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        高職院校職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)研究與探索

        2016-06-11 05:24:30王鳳軍
        關(guān)鍵詞:高職課程教育

        王鳳軍

        [摘 要] 職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)是當(dāng)今高等教育改革與創(chuàng)新的一個(gè)重要趨勢,相關(guān)課程建設(shè)是做好高職院校職業(yè)指導(dǎo)工作的核心。對高職院?!堵殬I(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)》課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了初步的研究與探索,希望能夠?qū)Ω呗氃盒i_展職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐提供有益的幫助。

        [關(guān) 鍵 詞] 高職院校;職業(yè)生涯教育;職業(yè)指導(dǎo);課程標(biāo)準(zhǔn)

        [中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)28-0066-02

        職業(yè)生涯教育是就業(yè)指導(dǎo)工作與職業(yè)指導(dǎo)教育的延伸和發(fā)展,包括職業(yè)生涯規(guī)劃教育、職業(yè)心理測評與職業(yè)咨詢、求職擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容。職業(yè)指導(dǎo)包括從觀念的形成到品德的培養(yǎng),從知識的掌握到能力的提高,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。黨的十八大提出“要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”,加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,對高職院校學(xué)生職業(yè)生涯教育與指導(dǎo)工作提出了更高的要求。

        加強(qiáng)職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),是做好高職院校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作的核心。本文根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)工作的教育性、全面性、實(shí)踐性和發(fā)展性原則,參照教育部辦公廳于2007年12月印發(fā)的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,結(jié)合高職院校大學(xué)生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律、個(gè)性心理特征以及高等職業(yè)教育改革發(fā)展的實(shí)際,對高職院校職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了初步的研究與探索。

        一、課程性質(zhì)與教學(xué)目標(biāo)定位

        (一)課程性質(zhì)

        根據(jù)黨中央、國務(wù)院的相關(guān)文件精神,職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)課程屬于高職院校學(xué)生的公共必修課,應(yīng)納入人才培養(yǎng)方案,規(guī)定相應(yīng)的學(xué)分,將其相關(guān)內(nèi)容分階段、分步驟、突出重點(diǎn)、系統(tǒng)實(shí)施,并使其貫穿到學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過程中,確保學(xué)生人人參與和全過程參與。

        (二)課程教學(xué)目標(biāo)

        通過該課程的教學(xué),使高職院校大學(xué)生樹立職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,樹立積極正確的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀念;基本了解職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn),清晰地認(rèn)識自己、職業(yè)和社會環(huán)境,了解就業(yè)形勢與政策法規(guī),了解基本的勞動(dòng)力市場信息以及創(chuàng)業(yè)基本知識;掌握自我探索技能、信息搜索與管理技能、職業(yè)生涯決策技能、求職技能、職業(yè)適應(yīng)能力及相關(guān)的各種通用技能。

        二、課程內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

        為了增強(qiáng)高職院校職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)工作的靈活性和針對性,本文對相關(guān)課程內(nèi)容分為以下幾個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。

        (一)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃模塊

        教學(xué)目標(biāo):通過本模塊的教學(xué)與實(shí)踐,提高學(xué)生對職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的意識,使學(xué)生掌握制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的知識和能力;幫助學(xué)生了解自我,了解環(huán)境的變化,了解職業(yè)的特性,了解職業(yè)對個(gè)體生活的意義,認(rèn)識專業(yè)與職業(yè)、職業(yè)與事業(yè)的關(guān)系,逐步確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人生規(guī)劃與個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。

        主要教學(xué)內(nèi)容有:

        1.職業(yè)對個(gè)體生活的重要意義;

        2.高校畢業(yè)生就業(yè)形勢及與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)和行業(yè)發(fā)展趨勢;

        3.正確使用測評工具,了解自己的個(gè)性特征;

        4.職業(yè)信息的內(nèi)容,搜集與管理職業(yè)信息的方法;

        5.自己所處各種環(huán)境中的可利用資源和限制;

        6.大學(xué)生活(專業(yè)學(xué)習(xí)、社會活動(dòng)、課外兼職等)對職業(yè)生涯發(fā)展的影響;

        7.職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃的基本概念;

        8.影響職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃的內(nèi)外部因素;

        9.制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法。

        教學(xué)方法:課堂講授、專題講座、使用測評工具、學(xué)生實(shí)操、案例分析等。

        (二)職業(yè)準(zhǔn)備模塊

        教學(xué)目標(biāo):通過本模塊的教學(xué)與實(shí)踐,使學(xué)生了解目標(biāo)職業(yè)對自身知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、通用技能以及個(gè)人素質(zhì)的要求,幫助學(xué)生樹立自信心,掌握學(xué)習(xí)方法,有針對性地提高自身素質(zhì)和職業(yè)所需要的技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為習(xí)慣。

