韓　瑩　陳國(guó)宏

(福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

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集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究
——基于雙元式知識(shí)共享行為的中介作用

韓瑩陳國(guó)宏

(福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

摘要：以福建省3個(gè)產(chǎn)業(yè)集群為對(duì)象收集數(shù)據(jù)，建立集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力、雙元式知識(shí)共享行為和創(chuàng)新績(jī)效三者相互關(guān)系的結(jié)構(gòu)方程，探究其作用機(jī)制。研究結(jié)果表明集群企業(yè)在集群中的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)其創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響，企業(yè)的探索式知識(shí)共享行為顯著促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效提高，并且在網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間起到了中介作用。因此，在產(chǎn)業(yè)集群背景下應(yīng)當(dāng)充分重視對(duì)于核心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的合理運(yùn)用，鼓勵(lì)企業(yè)間的探索式知識(shí)共享，并注重知識(shí)共享的傳導(dǎo)作用，促進(jìn)集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提高。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群； 網(wǎng)絡(luò)權(quán)力； 知識(shí)共享； 創(chuàng)新績(jī)效； 雙元式

產(chǎn)業(yè)集群作為特殊的產(chǎn)業(yè)組織形式，集群企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效正是對(duì)其創(chuàng)新能力最直接的反應(yīng)。在集群中，內(nèi)部企業(yè)機(jī)構(gòu)多元化，聯(lián)結(jié)關(guān)系多樣化等構(gòu)筑成了縱橫交錯(cuò)的集群網(wǎng)絡(luò)[1]，企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)權(quán)力差異的存在有利于集群企業(yè)獲取信息與資源，對(duì)集群企業(yè)的創(chuàng)新行為產(chǎn)生積極作用。與此同時(shí)，知識(shí)已成為經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境中的關(guān)鍵資源，知識(shí)共享作為知識(shí)管理的核心環(huán)節(jié)，是企業(yè)創(chuàng)新成敗決定因素。因此，尋找提高集群企業(yè)知識(shí)共享的有效方法，探究網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效間的作用機(jī)制，對(duì)于提升集群企業(yè)創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都至關(guān)重要。

目前關(guān)于網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)集群績(jī)效的影響，學(xué)者們已經(jīng)進(jìn)行了一些研究。鄧峰[2]將網(wǎng)絡(luò)權(quán)力分為知識(shí)影響力和規(guī)模影響力，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)集群的核心企業(yè)借助于網(wǎng)絡(luò)權(quán)力，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率間接影響集群創(chuàng)新績(jī)效。呂一博等[3]界定了“資源導(dǎo)向”下的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為，并應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)權(quán)力分布思想，構(gòu)建中小企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)的多主體仿真模型。謝永平等[4]認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)和合作是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的主要內(nèi)容,核心企業(yè)通過(guò)合理地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)權(quán)力，可以有效協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)成員行為，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)成員間的相互信任和知識(shí)共享、減少?zèng)_突并降低網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部消耗，進(jìn)而提升網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新績(jī)效。可以看出，學(xué)者們肯定了網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)于創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用，但對(duì)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力影響創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)在機(jī)制的研究尚不多見，而集群網(wǎng)絡(luò)權(quán)利的運(yùn)用提高了網(wǎng)絡(luò)資源配置效率和知識(shí)信息的流動(dòng)性，對(duì)于改善集群創(chuàng)新環(huán)境，提升創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，提高集群創(chuàng)新績(jī)效都發(fā)揮著重要作用。因此，本研究基于產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)權(quán)力，以知識(shí)共享行為為中介變量，通過(guò)探索式和利用式(雙元式)角度劃分知識(shí)共享行為，進(jìn)一步剖析集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)于創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理，力求為產(chǎn)業(yè)集群的良性發(fā)展和知識(shí)管理實(shí)踐提供有益啟示。

