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        淺議思想政治工作效果評估工作

        2016-05-14 19:43:59秦臻
        青年時(shí)代 2016年6期
        關(guān)鍵詞:效果評估重要作用思想政治工作

        秦臻

        摘要:思想政治評估工作具有很強(qiáng)的技術(shù)性,是對思想政治工作評價(jià)效果的判斷,是做好思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。但就目前而言,思想政治效果評價(jià)大都停留在個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷上,很難滿足實(shí)際工作的需要。因此,本文就如何做好思想政治效果評估工作展開論述。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;效果評估;重要作用

        思想政治工作在促進(jìn)單位發(fā)展,提高工作效率等方面發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí),隨著我國處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各級單位要建立長效的思想政治工作機(jī)制,真實(shí)有效的分析員工思想觀念的新變化,不斷優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),明確工作職能,從各個(gè)方面增強(qiáng)工作的有效性和針對性。本文首先分析了思想政治工作效果評估的重要性,接著就如何做好思想政治效果評估工作展開論述。

        一、思想政治工作效果評估的重要性

        思想政治工作效果評估就是對思想政治工作效果的價(jià)值判斷,對其可行性和合理性進(jìn)行合理的分析。效果評估被廣泛的應(yīng)用在思想政治活動(dòng)過程中,是檢驗(yàn)思想政治工作科學(xué)性、合理性的的重要標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)思想政治工作的改革與發(fā)展。下面就針對思想政治工作效果評估的重要性展開論述。

        1.為思想政治工作提供客觀依據(jù)

        思想政治工作效果評估可以幫助人們正確認(rèn)識勞動(dòng)成果價(jià)值,看到自己在實(shí)際工作中的不足,提高自己工作的積極性和主動(dòng)性,提升工作效率。在實(shí)際工作過程中,員工通過思想政治工作效果評估,可以進(jìn)一步幫助學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前工作的工作思想、工作原則、工作形式、工作方法等,從而增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。

        2.能夠真實(shí)反饋思想政治工作的正確與否

        思想政治工作具有很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,需要二者相互結(jié)合,才能發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)作用。在實(shí)際工作過程中,思想政治工作效果評估不完善,就很難建立完備的體系。思想政治工作效果評估能夠及時(shí)獲得相應(yīng)的信息,發(fā)現(xiàn)工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)信息的反饋,更好的改進(jìn)思想政治工作。

        3.更好的幫助思想政治工作定位

        思想政治工作效果評估標(biāo)準(zhǔn)是思想政治工作教育對象的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),在很大程度上影響思想政治工作的方向。因此,在進(jìn)行思想政治工作過程中,要對思想政治工作進(jìn)行科學(xué)合理的評估。因?yàn)樵趯?shí)際工作過程中,教育對象不能完全依賴于思想政治教育工作,但是教育對象可以在接受思想政治教育工作以后,證明思想政治工作評估的質(zhì)量和有效性。

        二、做好思想政治工作效果評估的措施

        在實(shí)際評估過程中,針對思想政治工作效果評估存在的問題,采取有效的評估措施,有計(jì)劃、有組織地運(yùn)用科學(xué)手段、形式和方法對評價(jià)對象的思想政治工作實(shí)施狀況和成效所進(jìn)行的價(jià)值判斷。下面就如何做好思想政治工作效果評估展開論述。

        1.要充分利用科技手段

        為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性,要利用科技手段對效果評估工作進(jìn)行創(chuàng)新。第一,要進(jìn)行技術(shù)方面的指導(dǎo)。思想政治工作效果評估具有專門性特征,需要組織相應(yīng)的評估專家擔(dān)任顧問,對實(shí)際思想政治工作展開調(diào)查,制定完善的評估指標(biāo)體系,在工作上給予技術(shù)方面的指導(dǎo)。另外,評估專家要對評估質(zhì)量進(jìn)行檢查,針對評估過程中存在的問題進(jìn)行改進(jìn),為評估人員提供必要的指導(dǎo)和幫助。第二,要充分利用信息科技成果。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,要把信息技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際思想政治評估過程中,能夠提高評估結(jié)果的正確性和準(zhǔn)確性。因此,在進(jìn)行評估過程中,評估者要充分利用當(dāng)前的信息技術(shù)與方法,把現(xiàn)代信息技術(shù)與實(shí)際的思想政治工作效果真正結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)思想政治工作效果評估的數(shù)字化,從而獲得科學(xué)的理論,體現(xiàn)評估的時(shí)代性和科學(xué)性。