        主要教學(xué)內(nèi)容有:

        1.目標(biāo)職業(yè)對自身知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、通用技能以及個(gè)人素質(zhì)的要求;

        2.所需專業(yè)技能與所學(xué)專業(yè)課程之間的關(guān)系;

        3.健康的身體與心理素質(zhì)對職業(yè)活動(dòng)的重要性;

        4.學(xué)習(xí)觀教育與專業(yè)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);

        5.職業(yè)道德與職業(yè)價(jià)值觀教育(包括擇業(yè)動(dòng)機(jī)、事業(yè)心和責(zé)任心、誠信教育等)。

        教學(xué)方法:課堂講授、專題講座、職場人物訪談、小組討論等。

        (三)職業(yè)選擇模塊

        教學(xué)目標(biāo):通過本模塊的教學(xué)與實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識職業(yè)選擇和個(gè)人成才的意義;指導(dǎo)學(xué)生全面考慮影響個(gè)體擇業(yè)的因素,從自身實(shí)際出發(fā),把社會需要與個(gè)人需要相結(jié)合,充分利用各種有利因素,遵循職業(yè)選擇的原則,按照職業(yè)選擇的程序,自主地面對職業(yè)選擇,正確地選擇自己最適合的和社會最需要的職業(yè)。

        主要教學(xué)內(nèi)容:

        1.職業(yè)選擇的意義;

        2.影響職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)選擇的因素(家庭因素、學(xué)生因素、職業(yè)崗位因素、學(xué)校因素、政策因素、經(jīng)濟(jì)因素、環(huán)境因素等);

        3.擇業(yè)的原則與程序。

        教學(xué)方法:課堂講授、小組討論等。

        (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊

        教學(xué)目標(biāo):通過本模塊的教學(xué)與實(shí)踐,使學(xué)生了解創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的基本知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力。

        主要教學(xué)內(nèi)容:

        1.創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與意義;

        2.成功創(chuàng)業(yè)的基本因素(知識、能力與素質(zhì));

        3.創(chuàng)業(yè)所需的企業(yè)經(jīng)營管理知識;

        4.創(chuàng)業(yè)所需的公共關(guān)系管理常識;

        5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī);

        6.創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、一般創(chuàng)業(yè)過程、常見問題及對策;

        7.創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(市場調(diào)查、STP分析、SWOT分析、競爭戰(zhàn)略分析)。

        教學(xué)方法:專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、知識競賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、到企業(yè)開展情境體驗(yàn)等。

        (五)求職過程指導(dǎo)模塊

        教學(xué)目標(biāo):通過本模塊的教學(xué)與實(shí)踐,使高職院校畢業(yè)生能夠及時(shí)、有效地通過各種渠道獲取就業(yè)信息,使學(xué)生提高求職和面試技能,增強(qiáng)求職過程中的心理調(diào)適能力,學(xué)會維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益,全面有效地管理求職過程。

        主要教學(xué)內(nèi)容:

        1.就業(yè)信息渠道與就業(yè)信息的搜集、分析與利用方法;

        2.求職材料制作注意事項(xiàng);

        3.面試基本類型與應(yīng)對技巧;

        4.求職禮儀;

        5.求職過程中常見的心理問題及調(diào)適方法;

        6.求職過程中常見的侵權(quán)、違法行為;

        7.就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、違約責(zé)任、社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識;

        8.當(dāng)前就業(yè)形勢與政策。

        教學(xué)方法:課堂講授、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析、模擬招聘等。

        (六)職業(yè)適應(yīng)指導(dǎo)模塊

        教學(xué)目標(biāo):通過本模塊的教學(xué)與實(shí)踐,使學(xué)生了解學(xué)習(xí)與工作的不同、學(xué)校與職場的區(qū)別,引導(dǎo)學(xué)生順利適應(yīng)職業(yè)生涯角色的轉(zhuǎn)換,為職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        主要教學(xué)內(nèi)容:

        1.學(xué)校和職場的區(qū)別,學(xué)生和職業(yè)人的區(qū)別;

        2.影響職業(yè)成功的因素:所需知識、技能、態(tài)度及行為的變化;

        3.工作崗位相關(guān)的勞動(dòng)制度、崗位規(guī)范、時(shí)間管理等;