1概念界定

1.1網(wǎng)絡(luò)權(quán)力

從網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的內(nèi)涵來(lái)看，學(xué)者們分別從能力、資源和關(guān)系的角度對(duì)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力進(jìn)行解釋。GIDDENS[5]認(rèn)為權(quán)力是行動(dòng)者能夠?qū)σ幌盗惺录M(jìn)行干預(yù)以改變事態(tài)進(jìn)程的能力，即一種協(xié)調(diào)和指揮能力，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)工作任務(wù)的協(xié)調(diào)；PETER等[6]認(rèn)為主體在知識(shí)傳播網(wǎng)絡(luò)中所處的優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)位置會(huì)給他們帶來(lái)權(quán)力，組織依賴于它們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)中的位置，這種位置會(huì)影響它們控制稀缺資源流動(dòng)的能力，影響其他組織對(duì)它們形成的權(quán)力依賴；FOUCAULT[7]將權(quán)力視為“關(guān)系”、“網(wǎng)絡(luò)”或“場(chǎng)”，認(rèn)為權(quán)力不是單向控制關(guān)系而是形成一種相互交錯(cuò)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)；MARTIN[8]認(rèn)為權(quán)力是某種關(guān)系的屬性、而不是處于這種關(guān)系中的個(gè)人的屬性。本研究借鑒學(xué)者們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)權(quán)力研究的3個(gè)角度，進(jìn)一步將集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力劃分為3個(gè)維度：網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力、網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力。

1.2知識(shí)共享行為

SENGE[9]認(rèn)為知識(shí)共享的內(nèi)容是協(xié)助對(duì)方發(fā)展有效行為的能力，不僅僅是將知識(shí)傳遞給對(duì)方，更包含了幫助對(duì)方理解和學(xué)習(xí)的能力；LIN等[10]認(rèn)為,知識(shí)共享泛指所有將知識(shí)從一方轉(zhuǎn)移或分發(fā)到另一方的行為。而隨著知識(shí)共享研究的不斷深入，對(duì)組織間雙元式知識(shí)共享的研究逐漸成為組織管理和知識(shí)管理的前沿問(wèn)題[11]?！半p元式”最早出現(xiàn)于MARCH[12]關(guān)于組織學(xué)習(xí)的文獻(xiàn)中，分別指利用式和探索式。他將利用式定義為對(duì)現(xiàn)有技術(shù)和能力的提煉與拓展；探索式定義為以嘗試新事物為目標(biāo)的學(xué)習(xí)機(jī)制。之后，學(xué)者們逐漸把“雙元式”的概念引入知識(shí)共享、創(chuàng)新等領(lǐng)域。本研究定義的知識(shí)共享行為主要指集群內(nèi)企業(yè)間通過(guò)各種正式與非正式的渠道，實(shí)現(xiàn)知識(shí)有意識(shí)的雙向交換和討論，經(jīng)過(guò)消化、吸收、轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新，最終擴(kuò)大知識(shí)的利用價(jià)值并產(chǎn)生新知識(shí)的效應(yīng)。并且沿用MARCH的概念，進(jìn)一步將知識(shí)共享行為劃分為利用式知識(shí)共享行為和探索式知識(shí)共享行為兩個(gè)維度，定義利用式知識(shí)共享行為為運(yùn)用已有技術(shù)條件和環(huán)境因素，與其他企業(yè)進(jìn)行知識(shí)共享的行為，定義探索式知識(shí)共享行為為運(yùn)用新技術(shù)新方法，探索性地與其他企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的行為。

1.3創(chuàng)新績(jī)效

國(guó)內(nèi)外對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的研究主要集中在產(chǎn)出導(dǎo)向，包括研發(fā)投入或支出、人員數(shù)、技術(shù)獲取途徑、知識(shí)來(lái)源等對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響。POTI[13]認(rèn)為宏觀視角下，即從整個(gè)國(guó)家的層面上講，創(chuàng)新績(jī)效是指國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和全民福利的提高；中觀視角下，即從區(qū)域?qū)用嫔现v，創(chuàng)新績(jī)效就是地區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)；微觀視角下，即從企業(yè)層面上講，創(chuàng)新績(jī)效則為企業(yè)產(chǎn)出的增加。本研究中的創(chuàng)新績(jī)效主要是指集群企業(yè)通過(guò)自身創(chuàng)新和與集群中其他企業(yè)合作創(chuàng)新等行為體現(xiàn)的自身創(chuàng)新產(chǎn)出績(jī)效。

2模型和假設(shè)

