陳麗娜 田穎瑤 劉亞莉

【摘要】隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，英語作為世界通用語言，在國際交流中扮演著越來越重要的角色，英語口語的學(xué)習(xí)顯得極其重要。針對我國普通高等院校目前的英語口語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，我們組建了大學(xué)生英語口語訓(xùn)練營，采用多樣化的學(xué)習(xí)方法，旨在激發(fā)大學(xué)生說英語的樂趣，提高大學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自我管理能力，進(jìn)而提高大學(xué)生英語口語水平。

【關(guān)鍵詞】英語口語 大學(xué)生英語口語訓(xùn)練營

一、引言

隨著國際經(jīng)濟貿(mào)易突飛猛進(jìn)，各大企業(yè)對英語水平的要求越來越高，對求職者而言會說一口流利的外語也顯得格外重要。然而，在當(dāng)前教育環(huán)境下，學(xué)生將大部分學(xué)習(xí)英語的時間都集中在應(yīng)試訓(xùn)練上；其次，學(xué)生缺乏真實的口語學(xué)習(xí)環(huán)境；最后，由于中西方文化差異，導(dǎo)致中式英語現(xiàn)象普遍存在。對此，我們組建了大學(xué)生口語訓(xùn)練營，旨在改善當(dāng)今普通高校學(xué)子啞巴英語現(xiàn)狀，讓學(xué)生開口說英語，說好英語，以創(chuàng)建說英語的小環(huán)境，營造集體熱愛說英語大氛圍，帶動各高校非英語專業(yè)學(xué)生融入日?？谡Z交流環(huán)境，感受說英語的樂趣，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理監(jiān)控的能力。

二、項目實施過程

1.前期準(zhǔn)備工作。為詳細(xì)了解當(dāng)前大學(xué)生英語口語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，我們對武漢東湖學(xué)院學(xué)生采取了抽樣調(diào)查，抽樣人數(shù)為110人，調(diào)查方式如下：（1）上網(wǎng)查找相關(guān)資料，初步了解大學(xué)生英語口語現(xiàn)狀；（2）對普通在校大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查；（3）咨詢老師了解各個年級不同專業(yè)的口語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，咨詢英語角和英語社團；（4）走訪大學(xué)生英語課堂了解口語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。

通過調(diào)查，大學(xué)生英語口語主要存在以下幾點問題：

（1）句子語法結(jié)構(gòu)有問題；（2）說話斷斷續(xù)續(xù)；（3）語音、語調(diào)不規(guī)范；（4）表達(dá)不地道；（5）怕出錯，不敢開口。

根據(jù)現(xiàn)狀我們進(jìn)一步分析，得出以下幾點原因：

（1）學(xué)生學(xué)習(xí)口語意識淡薄，缺乏學(xué)習(xí)動力； （2）課上練習(xí)口語時間太少；（3）沒有較好的口語學(xué)習(xí)氛圍；（4）沒有專門的口語學(xué)習(xí)團隊。

2.組建口語訓(xùn)練營。（1）招生工作。我們在本校大一，大二，大三英語專業(yè)的學(xué)生中挑選出口語優(yōu)秀者，組建了一個10人管理團隊，并邀請了本校英語老師和外教進(jìn)行指導(dǎo)。通過貼海報，微博宣傳等各種渠道宣傳，共招收了97名學(xué)生，包括29名英語專業(yè)學(xué)生和68名非英語專業(yè)學(xué)生，并對招收的學(xué)生信息進(jìn)行整理，存檔保存，制作了個人學(xué)習(xí)監(jiān)測表。（2）課前準(zhǔn)備。我們對招收的學(xué)生進(jìn)行了口語初測，并將測試結(jié)果記錄在學(xué)習(xí)監(jiān)測表上；將英專和非英專學(xué)員搭配分組，共分成19組，其中有17組為每組5人，剩余兩組為每組6人，每組中挑選位口語較好的人擔(dān)任組長，并由10人管理團隊管理；此外，我們建立了一個管理層微信群和學(xué)員交流群，便于管理與討論。

