李喆

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）04-000-02

摘要工會(huì)組織要保持與廣大職工的聯(lián)系，反映工會(huì)的宗旨，可以通過(guò)建設(shè)職工之家的形式來(lái)進(jìn)行。近年來(lái)，我院工會(huì)在國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以多種活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展建家活動(dòng)已見(jiàn)成效。建設(shè)職工之家活動(dòng)要依據(jù)時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展，不斷充實(shí)建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家機(jī)制，改進(jìn)建家方法，使建家活動(dòng)常抓常新，發(fā)揮工會(huì)組織獨(dú)特作用。本文主要分析了我國(guó)基層工會(huì)職工之家活動(dòng)建設(shè)的基本情況，提出了職工之家活動(dòng)的創(chuàng)新途徑。

關(guān)鍵詞基層工會(huì) 建設(shè)職工之家 創(chuàng)新策略

作為提高基層工會(huì)工作整體水平的有效形式，建設(shè)職工之家活動(dòng)已走過(guò)了 30 年不平凡的歷程。迄今為止，職工之家建設(shè)活動(dòng)已成為推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到基層的重要手段；成為加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的有效載體；成為促進(jìn)基層工會(huì)工作上臺(tái)階的有力抓手。在中國(guó)工會(huì)十六大“推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)”精神的指引下，基層工會(huì)要堅(jiān)持在職工之家工作內(nèi)容上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，硬件建設(shè)上加大投入，形象展示上突出特色，推動(dòng)建家工作向更深層次和更廣領(lǐng)域發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)建家工作新的跨越和提升。

一、認(rèn)識(shí)創(chuàng)新職工之家活動(dòng)的重要性

建家活動(dòng)是對(duì)工會(huì)工作的綜合考評(píng)。加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，基層是基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)重視，把職工之家真正建起來(lái)；規(guī)范運(yùn)作，使職工之家真正轉(zhuǎn)起來(lái)；開(kāi)展活動(dòng)，讓職工之家真正活起來(lái)。加強(qiáng)基層工會(huì)凝聚力，推進(jìn)職工之家建設(shè)，一要明確建家原則和目標(biāo)。要按照“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”的原則來(lái)調(diào)整建家工作思路，增強(qiáng)這項(xiàng)工作效能。緊緊圍繞“組織健全、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴”的職工之家目標(biāo)，廣泛深入開(kāi)展建家活動(dòng)。二是形成齊抓共建的建家工作格局。建家工作只有得到黨政部門的大力配合，目標(biāo)要求才能真正落到實(shí)處；建家工作只有吸引職工積極參與，才能使職工切實(shí)感到建家就是為大家。

二、基層工會(huì)職工之家活動(dòng)的創(chuàng)新方法

（一）創(chuàng)新觀念

要?jiǎng)?chuàng)新基層工會(huì)職工之家活動(dòng)，首先要改變傳統(tǒng)的觀念，以建家強(qiáng)會(huì)的新理念來(lái)對(duì)基層工會(huì)的相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)。要清楚建家的目的，將廣大職工的力量凝聚起來(lái)，促進(jìn)工會(huì)的和諧發(fā)展。基層工會(huì)與廣大職工有著密切的聯(lián)系，因此建家活動(dòng)要考慮到職工的利益。

（二）創(chuàng)新內(nèi)容

在職工之家活動(dòng)的建立中，要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，改變以前單一的內(nèi)容創(chuàng)造方式。了解職工的需求，摸清形勢(shì)的變化，從各個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，更新軟件和硬件設(shè)施，調(diào)整建家的內(nèi)容，使其更加豐富。例如：以關(guān)愛(ài)護(hù)士為主題，將護(hù)士的工作和日常生活上的問(wèn)題納入建家的內(nèi)容中，以改善護(hù)士上班的環(huán)境和建立和諧的工作關(guān)系為主要目標(biāo)而開(kāi)展。職工之家建設(shè)不僅僅是要改進(jìn)設(shè)備上給予職工更好的條件，還要改變職工工作的環(huán)境，通過(guò)文化建設(shè)來(lái)創(chuàng)造新的軟環(huán)境，使職工在輕松的氛圍下工作。例如：開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，院工會(huì)制訂全院的文體活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)內(nèi)容，各分工會(huì)以職工趣味健身和文化節(jié)為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)安排活動(dòng)。通過(guò)文體活動(dòng)，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體的凝聚力，使職工能全心全意地投入到工作中去。