2.1集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效

產(chǎn)業(yè)集群是以地理集聚為基礎(chǔ)，由多個(gè)異質(zhì)性主體聯(lián)結(jié)而成的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，知識(shí)、信息、人才、技術(shù)等各類資源以此為載體在集群內(nèi)流動(dòng)。對(duì)于集群企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新的過(guò)程實(shí)際就是對(duì)相關(guān)知識(shí)、信息等資源進(jìn)行處理、重組、整合的過(guò)程，故創(chuàng)新能力、資源等要素的獲取與創(chuàng)新績(jī)效有著密切聯(lián)系，而企業(yè)在集群中網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的大小直接關(guān)系到關(guān)鍵性資源的獲取。TEECE等[14]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)中存在一些權(quán)力較大的企業(yè)，他們的關(guān)系能力能夠更有效地獲取稀缺資源，促進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)，提升創(chuàng)新績(jī)效；COLOMBO等[15]認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)中權(quán)力較大的企業(yè)更便于獲取有價(jià)值的知識(shí)資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提高；可以看出，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的大小是影響創(chuàng)新績(jī)效的重要因素，為此假設(shè)：

假設(shè)1集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)1a集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)1b集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)1c集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系。

2.2集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與知識(shí)共享

最早將權(quán)力與知識(shí)聯(lián)系在一起的是HAYEK[16]，他提出決策權(quán)必須與知識(shí)分布相匹配，即決策權(quán)應(yīng)賦予擁有知識(shí)的人。后來(lái)有學(xué)者提出了知識(shí)權(quán)力觀的概念，認(rèn)為權(quán)力以知識(shí)為基礎(chǔ)，權(quán)力的行使就是知識(shí)的運(yùn)用。LATIFF等[17]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)權(quán)力較大的企業(yè)對(duì)各種知識(shí)的控制和支配程度也較大。由此可見，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的大小和知識(shí)活動(dòng)密切相關(guān)，網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的大小使集群企業(yè)擁有不同知識(shí)類別和知識(shí)存量，關(guān)系到其對(duì)知識(shí)的獲取、流動(dòng)、創(chuàng)造和應(yīng)用等，勢(shì)必影響企業(yè)知識(shí)共享行為。換句話說(shuō)，擁有較大的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的集群企業(yè)很可能會(huì)更多地與其他企業(yè)發(fā)生知識(shí)共享。因此提出假設(shè)：

假設(shè)2集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)2a集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力與利用式知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)2b集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力與利用式知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)2c集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力與利用式知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)2d集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力與探索式知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)2e集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力與探索式知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)2f集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力與探索式知識(shí)共享行為之間存在正相關(guān)關(guān)系。

2.3知識(shí)共享行為與創(chuàng)新績(jī)效

知識(shí)是提高集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵因素之一，知識(shí)共享有利于企業(yè)利用外部知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，緩解內(nèi)部資源限制，降低研發(fā)成本，提高企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。集群企業(yè)在地理位置上的集聚和分工協(xié)作有助于企業(yè)間知識(shí)共享行為的發(fā)生,使集群企業(yè)比孤立企業(yè)更容易獲取產(chǎn)業(yè)中的隱性知識(shí),從而引發(fā)創(chuàng)新。PORTES等[18]指出，知識(shí)共享是創(chuàng)新的關(guān)鍵。SPENCER[19]指出全球企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中，進(jìn)行知識(shí)共享的企業(yè)往往能夠取得更高的創(chuàng)新績(jī)效。張千軍等[20]以知識(shí)流程外包為背景，指出要保證創(chuàng)新績(jī)效的實(shí)現(xiàn)，必須加強(qiáng)信息共享?？梢?，產(chǎn)業(yè)集群這種特殊的產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)，集群中的企業(yè)只有快速獲得創(chuàng)新所需的相關(guān)資源才能夠具備提高創(chuàng)新績(jī)效的能力，所以說(shuō)，對(duì)于集群企業(yè)，知識(shí)共享行為對(duì)提高創(chuàng)新績(jī)效至關(guān)重要。由此提出假設(shè)：

假設(shè)3知識(shí)共享行為與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)3a利用式知識(shí)共享行為與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系；

假設(shè)3b探索式知識(shí)共享行為與創(chuàng)新績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系。