3.課上工作安排。（1）第一堂課：引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行相互了解。抓鬮選擇同號學(xué)員，兩兩一對進(jìn)行4分鐘的英語交流，管理人員在此期間隨機詢問每對學(xué)員之間對話情況。4分鐘后，兩兩交換隊員繼續(xù)交流，之后擴大交流組變成4個人，交流8分鐘（補充：在每次交流結(jié)束后，要求交流組成員互相在對方學(xué)習(xí)監(jiān)測表上寫下評語），最后管理員綜述后期學(xué)習(xí)練習(xí)安排。（2）按照“先聽后說”原則，前三周，我們重點解決語音、語調(diào)問題，輔導(dǎo)學(xué)生聽錄音，聽正確發(fā)音和升降調(diào)，再通過反復(fù)模仿，糾正學(xué)員早已習(xí)慣而又不正確的語音、語調(diào)。（3）第四至七周，進(jìn)行口語對話指導(dǎo)。由老師或管理人員講授即將討論話題所需掌握的單詞，對話框架，話題背景及話題應(yīng)用場合，并配合相關(guān)教學(xué)課件或視頻進(jìn)行直觀教學(xué)。之后，各組組員之間進(jìn)行話題演練。最后，學(xué)員鞏固背誦當(dāng)堂內(nèi)容。（4）在學(xué)員掌握了正確的語音語調(diào)，熟悉對話模式后，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行看圖說話，選擇適當(dāng)?shù)膯卧~與短語來描繪圖片上的人、物，講述圖片背后的故事。（5）從第四周開始，每周最后一堂課做presentation，要求學(xué)生挑選出感興趣的話題，用20分鐘編排對話，最后選取4組進(jìn)行成果展示，每組展示完畢，由評審團進(jìn)行評定。（6）學(xué)期末組織英語話劇表演，讓學(xué)生在真實場景下通過肢體語言，情感表達(dá)，融入說英語的環(huán)境。

4.課后其他工作安排。（1）課后由管理員上傳學(xué)習(xí)課件到學(xué)員交流群，供學(xué)生復(fù)習(xí)和討論。（2）每月組織學(xué)生去武漢各大高校英語角進(jìn)行實戰(zhàn)訓(xùn)練。（3）要求入營學(xué)員課后提交1-3分鐘的英語錄音給組長，再由組長整理后傳給管理隊長。組長對本組成員的口語學(xué)習(xí)提供必要的幫助和指導(dǎo)，并且及時反饋學(xué)習(xí)情況。（4）每周訓(xùn)練后，每位學(xué)員填寫個人口語學(xué)習(xí)監(jiān)測表，記錄口語成長過程，管理隊長對所管理組組員的監(jiān)測表進(jìn)行整理，并針對反饋信息制定相應(yīng)改進(jìn)方案。（5）每三周邀請專業(yè)口語老師對學(xué)員進(jìn)行口語測試，并將測試結(jié)果記錄在學(xué)員監(jiān)測表上，然后針對學(xué)生口語情況，適當(dāng)改變上課模式。

5.實施成果。（1）最初有28%的學(xué)員在開營兩周內(nèi)因各種原因退了營，到學(xué)期期中另有34% 的人陸續(xù)退了營，最后堅持下來，完成了大部分課時的學(xué)員剩余38%；在剩余38%的學(xué)生中口語水平一般的占59%，口語較差的占19%，口語較優(yōu)秀的占22%。（2）在剩余38%的學(xué)生中，口語一般的學(xué)生在通過口語訓(xùn)練營一學(xué)期的訓(xùn)練后，基本上能進(jìn)行日常生活的交流；口語較差的學(xué)生基本上擺脫了啞巴英語；口語較好的學(xué)生基本上能說一口流利的英文。（3）在留下的學(xué)生中，有86%的學(xué)生基本上能做到每天練習(xí)口語，上交作業(yè)。

三、總結(jié)

在此次辦營過程中，我們發(fā)現(xiàn)管理人員的英語口語水平及其管理水平有待提高，在下一期辦營過程中，我們會對管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。據(jù)此次辦營效果，我們預(yù)估下一學(xué)期訓(xùn)練營會有更多的學(xué)生加入，考慮到這學(xué)期期間退營率較大，我們將收集退營學(xué)員提供的反饋信息，并對此作出分析，對這一情況作出合理改善。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳強.“斑馬試”英語口語訓(xùn)練方法[J].科學(xué)論壇.2014.6（167）.

*本文系2015年武漢東湖學(xué)院校級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目（編號201411798008）的成果。指導(dǎo)教師：張含悅。