        4.工作中的人際關(guān)系處理技巧;

        5.合理安排自己的工作、學(xué)習(xí)和生活。

        教學(xué)方法:課堂講授、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)習(xí)見習(xí)等。

        三、課程實(shí)施與考核評價(jià)方式建議

        職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)課程是高職院校職業(yè)指導(dǎo)工作的主要渠道,課程的開設(shè)應(yīng)遵循理論聯(lián)系實(shí)際和因材施教的原則。相關(guān)高職院校要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,積極改進(jìn)教學(xué)方法和手段,改革考核辦法,促進(jìn)學(xué)生在實(shí)踐中提高自身的素質(zhì)和能力;要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)和幫助。

        (一)課程模塊、內(nèi)容組織與實(shí)施建議

        對高職院校學(xué)生的職業(yè)意識教育,建議從新生入學(xué)教育開始。通過講解職業(yè)對個(gè)體生活的意義,分析高職院校畢業(yè)生的就業(yè)形勢等,激發(fā)大學(xué)生關(guān)注自身職業(yè)生涯發(fā)展。對其他內(nèi)容的教學(xué)組織,應(yīng)結(jié)合高職院校不同的辦學(xué)層次和特點(diǎn),分年級和學(xué)期選取相應(yīng)的課程模塊,并加以組織實(shí)施。

        職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃模塊和職業(yè)準(zhǔn)備模塊可依次安排在大學(xué)一年級上、下兩個(gè)學(xué)期,建議將求職過程指導(dǎo)模塊和職業(yè)適應(yīng)指導(dǎo)模塊集中安排在??茖I(yè)第四學(xué)期和本科專業(yè)第六學(xué)期進(jìn)行。對于??茖I(yè),可將職業(yè)選擇模塊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊集中安排在第三學(xué)期;而對于本科專業(yè),建議將職業(yè)選擇模塊安排在第三學(xué)期,在第四、五兩個(gè)學(xué)期安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊組織教學(xué);同時(shí),在??迫昙壣蠈W(xué)期和本科四年級上學(xué)期,開展個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

        (二)課程考核評價(jià)方式建議

        在評價(jià)內(nèi)容方面,要從學(xué)生對知識的理解和掌握程度以及實(shí)際形成的職業(yè)生涯發(fā)展能力兩方面進(jìn)行評價(jià)。職業(yè)生涯發(fā)展能力是和學(xué)生的實(shí)際生活緊密聯(lián)系的,需要綜合評價(jià)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力、信息搜索與管理技能、職業(yè)決策技能、求職技能、職業(yè)適應(yīng)能力及其相關(guān)的各種通用技能。

        在評價(jià)方式方法上,建議采用過程評價(jià)和結(jié)果評價(jià)相結(jié)合、定量和定性評價(jià)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)過程評價(jià)和質(zhì)性評價(jià)。提倡為每一個(gè)學(xué)生建立成長記錄檔案,以記錄其在校期間圍繞職業(yè)生涯發(fā)展過程所取得的成就,包括職業(yè)能力和素質(zhì)的提升過程。對于學(xué)生在職業(yè)能力和素質(zhì)方面的評價(jià),可以通過學(xué)生自我評價(jià),學(xué)生之間相互評價(jià)以及教師對學(xué)生的觀察、訪談等方式進(jìn)行。

        高職院校職業(yè)生涯教育與職業(yè)指導(dǎo)課程既有知識的傳授,也有技能的培養(yǎng),更有職業(yè)綜合素質(zhì)的提升。本課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)課程教學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐性、科學(xué)性和系統(tǒng)性,突出理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)針對性,注重實(shí)效性,將提高學(xué)生就業(yè)競爭力和職業(yè)綜合素質(zhì)問題擺到課程建設(shè)更加突出的位置。希望能夠?qū)Ω呗氃盒i_展職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐提供有益的幫助,以更好地促進(jìn)高職院校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,不斷提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬建富.職業(yè)教育學(xué)[M].華東師范大學(xué)出版社,2015.

        [2]劉珍杰.高職高專職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)與改革[J].繼續(xù)教育研究,2010(8).

        [3]周廣闊,寇建中,孫德祥.高職院校精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)工作探索與實(shí)踐研究[J].就業(yè)指導(dǎo),2013(22).

        [4]馬懷立,楊珊,吳彩霞.生涯發(fā)展理念下的高職院校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)[J].教育與職業(yè),2016(5).

        [5]鄧秀華.試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo):以四川省高職院校為例[J].中國成人教育,2014(4).

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