2.4知識(shí)共享行為的中介作用

相對(duì)于單個(gè)企業(yè)而言，產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)共享加速了信息在企業(yè)間的流通，加強(qiáng)了成員之間的知識(shí)交流，有利于提高集群企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。曹科巖等[21]認(rèn)為知識(shí)共享在組織信任和組織績(jī)效中起到了中介作用。王端旭等[22]發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)承諾與研發(fā)人員的創(chuàng)造力的關(guān)系中，知識(shí)共享的中介效應(yīng)顯著。王士紅等[23]實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，知識(shí)共享在創(chuàng)新氛圍對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響中起到中介作用。本研究認(rèn)為知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中，起正向中介作用。因此提出假設(shè)：

假設(shè)4利用式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)；

假設(shè)4a利用式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)；

假設(shè)4b利用式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)；

假設(shè)4c利用式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)。

假設(shè)5探索式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)；

假設(shè)5a探索式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)；

假設(shè)5b探索式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)；

假設(shè)5c探索式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)。

綜上所述，可構(gòu)建圖1的理論模型。

圖1　概念模型

3研究設(shè)計(jì)

3.1數(shù)據(jù)收集及變量測(cè)量

本研究以福州青口汽車產(chǎn)業(yè)集群、福州光電產(chǎn)業(yè)集群和泉州微波通訊產(chǎn)業(yè)集群為例進(jìn)行實(shí)證分析。本次調(diào)查通過(guò)訪談和發(fā)放問(wèn)卷的方式進(jìn)行，在相關(guān)專家建議下，先后確定了上述3個(gè)產(chǎn)業(yè)集群中的龍頭組織，再向其上下游機(jī)構(gòu)和同行企業(yè)中隨機(jī)抽樣調(diào)查，共走訪200家組織，回收有效問(wèn)卷138份，問(wèn)卷有效率為69%，達(dá)到研究的基本要求。

在綜合參考國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)以及專家建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合本研究的目的進(jìn)行適當(dāng)修正，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，問(wèn)卷量表?xiàng)l款均以李克特5點(diǎn)量表加以測(cè)量，1代表非常不贊成，5代表非常贊成。本研究將集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力分為網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力、網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力3個(gè)維度，參考劉立等[24]和謝永平等[25]的量表，從企業(yè)的創(chuàng)新重視(NLQL1)、領(lǐng)導(dǎo)決策力(NLQL2)和員工激勵(lì)(NLQL3)測(cè)量網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力；從與企業(yè)具有直接聯(lián)系的其他企業(yè)的數(shù)量(WZQL1)、分布(WZQL2)與穩(wěn)定程度(WZQL3)測(cè)量網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力；從通過(guò)科研院所(GXQL1)，供應(yīng)鏈上下游(GXQL2)和同行(GXQL3)之間獲取新知識(shí)難易程度，來(lái)測(cè)量網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力。將知識(shí)共享行為劃分為利用式知識(shí)共享行為和探索式知識(shí)共享行為兩個(gè)維度，參考曹科巖等[21]、朱少英等[26]等使用過(guò)的量表，通過(guò)本企業(yè)從集群內(nèi)其他企業(yè)獲得市場(chǎng)開發(fā)技能(LYGX1)、管理技能(LYGX2)和新技術(shù)(LYGX3)測(cè)量利用式知識(shí)共享行為；從本企業(yè)獲取的新知識(shí)能快速流動(dòng)(TSGX1)、新知識(shí)能與原有知識(shí)緊密結(jié)合(TSGX2)和能運(yùn)用新知識(shí)解決問(wèn)題(TSGX3)測(cè)量探索式知識(shí)共享行為。參考蔡彬清等[27]、李貞等[28]等對(duì)于創(chuàng)新績(jī)效的研究量表，從新產(chǎn)品成功率(CXJX1)、更早推出新產(chǎn)品和服務(wù)(CXJX2)以及降低新產(chǎn)品生產(chǎn)成本(CXJX3)測(cè)量創(chuàng)新績(jī)效。

3.2信度與效度檢驗(yàn)

在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析前，必須保證研究使用的測(cè)量數(shù)據(jù)除了在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上符合定義之外，還必須能夠穩(wěn)定精確地測(cè)量。所以，使用SPSS18.0對(duì)各個(gè)構(gòu)面的信度進(jìn)行檢測(cè)，評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果的異質(zhì)性、穩(wěn)定性及可靠性見表1，可見本研究所用變量的Cronbach’sα值都大于0.5，表明所采用的理論結(jié)構(gòu)變量在所采用的樣本數(shù)據(jù)中基本表現(xiàn)一致，達(dá)到研究可靠性要求。

