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        強化部隊內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型工作的相關(guān)探討

        2016-05-30 12:44:13王賓
        中國集體經(jīng)濟 2016年31期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計部隊建議

        王賓

        摘要:目前國家已經(jīng)開展了部隊內(nèi)部審計工作,目的在于監(jiān)督部隊的內(nèi)部經(jīng)濟活動,從而找出部隊經(jīng)濟活動中存在的問題。當前部隊的內(nèi)部審計工作已經(jīng)無法滿足對部隊經(jīng)濟的監(jiān)督需求,審計工作也需要轉(zhuǎn)型,以便于部隊方面對審計工作進行管理。文章從部隊內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀出發(fā),深入分析了審計工作中存在的具體問題,試圖找出可以實現(xiàn)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的相關(guān)策略,幫助部隊完善內(nèi)部財務體系建設(shè)的工作。

        關(guān)鍵詞:部隊;內(nèi)部審計;工作轉(zhuǎn)型;現(xiàn)狀;建議

        近年來,部隊的經(jīng)濟活動越來越受到國家相關(guān)部門的關(guān)注。2013年初,軍委主席習近平同志在視察部隊時強調(diào),加強部隊的作風建設(shè)工作,做好對部隊制度的監(jiān)督管理工作,習主席的意見已經(jīng)表明了國家對于部隊作風問題的態(tài)度。在部隊工作當中審計工作非常重要,該工作也最需要受到嚴格監(jiān)督。盡管國家已經(jīng)加強了對部隊內(nèi)部審計工作的監(jiān)督力度,但部隊的審計工作還是不能滿足部隊發(fā)展的需求。部隊的審計工作需要轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)向符合部隊發(fā)展,嚴格控制部隊經(jīng)濟的工作方向,從而實現(xiàn)審計部門對部隊經(jīng)濟活動的嚴格管理。

        一、部隊內(nèi)部審計現(xiàn)狀

        (一)部隊內(nèi)部審計特點

        部隊內(nèi)部實施審計主要是為了監(jiān)督部隊的經(jīng)濟活動,而該種監(jiān)督手段能夠有效的保障部隊的財務安全。部隊的內(nèi)部審計是以審計的形式獨立查詢部隊的經(jīng)濟活動,并針對活動當中的各項數(shù)據(jù)進行分析,從而實現(xiàn)對部隊經(jīng)濟風險的有效控制。部隊的內(nèi)部審計使部隊的財務工作具有一定的優(yōu)勢,對財務工作起到了監(jiān)督作用。但目前部隊內(nèi)部存在著較多的財務問題,當前的審計工作無法實現(xiàn)對財務工作的全面審查。為了避免內(nèi)部審計中出現(xiàn)工作失誤,部隊的內(nèi)部審計工作應該轉(zhuǎn)型,從而革新內(nèi)部審計工作的觀念,重新建立起完善的審計體系,以做到與財務工作完美的配合。

        (二)部隊內(nèi)部審計的作用

        部隊的內(nèi)部審計能夠有效控制部隊的經(jīng)濟活動。當部隊進行審計工作時,就能夠通過對財務數(shù)據(jù)的審查以及各項報表的評價,了解到部隊近期的經(jīng)濟情況。而審計工作能為部隊的經(jīng)濟行為提供更多合理的意見,從而降低部隊的經(jīng)濟運營成本。審計工作的實施能夠有效促進部隊的財務經(jīng)濟管理水平提升,達到對部隊財務部門監(jiān)督的效果。部隊需要處于健康的發(fā)展狀態(tài),審計能夠揭露部隊當中暗藏的一些經(jīng)濟違法行為,從而糾正部隊的不良風氣。部隊的經(jīng)濟主要來源于國家的財政撥款,這些撥款應該合理的運用在部隊的正常發(fā)展當中,而不能因為個人的不良做法影響部隊發(fā)展。審計工作有效保障了部隊經(jīng)濟的安全,促進了部隊財務的完整和真實。

        二、部隊內(nèi)部審計存在的問題

        (一)缺乏內(nèi)部審計意識

        當前狀態(tài)下,部隊的內(nèi)部審計已經(jīng)無法滿足對財務工作的監(jiān)督需求。有些部隊的領(lǐng)導并不重視內(nèi)部審計,認為財務人員的工作只要不出現(xiàn)紕漏,就不會造成經(jīng)濟損失。領(lǐng)導者缺乏內(nèi)部審計的觀念,意識不到內(nèi)部審計的重要性,致使一些部隊內(nèi)部并沒有設(shè)立審計部門。有些部隊盡管已經(jīng)象征性的設(shè)立了審計部門,但審計工作人員的工作效率較低,對財務部門的數(shù)據(jù)審查也不到位。現(xiàn)在,部隊內(nèi)部的財務情況比較復雜,部隊的業(yè)務范圍也在不斷擴大。經(jīng)濟收入來源的增多以及支出方向的分散使部隊的財務報表比較混亂,原有的審計模式與現(xiàn)在的財務工作脫節(jié)較為嚴重,無法發(fā)揮出審計應有的職能。

