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        如何做好中職教學(xué)中的學(xué)生管理工作

        2016-05-14 04:11:03楊婕
        職業(yè)·下旬 2016年6期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生管理中職教育措施

        楊婕

        摘 要:目前,職業(yè)教育仍面臨生源質(zhì)量差的問題,導(dǎo)致多數(shù)教師在學(xué)生管理工作中深感疲憊。本文結(jié)合中職學(xué)生管理的實(shí)際狀況,多角度地闡釋了中職教師在教學(xué)中做好學(xué)生管理工作應(yīng)采取的措施,指導(dǎo)教師正確應(yīng)對教學(xué)中學(xué)生管理,以期通過教育帶給學(xué)生和教師幸福。

        關(guān)鍵詞:中職教育 學(xué)生管理 措施

        近年來,隨著職業(yè)教育的逐年升溫,大批初中分流生走進(jìn)了中職學(xué)校。他們之中有的懶散成性,不學(xué)無術(shù),不服管教,違紀(jì)行為屢見不鮮。面對這樣的學(xué)生,許多教師感覺上課像打仗,一天下來身心疲憊,好像在承受一種無法回避的痛苦與磨難。一線教師該怎樣改變這種狀況呢?筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手。

        一、正視學(xué)生的現(xiàn)狀,做到心里有數(shù)

        目前,中職學(xué)生的不良行為主要表現(xiàn)為厭學(xué)、網(wǎng)癮、嗜煙、頑劣等。一些學(xué)生較為敏感,思想偏激,多疑多慮,常以想象代替現(xiàn)實(shí),以猜測作為依據(jù),處處戒備,事事警惕,對誰都不信任,對什么事都不感興趣,對老師更是沒有好感。他們?nèi)狈ψ孕牛J(rèn)為自己很笨,是壞孩子,被父母、老師放棄了。教師如果能體察問題的根源,工作就等于成功了一半。知道了學(xué)生的特點(diǎn),我們才知道該怎么教育學(xué)生,自然就不會再抱怨學(xué)生了。

        二、正視教師的現(xiàn)狀,熱愛自己的工作

        受社會大氣候和長期繁雜工作環(huán)境的影響,很多教師有了職業(yè)倦怠,不良情緒不自覺地表露在教學(xué)工作中,對學(xué)生的惡習(xí)視而不見,漠不關(guān)心;脾氣急躁,不容思考;與學(xué)生溝通不講方式方法,冷嘲熱諷,甚至打罵。如果因?yàn)榻逃牟坏梅ǘ褜W(xué)生推向社會,從小的方面講影響了孩子的發(fā)展和一個家庭,從大的方面看影響的將是一個良性社會。作為中職教師,我們肩負(fù)的是社會賦予的大責(zé)任。拿出熱情,播撒愛心,投入到工作中,為工作中的每一個小驚喜而喝彩,唯有如此才會覺得工作是快樂的。

        三、愉快地接納學(xué)生,理解、尊重學(xué)生

        記得在一次課堂上,一名學(xué)生在睡覺,筆者走過去,輕輕地拍拍他的背,他沒有反應(yīng),再用力一點(diǎn)拍拍他,學(xué)生醒了,紅紅的眼睛怒視著筆者,兇巴巴地說:“我沒影響你上課,你也不要影響我睡覺”。全班同學(xué)都望著筆者,似乎在等筆者發(fā)威。筆者平心靜氣地對他說:“如果你真的很困,還是去宿舍睡吧。”他一下愣住了,也不再睡了。下課后,筆者沒再提起這件事。過了兩天,他主動找到筆者,問為什么沒有當(dāng)眾批評他。筆者只告訴他,在老師眼里沒有差生,老師只希望他休息好,學(xué)習(xí)好,健康成長。這時,學(xué)生誠懇地對筆者說:“老師,我是壞學(xué)生。長這么大,老師除了批評我,就是不理我,只有您當(dāng)我是正常的學(xué)生,讓我找回尊嚴(yán)。謝謝您提醒我,以后您的課我一定好好聽講”。從學(xué)生的言談中,筆者明白了,教師要接受學(xué)生存在的問題,要給學(xué)生存在的問題以充分的理解,學(xué)生迫切地需要教師的理解和尊重。教師改變處理問題的態(tài)度,學(xué)生自然會服從管理。

        四、好孩子是夸出來的,永遠(yuǎn)給予學(xué)生正能量

        有智慧地贊美學(xué)生不是每位教師都能做到的,只有教師付出愛心、耐心,加上智慧才能達(dá)成。教師要用心解讀學(xué)生,視每個事件為提高自身教育素質(zhì)的機(jī)會,精心把握,創(chuàng)造教育新方略。教師要習(xí)慣用贊美的語言激勵學(xué)生,讓他們學(xué)會發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮自己的優(yōu)勢。記得筆者接手新班級時,一名男生自我約束力極差,課上搗亂,課下打鬧,三天兩頭犯錯誤且屢教不改,筆者用盡了各種辦法都收效甚微。無奈之下,筆者罰他打掃衛(wèi)生,幾次下來,筆者發(fā)現(xiàn)他干活有板有眼,干凈徹底。這是孩子的長處??!筆者意識到這是個教育突破口。于是,筆者為他創(chuàng)造在班里表現(xiàn)勞動能力的機(jī)會,當(dāng)眾夸贊他。他越干越積極,大家都推舉他擔(dān)任勞動委員。筆者趁熱打鐵,找他談心,告訴他用實(shí)際行動證明了自己可以成為好學(xué)生,所以老師完全相信他會更加優(yōu)秀。在筆者的鼓勵和幫助下,他進(jìn)步飛快,期末還被評為“三好學(xué)生”。

        五、修煉內(nèi)功,德高為范

        教師要想獲得發(fā)展,就要有文化積累。文化積累的途徑就是閱讀經(jīng)典!經(jīng)典誦讀可以使人趨真向善,可以使人寧靜致遠(yuǎn),可以使人處亂不驚,還可使人氣質(zhì)高雅。教育并不是一方純粹的凈土,難免有世俗的困擾。只有保持寧靜的內(nèi)心,才能捕捉和感悟教育的睿智與深邃,才能進(jìn)行心靈的叩問與成長。教師只有主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動發(fā)展,才能逐漸成長。

        總之,中職教師只有多讀書,讀好書,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,走專業(yè)化發(fā)展的道路,才能突破自我、提升自我。順應(yīng)時代,探索教育方略,正確做好教學(xué)中的學(xué)生管理,才會享受教育帶給學(xué)生和自己的幸福。

        (作者單位:唐山市豐潤區(qū)綜合職業(yè)技術(shù)教育中心)

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