表1　變量因子分析與信度檢驗(yàn)表

表2　模型擬合結(jié)果

通過(guò)對(duì)各個(gè)影響因素進(jìn)行因子檢驗(yàn)，其指標(biāo)體系KMO值為0.915，巴特萊特球體相伴概率為0.000，非常適合進(jìn)行因子分析，得到所有因素的因子載荷系數(shù)見表1，可以看到，絕大多數(shù)因子載荷系數(shù)都大于0.7，表明本研究具有良好的效度。

3.3假設(shè)檢驗(yàn)及分析

本研究使用AMOS7.0來(lái)做結(jié)構(gòu)方程構(gòu)建，采用極大似然估計(jì)法。為進(jìn)一步研究知識(shí)共享的中介作用，考慮到網(wǎng)絡(luò)權(quán)力會(huì)單獨(dú)或者通過(guò)知識(shí)共享行為影響創(chuàng)新績(jī)效，據(jù)此可以確定兩個(gè)模型：模型1不考慮知識(shí)共享的影響；模型2考慮知識(shí)共享行為的中介效應(yīng)，分別進(jìn)行擬合。結(jié)果見表2?？梢钥闯鲇^測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)模型假設(shè)的擬合都較為理想，可以開展模型假設(shè)的檢驗(yàn)。

3.3.1產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響假設(shè)的檢驗(yàn)

模型1的構(gòu)建見圖2。從表3中可以看出，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響顯著。①集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在顯著正向影響，假設(shè)1a得到驗(yàn)證；②集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在顯著正向影響，假設(shè)1b得到驗(yàn)證；③集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在顯著正向影響，假設(shè)1c得到驗(yàn)證。

表3　模型1路徑系數(shù)與假設(shè)檢驗(yàn)

3.3.2知識(shí)共享作為中介變量對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響假設(shè)的檢驗(yàn)

模型2的構(gòu)建見圖3。

圖2　模型1路徑圖

圖3　模型2路徑圖

(1)集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)知識(shí)共享行為影響假設(shè)的驗(yàn)證從表4中可以看出，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和知識(shí)共享行為存在內(nèi)在關(guān)聯(lián)。①集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力對(duì)利用式知識(shí)共享行為的影響不顯著，假設(shè)2a沒有得到驗(yàn)證；②集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力對(duì)利用式知識(shí)共享行為存在顯著正向影響，假設(shè)2b得到驗(yàn)證；③集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力對(duì)利用式知識(shí)共享行為存在顯著正向影響，假設(shè)2c得到驗(yàn)證；④集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力對(duì)探索式知識(shí)共享行為存在顯著正向影響，假設(shè)2d得到驗(yàn)證；⑤集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力對(duì)探索式知識(shí)共享行為存在顯著正向影響，假設(shè)2e得到驗(yàn)證；⑥集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力對(duì)利用式知識(shí)共享行為的影響不顯著，假設(shè)2f沒有得到驗(yàn)證。

表4　模型2路徑系數(shù)與假設(shè)檢驗(yàn)

(2)集群企業(yè)知識(shí)共享行為對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響假設(shè)的驗(yàn)證從表4中可以看出，集群企業(yè)利用式知識(shí)共享行為對(duì)創(chuàng)新的影響不顯著，假設(shè)3a沒有得到驗(yàn)證；集群企業(yè)探索式知識(shí)共享行為對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在顯著正向影響，假設(shè)3b得到驗(yàn)證。

(3)集群企業(yè)知識(shí)共享行為在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間產(chǎn)生中介效應(yīng)假設(shè)的驗(yàn)證設(shè)集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的總效應(yīng)為c，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)知識(shí)共享行為影響的效應(yīng)為a，知識(shí)共享行為對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的效應(yīng)為b,集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的間接效應(yīng)為c′(見圖4)。

