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        如何發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用推動反腐敗工作

        2016-06-22 21:42:40張艷輝
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年3期
        關(guān)鍵詞:運作機制反腐敗

        張艷輝

        摘 要:紀(jì)委組織協(xié)調(diào)在反腐倡廉中具有重要作用,本文在正確理解和把握紀(jì)委組織協(xié)調(diào)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,針對紀(jì)委組織協(xié)調(diào)中存在的問題,探討了構(gòu)建紀(jì)委組織協(xié)調(diào)機制的基本內(nèi)容,提出了搞好組織協(xié)調(diào)要處理好三種關(guān)系,探索了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的運作方式和程序,以期通過紀(jì)委組織協(xié)調(diào)機制推動反腐倡廉工作的開展。

        關(guān)鍵詞:紀(jì)委組織協(xié)調(diào);運作機制;反腐敗

        紀(jì)委組織協(xié)調(diào)是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的重要組成部分,加強和做好這一工作,對于落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,增強反腐敗斗爭的合力,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入,具有重大意義。本文將著重在理解組織協(xié)調(diào)關(guān)系,建立組織協(xié)調(diào)內(nèi)容等方面進行探討。

        一、正確理解和把握紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的關(guān)系

        紀(jì)委組織協(xié)調(diào)是紀(jì)委在反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制中的功能定位,它高度概括了紀(jì)委在當(dāng)前反腐敗斗爭中的地位和作用。正確領(lǐng)會黨委“主體責(zé)任”與紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”的關(guān)系,努力構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,并始終將反腐倡廉挺在最前端,緊扣業(yè)務(wù)職能部門,將腐敗根源消滅在崗位。充分履行“教育、保護、監(jiān)督、懲處”四大職能,在具體操作中,既不能失位、錯位,也不能越位,必須正確地把握和運用。要做到這一點,必須正確認(rèn)識和處理好以下幾個關(guān)系。

        (一)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)中“組織”與“協(xié)調(diào)”的關(guān)系?!敖M織”是安排分散的人或事物,使之具有一定的系統(tǒng)性或整體性?!皡f(xié)調(diào)”是整合組織內(nèi)部的各個分子,使之配合適當(dāng)。組織協(xié)調(diào)就是要變“獨唱”為“合唱”,目的是部門介入,共同參與,形成反腐合力。首先,組織要有力。其次,協(xié)調(diào)要有度、有方,有利、有節(jié)。

        (二)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的關(guān)系。反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制是一個完整的體系。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)委做好組織協(xié)調(diào)工作的重要前提。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有許多具體工作由各個部門承擔(dān),紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的大量工作要和這些部門發(fā)生關(guān)系。

        (三)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)系。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是做好反腐倡廉工作的重要舉措,是部門各負其責(zé)的主要體現(xiàn)。紀(jì)委要履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),必須牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“龍頭”,加強監(jiān)督,狠抓領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制落實。

        二、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)工作中存在的問題

        (一)主動爭取黨委支持不夠。紀(jì)委在實際工作中,往往是埋頭只抓了紀(jì)檢工作,沒有認(rèn)真積極主動的去研究反腐敗斗爭的新形勢和面臨的新任務(wù),對黨風(fēng)廉政建設(shè)的深層次問題探索不夠,研究不夠,向黨委匯報的不夠,未能向黨委提出好的工作意見和建議,不能主動爭取黨委支持,參謀助手作用得不到有效發(fā)揮或發(fā)揮不到位。

        (二)紀(jì)委自身工作定位不準(zhǔn)。實際工作中往往認(rèn)為紀(jì)委什么都可以管,什么都要管。只要是與紀(jì)檢監(jiān)察和反腐敗斗爭有關(guān)和有牽連的工作,首先想到的不是組織協(xié)調(diào),不是調(diào)動和發(fā)揮反腐敗各個主體、各個層面的積極性,而往往是以“做”代替了組織,以“干”代替了協(xié)調(diào)。

        (三)部門責(zé)任落實不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)落實不夠。有的負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠,對紀(jì)委在反腐敗斗爭中的組織協(xié)調(diào)作用認(rèn)識不足,實際工作中存在著被動應(yīng)付和責(zé)任不夠到位的情況,對所分配的工作有的部門配合不夠,未真正落實“一崗雙責(zé)”。

        (四)群眾參與的積極性不高。部分人把反腐敗斗爭看作是黨委、紀(jì)委的事,認(rèn)為與自己關(guān)系不大,參與的熱情不高。

        三、構(gòu)建紀(jì)委組織協(xié)調(diào)機制的基本內(nèi)容

        (一)正確定位,加強調(diào)研,當(dāng)好參謀,出好思路。一是堅持定期向黨委匯報工作,主動聽取黨委的意見和要求。二是堅持圍繞中心任務(wù),主動謀劃紀(jì)委工作。三是加強對決策部署的監(jiān)督檢查,主動推進責(zé)任落實。同時注重監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,實行審計、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察一體化運作。將監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,轉(zhuǎn)化為案件線索,實行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,更要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        (二)落實“一崗雙責(zé)”,明確分工,形成合力,強化部門反腐敗的主體意識、責(zé)任意識。主要是要構(gòu)建多部門協(xié)同聯(lián)動機制。成立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),職能部門落實的監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立紀(jì)委牽頭、部門聯(lián)合、群眾參與相結(jié)合的立體監(jiān)督模式,把各部門的人力資源、信息資源、職能資源有效組織起來,加強溝通聯(lián)系,互通信息,共享資源。

        (三)以合規(guī)監(jiān)督為抓手,堅持“三個結(jié)合”,形成監(jiān)督合力。一是監(jiān)督與頂層設(shè)計相結(jié)合;二是監(jiān)督與重點工作相結(jié)合;三是監(jiān)督與三級責(zé)任相結(jié)合。

        (四)注重問題整改問責(zé),推進成果轉(zhuǎn)化,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)落到實處。強化問題整改的督促檢查,要體現(xiàn)督促檢查“管理的在管理,監(jiān)督的再監(jiān)督”作用,必須做好監(jiān)督檢查成果的轉(zhuǎn)化運用。一是注重促進完善管理制度;二是注重將監(jiān)督檢查作用貫穿始終;三是注重問責(zé)和追究。

        四、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的運作機制

        紀(jì)委組織協(xié)調(diào)機制運作方式上可采取以下幾種:

        (一)召開工作例會。在年初反腐敗整體工作確定后,根據(jù)工作階段劃分,定期召開會議,按照黨委的部署,研究確定階段性的工作任務(wù)和目標(biāo)、牽頭部門的作用發(fā)揮以及各部門之間協(xié)同配合要求,及時為下一階段工作做出安排,推動反腐敗及黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作向縱深發(fā)展。

        (二)召開效能監(jiān)察協(xié)調(diào)會。在效能監(jiān)察工作過程中,要堅持做到重大問題,召開協(xié)調(diào)會進行協(xié)調(diào)。對效能監(jiān)察工作進行總體部署、制定方案,多個部門共同參與,在分工等問題上召開專題協(xié)調(diào)會,確保認(rèn)識統(tǒng)一,步調(diào)一致,真正解決問題。

        (三)召開隨時碰頭會。即對重點及階段性工作,以及突發(fā)情況的處置等工作中遇到的問題,及時召開部門碰頭會進行協(xié)調(diào)決定。

        (四)運用文件、電話等手段進行協(xié)調(diào)。在一些專項工作中,在點上負責(zé)工作的同志注意把工作進度、重要情況、要解決的問題等用打電話、送文件等手段及時進行報告或協(xié)調(diào)。

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