蘇薇
摘 要:隨著時代的發(fā)展,我國的法律制度不斷完善,在良好的社會大環(huán)境之下,各個領(lǐng)域的各行各業(yè)都得到了空前的發(fā)展。然而由于煙草行業(yè)具備特殊性,即便是在煙草專賣法律體系不斷發(fā)展的今天,也還存在一些不容人忽視的問題,使煙草行業(yè)的發(fā)展陷入瓶頸。本文分析了煙草專賣法律問題,并提出了解決煙草專賣問題的相關(guān)策略,希望能夠為相關(guān)人士提供幫助。
關(guān)鍵詞:煙草專賣;法律問題;完善對策
近些年來,我國因煙草問題引發(fā)的各類糾紛層出不窮,而且已經(jīng)顯現(xiàn)出了愈演愈烈的勢態(tài)。通過分析各類煙草問題,我們不難發(fā)現(xiàn)諸如執(zhí)法人員不文明行為、執(zhí)法人員違規(guī)行為、監(jiān)管部門瀆職放縱行為等一系列問題,嚴(yán)重地阻礙了我國煙草行業(yè)的發(fā)展。隨著法律制度的不斷健全和完善,煙草行業(yè)在中國法治進程加快的今天不斷壯大發(fā)展,采取有效的措施解決問題已經(jīng)成為現(xiàn)階段一個緊迫且重要的任務(wù)。
一、煙草專賣法律問題分析
首先,煙草專賣的立法存在問題。第一,由于煙草專賣涉及的領(lǐng)域非常的寬泛,在我國現(xiàn)行的很多法律條款之中都有涉及,國家立足于宏觀視角設(shè)置出的法律政策可能與地方根據(jù)自身實際情況設(shè)置出的法律政策存在較大的差異,這就使得立法出現(xiàn)上、下位法沖突問題,給煙草專賣相關(guān)工作的落實增加了難度[1]。第二,煙草售賣布局難以匹配現(xiàn)代市場發(fā)展的需求。因為煙草具備特殊性,因此我國的法律對之銷售的具體位置進行了規(guī)定,一系列的法律法規(guī)看似規(guī)范了我國的煙草買賣,然而卻也制約了煙草行業(yè)的發(fā)展,使得煙草買賣難以適應(yīng)現(xiàn)代社會人們的高需求。其次,煙草專賣行政執(zhí)法存在問題。第一,缺乏健全的煙草專賣行政服務(wù)體系,相關(guān)部門難以高效配合,資金分配混亂,不僅影響行業(yè)形象,更影響行業(yè)的健康發(fā)展;真假煙識別服務(wù)差,煙草質(zhì)量難以保證;健康服務(wù)缺失,影響人的身體健康。第二,監(jiān)管部門執(zhí)政流于形式,煙草專賣難以規(guī)范管理。第三,假冒偽劣產(chǎn)品泛濫,不僅影響合法市場主體利益,更危及人們的生命健康。第四,煙草專賣的執(zhí)法隊伍素質(zhì)不高,執(zhí)法效果難以保障。第五,執(zhí)法存在較高的法律風(fēng)險,權(quán)衡之后,執(zhí)法相關(guān)主體往往會選擇以“忽略”這樣的消極態(tài)度對待問題。
二、解決煙草專賣法律問題的相關(guān)策略
1.完善法規(guī),健全相關(guān)機制
首先,在兼顧國家法律以及地方實際情況的基礎(chǔ)上完善與煙草專賣相關(guān)的法律條款,細(xì)化法律,確保煙草專賣工作的各個環(huán)節(jié)都能夠有法可依、有據(jù)可循。其次,完善與煙草專賣相關(guān)的機制,建立專門的煙草行政案件辦公部門,將管理煙草專賣的權(quán)力賦予工商機關(guān),保證工商部門能夠“名正言順”的對煙草買賣進行管理;完善監(jiān)督管理機制,對擁有許可證的銷售單位行為進行監(jiān)督,加大專賣許可證的核查驗證力度,改變現(xiàn)階段“重新辦、輕監(jiān)管”的問題。
2.創(chuàng)新行政服務(wù)系統(tǒng)