圖4　中介效應(yīng)原理圖

對(duì)于中介效應(yīng)的檢驗(yàn)，可以追溯到BARON等[29]，他們通過(guò)分別對(duì)a、b的顯著性進(jìn)行檢驗(yàn)來(lái)判斷是否存在中介效應(yīng)，作為補(bǔ)充，SOBEL[30]檢驗(yàn)被更加廣泛的使用，它通過(guò)對(duì)模型組成路徑的測(cè)試，即檢驗(yàn)a×b的顯著性來(lái)判斷中介效應(yīng)是否存在。但SOBEL檢驗(yàn)仍然存在缺點(diǎn)，它需要假定間接影響的樣本分布是正態(tài)的，但a×b的樣本分布往往是不對(duì)稱的。之后，MACKINNON等[31]學(xué)者都做出了改進(jìn)辦法。綜上分析，本研究選擇bootstrap方法進(jìn)行檢驗(yàn)，進(jìn)行1000次模擬，選擇95%置信區(qū)間。一方面因?yàn)榇朔苡行П苊夤烙?jì)偏差，另一方面也可以彌補(bǔ)樣本量有限的問(wèn)題。由于檢驗(yàn)結(jié)果不支持假設(shè)3a，說(shuō)明利用式知識(shí)共享行為在網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間不存在中介效應(yīng)，現(xiàn)進(jìn)一步檢驗(yàn)探索式知識(shí)共享行為是否在網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間存在中介效應(yīng)。

讀取AMOS7.0中非標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果，得到表5。已知原假設(shè)為：探索式知識(shí)共享行為在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效中不存在中介效應(yīng)，可以看出，在探索式知識(shí)共享行為對(duì)集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效的中介效應(yīng)檢驗(yàn)中，間接效應(yīng)中Bias-corrected和Percentile的95%的置信區(qū)間均包含0，接受原假設(shè)，即探索式知識(shí)共享行為在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效中不存在中介效應(yīng)；同理，在探索式知識(shí)共享行為對(duì)集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力和網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效的中介效應(yīng)研究中，間接效應(yīng)中Bias-corrected和percentile的95%的置信區(qū)間均不包含0，拒絕原假設(shè)，即探索式知識(shí)共享在集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力和網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響中存在中介效應(yīng)。

表5　中介效應(yīng)檢驗(yàn)表

綜合以上分析，大部分假設(shè)均通過(guò)檢驗(yàn)，但假設(shè)2a、假設(shè)2f、假設(shè)3a、假設(shè)4和假設(shè)5c沒能通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。也就是說(shuō)，總體來(lái)看，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力、網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力都對(duì)其創(chuàng)新績(jī)效存在正向影響，這說(shuō)明集群中擁有較大網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的企業(yè)能夠通過(guò)整合集群網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的資源和行動(dòng)，提高網(wǎng)絡(luò)資源配置能力和關(guān)系運(yùn)作效率，繼而加強(qiáng)與其他集群企業(yè)的知識(shí)共享，提升集群企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。但其中網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力對(duì)利用式知識(shí)共享的促進(jìn)作用不顯著，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力對(duì)探索式知識(shí)共享的促進(jìn)作用不顯著，這很可能是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力是一種能夠?qū)σ幌盗惺录M(jìn)行干預(yù)以改變事態(tài)進(jìn)程的權(quán)力，對(duì)于鼓勵(lì)探索式的知識(shí)共享能夠發(fā)揮更大作用，而網(wǎng)絡(luò)關(guān)系權(quán)力更注重于與其他集群企業(yè)的直接聯(lián)系，有更多機(jī)會(huì)能從其他集群企業(yè)中獲取知識(shí)信息，故更擅長(zhǎng)以利用式的方式進(jìn)行知識(shí)共享。除此之外，實(shí)證結(jié)果還表明探索式知識(shí)共享行為比利用式知識(shí)共享行為更有利于集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提高，并且，集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)能力權(quán)力和網(wǎng)絡(luò)位置權(quán)力都會(huì)通過(guò)探索式知識(shí)共享行為間接作用于創(chuàng)新績(jī)效，這可能是由于探索式知識(shí)共享的方式更能夠激發(fā)集群企業(yè)的創(chuàng)新熱情，提高創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的容忍度，更有利于創(chuàng)新成果的產(chǎn)出。