（三）創(chuàng)新工作

要不斷拓寬建家領(lǐng)域，豐富建家載體，使這項(xiàng)工作始終保持旺盛生命力和吸引力。建家工作要堅(jiān)持重心下移，把主要精力、人力、財(cái)力放在基層，以增強(qiáng)分工會(huì)、工會(huì)小組的活力。建家工作要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，以職工之家建設(shè)帶動(dòng)職工小家建設(shè)，使建家工作真正在基層出成果、出經(jīng)驗(yàn)。倡導(dǎo)開(kāi)展以改善職工的工作環(huán)境，提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)的凝聚力為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)為切入點(diǎn)，切實(shí)把建家工作與提高職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，從而促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。

（四）方法的創(chuàng)新

基層工會(huì)的職工之家活動(dòng)創(chuàng)新，需要在方法上進(jìn)行創(chuàng)新，這就要立足于時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)和當(dāng)代社會(huì)各方面的狀況，從建家的方式上創(chuàng)新，以提高建家的創(chuàng)造力。可以將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和視頻、網(wǎng)絡(luò)等新型技術(shù)運(yùn)用于建家活動(dòng)中，改變信息傳播和各部門交流的方式。在建家活動(dòng)中，要根據(jù)單位的情況，將更多的內(nèi)容融入到工會(huì)中，推進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。職工之家的建設(shè)要與職工文化相結(jié)合，并結(jié)合先進(jìn)的一些技術(shù)手段和具有時(shí)代氣息的活動(dòng)等，使職工的優(yōu)勢(shì)得到最大發(fā)揮，從而促進(jìn)建家活動(dòng)的建設(shè)，促進(jìn)單位的發(fā)展。

三、基層工會(huì)職工之家建設(shè)的具體措施

以煤炭總醫(yī)院“關(guān)愛(ài)護(hù)士”建家活動(dòng)為例。“關(guān)愛(ài)護(hù)士”建家活動(dòng)的開(kāi)展主要是由于在新形勢(shì)下，護(hù)士這一特殊群體所受到的關(guān)注還不夠，需要國(guó)家和單位加大對(duì)她們的關(guān)愛(ài)。護(hù)士是以女性為主，工作都是全年夜班，相對(duì)來(lái)說(shuō)較為辛苦。在這樣的環(huán)境下，我們圍繞護(hù)理中心的任務(wù)將建設(shè)職工之家的工作落到實(shí)處，旨在增強(qiáng)護(hù)士的凝聚力，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

具體的方案是：主管領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)、護(hù)理部和各分工會(huì)主席調(diào)研查看了護(hù)士值班休息室情況。針對(duì)環(huán)境擁擠，墻皮脫落，陽(yáng)臺(tái)漏雨，設(shè)備陳舊，床單缺乏舒適度，室內(nèi)缺乏文化氛圍，污染、清潔沒(méi)有明顯區(qū)分，缺乏管理制度等問(wèn)題確定創(chuàng)建方案：改善漏雨和墻皮脫落等現(xiàn)象；增加和更新設(shè)施；更換被褥；室內(nèi)創(chuàng)建宣傳園地增加文化氛圍；清潔，污染區(qū)相對(duì)分開(kāi)；建立管理制度和定期檢查制度。

工會(huì)通過(guò)計(jì)劃，希望能夠創(chuàng)建整潔、舒適的環(huán)境供護(hù)士休息和工作，使護(hù)士的緊張的工作之余能夠放松自己，提高護(hù)士的工作動(dòng)力，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)對(duì)待每一天的工作，服務(wù)于每一位患者，提高醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。

此外，工會(huì)要進(jìn)行分類的指導(dǎo)，可以將考核標(biāo)準(zhǔn)放在增加工會(huì)的活力和提高建家水平上。例如開(kāi)展職工健身月活動(dòng)等，每年定期開(kāi)展，通過(guò)登山、健步走等活動(dòng)，使所有的職工參與到其中，增加工會(huì)的活力，調(diào)動(dòng)職工的積極性，使職工擁有更為充沛的精力。或是每年舉辦一次職工文化節(jié)，主要是進(jìn)行書法作品、攝影作品、手工作品或其他優(yōu)秀的作品展。任何職工有優(yōu)秀的作品均可參與，一方面鼓勵(lì)職工發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，展示自己的優(yōu)勢(shì)，另一方面也是對(duì)職工的鼓勵(lì)，提高職工的積極性，使職工的才能得到展現(xiàn)，并促進(jìn)職工之間的交流。只有這樣，職工才能在整個(gè)集體中感受到自我感和成就感，更能提高工作的主觀能動(dòng)性，因?yàn)楣?huì)定期的舉辦活動(dòng)，大家在忙碌的工作之余能夠開(kāi)展集體活動(dòng)，在活動(dòng)中感受到了集體的力量，在工作中更能積極的為團(tuán)體做出貢獻(xiàn)。工會(huì)組織為職工創(chuàng)造了家的溫暖，職工感受到自己在家中的位置，每個(gè)成員都缺一不可，只有這樣，不僅職工的積極性得到了提高，能全身心的投入工作。

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