首先,建立真假煙識別服務(wù)系統(tǒng)。采取有效的措施擴大煙草真假鑒定的主體,減少煙草鑒定對煙草專賣局的強依賴性,提高煙草鑒定效率,使零售商甚至是消費者都能夠擁有煙草真假鑒定的能力,凈化煙草流通渠道,從根本上杜絕諸如“貍貓換太子”等事件的發(fā)生,提升煙草市場監(jiān)管水平,為煙草行業(yè)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。其次,創(chuàng)新現(xiàn)階段的煙草健康服務(wù)。受我國客觀條件的影響,國民的思想意識遠(yuǎn)不及西方發(fā)達國家,尤其是在煙草健康服務(wù)方面?,F(xiàn)階段煙草健康服務(wù)在發(fā)達國家發(fā)展的非常迅速,然而國內(nèi)卻還沒有涉及。煙草這類商品對人的身體會產(chǎn)生一定的傷害,因此健康服務(wù)的水平不僅反映出國民的健康意識不達標(biāo),更說明我國的煙草履約執(zhí)行力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此煙草行業(yè)應(yīng)樹立起“消費者利益第一”的思想,建立煙草健康服務(wù)體系,為消費者提供健康服務(wù)[2]。在具體落實的時候可以采取如下3種措施:第一,在一定大小的規(guī)定區(qū)域范圍之內(nèi)配備煙草危害顧問;第二,加大科技研發(fā)力度,降低煙草對人身體的危害;第三,利用法律的強制性,約束煙草企業(yè)嚴(yán)格履行控?zé)熉募s義務(wù)。
3.建立內(nèi)部監(jiān)管異地工作機制,提升煙草監(jiān)管工作的實效性
首先,建立煙草內(nèi)管人員庫,自上而下,從省及市再到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),統(tǒng)一委派專業(yè)的煙草管理人員;其次,建立人才流動工作機制,對人才在某一個區(qū)域工作的年限進行限制,強化異地監(jiān)管以及流動管理,不僅能夠幫助監(jiān)管人員豐富實踐經(jīng)驗,提升管理水平,更有效地杜絕了監(jiān)管人員徇私枉法情況的出現(xiàn);再次,設(shè)置專門的煙草內(nèi)管辦公場所,為監(jiān)管人員提供優(yōu)質(zhì)的辦公、生活條件,讓監(jiān)管人員對煙草管理工作以及煙草管理企業(yè)產(chǎn)生強的歸屬感,進而愿意為煙草行業(yè)奉獻,不斷的提高內(nèi)管工作效率;最后,建立煙草專賣管理協(xié)同配合機制,確保在落實煙草專賣管理工作的時候,相關(guān)的執(zhí)法隊伍能夠予以配合,確保違規(guī)行為能夠被及時的查處[3]。
4.加快法治煙草建設(shè)步伐
首先,采取有效的措施,在執(zhí)法人員的思想意識中樹立起“依法行政、文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法”的法治理念,幫助執(zhí)法部門以及執(zhí)法人員明確煙草專賣行政執(zhí)法的目標(biāo),確保他們能夠合法的應(yīng)用法律賦予他們的行政執(zhí)法職權(quán),以人為本落實煙草專賣法律的執(zhí)行工作。其次,完善煙草專賣行政執(zhí)法法律風(fēng)險事件應(yīng)對措施,解決執(zhí)法風(fēng)險,消除執(zhí)法人員思想中的后顧之憂,為他們利用國家法律嚴(yán)格執(zhí)法、大膽執(zhí)法創(chuàng)造條件。
三、結(jié)束語
我國是世界上最大的煙草生產(chǎn)國和消費國,煙草行業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要地位。建國后,我國煙草行業(yè)逐漸形成了具有中國特色的煙草專賣經(jīng)濟體系和行政執(zhí)法體系。 現(xiàn)階段,在企業(yè)改革背景之下,我國的國有企業(yè)也在進行轉(zhuǎn)變。由于煙草行業(yè)具備特殊性,因此相較其他行業(yè)而言,轉(zhuǎn)型工作的困難性相對較高。相關(guān)人士在落實改革措施的時候,一定要充分的考慮煙草的特殊性問題以及相關(guān)權(quán)利義務(wù)的合理分配問題,積極地吸收國外先進經(jīng)驗,立足于我國實情科學(xué)的落實,相信一定能夠促進我國煙草行業(yè)的大幅度發(fā)展。
參考文獻:
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