        (二)內(nèi)部審計制度不完善

        受相關(guān)領(lǐng)導思想的影響,一些部隊缺乏內(nèi)部審計的相關(guān)制度,雖然建立了審計部門,負責對財務工作的監(jiān)督,但在這些審計部門當中并沒有對審計工作有嚴格的限制,監(jiān)督財務工作的標準也沒有確立,全憑審計人員的主觀判斷來確定財務工作是否存在問題。缺乏制度建設(shè)的審計部門無法對相關(guān)工作人員進行約束,也無法控制審計人員的工作效率,以至于因為內(nèi)部審計制度的不完善,對于工作失誤的審計人員沒有正確的懲罰標準。在內(nèi)部審計部門中,缺乏審計制度會為工作人員造成不公平的工作環(huán)境。沒有制度的約束,工作人員的個人行為以及審計行為都不能被很好地控制,導致有些審計人員的工作狀態(tài)非常好,而有些審計人員忽略了工作的重心。由于缺乏審計的制度,部隊無法對審計人員的工作作出科學評判,缺乏了評判標準的審計工作自然也減弱了對財務工作的監(jiān)督力度。

        (三)審計技術(shù)手段落后

        當前社會已經(jīng)是信息技術(shù)爆炸的社會,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,各項工作也已經(jīng)越來越離不開互聯(lián)網(wǎng)的支持。在部隊當中,工作人員也依賴互聯(lián)網(wǎng),通過運用互聯(lián)網(wǎng)對數(shù)據(jù)的處理及分析。部隊的審計工作已經(jīng)隨著財務數(shù)據(jù)的增多而加大了難度。傳統(tǒng)的手動查賬不僅速度較慢,工作效率也無法滿足審計的要求?,F(xiàn)代化的信息技術(shù)能夠滿足審計工作的需求,但目前的部隊內(nèi)部審計人員很少有人能夠熟練利用信息技術(shù),一些審計人員的專業(yè)素質(zhì)不高,不會利用電算化來完成審計工作。

        三、部隊內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的相關(guān)建議

        (一)轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計思想

        部隊的領(lǐng)導者應該轉(zhuǎn)變自身對于內(nèi)部審計的思想,注重內(nèi)部審計對于財務發(fā)展的影響。部隊的審計是為了實現(xiàn)部隊經(jīng)濟價值的最大化,部隊的財務狀況體現(xiàn)了部隊資源是否得到了合理的利用,要想提高資源利用率,需要注重內(nèi)部審計工作。當前的內(nèi)部審計雖然還達不到全面監(jiān)督財務工作的需求,但審計工作可以轉(zhuǎn)變思想理念,從思想理念的角度進行審計工作的轉(zhuǎn)型,使領(lǐng)導者確定好審計工作的目標。審計工作能夠促使財務人員對部隊的經(jīng)濟進行風險評估,并有效的杜絕部隊當中的徇私舞弊現(xiàn)象。一些財務方面的重大問題也將得到領(lǐng)導者的處理,受到審計部門的監(jiān)督也就意味著部隊的財務獲得了安全保障。

        (二)建立內(nèi)部審計制度體系

        部隊的內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型還應該注意對審計制度的確立,完善的審計制度體系能夠幫助部隊在內(nèi)部審計的過程中擁有比較明確的審計目標。在建立內(nèi)部審計的制度體系時,部隊首先應該建立起管理機制,嚴格控制審計人員以及財務人員之間的關(guān)系。受到限制的審計人員在工作過程中將更加規(guī)范自己的工作行為,財務人員也將受到更加嚴厲的監(jiān)督。管理制度的確立使審計工作擁有了完整的審計方案,工作人員只需要按照工作方案上的內(nèi)容完成審計工作,就能實現(xiàn)與部隊人員的配合,整理好部隊的財務報表。在建立審計制度體系的過程中,部隊應該做好宣傳工作,督促審計人員提升自身個人素質(zhì),不斷完善自身財務方面知識,創(chuàng)新自己的審計工作觀念,從而實現(xiàn)以先進化手段完成審計工作的目的。

        (三)創(chuàng)新內(nèi)部審計技術(shù)手段

        信息科技已經(jīng)在我國各個領(lǐng)域被應用起來,在會計審計工作當中,也同樣運用了信息技術(shù)。現(xiàn)代信息系統(tǒng)是一個完善的數(shù)據(jù)庫,會計人員將已經(jīng)記錄完好的財務數(shù)據(jù)輸入到信息系統(tǒng)當中,信息系統(tǒng)能夠自動幫助會計人員完成查賬工作。在會計專業(yè)學生的課程當中也加入了對信息化系統(tǒng)的學習,電算化也成為考察是否成為職業(yè)會計的標準。部隊的內(nèi)部審計工作當中應該向技術(shù)化的方向轉(zhuǎn)型,部隊內(nèi)部審計人員也應該學習和了解信息系統(tǒng)的重要性及其使用方法。審計人員要接受部隊對其進行的定期培訓,不斷革新審計方法,創(chuàng)新審計工作思想,逐漸形成自己獨特的審計方法。審計人員在信息化系統(tǒng)的幫助下,可以完成繁重的審計工作,實現(xiàn)了對部隊財務的全面監(jiān)督。

        總而言之,部隊應該建立起完善的審計體系。部隊的財務制度一直受到國家財政部門的重視,只有建立起完善的審計體系,才能協(xié)助部隊完成財務審計工作。在支持內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型的過程中,部隊應該制定相關(guān)的管理制度,并做好監(jiān)督工作,針對違反審計工作的行為予以懲罰。部隊要想轉(zhuǎn)型成功,應該加強對部隊財務部門的控制,監(jiān)督會計人員的工作行為,合理合法地實現(xiàn)部隊審計工作的轉(zhuǎn)型。

        參考文獻:

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        (作者單位:昆明邊防檢查站)

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