徐淑慧
教育越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注,新的教育理念也是層出不窮,當(dāng)下,各種冠以“新課程”的課比比皆是:課堂上,多媒體輪番轟炸、小組討論層出不窮、角色扮演惟妙惟肖、師生配合天衣無(wú)
縫……課堂活躍了,但是不敢說(shuō)有生機(jī)有魅力,熱鬧背后總讓人感到遺憾:淺薄有余、厚重不足;總讓人覺(jué)得別扭:總有一些隨意性、功利性的痕跡……于是一個(gè)問(wèn)題浮出水面:課堂如何才能真正有效?
工作了七八年,對(duì)學(xué)生的教育總感覺(jué)那么蒼白無(wú)力:無(wú)論是微風(fēng)細(xì)雨的談話還是暴風(fēng)驟雨的批評(píng),大多數(shù)時(shí)候?qū)W生是沒(méi)有表情的,也就是說(shuō)我們拿出一節(jié)課甚至更多的時(shí)間來(lái)和學(xué)生談話,我們想走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心深處的時(shí)候,我們是失敗的,學(xué)生不接受我們的教育,我們的教育也就是失敗的、無(wú)效的,曾經(jīng)聽(tīng)一位老教師說(shuō)過(guò)這樣一句話:對(duì)學(xué)生的任何批評(píng)教育,只有建立在有效談話的基礎(chǔ)上才是成功的。細(xì)細(xì)品味,越來(lái)越覺(jué)得這話說(shuō)得太有道理了。那么如何才能進(jìn)行有效的教學(xué)呢?如何讓有效教學(xué)在綜合實(shí)踐的課堂上落實(shí)呢?
一、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系
1.和諧的師生關(guān)系是進(jìn)行綜合實(shí)踐有效教學(xué)的前提。在教育教學(xué)中,教師處于主導(dǎo)地位,而教學(xué)的主體是學(xué)生,教師僅僅是引導(dǎo)者,所以,教學(xué)中課堂應(yīng)是師生互動(dòng)、心靈對(duì)話的舞臺(tái),而不僅僅是教師特別是優(yōu)秀教師展示自己授課技巧的表演場(chǎng)所;和諧的師生關(guān)系并不是師生的親密無(wú)間,也不是教師的高高在上,而是師生之間保持一定的距離:課下是朋友,課上學(xué)生必須尊重老師。我們的學(xué)生心智發(fā)育還不是很成熟,很多時(shí)候尺度把握得不是很好,因此師生之間有必要保持適當(dāng)?shù)木嚯x;“親其師,信其道”,只有學(xué)生尊重、信任、佩服我們,才會(huì)真正的聆聽(tīng)我們。綜合實(shí)踐課堂更多的不是學(xué)生知識(shí)的掌握,而是讓學(xué)生更多地參與到活動(dòng)中去,在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,在實(shí)踐中獲得種種體驗(yàn),因此,在綜合實(shí)踐的課堂中學(xué)生更多的是參與活動(dòng),而具有良好和諧的師生關(guān)系是進(jìn)行各種活動(dòng)的前提。
2.理解并寬容學(xué)生,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。首先我們要承認(rèn)學(xué)生之間是有差異的,不同的教育環(huán)境導(dǎo)致了學(xué)生品德、思維方法以及智力上的差異等等,偉大教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):孩子們?cè)谥橇ι系牟町惒⒉槐润w力上的差異小。但是這種差異從多元智能理論來(lái)看,差異并不是差,有的人語(yǔ)言有優(yōu)勢(shì),他可能會(huì)成為一名詩(shī)人;有的人有運(yùn)動(dòng)優(yōu)勢(shì),可能會(huì)成為一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員;有的人在音樂(lè)方面比較有天賦,可能空間想象能力就沒(méi)有那么明顯的優(yōu)勢(shì),但這并不能妨礙他成為一名優(yōu)秀的音樂(lè)家……在綜合實(shí)踐的課堂上,可能正是具有某些智能的孩子表現(xiàn)的時(shí)候,也正是在考試的科目中受到打擊的孩子重新建立自信心的一個(gè)過(guò)程,因此,作為教師的我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)并將其大力發(fā)展。
