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        高校轉(zhuǎn)型發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟互適性調(diào)查分析

        2016-05-14 18:46:33王雪崔德芹彭軍志于洪艷朱寶英
        知音勵志·社科版 2016年6期
        關(guān)鍵詞:高校轉(zhuǎn)型實習課程改革

        王雪 崔德芹 彭軍志 于洪艷 朱寶英

        摘 要 目前高校教育教學改革是普通本科高校發(fā)展的必經(jīng)之路,自教育部啟動高校轉(zhuǎn)型改革政策以來,吉林省從地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點、地方高校現(xiàn)狀等方面入手,出臺多個有關(guān)高校轉(zhuǎn)型發(fā)展文件,其目的是把高校辦學思路轉(zhuǎn)到服務吉林新一輪振興發(fā)展上來,本研究在此背景下,針對吉林省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和轉(zhuǎn)型試點院校特點進行調(diào)查分析,意為吉林省高校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供新方法、新思路。

        【關(guān)鍵詞】高校轉(zhuǎn)型;實習;實訓;課程改革;校企合作

        1 引言

        2014年教育部正事啟動高校轉(zhuǎn)型改革政策,計劃將有600多所普通高等院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,培養(yǎng)專業(yè)技能型人才。吉林省作為東北重工業(yè)基地,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聚集,吉林省教育廳根據(jù)國家發(fā)展政策和自身特點,針對高校轉(zhuǎn)型背景,出臺系列相關(guān)文件,其目的是將高校辦學與振興吉林經(jīng)濟相結(jié)合,做到高校轉(zhuǎn)型醋促產(chǎn)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)進步帶動高校發(fā)展的目的。通過各個高校的積極響應,吉林省教育廳通過多方面考察,最終確定整體轉(zhuǎn)型試點高校9所,二級學院轉(zhuǎn)型試點4個,專業(yè)(集群)轉(zhuǎn)型試點20個。本文在此背景下,通過對吉林省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)型試點高校土木工程相關(guān)專業(yè)和典型企業(yè)進行調(diào)查,分析高校和企業(yè)現(xiàn)狀,提出促進高校轉(zhuǎn)型和區(qū)域經(jīng)濟融合的幾點建議,意為吉林經(jīng)濟、社會發(fā)展提供新思路。

        2 試點高校土木工程專業(yè)現(xiàn)狀分析

        2.1 調(diào)查對象

        本次研究主要針對吉林省首批轉(zhuǎn)型試點院校土木相關(guān)專業(yè)的基本情況進行調(diào)查,涉及的整體轉(zhuǎn)型試點院校有:吉林農(nóng)業(yè)科技學院、吉林建筑大學城建學院、長春建筑學院、長春科技學院、白城師范學院;涉及到的試點二級學院有:吉林建筑大學測繪與勘察工程學院;涉及到的試點專業(yè)(集群)有:長春工程學院土木工程專業(yè)和水工程專業(yè),長春師范大學工程類專業(yè)。

        2.2 調(diào)查內(nèi)容

        本次調(diào)查內(nèi)容除涉及院校、專業(yè)等高校基本信息外,主要調(diào)查以下幾個方面內(nèi)容:

        (1)轉(zhuǎn)型試點專業(yè)課程現(xiàn)狀:轉(zhuǎn)型專業(yè)發(fā)展歷程、課程教學設(shè)置、課程教學改革情況、課程設(shè)置特點、課程考核標準、開展轉(zhuǎn)型相關(guān)政策、轉(zhuǎn)型困難等。

        (2)轉(zhuǎn)型專業(yè)師資現(xiàn)狀:轉(zhuǎn)型專業(yè)具有校外實踐工作經(jīng)驗的教師人數(shù)及所占比例、企業(yè)人員兼職授課人數(shù)及比例、轉(zhuǎn)型專業(yè)教師在企業(yè)兼職人數(shù)及比例等。

        (3)轉(zhuǎn)型專業(yè)學生實習、實訓現(xiàn)狀:轉(zhuǎn)型專業(yè)考核方式、實習、實訓場所實訓效果、開展轉(zhuǎn)型試點專業(yè)的原因、學校對參加實習、實訓的學生的管理等。

        (4)轉(zhuǎn)型專業(yè)校企合作現(xiàn)狀:校企合作的途徑、轉(zhuǎn)型專業(yè)校企合作方式、維持校企合作的方法、校企合作的管理辦法等。

