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        新時期企業(yè)政工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀以及對策

        2016-07-18 22:41:30余全豪
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年7期
        關(guān)鍵詞:文化素質(zhì)企事業(yè)政工

        余全豪

        摘 要:本文分析了政工隊伍建設(shè)目前的現(xiàn)狀,闡述了提升政工隊伍建設(shè)的策略和途徑。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)政工隊伍建設(shè);現(xiàn)狀及對策

        一、新時期政工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀闡述

        現(xiàn)代企業(yè)和事業(yè)單位的政治工作相較于早期都日益復(fù)雜起來,涉及到的工作量也與日俱增,這對政工隊伍的文化要求和思想政治要求都提出了新的挑戰(zhàn)。但是筆者在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),目前在崗的政工工作人員老齡化趨勢嚴(yán)重,接受新知識和新媒體的能力和意愿都比較低,他們大多墨守成規(guī),陷入舊的規(guī)章制度中不可自拔,整體政治素養(yǎng)比較差,缺少基本的的服務(wù)意識,成為企事業(yè)單位改革的重要阻力。在新時期政工隊伍的建設(shè)顯得尤為迫切,正確的政治方向和思想意識的建立成為必須,提升政治工作服務(wù)意識、構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊精神也變得勢在必行。筆者認(rèn)為造成政工隊伍現(xiàn)狀的原因如下:

        首先,對政工隊伍建設(shè)的思想認(rèn)識沒有提升到應(yīng)有的高度。企事業(yè)單位的政治工作和建設(shè)需要主要依靠政工隊伍來執(zhí)行和完善,政工隊伍在企事業(yè)單位的思想政治工作中起到舉足輕重、事關(guān)全局的重要作用。但是在實際的工作中,很多企事業(yè)單位對政工隊伍建設(shè)的思想意識還處在較低水平上,很多問題依然需要在思想政治工作環(huán)節(jié)中予以糾正,我們需要正確認(rèn)識政工隊伍建設(shè)過程中存在的一些問題,在政工隊伍中樹立純潔的思想和意識,提升政工隊伍為社會主義建設(shè)發(fā)光發(fā)熱的覺悟。

        其次,政工隊伍素質(zhì)建設(shè)力度不足。新時期政工隊伍建設(shè)應(yīng)該和時代步伐亦步亦趨,這就需要政工隊伍不斷提升自身的素質(zhì),從而適應(yīng)政工隊伍建設(shè)不斷提升的要求。政治工作人員應(yīng)該將及時補(bǔ)充專業(yè)知識和更新社會主義思想政治理論作為自身的義務(wù)和責(zé)任,并抓緊時間進(jìn)行計算機(jī)知識和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),不斷提升自身的政治涵養(yǎng),對現(xiàn)有政工隊伍素質(zhì)不足的問題進(jìn)行一點一滴的調(diào)整和改正。如果政工隊伍的素質(zhì)一直處于較低水平的話,那么企事業(yè)單位的政治環(huán)境將岌岌可危,經(jīng)濟(jì)建設(shè)也朝不保夕。

        再次,政工隊伍建設(shè)缺乏健全的工作機(jī)制。新時期政工隊伍存在問題的另一個主要原因就在于缺乏健全的政工隊伍建設(shè)機(jī)制,沒有相應(yīng)的管理機(jī)制和管理政策作為保證,政工隊伍建設(shè)如同離群之鳥、無主之雁,很多政工隊伍思想建設(shè)和素質(zhì)提升的策略都難以及時有效地落實下去,機(jī)制不健全主要就體現(xiàn)于政工隊伍建設(shè)政策和制度的缺失。

