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        加強和改進新形勢下企業(yè)黨建工作的幾點思考

        2016-06-06 09:18:24何義江
        現(xiàn)代交際 2016年1期
        關鍵詞:黨建工作思考企業(yè)

        何義江

        [摘要]國有企業(yè)黨建工作如何開展,一直以來都是我們不斷探索和思考的重要問題。特別是作為林業(yè)局這個國有大型森工企業(yè),近年來,隨著國家天保二期工程的實施,木材采伐限額大幅銳減和停止天然林商業(yè)性采伐,企業(yè)內部改革力度不斷加大,轉型發(fā)展任務艱巨繁重。面對新形勢新任務,如何創(chuàng)新黨建工作的方式方法,永葆黨組織的生機和活力,以適應改革發(fā)展的需要,就成為林業(yè)企業(yè)面臨的一項重大課題。

        [關鍵詞]加強和改進 企業(yè) 黨建工作 思考

        [中圖分類號]D267.1 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)02-0002-01

        伴隨著共和國前進的腳步,三岔子林業(yè)局已經走過了69年的發(fā)展歷程。這期間,林業(yè)局黨委始終把抓好黨建工作作為推動企業(yè)發(fā)展的源動力,并按照不同時期企業(yè)黨建工作面臨的新情況和新問題,不斷地加強和改進,積累了寶貴的精神財富和成功經驗,彰顯了企業(yè)黨建工作的生機和活力。當前,面對社會形勢及改革的進一步深化,市場競爭日趨激烈,作為一個大型國有企業(yè),面對當前新形勢的發(fā)展要求,如何才能以創(chuàng)新和超越的遠見卓識和發(fā)展魄力來壯大企業(yè),使其在新的階段實現(xiàn)大踏步的跨越和進階,是我們不得不面對,也必須盡快承擔和完成的任務。筆者認為,要完成企業(yè)的跨越式發(fā)展,離不開黨建工作的扎實跟進,以下為本人的一點體會和認識。

        一、守當下看長遠,正視企業(yè)黨建工作面臨的新形勢

        黨的十七屆四中全會做出了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。決定指出國有企業(yè)作為國民經濟的重要支柱要發(fā)揮更堅實的主導作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強國有企業(yè)黨的建設。然而,隨著社會形勢的不斷發(fā)展變化和經濟體制改革的進一步深化,黨建工作還存在許多不適應新形勢新任務的要求、不利于企業(yè)發(fā)展的問題,主要是:個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,對黨員缺乏教育、監(jiān)督和管理;不注重發(fā)揮黨員的主體作用,黨員民主權利沒有得到切實的保障;導致部分黨員組織觀念淡化,黨員意識弱化,先鋒模范作用不突出,工作缺乏主動性和創(chuàng)新精神。這些問題嚴重削弱了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,影響了企業(yè)的改革發(fā)展進程,必須加以解決,以便更好地擔負起黨賦予我們的重要職責。

        二、堅持解放思想和更新觀念,牢固樹立黨建工作為經濟工作服務的理念

        (一)堅持以經濟建設為中心

        在企業(yè)經濟建設中,無論是千條線、還是萬條線,只有發(fā)展是主線,離開了發(fā)展,企業(yè)就失去了“安身立命”之本,黨組織的政治核心作用也將失去重心。因此,新形勢下的黨建工作,必須適應社會主義市場經濟的要求,根據生產經營方式、管理模式的轉變,以提高經濟效益為根本,把發(fā)展作為解決一切問題的第一要務。在企業(yè)內部機制的轉換上,可以充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,在觀念導向和發(fā)展要求上,可以積極謀劃,打通思想通道,要真正使企業(yè)的各層級黨組織形成核心力量,成為職工的主心骨,能夠團結帶領職工共同推動企業(yè)發(fā)展。

        (二)樹立以人為本的理念

        科學發(fā)展觀的核心是以人為本,新形勢下的黨建工作也要牢固樹立以人為本的理念,把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想落到實處。今年,李克強總理在政府工作報告中發(fā)出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,這也給黨建工作如何開展指明了方向,在做群眾思想政治工作時,要以人為本,也就是說,要積極發(fā)揮職工的主人翁精神,尊重他們的工作和創(chuàng)新,并對其的合法權益予以保障。積極為職工群眾搭建創(chuàng)業(yè)平臺,尋求創(chuàng)業(yè)機會,采取行之有效的措施,著力提高職工隊伍的整體素質,使其以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于企業(yè)改革發(fā)展的實踐中去。

        三、融合黨建與經濟,找到兩者相互促進的有效辦法

        (一)創(chuàng)新工作思路

        每個企業(yè)都有自己的經營現(xiàn)實問題,所以,不同企業(yè)中的黨建工作也具有不同的方式方法,總體來說,都要結合自己所在企業(yè)的工作實際,進而確定出黨建工作的工作目標和任務。同時要明確黨建工作和生產經營并不矛盾,兩者要相互融合共同促進發(fā)展。黨建工作要注重企業(yè)生產生活中的難點問題,有的放矢,以黨組織堅強有力的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢為推動企業(yè)發(fā)展提供動力支撐和智力支持。

        (二)創(chuàng)新工作載體

        要緊緊抓住黨建工作與經濟工作的有效結合點,積極開展各種形式的黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動,豐富活動內容,創(chuàng)新工作載體,把活動內容和工作載體與企業(yè)的一切經營活動融合起來,相得益彰。通過開展各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,進一步增強廣大黨員的榮譽感、責任感,激發(fā)職工群眾的工作熱情。

        (三)扎實推進工作推進

        無論是在什么工作中,落實永遠是最為關鍵的環(huán)節(jié),黨建工作也不例外,其實解決問題的關鍵環(huán)節(jié),合理安排時間多抓重點工作、具體工作,不要把大量時間用于搞基礎性工作、常規(guī)性工作;要從很多事物中找到其規(guī)律性,進而系統(tǒng)、有針對性地完成黨建工作。

        (四)務實工作作風

        當前需要深入轉變工作作風,黨建工作者必須深入基層,只有多多了解民意,才能夠明確工作的重點和要點,避免主觀隨意地對待工作,也就使工作實效性大大提高。同時要把群眾當“朋友”、當“老師”,真心聽取群眾的意見和建議,才能在不斷的學習中長本領、長見識,不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

        責任編輯:楊柳

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