鄭玲玲

摘 要：在新時(shí)期醫(yī)院應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作在醫(yī)院工作中的重要性，加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院黨務(wù)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。然而就目前的部分醫(yī)院再黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)方面存在不夠重視問(wèn)題，同時(shí)在黨務(wù)工作開(kāi)展缺乏科學(xué)化的指導(dǎo)。為了能夠充分發(fā)揮黨務(wù)工作在醫(yī)院中的作用，必須要加強(qiáng)醫(yī)院黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把隊(duì)伍選拔入口關(guān)，積極培養(yǎng)和儲(chǔ)備一大批適合新時(shí)期黨務(wù)工作要求的黨務(wù)工作人員加入隊(duì)伍中，促使醫(yī)院黨務(wù)工作的有效性開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；新時(shí)期黨務(wù)工作；隊(duì)伍建設(shè)；問(wèn)題；對(duì)策

一、醫(yī)院黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題

（一）對(duì)黨務(wù)工作重視程度不夠

黨務(wù)工作一直是醫(yī)院的政工工作的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，但基于醫(yī)院黨務(wù)工作缺乏有力的保障措施，使得黨務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中落實(shí)性不高，醫(yī)院對(duì)黨務(wù)工作往往存在口頭宣傳的層面上，而沒(méi)將黨務(wù)工作放在重要工作位置來(lái)抓，對(duì)黨務(wù)工作不重視，缺乏組織黨務(wù)工作人員的教育培養(yǎng)，造成黨務(wù)工作者參與黨務(wù)工作開(kāi)展積極性不高，難以充分發(fā)揮出黨務(wù)工作應(yīng)有的作用。

（二）黨務(wù)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

如今，多數(shù)醫(yī)院黨員數(shù)量遠(yuǎn)超過(guò)職工數(shù)量，而從事黨務(wù)工作的人員主要以職工黨員為主，職工黨員的工作任務(wù)量大。此外，在醫(yī)院黨務(wù)工作隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)方面，多以年輕的黨員為主，缺乏實(shí)際的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，難以擔(dān)當(dāng)起黨務(wù)工作的重任。

（三）黨務(wù)工作科學(xué)化水平低

新時(shí)期是現(xiàn)代科技快速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代科技成果對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有著積極的影響。而目前多數(shù)的醫(yī)院黨務(wù)工作開(kāi)展中對(duì)現(xiàn)代科技成果的利用率不高，仍舊沿用傳統(tǒng)落后的黨務(wù)工作模式及方法。雖然有些醫(yī)院建立了相關(guān)的黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，但網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容更新速速緩慢，難以充分地借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搜集有關(guān)黨務(wù)工作有效性開(kāi)展的價(jià)值信息；此外，黨務(wù)工作者的管理理念有待更新，多數(shù)的黨務(wù)工作者思想觀念落后，對(duì)新思想、新理念的接受能力差，難以與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)和優(yōu)化工作手段和方法。

（四）黨務(wù)工作缺乏吸引力

現(xiàn)行多數(shù)醫(yī)院在開(kāi)展黨務(wù)工作中存在重視理論知識(shí)的宣傳教育，很少組織開(kāi)展同黨務(wù)工作相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)；黨務(wù)工作開(kāi)展形式單一化，弱化了基層黨務(wù)工作思想政治戰(zhàn)斗壁壘的作用，難以通過(guò)開(kāi)展形式多樣的，內(nèi)容豐富的黨務(wù)活動(dòng)吸引更多的職工參與其中，黨務(wù)工作吸引力不足。

（五）黨務(wù)工作者整體業(yè)務(wù)水平較低

基于多數(shù)醫(yī)院對(duì)黨務(wù)工作的重視程度不夠，長(zhǎng)期以來(lái)逐漸形成了醫(yī)院黨務(wù)工作任何人都能做的錯(cuò)誤思想，相應(yīng)地造成了黨務(wù)工作者選拔過(guò)程不夠嚴(yán)格，門(mén)檻低的現(xiàn)象。許多從事黨務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)同黨務(wù)工作業(yè)務(wù)技能要求不符，整體業(yè)務(wù)水平較低；此外，加之醫(yī)院對(duì)黨務(wù)工作者缺乏有效的培訓(xùn)教育活動(dòng)，使得黨務(wù)工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系綜合性較差，黨務(wù)工作效率低，實(shí)效性差。