3.愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,并堅(jiān)信他們都會(huì)成功成才?!捌じ锺R力翁效應(yīng)”指人們基于對(duì)某種情境的知覺(jué)而形成的期望或預(yù)言,會(huì)使該情境產(chǎn)生適應(yīng)這一期望或預(yù)言的效應(yīng)。美國(guó)心理學(xué)家羅森塔爾考查某校,隨意從每班抽3名學(xué)生共18人寫在一張表格上,交給校長(zhǎng),極為認(rèn)真地說(shuō):“這18名學(xué)生經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)定全都是智商型人才?!笔逻^(guò)半年,羅森又來(lái)到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學(xué)生的確超過(guò)一般人,長(zhǎng)進(jìn)很大,再后來(lái)這18人全都在不同的崗位上干出了非凡的成績(jī)?;诖耍覀兘處煈?yīng)該從內(nèi)心深處堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生都是優(yōu)秀的,他們都會(huì)成為社會(huì)需要的人才,并且將這一期望更好地展現(xiàn)、傳達(dá)給學(xué)生。在多年的綜合實(shí)踐課堂上,我觀察到很多學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好的孩子,他們完成的作品往往會(huì)比成績(jī)優(yōu)秀的孩子還要完美,這也體現(xiàn)了這些學(xué)生對(duì)成功的渴求。
二、建設(shè)高效課堂
1.在了解學(xué)情的基礎(chǔ)上,有效利用教學(xué)資源是建設(shè)綜合實(shí)踐高效課堂的前提。奧蘇貝爾在其著作《教育心理學(xué):認(rèn)知觀》中寫道:假如讓我把全部教育心理學(xué)僅僅歸結(jié)為一條原理的話,那么我將一言以蔽之:影響學(xué)習(xí)的唯一最重要的因素,就是學(xué)習(xí)者已經(jīng)知道了什么,要探明這一點(diǎn),并應(yīng)據(jù)此進(jìn)行教學(xué)。這一原理是奧蘇貝爾整個(gè)理論體系的核心。教師一方面要在課前充分了解學(xué)生的已有知識(shí)水平,不僅是本學(xué)科方面的,還要考慮到教材中可能出現(xiàn)的各個(gè)方面的知識(shí)。了解學(xué)情,才能以學(xué)定教,把握重點(diǎn),抓住主要矛盾,要善于批判性地、創(chuàng)造性地使用教材,這個(gè)過(guò)程是更為重要的校本課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程;另一方面,教師應(yīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,讓學(xué)生跳一跳夠得著;最后,教師要善于發(fā)現(xiàn)并把握課堂中的閃光點(diǎn),從而進(jìn)行知識(shí)的生成與遷移。
2.設(shè)計(jì)切合實(shí)際的教學(xué)目標(biāo)并進(jìn)行用心的導(dǎo)入。教學(xué)目標(biāo)是整個(gè)有效教學(xué)的導(dǎo)航系統(tǒng),目標(biāo)過(guò)高,難以達(dá)到,學(xué)生不知教師所云,打擊學(xué)生積極性;目標(biāo)過(guò)低,學(xué)生早已經(jīng)掌握了,在課堂上就會(huì)覺(jué)得沒(méi)有味道,也會(huì)傷害學(xué)生的求知欲。因此,我們的目標(biāo)設(shè)計(jì)要切合實(shí)際,讓學(xué)生在原有知識(shí)的水平上,通過(guò)自己獨(dú)立思考、通過(guò)小組合作、通過(guò)教師講解能夠掌握新的知識(shí)。一個(gè)好的、新穎的導(dǎo)入能瞬間引起學(xué)生的興趣,從而把學(xué)生帶入本節(jié)課的學(xué)習(xí)中。也許閱讀的內(nèi)容我們能掌握10%,也許聽(tīng)到的內(nèi)容我們能掌握
15%,但親身經(jīng)歷的內(nèi)容我們至少能掌握80%,因此我們要把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生充分地去活動(dòng)、實(shí)踐,注重學(xué)生在實(shí)踐中的體驗(yàn)及對(duì)自然、對(duì)社會(huì)和對(duì)人身的關(guān)注;發(fā)揮小組合作的作用,讓學(xué)生積極地討論,深入地探究。當(dāng)學(xué)習(xí)充滿樂(lè)趣時(shí)才會(huì)更有成效。