        二、新時期政工隊伍建設(shè)的對策研究

        第一,提高政工隊伍整體對政治思想建設(shè)的認(rèn)識。政工隊伍建設(shè)過程中必須遵守的一項原則和基本的策略就是加強(qiáng)對政工隊伍的思想認(rèn)識建設(shè),讓政工隊伍內(nèi)部從上至下都具有較高的政治覺悟和認(rèn)識,將政工隊伍思想認(rèn)識不夠的問題徹底得到解決。實踐工作的經(jīng)驗告訴我們所有的政治錯誤歸根溯源都是對政治思想的方向感把握不足造成的,如果要構(gòu)建合理的、科學(xué)的政工隊伍就必須從培養(yǎng)思想覺悟高、政治素養(yǎng)優(yōu)的有志青年著手,這是政治思想建設(shè)的根基和前提,是提升政工隊伍整體素養(yǎng)的基本要求。提升政工隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點都是運(yùn)用切實可行的方法進(jìn)行思想政治建設(shè),如果政工隊伍的思想認(rèn)識發(fā)生了偏差,那么教育其他隊伍的時候又何談?wù)f服力呢,所以解決新時期政工隊伍建設(shè)問題應(yīng)該以從根本上解決政治思想上的問題著手進(jìn)行。

        第二,提升政工隊伍整體的文化素質(zhì)。傳統(tǒng)的政工隊伍建設(shè)中對文化素質(zhì)甚少作出要求,而以往的政工隊伍建設(shè)也不看中文化素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。在時代發(fā)展和社會進(jìn)步的過程中,單憑憑著政工工作經(jīng)驗走天下的日子已經(jīng)一去不復(fù)返,政工隊伍建設(shè)對更新隊伍血液、提升成員文化層次提出了更高的要求,政工隊伍文化素質(zhì)建設(shè)要作為一項日常性的建設(shè)工作開展,將提升政工隊伍的綜合素質(zhì)落實到實處。但是筆者在這里要提醒的是提升政工隊伍的文化素質(zhì)和綜合素養(yǎng)不是一蹴而就的事情,各個企事業(yè)的那位都要做好長期攻堅的準(zhǔn)備,黨政隊伍的政工隊伍猶是如此,因他們的文化素質(zhì)對單位和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。企事業(yè)單位應(yīng)該積極組織政工隊伍開展后續(xù)教育、學(xué)習(xí)計算機(jī)相關(guān)技術(shù)知識,不斷適應(yīng)時代發(fā)展要求,讓政工隊伍能夠跟上時代發(fā)展步伐,不被時代浪潮所擊退,即便是挫折重重也要奮力前行,爭取建設(shè)優(yōu)秀合格的政工隊伍,讓自己的本職工作更上一層樓。

        第三,構(gòu)建完善的政工隊伍建設(shè)機(jī)制。政治制度的建設(shè)是保證政工隊伍能夠保證純潔和高校的前提,這是企事業(yè)單位都要意識到的問題,政治制度能夠為政工隊伍的創(chuàng)新性和先進(jìn)性提供足夠的保證。鑒于不少單位在日常的工作中沒有完善和健全的政策制度,政工隊伍管理制度也處于缺失或者流于形式的狀態(tài),很多政工工作者碌碌無為、平平庸庸,大好青春毫無建設(shè),工作積極性得不到有效的調(diào)動。所以政工隊伍建設(shè)必須要有健全的制度作為保障,是的權(quán)力的自由在籠子內(nèi)自由地行使,杜絕權(quán)力凌駕于道德和法律之上的情況,如果出現(xiàn)這樣的情況,政工隊伍建設(shè)將會陷入到寸步難行的局面,這也是所有事業(yè)單位的工作者都不愿意見到的。

        三、結(jié)束語

        政工隊伍是我國社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的中流砥柱,加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)不放松是我們必須要堅持的信條。提升政工隊伍的思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)是打造高質(zhì)量的政工隊伍的有效途徑,全社會和政府都應(yīng)該努力構(gòu)筑完善的政工隊伍建設(shè)規(guī)章制度,為社會主義政工工作提供有力的人才保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳濤.新時期背景下加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的必要性及實施途徑探析[J].企業(yè)改革與管理,2014.12.

        [2]曲世偉.加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的必要性及實施途徑探析[J].東方企業(yè)文化,2014.21.

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