二、加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)

加強(qiáng)思想建設(shè)是提高醫(yī)院黨務(wù)工作隊(duì)伍工作能力的關(guān)鍵，只有黨務(wù)工作隊(duì)伍整體思想素質(zhì)水平提上去，才能在醫(yī)院的管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。所以醫(yī)院應(yīng)重視黨務(wù)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)工作，通過(guò)組織開(kāi)展相關(guān)的馬克思列寧主義理論基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)，使其樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念及養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，嚴(yán)格按照我黨的路線方針，落實(shí)責(zé)任。

（二）把好入口關(guān)，提升黨務(wù)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)水平

建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的黨務(wù)工作隊(duì)伍其前提條件是要把好 “入口關(guān)”，按照相關(guān)的黨務(wù)規(guī)范制度做好黨務(wù)工作人員的選拔配備工作。在選拔黨務(wù)工作者過(guò)程中，要盡可能選擇那些政治素質(zhì)過(guò)硬，個(gè)人能力強(qiáng)，思想覺(jué)悟高的優(yōu)秀人員加入到黨務(wù)工作隊(duì)伍中，只有黨務(wù)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)水平提高了，在工作開(kāi)展中，黨務(wù)工作者才能?chē)?yán)格要求自己，貫徹我黨的路線方針，落實(shí)黨務(wù)工作。

（三）選用梯隊(duì)建設(shè)模式

黨務(wù)工作隊(duì)伍的梯隊(duì)模式指的是在隊(duì)伍成員的年齡、學(xué)歷以及能力上形成階梯層次的人才隊(duì)伍。梯隊(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)模式可有效防止隊(duì)伍中人才的斷層，進(jìn)而避免因缺乏人才而影響黨務(wù)工作的正常開(kāi)展。在黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中應(yīng)盡可能低選擇高學(xué)歷、工作能力強(qiáng)的年輕的黨務(wù)專(zhuān)業(yè)人員加入到隊(duì)伍中，同時(shí)也要保留部分的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的年齡大的黨務(wù)工作人員，通過(guò)老黨務(wù)工作者的經(jīng)驗(yàn)傳授，提升年輕一代黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)熟練程度，快速融合到黨務(wù)工作開(kāi)展中。

（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)

醫(yī)院應(yīng)有計(jì)劃、有步驟地組織黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，從黨務(wù)工作者的崗前綜合素質(zhì)培訓(xùn)、任職資格考核到上崗后的培訓(xùn)都要貫徹落實(shí)。確保黨務(wù)工作者都能深刻認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作的性質(zhì)和要求，切實(shí)讓黨務(wù)工作者樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照黨務(wù)工作紀(jì)律開(kāi)展黨務(wù)工作工作，提高黨務(wù)工作開(kāi)展的有效性。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)

醫(yī)院應(yīng)結(jié)合新時(shí)期教育要求，加強(qiáng)黨務(wù)工作制度建設(shè)，將黨務(wù)工作作為重點(diǎn)工作抓，制定適合醫(yī)院自身發(fā)展的黨務(wù)工作制度，如黨務(wù)工作隊(duì)伍的選拔制度，黨務(wù)工作隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和輪崗、掛職制度等。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作者工作積極性還應(yīng)建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨務(wù)工作者的工作熱情，增強(qiáng)黨務(wù)工作者的責(zé)任感，確保黨務(wù)工作的順利開(kāi)展。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期，醫(yī)院應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作的重要性，加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，發(fā)揮其在醫(yī)院中的培養(yǎng)人、教育人、引導(dǎo)人的作用，為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡瑾.新時(shí)期下醫(yī)院黨務(wù)工作問(wèn)題討論與解決策略分析[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，2015（01）.

[2]田建華.淺談新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院黨務(wù)工作[J].基層醫(yī)學(xué)論壇，2012（10）.

[3]周寅.論黨務(wù)工作對(duì)醫(yī)院建設(shè)的促進(jìn)[J].東方企業(yè)文化，2014（20）.