4啟示

借助實(shí)證研究，可以得到以下啟示。

(1)注重發(fā)揮核心企業(yè)在集群網(wǎng)絡(luò)中的作用在產(chǎn)業(yè)集群中，核心企業(yè)由于占據(jù)優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)位置，享有更多稀缺資源，因而在集群中擁有較大網(wǎng)絡(luò)權(quán)力，其創(chuàng)新績(jī)效也較高。應(yīng)鼓勵(lì)核心企業(yè)在提高自身創(chuàng)新能力的同時(shí)，合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)權(quán)力：①要調(diào)配集群內(nèi)部資源分配，協(xié)調(diào)集群個(gè)體之間的相互行為，促進(jìn)企業(yè)間的信任與合作，減少惡性競(jìng)爭(zhēng)與沖突，避免資源浪費(fèi)，降低集群網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部資源消耗；②要發(fā)揮對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的整合能力，加速知識(shí)信息在集群網(wǎng)絡(luò)中的流動(dòng)，促進(jìn)知識(shí)共享，提升集群整體創(chuàng)新績(jī)效。

(2)鼓勵(lì)集群企業(yè)的探索式知識(shí)共享行為集群企業(yè)知識(shí)共享行為對(duì)于其創(chuàng)新績(jī)效存在促進(jìn)作用，已得到學(xué)者們的廣泛認(rèn)同。但卻少有學(xué)者發(fā)現(xiàn)，探索式知識(shí)共享往往比利用式知識(shí)共享對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提高作用更大。這就使我們應(yīng)該更加注重對(duì)于集群中探索式知識(shí)共享環(huán)境的培育，激勵(lì)集群企業(yè)的探索式知識(shí)共享行為。如完善集群內(nèi)知識(shí)共享平臺(tái)，建立知識(shí)共享信息網(wǎng)絡(luò)，使集群企業(yè)能夠快速有效地捕捉所最前沿的知識(shí)和技術(shù)，鼓勵(lì)企業(yè)采用新知識(shí)新技術(shù)，勇于接受創(chuàng)新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步推動(dòng)集群整體創(chuàng)新績(jī)效的提高。

(3)深化知識(shí)共享的傳導(dǎo)作用研究表明，探索性知識(shí)共享行為在網(wǎng)絡(luò)權(quán)力和創(chuàng)新績(jī)效之間起著顯著的中介作用，一方面說(shuō)明了集群企業(yè)知識(shí)共享行為對(duì)于創(chuàng)新績(jī)效的重要性，更說(shuō)明在探索性知識(shí)共享的介入下，集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力能夠更好的促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效的提高。因此，應(yīng)強(qiáng)調(diào)知識(shí)共享在其間的傳導(dǎo)作用，做到網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的運(yùn)用與知識(shí)共享的激勵(lì)雙管齊下，不使知識(shí)共享留于形式，共同促進(jìn)集群企業(yè)的創(chuàng)新行為，進(jìn)而促進(jìn)集群整體創(chuàng)新績(jī)效的提高。

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(編輯劉繼寧)

Research on the Relationship between Network Power and Innovation Performance of Cluster Enterprises——Based on Ambidextrous Knowledge Sharing as Intermediary

HAN YingCHEN Guohong

(Fuzhou University, Fuzou, China)

Abstract：This study uses three industrial clusters of Fujian province as survey objects to collect data, setting up a structural equation model of the relationship among the network power right, ambidextrous knowledge sharing behavior and innovation performance, and exploring its action mechanism. The results show that network power of cluster enterprises has a significant positive effect on its innovation performance; exploratory knowledge sharing behaviors significantly improve innovation performance, and plays an intermediary role between network power and innovation performance. Therefore, under the background of industrial cluster, government should pay attention to the rational use of network power about the core enterprise, encourage exploratory knowledge sharing between enterprises, pay attention to the knowledge sharing and conduction effect, and promote the improvement of industrial cluster’s innovation performance.

Key words：industrial cluster; network power; knowledge sharing; innovation performance; ambidexterity

通訊作者：顏愛民(1962～)，男，湖南邵陽(yáng)人。中南大學(xué)(長(zhǎng)沙市410000)商學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師，博士。研究方向?yàn)槿肆Y源管理、組織行為學(xué)。E-mail：e-trust@263.com 陳國(guó)宏(1953～)，男，福建福州人。福州大學(xué)(福州市350116)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，博士研究生導(dǎo)師。研究方向?yàn)榭萍脊芾?。E-mail：cgh@fzu.edu.com

DOI編碼：10.3969/j.issn.1672-884x.2016.06.008

收稿日期：2016-01-23

基金項(xiàng)目：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目 (70973022，71403052)；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目(15FGL005)

中圖法分類號(hào)：C93

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1672-884X(2016)06-0855-08