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        高職院校新生歸屬感缺失的原因及完善對(duì)策

        2016-06-20 12:06:06黃媛周偉珍
        求知導(dǎo)刊 2016年11期
        關(guān)鍵詞:歸屬感新生高職院校

        黃媛++周偉珍

        摘 要:高職院校新生普遍存在歸屬感缺失的問(wèn)題,研究學(xué)生歸屬感缺失的原因,積極培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,能夠有效促進(jìn)學(xué)校管理工作的完善,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:高職院校;新生;歸屬感

        中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 收稿日期:2016-01-07

        對(duì)于大一學(xué)生,必須重視和培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)校的歸屬感。大一新生剛到學(xué)校普遍沒(méi)有歸屬感,這時(shí)培養(yǎng)他們的歸屬感,對(duì)于穩(wěn)定學(xué)生的心態(tài),促使學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),提升學(xué)生的自我管理與約束意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生管理工作的有效開展,都具有積極的作用。

        高職院校需要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以人為本的教育管理理念,研究新生歸屬感缺失的原因,采取有效對(duì)策,促進(jìn)學(xué)生更好地生活、學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng),成就自己的人生。

        一、高職新生歸屬感缺失的原因

        1.生活學(xué)習(xí)環(huán)境的變化

        任何人在生活環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候,都會(huì)存在歸屬感缺失的問(wèn)題。人在新的環(huán)境中,需要一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,歸屬感是缺失的。

        對(duì)于高職大一新生而言,他們剛到學(xué)校,一切都是新的,生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境相比之前發(fā)生了很大的變化;很多學(xué)生又是從農(nóng)村走向城市的,城市大環(huán)境使學(xué)生感到很不適應(yīng)。如這時(shí),他們的親人和朋友又都不在身邊,原來(lái)的同學(xué)和教師與自己相分離,在這種狀況下,大一新生很容易產(chǎn)生一種深深的孤獨(dú)感。

        在新環(huán)境中,所有的事情和問(wèn)題都需要學(xué)生自己面對(duì),自己解決,加之大一新生心智還很不成熟,他們的適應(yīng)能力還不是很強(qiáng),這種生活學(xué)習(xí)環(huán)境的變化,會(huì)使他們很難融入新的生活中,融入新的集體中,這造成了大一新生歸屬感的缺失。

        2.對(duì)生活與學(xué)習(xí)缺乏自信

        高職學(xué)生在初、高中階段,一般成績(jī)都不是很好,在學(xué)校,他們得不到教師和其他同學(xué)的重視和肯定,回到家中,又會(huì)經(jīng)常性地被父母責(zé)備,對(duì)他們而言,對(duì)生活與學(xué)習(xí)嚴(yán)重缺乏自信,他們?cè)趯以馐?、屢遭打擊后,普遍具有一種懼怕學(xué)習(xí)甚至是反抗學(xué)習(xí)的較為叛逆的心理。

        這種心理使他們?cè)谶M(jìn)入高職院校后,不能積極主動(dòng)地融入新的環(huán)境,反而抵觸這種環(huán)境,他們會(huì)用一種固有的習(xí)慣性的思維想問(wèn)題,解決問(wèn)題,消極對(duì)抗學(xué)習(xí),而不能主動(dòng)投入學(xué)習(xí),導(dǎo)致他們的歸屬感嚴(yán)重缺失。

        3.學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度不好

        高職學(xué)生之所以學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,主要是因?yàn)樗麄儧](méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度,他們的自主學(xué)習(xí)能力、自我控制能力較差,做事拖拉,學(xué)習(xí)隨意性較強(qiáng),對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)沒(méi)有計(jì)劃,很難在生活和學(xué)習(xí)中獲得一種成功的體驗(yàn)。

        在進(jìn)入高職院校后,新的生活、新的專業(yè)對(duì)學(xué)生提出了不同的要求,如果沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度,就很難有效完成學(xué)習(xí)任務(wù),很難感受到專業(yè)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣與價(jià)值,導(dǎo)致這些學(xué)生產(chǎn)生一種自我放縱的心理,他們時(shí)常會(huì)產(chǎn)生高職生活學(xué)習(xí)無(wú)聊、無(wú)趣等不良情緒,很難真正融入新的集體生活中去。

        4.尚未形成穩(wěn)定和諧的人際交往圈

        大一新生剛剛進(jìn)入高職院校開始新的學(xué)習(xí)生活,離開了過(guò)去的同學(xué)、朋友,離開了親人,但新的人際關(guān)系圈尚未建立起來(lái),在這種時(shí)候,他們最容易產(chǎn)生一種深深的孤獨(dú)感。