        2.3 調(diào)查結(jié)果分析

        通過對吉林地區(qū)土木工程相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型試點高校調(diào)查,分析可得:

        (1)轉(zhuǎn)型專業(yè)本科辦學歷程較短、經(jīng)驗稍欠缺。據(jù)調(diào)查可知,這些高校經(jīng)教育部批準成為本科院校或?qū)I(yè)的時間集中在2000年至2004年,只有十多年本科教學歷史,相對于我國老品牌本科院校,發(fā)展時間短;通過對2.1節(jié)所述內(nèi)容進行調(diào)查可知,課程設(shè)置均采用傳統(tǒng)課程,沒有課程特色,理論和實踐聯(lián)系不夠緊密,課程與課程之間相對獨立,缺少實習、實訓訓練等。

        (2)轉(zhuǎn)型專業(yè)實驗室資源欠缺、利用率低。所調(diào)查的專業(yè)雖都具備基本的實驗儀器、設(shè)備,但能夠開設(shè)的均是驗證性試驗,符合創(chuàng)新性和先進性的實驗儀器、設(shè)備基本沒有,實驗室目前除了必要的實驗課程,實驗室基本不開放,實驗設(shè)備利用率極低。

        (3)考核方式較為單一,缺乏針對性、多樣性及創(chuàng)新性。據(jù)調(diào)查,轉(zhuǎn)型專業(yè)課程考核方式采用傳統(tǒng)的試卷的方式占據(jù)絕大多數(shù),個別課程采用小論文或報告的方式,沒有針對課程性質(zhì)和特點進行能力的考核,缺乏針對性、多樣性和創(chuàng)新性。

        (4)教師隊伍較年輕,整體缺乏實踐工作經(jīng)驗,教師企業(yè)兼職及企業(yè)人員兼職授課比例較少。目前高校教師學歷均達到碩士及以上學歷,但絕大多數(shù)教師缺少實踐工程經(jīng)驗,因此專業(yè)教師缺少對本行業(yè)先進技術(shù)、工藝的了解,知識沒有與時俱進;企業(yè)有豐富經(jīng)驗的人員作為專業(yè)課程教師的比例更少,造成學校和社會脫節(jié)。

        (5)學生實習、實訓困難。目前我國大多數(shù)院校都會面臨學生實習、實訓的問題,就土木工程專業(yè)而言,由于建筑產(chǎn)品具有生產(chǎn)周期長、體積大、價值高、產(chǎn)品多樣性及位置固定性等特點,因此每次實習實訓都要經(jīng)過多方面協(xié)調(diào),無法建立穩(wěn)定的實習實訓基地。另外學生存在時間上的局限性,導致在短時間內(nèi)無法完整了解施工全過程每一生產(chǎn)環(huán)節(jié),實習實訓效果不理想。

        (6)轉(zhuǎn)型專業(yè)校企合作經(jīng)驗缺乏?,F(xiàn)有校企合作企業(yè)主要以學校所在地區(qū)為主,參與轉(zhuǎn)型試點的專業(yè)校企合作機制正在逐步建立,學校通過多方面考查與借鑒,也推出了比較多樣化的合作方式,為校企長期合作奠定了一定基礎(chǔ)。

        3 吉林省典型企業(yè)分析

        3.1 調(diào)查簡述

        本次調(diào)查研究主要收集了吉林省建筑相關(guān)知名企業(yè),包括勘察設(shè)計企業(yè)、建筑施工企業(yè)、監(jiān)理公司及其他相關(guān)企業(yè):

        (1)調(diào)查方式:調(diào)查途徑有多種,以公司信息網(wǎng)站收集、各類招聘網(wǎng)站、各類政府公開招投標網(wǎng)站為主,結(jié)合部分企業(yè)實地調(diào)研為輔的方式。

        (2)企業(yè)現(xiàn)狀:企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)創(chuàng)建時間、企業(yè)所在地和項目所在地、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)資質(zhì)、典型工程、工程獲獎情況、企業(yè)效益、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)人員年齡構(gòu)成、現(xiàn)有人員崗位、緊缺技術(shù)和管理人員崗位、有無科研項目和成果、是否與其它高校有合作關(guān)系等。

        (3)校企合作方面:有無合作意向、選取合作高校的標準、培養(yǎng)學生的類型、主要合作方式、企業(yè)是否參與學校課程規(guī)劃、是否愿意提供實習機會、企業(yè)提供實習方式、容納的人數(shù)、不同實習崗位對學生能力要求、企業(yè)對畢業(yè)生能力的要求等。