3.善于引導(dǎo)幫助學(xué)生并縮小學(xué)生之間的差距是進(jìn)行綜合實(shí)踐有效教學(xué)的關(guān)鍵。和諧的師生關(guān)系中,師生互動(dòng)的教學(xué)行為應(yīng)主要表現(xiàn)為:引導(dǎo)與幫助,有效提問(wèn),有效管理課堂。教師的有效引導(dǎo)就是給學(xué)生搭建攀登的臺(tái)階,使之逐漸接近目標(biāo)。有效教學(xué)指的是對(duì)全體學(xué)生的有效,讓不同的學(xué)生都學(xué)有所獲,要讓不平衡逐步趨于平衡,因此,教師應(yīng)逐漸縮小個(gè)體差異,針對(duì)不同的學(xué)生設(shè)置不同難度的問(wèn)題,針對(duì)不同層次的學(xué)生設(shè)計(jì)不同層次的作業(yè)。
4.教師應(yīng)善于優(yōu)化作業(yè),優(yōu)化講解。在提倡素質(zhì)教育的今天,我們一直在給學(xué)生減負(fù),但是我們的教師并不能跟著減負(fù):以前我們給學(xué)生搞題海戰(zhàn)術(shù),但是改革到現(xiàn)在,我們教師自己必須進(jìn)入題海,教師要從大量的資料中精選題、精做題、精出題、精講題,讓學(xué)生所做的每一道題都有價(jià)值,能達(dá)到舉一反三、融會(huì)貫通的效果,作為綜合實(shí)際課的教師,我們更應(yīng)該讓我們的作業(yè)有意義、有價(jià)值,而不是讓學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)。
5.創(chuàng)新能力與問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng)是有效教學(xué)的核心。西方哲學(xué)史上有一個(gè)著名的故事:
在劍橋大學(xué),維特根斯坦是大哲學(xué)家穆?tīng)柕膶W(xué)生,有一天,大哲學(xué)家羅素問(wèn)穆?tīng)枺骸罢l(shuí)是你最好的學(xué)生?”
穆?tīng)柡敛华q豫地回答:“維特根斯坦?!?/p>
“為什么?”
“因?yàn)?,在我的所有學(xué)生中,只有他一個(gè)人在聽(tīng)我的課時(shí),老是流露出迷茫的神色,老是有一大堆問(wèn)題?!?/p>
后來(lái)維特根斯坦的名氣超過(guò)了羅素。有一次有人問(wèn)維特根斯坦:“羅素為什么落伍了?”
他回答說(shuō):“因?yàn)樗麤](méi)有問(wèn)題了。”
在中國(guó),孩子放學(xué)回家后,大部分父母問(wèn)的第一句話就是:“今天的作業(yè)完成了嗎?”家長(zhǎng)們關(guān)心的是學(xué)校的既定任務(wù)孩子完成沒(méi)有;而在以色列,孩子放學(xué)回家后,家長(zhǎng)的第一句話是:“你今天在學(xué)校向老師提問(wèn)了嗎?”如果孩子得意地說(shuō):“我今天向老師提了一個(gè)問(wèn)題,老師沒(méi)有回答出來(lái)!”那家長(zhǎng)就會(huì)喜形于色。孩子不同的回答家長(zhǎng)不同的反應(yīng),留給我們深深的思考……
6.教師堅(jiān)持教學(xué)反思是進(jìn)行綜合實(shí)踐有效教學(xué)的生長(zhǎng)點(diǎn)。教學(xué)后的反思和精心備課同樣重要,對(duì)教師的成長(zhǎng)和改進(jìn)教學(xué)來(lái)說(shuō),甚至更為重要。教師審視自己的教學(xué)、反思自己的課堂、質(zhì)疑自己的教學(xué)方法等等,找出自己教學(xué)中的不足或者是低效的原因,并進(jìn)行探索研究,最終可以升華出新的教學(xué)理念、新的方法、新的思路,從而走上有效教學(xué)之路。
有效課堂應(yīng)是師生互動(dòng)、心靈對(duì)話的舞臺(tái),是師生共同創(chuàng)造奇跡、喚醒各自沉睡潛能的時(shí)空;有效課堂應(yīng)是向未知方向挺近的旅程,隨時(shí)都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的風(fēng)景;有效課堂是向在場(chǎng)的每一顆心靈都敞開(kāi)溫情的雙手,平等、民主、安全、愉悅是她最顯眼的標(biāo)志,沒(méi)有人會(huì)被無(wú)情地打擊,更沒(méi)有人會(huì)受到審判;有效課堂應(yīng)是點(diǎn)燃學(xué)生智慧的火把,而給予火把、火種的是一個(gè)個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,讓學(xué)生走出教室仍然會(huì)面對(duì)很多問(wèn)題??傊?,煥發(fā)出生命活力的課堂才是理想的課堂,這樣的課堂也就是我們所追求的有效課堂。
參考文獻(xiàn):
顧明遠(yuǎn).教育心理學(xué)[M].人民教育出版社,2004.