        2.建立完善的科學(xué)調(diào)試機(jī)制

        在進(jìn)行思想政治效果評估過程中,或多或少的會(huì)融入自己的個(gè)人情況,對評估效果產(chǎn)生一定的影響。正確合理的效果評估會(huì)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用,反之,會(huì)產(chǎn)生消極阻礙作用。因此,在實(shí)際評估過程中,領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對實(shí)際工作的指導(dǎo)和幫助,合理的調(diào)適評估過程中出現(xiàn)的思想問題和心理問題。為了保證效果評估質(zhì)量,可以從以下幾個(gè)方面做起:第一,要做好思想政治教育宣傳工作。為了保證效果評估的針對性和有效性,要明確效果評估工作的意義和目的,從而配合思想政治工作順利進(jìn)行。另外,評估人員還要充分利用各種宣傳媒介,比如報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播,不斷宣傳和介紹思想政治效果評估的實(shí)施方案、實(shí)施程序,保證評估者和受評者能夠接受,提高評估的效率。第二,建立完善的目標(biāo)管理系統(tǒng)。在實(shí)際效果評估過程中,要加強(qiáng)各個(gè)部門之間的協(xié)同配合,建立目標(biāo)管理制度,明確各個(gè)管理人員的定量與定性的管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)效果評估工作的規(guī)范化、科學(xué)化以及制度化建設(shè),有效的避免盲目性和隨意性。為了提高評估效果,評估人員可以把評估的任務(wù)分解到具體每個(gè)人身上,建立完善的工作責(zé)任體系,明確承擔(dān)的責(zé)任,從不同的角度認(rèn)識到評估工作的重要性。在實(shí)際工作,采用靈活多樣的工作方式,保證思想政治工作效果評估的高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。各級單位要結(jié)合自身實(shí)際情況,建立完善的獎(jiǎng)懲制度,從根本上改變員工的工作狀態(tài),調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性,改變傳統(tǒng)的工作作風(fēng),提高工作效率,保證思想政治工作效果評估的客觀性和公正性。

        3.實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)

        在進(jìn)行思想政治工作效果評估過程中,不同情況評估方法是不同的。但是在實(shí)際評估過程中,不能簡單的把工作方法進(jìn)行疊加,否則就會(huì)影響到評估質(zhì)量。因此,要融合內(nèi)在的聯(lián)系方法,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,促進(jìn)思想政治工作效果評估工作良性發(fā)展。

        第一,要把定性評估與定量評估結(jié)合起來。在進(jìn)行思想政治工作效果評估過程中,定性評估要確定評估的性質(zhì)和類型,從根本上考察質(zhì)的規(guī)定性;定量分析主要判斷思想政治工作效果的大小、數(shù)量多少等,具體考察量的規(guī)定性。無論是定量還是定性,都非常重要,但是采用單一的評估方式,具有局限性。因此,要把二者真正結(jié)合起來,融合在一起,實(shí)現(xiàn)兩種評估方式的優(yōu)勢互補(bǔ)。在實(shí)際評估過程中,要以定性分析作為定量分析的基礎(chǔ),把定量分析作為定性分析的補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)二者的完美結(jié)合,保證效果評估更加的具體化、全面化以及科學(xué)化。

        第二,要把思想政治工作效果比較評估與達(dá)度評估融合起來。其中比較評估法,就是對思想政治工作進(jìn)行橫向和縱向兩個(gè)方面的比較,橫向就是把幾個(gè)評估對象進(jìn)行一起比較,從而分析他們的思想政治素質(zhì),從而對思想政治工作效果進(jìn)行評估??v向比較就是把評估對象放在實(shí)際工作發(fā)展過程中,進(jìn)行歷史和現(xiàn)實(shí)的比較,思想政治素質(zhì)是提高了,還是下降了,從而對效果進(jìn)行評估。而達(dá)度評估就是在評估開始之前,確立一個(gè)明確客觀的標(biāo)準(zhǔn),把評估對象與客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,從對評估對象進(jìn)行分析,根據(jù)程度確定不同的等級。在采用達(dá)度評估過程中,屬于一種絕對評估的方式,在進(jìn)行評估以后,可以明確自己與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,從而激勵(lì)員工積極向上。但是受到各方面因素的影響,思想政治工作效果標(biāo)準(zhǔn)很難做到具體化,需要結(jié)合具體的事例、業(yè)務(wù)成績等。因此,為了保證評估的效果,要把比較評估法和達(dá)度評估法有效的結(jié)合起來,保證評估工作的靈活性和針對性。

        第三,把動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理結(jié)合起來。動(dòng)態(tài)平局就是把評估對象結(jié)合到事情發(fā)展過程中,要求評估者要掌握受評者最初的思想政治工作開展情況。真是受評者的實(shí)際表現(xiàn),分析將來的趨勢,還要考慮到受評者的潛在效果。靜態(tài)評估就是把對象放在一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境中,采用橫向的時(shí)空對比,分析受評對象,對評估的效果進(jìn)行考評,采用文字、圖表以及模型表示出來,對思想政治工作效果進(jìn)行靜態(tài)的評估。因此,在實(shí)際評估過程中,要堅(jiān)持辯證法的,既要看到受評對象的現(xiàn)在表現(xiàn)。又要考到歷史的發(fā)展性。因此,要真正把靜態(tài)和動(dòng)態(tài)評價(jià)方式真正結(jié)合來,建立全面的評估機(jī)制,保證思想政治評估工作穩(wěn)定的向前發(fā)展。

        綜上所述,思想政治工作的效果評估是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,為提高評估工作的準(zhǔn)確度,增強(qiáng)評估工作的科學(xué)性,應(yīng)充分運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),采用靈活多樣的評估方式,建立完善的思想政治教育效果評估指標(biāo)體系,為思想政治工作效果評估的正確、高效展開提供有力支撐,提升思想政治工作評估的效果。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]吳清一.論高校思想政治工作管理評估體系創(chuàng)新[J].理論與改革,2013,04:171-173.

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