        為了排解這種不良的心理情緒,他們會(huì)選擇用手機(jī)或者是網(wǎng)絡(luò)方式與外地的親人朋友聯(lián)系;地在自己感到孤獨(dú)時(shí),他們習(xí)慣性借助現(xiàn)代技術(shù)與原來(lái)的團(tuán)體進(jìn)行交流,這樣,他們更難以融入新的團(tuán)體活動(dòng)和生活中,很難在較短時(shí)間內(nèi)找到自己在高職院校中的位置,建立自己穩(wěn)定而和諧的人際圈,找到知心朋友,因此,他們?cè)谶@個(gè)新環(huán)境中時(shí)常感到空虛寂寞,感到無(wú)助。新生在高職院校的學(xué)習(xí)生活中歸屬感難以建立起來(lái)。

        5.學(xué)校對(duì)學(xué)生歸屬感培養(yǎng)的關(guān)注不夠

        高職院校在新生進(jìn)入學(xué)校之后,更多地關(guān)注的是如何為學(xué)生安排食宿、如何安排他們的學(xué)習(xí),而很少關(guān)注學(xué)生的心理問(wèn)題,關(guān)注他們的歸屬感問(wèn)題。

        學(xué)校忽略了對(duì)學(xué)生進(jìn)行歸屬感的教育引導(dǎo),忽略了對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),導(dǎo)致大一新生在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都沒(méi)有歸屬感,生活學(xué)習(xí)較為盲目,心理孤獨(dú),生活不快樂(lè)。

        二、高職院校新生歸屬感培養(yǎng)策略

        1.引導(dǎo)學(xué)生了解學(xué)校

        了解學(xué)校是培養(yǎng)學(xué)生歸屬感的第一步,學(xué)生只有對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了一定的了解,才能熟悉這個(gè)環(huán)境,從而消除心理上對(duì)陌生環(huán)境的畏懼情緒,學(xué)生的歸屬感培養(yǎng)才有基礎(chǔ)。

        因此,在學(xué)生入學(xué)后,學(xué)校要通過(guò)有效手段,向?qū)W生介紹學(xué)校環(huán)境,介紹學(xué)生所要學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè),介紹有關(guān)教師,介紹學(xué)生的實(shí)習(xí)基地情況、專業(yè)課程設(shè)置及公共課程設(shè)置情況,向?qū)W生介紹學(xué)校的規(guī)章制度、辦學(xué)精神理念、學(xué)生管理模式策略,介紹學(xué)校的精神文化建設(shè)情況、學(xué)生生活的宿舍情況等等。通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生全面細(xì)致地了解學(xué)校,了解其學(xué)習(xí)生活環(huán)境,了解專業(yè)學(xué)習(xí)情況,消除學(xué)生的陌生感,培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感。

        2.通過(guò)軍訓(xùn)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和歸屬感

        新生進(jìn)入學(xué)校后,第一個(gè)集體活動(dòng)就是軍訓(xùn)。軍訓(xùn)活動(dòng)組織得好,可以有效培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律性,消除學(xué)生的自我放縱的心理,堅(jiān)定學(xué)生的意志,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、挑戰(zhàn)自我的精神,這對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的歸屬感都具有積極的意義。

        因此,軍訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于大學(xué)生而言是很重要的,學(xué)校一定要組織教師及相關(guān)人員開展好學(xué)生的軍訓(xùn)活動(dòng)。

        在軍訓(xùn)中,教師一定要嚴(yán)格要求學(xué)生,做好學(xué)生管理工作,保證每個(gè)學(xué)生能夠保質(zhì)保量地完成軍訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)軍訓(xùn),使學(xué)生之間建立良好的關(guān)系,在共同完成軍訓(xùn)任務(wù)的過(guò)程中,建立起友誼。同時(shí),班級(jí)輔導(dǎo)員也需要利用學(xué)生軍訓(xùn)與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系,通過(guò)軍訓(xùn)活動(dòng)加深師生之間、生生之間的感情,培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感。

        3.加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)工作

        新生歸屬感的缺失大多是學(xué)生心理素質(zhì)不好造成的。在新生入校后,學(xué)校需要積極營(yíng)造健康的校園環(huán)境,需要加強(qiáng)對(duì)新生的心理輔導(dǎo),開展各種形式的心理健康訪談活動(dòng)。這種心理訪談可以與學(xué)生活動(dòng)結(jié)合起來(lái),通過(guò)活動(dòng),把所有學(xué)生組織起來(lái),心理教師深入其中,與學(xué)生進(jìn)行心靈對(duì)話,了解學(xué)生進(jìn)入新校的感受,了解學(xué)生的思想狀況,通過(guò)訪談方式,營(yíng)造師生互動(dòng)交流、學(xué)生之間互動(dòng)交流的良好氛圍。心理教師在學(xué)生中間開展心理健康教育工作,通過(guò)訪談,如果發(fā)現(xiàn)一些難以融入集體生活的學(xué)生,心理教師有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),這樣點(diǎn)面結(jié)合,另有效促進(jìn)學(xué)生建立健康成長(zhǎng)。

