)思想，有利于油田企業(yè)在運(yùn)營過程中高效有序的發(fā)展。同時，黨建和思政工作屬于科學(xué)發(fā)展觀中的重要組成部分，在一定程度上能夠促進(jìn)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，實(shí)現(xiàn)對人才的培養(yǎng)，在思想建設(shè)上達(dá)到統(tǒng)一，使得油田企業(yè)在發(fā)展的過程中不斷朝著科學(xué)和高效方向發(fā)展。

二、當(dāng)前油田企業(yè)在實(shí)行黨建和思政工作中容易出現(xiàn)的問題

（一）大多數(shù)企業(yè)在實(shí)行過程當(dāng)中對其重視程度不夠

在許多油田企業(yè)中，對黨建和思政工作的重視程度往往不夠，主要表現(xiàn)在企業(yè)只注重短期收益而忽視了長遠(yuǎn)打算，在對于職工的思政建設(shè)方面缺乏主動地引導(dǎo)。注重物質(zhì)利益的滿足而忽視了思想方面的培養(yǎng)，在實(shí)際的工作過程當(dāng)中較少開展積極的思想斗爭工作，忽視在精神情感方面對員工的鼓勵，導(dǎo)致了職工在工作中效率下降，缺乏積極性。而且，油田企業(yè)作為重工業(yè)企業(yè)，大多數(shù)在發(fā)展的過程中較為重視基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善，因此往往容易忽視對思想政治方面的培養(yǎng)。

（二）各個部門之間缺乏相互的溝通和合作

思想政治工作是一項(xiàng)需要全體職工都要集體參與的系統(tǒng)工程，但在實(shí)際過程當(dāng)中，每個部門都存在“單打獨(dú)斗”的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是各個部門之間缺乏足夠的協(xié)調(diào)交流，沒有很好地展示出在黨建和思政過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的主要思想。

（三）時間上存在滯后性的特點(diǎn)，并且缺乏主動性

許多思想政治工作者在面對新的情形和局勢下，難以盡快的了解局勢，甚至還可能產(chǎn)生手足無措的感覺，因此就難以充分的發(fā)揮主觀能動性，偏向于一味的觀望而無所作為。往往會依賴于上級對問題進(jìn)行處理或者等待環(huán)境自主優(yōu)化等等。加上各個部門在溝通與交流上存在一定問題，因此，在很多時候，往往是矛盾激化以后才進(jìn)行解決，這樣思政工作就僅僅起到了在事后調(diào)解矛盾的作用，淡化了思想政治工作應(yīng)有的防范和教育的作用。

三、如何加強(qiáng)黨建及思想政治工作建設(shè)

（一）構(gòu)建黨建工作整體的新格局

不管在任何時候，深化改革和結(jié)構(gòu)重組的過程當(dāng)中，各級領(lǐng)導(dǎo)都要堅(jiān)定一個目標(biāo)，就是要把油田的黨建工作作為大事來進(jìn)行研究探討，在對于有關(guān)黨務(wù)政工干部的挑選及配備上，要保證黨組織的健全以及黨建工作能夠有效地開展。同時也要不斷加強(qiáng)對黨組織能力的提升，這對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)油田企業(yè)的不斷發(fā)展都有極大的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）時刻保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性

在發(fā)展黨員的過程中要堅(jiān)持嚴(yán)格的把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，采取措施努力建設(shè)一支質(zhì)量優(yōu)素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍。同時，還要堅(jiān)持對黨員教育的長效性，指定黨員固定應(yīng)該保證的學(xué)習(xí)任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并完善相關(guān)的檢查考勤制度。同時還要定期改變學(xué)習(xí)主題，在不同的時期要賦予黨員新的思想。這樣才能在最大程度上的發(fā)揮在油田企業(yè)中黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了企業(yè)運(yùn)行的持續(xù)高效。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系

在石油企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部是整個企業(yè)在發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和帶領(lǐng)企業(yè)走科學(xué)發(fā)展道路的重要因素。想要在改革發(fā)展過程當(dāng)中少走彎路科學(xué)發(fā)展，就要增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。當(dāng)前油田企業(yè)的發(fā)展局勢仍不穩(wěn)定，我國的改革發(fā)展又處在風(fēng)口浪尖。因此要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，重視思想方面的建設(shè)，認(rèn)識理解在當(dāng)前形勢下思政工作的重要意義，把思政工作放在重要位置上，提高自身的修養(yǎng)和決策水平。同時，從制度上來講，要不斷形成良好的廉潔自律之風(fēng)，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)的教育工作，建立健全反腐敗相關(guān)的法規(guī)，采取多種形式，在黨員干部中間積極培育清正廉潔氛圍，從而一定程度上防止了權(quán)利的缺失與濫用。

在當(dāng)前形勢下的油田企業(yè)中，總會出現(xiàn)一系列的問題，因此就要求在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨的干部要順應(yīng)時代潮流和企業(yè)改革趨勢，制定相關(guān)的政策和法規(guī)，加大對職工的思政道德培養(yǎng)，同時對于干部們也要制定反腐敗體系來對其權(quán)力進(jìn)行制約。根據(jù)不同的情況采取不同的對策，改進(jìn)不足，慢慢的尋找到真正適合油田黨建思政工作的新方法和新措施，提高效率，增進(jìn)凝聚力，使我國的油田建設(shè)朝著更加科學(xué)化和持續(xù)化發(fā)展。

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