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        新形勢下加強(qiáng)中職學(xué)校圖書管理的對策

        2016-05-14 01:04:32劉玉芹
        職業(yè)·下旬 2016年5期
        關(guān)鍵詞:圖書管理中職學(xué)校解決對策

        劉玉芹

        摘 要:圖書館是培養(yǎng)人才的重要基地,新形勢下加強(qiáng)圖書管理工作是促進(jìn)中職學(xué)校發(fā)展的必然要求,同時也是提升學(xué)校特色教育的重要途徑。但就目前來看,我國很多中職學(xué)校圖書管理工作仍存在一些問題,本文對此進(jìn)行了分析和探究,并針對中職學(xué)校圖書管理工作面臨的問題提出了一系列解決對策,希望有助于中職學(xué)校圖書管理工作的開展。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 圖書管理 解決對策

        一、中職學(xué)校圖書管理工作存在的問題

        1.管理者的管理觀念落后

        很多中職學(xué)校的圖書管理者對圖書管理工作認(rèn)識不足,沒有把圖書管理放在重要的位置,缺乏服務(wù)意識和信息管理意識。部分圖書管理者認(rèn)為圖書館僅僅是看書和借書的地方,沒有將圖書館作為信息中心進(jìn)行規(guī)范化的管理,因此,對圖書的分類、整理和搜集工作做得不到位,導(dǎo)致圖書管理出現(xiàn)了一系列問題。

        2.圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)受到限制

        雖然中職學(xué)校對圖書館的資金投入在逐步上升,但是資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上資料價格上漲的速度,文獻(xiàn)購置費用較低,導(dǎo)致資源緊缺,購書比例逐年下降,無法保證圖書館資源的及時更新,容易造成文獻(xiàn)老化,讀者的滿意度降低。同時,因為資金方面的原因,圖書館缺少先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,沒有技術(shù)設(shè)備做支撐,中等職業(yè)學(xué)校圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)步履維艱。

        3.管理結(jié)構(gòu)不合理,圖書損失嚴(yán)重

        很多中職學(xué)校圖書管理的層次為金字塔式,從一線工作人員到圖書館館長中間相隔了較多的層次,這樣就造成了管理效率低下,人浮于事,部分工作人員不能為圖書管理做出實質(zhì)性的貢獻(xiàn)。同時,也會造成圖書館的信息流通不暢,無形中降低了信息的傳播速度,對讀者造成負(fù)面影響。另外,由于受到污染、場地潮濕等因素的影響,很多圖書發(fā)生了殘損,不利于圖書的合理保存,再加上借閱者和管理者個人素質(zhì)問題,資料破損和丟失的現(xiàn)象時有發(fā)生。

        二、新形勢下解決中職學(xué)校圖書管理問題的對策

        加強(qiáng)中職學(xué)校圖書管理,不僅需要提高管理者的素質(zhì),深化管理模式,而且需要投入足夠的經(jīng)費,加強(qiáng)圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)。具體來說,新形勢下解決中職學(xué)校圖書管理問題的對策可以總結(jié)為以下幾點。

        1.轉(zhuǎn)變思想觀念,對相關(guān)人員進(jìn)行思想意識的培訓(xùn)

        中職學(xué)校圖書管理工作存在問題的原因有很多種,而管理者思想觀念落后是關(guān)鍵原因,因此,加強(qiáng)管理者思想觀念的轉(zhuǎn)變,并對其進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)非常重要。圖書館是學(xué)校的信息中心,它可以為全校師生提供國內(nèi)外的信息,提供文獻(xiàn)服務(wù),是拓寬師生視野、提高知識面的重要場所,因此圖書館的建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)的重視,需要領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的支持,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用,轉(zhuǎn)變自身的思想觀念。同時,定期對圖書管理者進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn),讓圖書管理人員明白自己肩負(fù)的責(zé)任,堅守崗位,提高圖書管理的效率,做到清晰明確地分類、整理和搜集資料。

        2.加強(qiáng)經(jīng)費投入,增強(qiáng)圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的力度

        要拓寬圖書館經(jīng)費的來源渠道,第一,可以發(fā)動社會力量,聯(lián)合創(chuàng)辦圖書館。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅中職學(xué)校認(rèn)識到了信息的重要性,很多社會企業(yè)也認(rèn)識到了其重要性,因此,中職學(xué)??梢院推髽I(yè)簽訂合作協(xié)議,面向企業(yè)提供信息服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)與圖書館合作,以便提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時促進(jìn)自身的建設(shè)。第二,大力吸引捐贈,中職學(xué)校的圖書館要打造自身獨特的項目,吸引投資者捐贈,同時,要采用靈活的方式給予捐贈者回報,以此提高圖書館的資源收入。第三,學(xué)校要在圖書館建設(shè)方面給予更多的幫助,盡量多給予資金投入。另外,要加強(qiáng)圖書館的現(xiàn)代化建設(shè),引進(jìn)多媒體技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用實現(xiàn)圖書資料的信息化、安全化和共享化。

        3.優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),提高管理效率

        中職學(xué)校要設(shè)立合理的圖書管理結(jié)構(gòu),針對圖書管理建立相應(yīng)的管理層次,明確清晰地規(guī)劃業(yè)務(wù)流程,讓相關(guān)工作人員對整個業(yè)務(wù)流程有全面的認(rèn)識,不再局限于單一的工作。同時,嚴(yán)格規(guī)定相關(guān)人員的具體責(zé)任,實行業(yè)務(wù)績效與薪資掛鉤的制度,提高工作人員的工作積極性。另外,要強(qiáng)化圖書借閱和管理制度,借閱過程要嚴(yán)格遵守制度,防止圖書流失情況的發(fā)生。

        三、小結(jié)

        本文對中職學(xué)校圖書管理工作進(jìn)行了深入的分析。闡述了我國中職學(xué)校圖書管理工作中存在的一些亟待解決的問題,強(qiáng)調(diào)要想解決這些問題,必須要抓住重點,更新思想觀念,同時,要改進(jìn)服務(wù)方式,引進(jìn)現(xiàn)代化的管理設(shè)備,這樣才能促進(jìn)中職學(xué)校圖書管理的進(jìn)步。

        參考文獻(xiàn):

        [1]侯曉敏.促進(jìn)職業(yè)學(xué)校圖書館發(fā)展的對策探討[J].徐州教育學(xué)院學(xué)報,2014(2).

        [2]劉金榮.中職學(xué)校圖書館建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對策[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2012(19).

        [3]魏晨龍.中職學(xué)校圖書館管理的對策探析[J].圖書館學(xué)刊,2011(6).

        (作者單位:山東省墾利縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)

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