孫慧穎
摘 要:中小企業(yè)近些年來得到快速發(fā)展,在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用。但企業(yè)經(jīng)營管理中財務(wù)風險不可避免,因此有必要做好中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管控?;诖?,筆者結(jié)合實際工作經(jīng)驗,分析中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制的必要性及其現(xiàn)狀,對其中存在的問題給出具體的解決措施,促進中小企業(yè)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);內(nèi)部財務(wù)控制;措施分析
社會經(jīng)濟發(fā)展促進市場經(jīng)濟體制的完善,中小企業(yè)也得到一定程度的發(fā)展,但實際中中小企業(yè)經(jīng)營成本過高,企業(yè)內(nèi)控水平較低。這種形勢下,中小企業(yè)需要認識到財務(wù)內(nèi)控管理的必要性,不然在激烈的市場競爭中很容易被市場所淘汰。本文中重點對此進行探討,推進中小企業(yè)內(nèi)控管理建設(shè)的發(fā)展。
一、中小企業(yè)內(nèi)部管理控制的必要性
企業(yè)內(nèi)部控制有助于提高企業(yè)管理效率,中小企業(yè)建立內(nèi)部控制制度是保證企業(yè)嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ),保證企業(yè)資產(chǎn)安全完整性及提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的實際需要??梢哉f內(nèi)部控制制度關(guān)系到中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學合理性。因此實際中中小企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制制度,提高預(yù)防風險的能力,最終提高中小企業(yè)的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)實中中小企業(yè)財務(wù)工作人員高效的執(zhí)行力有助于實現(xiàn)內(nèi)部控制;企業(yè)為確保物資財產(chǎn)的安全需要定期檢查核對各項物資,有效控制物資財產(chǎn)可以促進后續(xù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的順利開展;中小企業(yè)實際運營中,需要將各項預(yù)算工作提前做好,當運行中出現(xiàn)問題時,可以根據(jù)預(yù)算情況及時找出出問題的地方并采取相應(yīng)的處理措施;完善的內(nèi)部審查制度可以徹底貫徹中小企業(yè)的經(jīng)營理念,可以和管理層合力完成內(nèi)部的管理工作,對中小企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動有一個正確地評估。
二、中小企業(yè)內(nèi)控管理現(xiàn)狀分析
中小企業(yè)內(nèi)部管控不到位,造成長時間內(nèi)內(nèi)控效率得不到提升,造成實際中內(nèi)控管理水平低下的原因[1]。企業(yè)為確保自身在運營和建設(shè)過程中發(fā)展良好,需要及時評價及檢查自身實際情況,這也是提高內(nèi)控效率及保證內(nèi)控水平的關(guān)鍵。但是實際中部門企業(yè)并沒有劃分相關(guān)部門具體的工作職能與范圍,造成現(xiàn)實中自我檢查及自我評價落實不下去,造成目前這種內(nèi)控工作浮于表面,走形式的現(xiàn)狀,最終也沒有發(fā)揮出檢查與評價的真實作用。部分企業(yè)長時間受到傳統(tǒng)管理模式的影響,企業(yè)內(nèi)部根本沒有內(nèi)控管理方面的意識,現(xiàn)實中再受到多方面因素的影響,造成企業(yè)內(nèi)控目標及相關(guān)制度等存在一定的偏差,導致會計信息出現(xiàn)失真及缺失情況。其中大部分問題產(chǎn)生的根本原因在于傳統(tǒng)思想、固有思想的存在,造成內(nèi)控模式不能與時俱進實現(xiàn)創(chuàng)新,造成內(nèi)控效率長時間處于低下狀態(tài);因為監(jiān)督機制及約束機制的不健全,造成財務(wù)報告出現(xiàn)一定程度的失真,影響中小企業(yè)的發(fā)展。
三、提高中小企業(yè)內(nèi)控管理的措施
新形勢下中小企業(yè)面臨著嚴峻的市場環(huán)境,在這種情況下實現(xiàn)中小企業(yè)財務(wù)風險的有效預(yù)防的措施,就是做好企業(yè)內(nèi)控管理?;诖?,筆者結(jié)合實際工作經(jīng)驗從多個方面論證內(nèi)控管理的完善措施。
(一)做好企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督管理
要確保企業(yè)內(nèi)部控制的效果就需要做好相關(guān)的監(jiān)督管理工作。具體到中小企業(yè)而言,需要做到以下幾點:做好企業(yè)管理層的內(nèi)部控制監(jiān)督,建立健全重大決策集體審批等制度,避免企業(yè)實際經(jīng)營中出現(xiàn)領(lǐng)導個人臆斷行事,盲目進行投資決策等情況;強化控制監(jiān)督部門的管理,發(fā)揮部門之間牽制制度的作用,避免單一部門從事某項獨立工作,出現(xiàn)徇私舞弊等情況;對關(guān)鍵崗位管理人員做好控制監(jiān)督,建立關(guān)鍵崗位輪崗及定期檢查制度,避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)中層管理人員與會計等崗位人員狼狽為奸,合伙作案情況的出現(xiàn)[2]。
(二)建立財務(wù)風險預(yù)警機制
中小企業(yè)建立財務(wù)風險預(yù)警機制可以起到有效控制內(nèi)控、抵御風險的目的。完善的風險防范體系可以有效化解與防范財務(wù)風險,確保企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風險預(yù)警制度的有效實施。具體來說,中小企業(yè)應(yīng)該將風險預(yù)警機制中的分級負責制落實下去,明確各部門個人的監(jiān)管職責,確保有效預(yù)防財務(wù)風險。除此之外,中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際情況,建立健全財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)管理體制,對企業(yè)經(jīng)營管理活動進行全方位的監(jiān)控,有效預(yù)防潛在風險的存在[3]。中小企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立的主要依據(jù)就是企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)報表等財務(wù)相關(guān)資料。主要對比分析中小企業(yè)經(jīng)營過程中存在的各類風險,通常情況下采用市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)理論指導對比分析工作。
(三)建立健全財務(wù)牽制機制
牽制機制在中小企業(yè)發(fā)展中可以有效控制財務(wù)風險的發(fā)生幾率。牽制機制可以避免單一部門單獨從事某項具體業(yè)務(wù),這樣除了可以規(guī)避部門內(nèi)部出現(xiàn)暗箱操作風險外,還可以強化部門間監(jiān)督職能的發(fā)揮。除此之外,企業(yè)大型業(yè)務(wù)多部門承辦,不但可以有效發(fā)揮部門之間的監(jiān)督職能,還能實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)崗位分工,最終提高工作效率。財務(wù)管理工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理活動中,存在于企業(yè)各個環(huán)節(jié)中,因此中小企業(yè)大型業(yè)務(wù)實施過程中運用牽制機制可以實現(xiàn)有效預(yù)防財務(wù)風險及財務(wù)控制的目的,將監(jiān)督約束量發(fā)揮到最大,提升中小企業(yè)財務(wù)風險預(yù)防水平,確保企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)管理安全。
四、結(jié)束語
隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入以及經(jīng)濟水平的提升,中小企業(yè)具有新的發(fā)展特點。但在任何情況下做好企業(yè)內(nèi)部控制都是很有必要的。結(jié)合新形勢不斷提高中小企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,幫助中小企業(yè)在激烈市場競爭中贏得勝利。也只有如此,中小企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大,為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻一份力量。
參考文獻:
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