張亮

基層黨組織是貫徹落實黨的方針政策、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵力量，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對在企業(yè)發(fā)展中把關(guān)定向、動員組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面具有重要的作用。

提高思想認(rèn)識

發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的政治保障。面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的背景，企業(yè)不斷聚焦提質(zhì)增效、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理，狠抓安全生產(chǎn)、開源節(jié)流、降本增效工作，發(fā)展趨勢總體向好，但也面臨諸多挑戰(zhàn)，市場需求疲軟，產(chǎn)品后路不暢，安全平穩(wěn)生產(chǎn)壓力較大，職工群眾利益訴求日益多樣化，和諧企業(yè)建設(shè)任務(wù)繁重，等等。面對問題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，凝心聚力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾有效應(yīng)對復(fù)雜局面，持續(xù)推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是提高黨建工作水平的客觀需要。客觀地講，企業(yè)黨建工作存在不少不扎實和薄弱環(huán)節(jié)，表現(xiàn)最突出的短板就是基層黨組織建設(shè)乏力。有的組織渙散，凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱；有的基層黨組織負(fù)責(zé)人重生產(chǎn)、輕黨務(wù)，對黨務(wù)工作不熟悉，也不鉆研，被動應(yīng)付工作，黨務(wù)工作流于形式表面；部分黨員先進(jìn)性意識不強(qiáng)，混同普通老百姓，先鋒模范作用匱乏。以上問題表明，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨建整體水平，任重而道遠(yuǎn)，需堅持不懈地抓實、抓細(xì)。

創(chuàng)新工作方法

增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治引領(lǐng)力?；鶎狱h組織的首要任務(wù)就是通過加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到貫徹落實黨的方針政策上來，確保企業(yè)各項工作部署的落實?；鶎狱h組織要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。要因地制宜地、靈活地開展黨員教育，保證教育效果，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念。勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)向心凝聚力。面對新形勢、新任務(wù)，基層黨組織必須要樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展力量?；鶎狱h組織要服務(wù)好職工群眾，自覺踐行黨的群眾路線，認(rèn)真傾聽職工群眾意見，維護(hù)職工群眾利益，圍繞群眾辦企業(yè)，團(tuán)結(jié)群眾促發(fā)展?；鶎狱h組織要服務(wù)好黨員，尊重黨員民主權(quán)利，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，激發(fā)黨員發(fā)揮模范帶頭作用的動力。

嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)堡壘戰(zhàn)斗力。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的集中統(tǒng)一和增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的根本保證?；鶎狱h組織要時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，把思想工作做在前面、做在日常，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要嚴(yán)格黨的組織生活，保證每一名黨員按規(guī)定參加黨的組織生活，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真落實民主生活會和組織生活會制度，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

融入中心工作，增強(qiáng)發(fā)展推動力。基層黨組織要積極探索新形勢下黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相融合的方式和途徑，找準(zhǔn)基層黨組織發(fā)揮作用的切入點(diǎn)，扎實工作，增強(qiáng)助推企業(yè)發(fā)展的動力?；鶎狱h組織要把促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、推進(jìn)生產(chǎn)優(yōu)化攻關(guān)、強(qiáng)化開源節(jié)流和降本增效工作作為活動的重點(diǎn)，把黨組織工作和活動融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作各環(huán)節(jié)，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作建康有序開展。

強(qiáng)化管理考核

嚴(yán)格基層黨組織的工作制度

嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。抓基層黨組織建設(shè)必須要抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人。黨組織書記作為基層黨組織第一責(zé)任人必須要履職盡責(zé)，要自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，明確自身職責(zé)，揚(yáng)長避短，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，不斷提高基層黨建水平。

加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理考核。加強(qiáng)基層黨建工作目標(biāo)管理考核主要是引導(dǎo)基層黨組織樹立正確的業(yè)績觀，充分發(fā)揮黨建工作目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用，促進(jìn)基層黨建工作上水平、上臺階?；鶎狱h組織要結(jié)合黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容，制定工作計劃，明確責(zé)任人、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)和具體工作措施。黨委各職能部門要強(qiáng)化日常考核，促進(jìn)基層黨建工作達(dá)標(biāo)升級，提高黨建工作目標(biāo)的完成率。

強(qiáng)化黨員干部執(zhí)行力。落實制度，貴在執(zhí)行。強(qiáng)化黨員干部執(zhí)行力要增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定正確政治方向，堅決服從黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做政治上的明白人，確保中央和企業(yè)的各項工作部署落實到位。在企業(yè)發(fā)展大局面前，黨員干部要擯棄過度維護(hù)個人利益和局部利益，自覺維護(hù)大局、服務(wù)大局；要增強(qiáng)黨員干部看齊意識，要向先進(jìn)標(biāo)桿、典型看齊，取長補(bǔ)短，見賢思齊。不斷提高黨員干部自身素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹執(zhí)行規(guī)章制