        另外,在新生入校后,學(xué)校也可以組織一些心理專家專門就歸屬感問(wèn)題開展一些講座,通過(guò)心理講座,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到積極融入集體生活的重要性,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到在一個(gè)新環(huán)境中培養(yǎng)自己的歸屬感的重要性,從而促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)自愿地融入新生活,找到心理的歸屬感。

        4.為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)

        對(duì)于高職學(xué)生而言,他們?cè)趯W(xué)習(xí)之路上經(jīng)歷了太多的失敗,學(xué)習(xí)自信嚴(yán)重缺失,因此,作為學(xué)校要培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,需要積極為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)。

        學(xué)??梢越M織一些活動(dòng),使學(xué)生能夠參與到活動(dòng)中,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)。同時(shí),使學(xué)生能夠在活動(dòng)中感受到被尊重、被需要的存在感。學(xué)校可以通過(guò)活動(dòng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一些展示自我的空間,比如,一些學(xué)生在學(xué)習(xí)上不占優(yōu)勢(shì),他們?cè)谝趔w美方面具有優(yōu)勢(shì),學(xué)??梢詾檫@些學(xué)生提供展示才華的機(jī)會(huì),組織相關(guān)活動(dòng),使學(xué)生在參與活動(dòng)過(guò)程中,更好地展示自己的才華,體驗(yàn)成功的快樂(lè)。

        通過(guò)活動(dòng),個(gè)性興趣愛(ài)好相同的學(xué)生很容易聚在一起,這樣,學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi),能夠形成自己的小團(tuán)體,這對(duì)提升學(xué)生的歸屬感具有積極作用。

        5.積極引導(dǎo)學(xué)生加入學(xué)生社團(tuán)

        在大學(xué),學(xué)生社團(tuán)很多,不同學(xué)生根據(jù)自己的愛(ài)好需要,可以參加相應(yīng)的學(xué)生社團(tuán),在社團(tuán)中,學(xué)生自我管理,自我約束,積極履行自己的職責(zé),這對(duì)有效提升學(xué)生的自我管理能力,提升學(xué)生的規(guī)則意識(shí)、責(zé)任意識(shí),使學(xué)生在社團(tuán)中找到自己的位置、發(fā)揮自己的價(jià)值,從而發(fā)展自我歸屬感具有積極的意義。

        因此,在新生剛?cè)胄r(shí),教師就要鼓勵(lì)學(xué)生積極地加入學(xué)生社團(tuán)。學(xué)校也需要引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán),積極吸納高一新生,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的需要,加入不同的社團(tuán)中,使學(xué)生能夠在社團(tuán)活動(dòng)中,找到肯定自己、支持自己的朋友,在社團(tuán)活動(dòng)中盡情地展示自己的能力,展示自己的風(fēng)格,找到自己的舞臺(tái)和位置。這對(duì)激發(fā)學(xué)生的潛能、培養(yǎng)大一新生的歸屬感具有積極作用。

        6.應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)手段構(gòu)建師生、生生互動(dòng)溝通平臺(tái)

        現(xiàn)代社會(huì)學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中進(jìn)行有效溝通的一種重要渠道是網(wǎng)絡(luò),學(xué)校要積極利用網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建師生、生生互動(dòng)溝通的平臺(tái),為學(xué)生融入新的集體、融入新的生活提供支持。

        學(xué)??梢岳镁W(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生提供入學(xué)服務(wù)工作。學(xué)校建立一支以輔導(dǎo)員教師或者是學(xué)生干部為主的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)生建立班級(jí)QQ群、班級(jí)微信群,建立班級(jí)論壇,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布一些信息,使學(xué)生能夠了解學(xué)校情況,了解大學(xué)時(shí)代應(yīng)該如何進(jìn)行學(xué)習(xí)生活,應(yīng)該如何對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃,要指導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃;同時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使學(xué)生能夠不斷結(jié)識(shí)新同學(xué)、新朋友,能夠解決學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效促進(jìn)師生之間、生生之間的交流,使學(xué)生對(duì)自己的大學(xué)生活有個(gè)全面了解,這對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感,使學(xué)生在新環(huán)境中更好地交到朋友,更好地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境具有積極的作用。

        總之,在大一階段要重視培養(yǎng)新生的歸屬感,學(xué)校要研究新生歸屬感缺失的原因,針對(duì)學(xué)生情況,探究提升學(xué)生學(xué)校歸屬感的策略,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳鳳彬.高職院校新生入學(xué)教育存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(4).

        [2]張肇瑞.高職院校學(xué)生人文素質(zhì)的現(xiàn)狀與思考[J].云南社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2013,(3).

        [3]朱潔義.大學(xué)生學(xué)校歸屬感的現(xiàn)狀研究——以H大學(xué)為例[J].高教論壇,2010,(4).

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