        3.2 調(diào)查結(jié)果分析

        通過對3.1調(diào)查內(nèi)容進行全面分析,可知:

        (1)吉林省范圍內(nèi)建筑相關(guān)企業(yè)較多,可選擇性較強。吉林省建筑相關(guān)企業(yè)遍布吉林省各個市、州,每個企業(yè)項目較多、層次規(guī)模也較明顯,為今后進行校企合作和學生實習、實訓提供基礎(chǔ)。

        (2)大多數(shù)企業(yè)能夠為學生和教師提供多個崗位,如政策完善,部分企業(yè)可以接受校企合作。建筑業(yè)作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一部分,市場需求量較大,企業(yè)愿意將實習機會留給在校生,今后可以擇優(yōu)選取,縮短新進人員培訓的時間和經(jīng)費。

        (3)企業(yè)對學生要求主要體現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)、學習能力和工作態(tài)度上。企業(yè)希望參與實習的學生具備基本的專業(yè)知識,這是進行專業(yè)性工作和崗位所必備的條件。有許多企業(yè)表示當代大學生缺少責任心,工作態(tài)度不積極,因此需要學生端正工作態(tài)度。

        4 促進高校轉(zhuǎn)型與發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟的幾點建議

        (1)地方政府應該為校企合作提供支持。校企合作單靠學校的力量不足以建立牢固的合作關(guān)系,目前轉(zhuǎn)型高校試點專業(yè)強烈需求真正意義上的校企合作,但企業(yè)對合作的需求并不強烈,因此本作者建議地方政府應當對校企合作提出倡議,為參與校企合作的相關(guān)企業(yè)采取優(yōu)惠政策進行鼓勵,只有這樣高校、企業(yè)、地方政府才能達到共贏,高校轉(zhuǎn)型才能與地方經(jīng)濟融合,共同進步。

        (2)進行高校管理制度改革。目前各類高校在校級層面制定一系列管理辦法和相關(guān)規(guī)定嚴重限制了二級學院的的獨立自主能力,如公共基礎(chǔ)課程設(shè)置、課程學時數(shù)、課程教學時間和地點、考核方式等。因此,必須對高校管理制度進行改革,將學校的權(quán)利下放二級學院,在進行轉(zhuǎn)型改革的現(xiàn)狀下,各個二級學院要根據(jù)學院專業(yè)特點制定相應的辦學特色、專業(yè)設(shè)置、課程體系、實訓實習基地建設(shè)等轉(zhuǎn)型政策, 只有這樣才能使二級學院轉(zhuǎn)型更加快速、效果更加明顯。

        (3)進行徹底的課程改革。根據(jù)相關(guān)研究報告及本次調(diào)查,試點院校及試點專業(yè)均不同程度的增加實驗、實訓學時比例,這不是真正意義上的課程改革,高校轉(zhuǎn)型必須兼顧行業(yè)特點,將行業(yè)需求體現(xiàn)在課程體系上,達到企業(yè)需要什么,學校教什么的目的。

        (4)高校大力培養(yǎng)雙師型教師。本作者認為雙師型教師不單單是有實踐工作經(jīng)驗的教師,而是在于教師能否真正意義上為企業(yè)服務,能否真正解決實際工程問題,并能提出合理化建議的教師。目前高校教師除授課外必不可少的是進行科學研究,當前形勢下,轉(zhuǎn)型試點高校應該將教師的研究方向從理論上的研究引導為應用技術(shù)上研究,只有這樣才能真正滿足企業(yè)的真實需求,企業(yè)才愿意與高校進行深度合作。

        參考文獻

        [1]教育部,國家發(fā)展改革委,財政部.關(guān)于引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變的指導意見[Z].教發(fā)[2015]7號.2015(11).

        [2]吉林市教育廳高等教育處.關(guān)于對擬確定的吉林省地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點名單進行公示的通知[Z],2015(11).

        [3]馬世洪,曲紹衛(wèi).地方本科高?!稗D(zhuǎn)型”:困惑、論爭與突破[J].職教論壇,2015(10).43-47.

        作者簡介

        王雪(1988-),女,遼寧省瓦房店市人?,F(xiàn)為吉林農(nóng)業(yè)科技學院水利與土木工程學院助教。研究方向為土木工程相關(guān)理論、高校教學研究等。

        作者單位

        吉林農(nóng)業(yè)科技學院 吉林省吉林市 132101

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