沈明達

我們黨和國家的事業(yè)正處在一個重要而又關(guān)鍵的時期，國企改革發(fā)展同樣處在一個全面深化、克難奮進的關(guān)鍵時期。在經(jīng)濟面臨下行壓力、社會價值取向多元、意識形態(tài)紛繁復(fù)雜的情況下，國企黨建任重道遠。要始終保持政治上的清醒與堅定，切實貫徹“全面從嚴治黨”方針，做到思想上有方向標，工作上有助力器，行動上有力量源，就必須認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實加強國企黨建工作，認真落實黨風廉政建設(shè)中的黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和黨委書記的第一責任。為全面深化國有企業(yè)改革，全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為將國企黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)市場競爭力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)而努力奮斗。

我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略高度，充分認識加強國企黨建和黨風廉政建設(shè)的重要意義；要從黨的意識形態(tài)工作極端重要的戰(zhàn)略視角，充分認識當前國企黨建和黨風廉政建設(shè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)；要從全面從嚴管黨治黨的使命責任，充分認識黨委主體責任和黨委書記的第一責任；要從全面深化國企改革的艱巨任務(wù)，充分認識提升黨委書記履職能力的現(xiàn)實意義。只有這樣，才能將黨委在黨風廉政建設(shè)中的主體責任落到實處。

推進黨風廉政建設(shè)

必須明確黨委主體責任

黨委是國企黨風廉政建設(shè)的責任主體

黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對企業(yè)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。為此，一要強化責任擔當，切實履行主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識。二要自覺做黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，認真貫徹落實中央、中央紀委和上級黨委、紀委的部署要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同實施、同考核。三要定期召開專題會議研究黨風廉政建設(shè)工作，分析研判企業(yè)反腐倡廉工作形勢，及時部署工作任務(wù)，分解工作責任，推動工作落實。四要定期向上級黨委、紀委報告履行主體責任、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時請示報告涉及反腐倡廉建設(shè)的重要情況和問題。

黨委書記是國企黨風廉政建設(shè)的第一責任人

為了履行好主體責任和“第一責任”，黨委書記一要及時組織傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委的部署和要求，結(jié)合企業(yè)實際研究提出貫徹落實的具體措施。二要定期組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學習黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。三要主動了解重大案件、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、巡視工作等黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。四要對企業(yè)黨委班子成員加強日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒告誡。對企業(yè)黨委班子成員履行責任的情況進行監(jiān)督，對落實責任不到位的，及時提醒、批評、糾正。

黨委班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任

黨委主體責任的落實既要靠黨委書記勇于并善于擔當好“第一責任”，同時又離不開“黨委一班人”的共同履職盡責。黨委班子成員既要抓好職責范圍內(nèi)的工作，又要帶好隊伍，切實履行好“一崗雙責”。要及時對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況進行分析、檢查，加強對分管領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，防止違法違紀問題的發(fā)生。

黨委履行主體責任的五項主要任務(wù)

一是選好用好黨員干部。一要堅持黨管干部原則，切實加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確用人導(dǎo)向，不斷完善科學的選人用人機制。二要根據(jù)干部管理權(quán)限，在選拔任用企業(yè)本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部之前充分聽取公司紀委對擬提拔人選的意見。三要不斷完善和落實企業(yè)本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔談話、干部考察、干部交流等制度，加強重要崗位、關(guān)鍵崗位的人員輪崗交流。四要嚴格遵守政治規(guī)矩和組織人事紀律，嚴格履行工作程序，接受監(jiān)督。

二是堅決糾正損害職工群眾利益的行為。一要堅持不懈抓好作風建設(shè)，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。狠剎“四風”，健全查糾不正之風工作長效機制，堅決防止作風問題反彈。二要堅決糾正損害職工群眾利益的行為，堅決查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題，防止在深化改革的過程中損害職工群眾合法權(quán)益。

三是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一要深化黨風廉政宣傳教育。把反腐倡廉作為企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，定期開展黨風黨紀教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識。二要規(guī)范權(quán)力運行。全面落實企業(yè)“三重一大”決策制度等重要制度，強化廉潔風險防控，健全事前、事中、事后監(jiān)管制度，推進權(quán)力運行程序化、公開化、透明化。三要全面深化改革。按照現(xiàn)代企業(yè)治理要求，完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全董事會、黨委會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子工作機制，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系。大力推進廠務(wù)公開、黨務(wù)公開，努力建設(shè)“陽光國企”。

四是領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查處違紀違法問題。一要強化對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常聽取企業(yè)紀委的工作匯報，掌握了解情況，幫助解決紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責中的重大問題。全面落實關(guān)于加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施，積極推動企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。二要支持和保證企業(yè)紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，堅決查處黨員干部違紀違法問題，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。三要為公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)查處違紀違法問題提供必要的物質(zhì)保障，創(chuàng)造良好的工作條件。

五是當好廉潔從業(yè)的表率。黨政班子成員一要帶頭落實企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作部署，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭廉潔自律，帶頭嚴格要求，帶頭接受監(jiān)督，管好自己、配偶子女和身邊的工作人員。二要帶頭履行“一崗雙責”的要求，敢抓敢管，敢于擔當。定期約談分管黨組織負責人，了解開展黨風廉政建設(shè)情況，督促落實“一崗雙責”。三要嚴格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，在民主生活會上嚴格對照檢查，開展批評與自我批評。

著力夯實思想基礎(chǔ)

推進反腐倡廉常態(tài)化長效化

中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司，是隸屬中國交建的一家集工程咨詢、勘察、設(shè)計、總承包和監(jiān)理等為一體的上海市高新技術(shù)企業(yè)，是我國最大的交通、港口工程勘察設(shè)計骨干企業(yè)之一。

近年來，公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨，積極履行黨委主體責任，注重夯實思想基礎(chǔ)，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉常態(tài)化長效化，為企業(yè)科學發(fā)展做強做優(yōu)做大提供了重要的組織保證、精神動力和人才支撐，有力地促進了企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。“十一五”期間，公司合同、營業(yè)收入和利潤總額分別為“十五”期間的4.1倍、4.0倍和11.5倍?！笆濉逼陂g，公司經(jīng)營生產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高。公司連續(xù)八屆十六年榮獲“上海市文明單位”、七屆十四年獲“上海市職工最滿意企業(yè)”、連續(xù)三年獲“全國交通運輸文化建設(shè)卓越單位”，先后榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”“中交集團四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“上海市建設(shè)交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進單位”“上海市建設(shè)交通系統(tǒng)先進基層黨組織”等稱號，在集團黨委2013—2014年度黨建考核中兩年累計得分排名第一。公司黨委在夯實履行黨委主體責任思想基礎(chǔ)、推進反腐倡廉常態(tài)化長效化方面的主要做法和成效是：

持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動，切實加強對黨員干部的經(jīng)常性黨風廉政教育，黨建長效機制建設(shè)取得新進展

近年來，公司黨委始終將履行主體責任，加強、改進企業(yè)黨建和黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程。堅持以理想信念和價值觀教育為核心，以保持黨員先進性純潔性為主題，連續(xù)十六年在全公司黨員中開展“系列主題教育活動”，切實加強了對黨員干部拒腐防變的經(jīng)常性教育，促使廣大黨員干部在新形勢下更好地履行政治責任、工作責任、服務(wù)責任和社會責任，收到明顯成效。

公司黨委近年來制訂下發(fā)了六輪次《黨建和企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，每年制訂下發(fā)《黨建和企業(yè)文化建設(shè)年度實施計劃（實施項目）》，明確和落實年度20項重點工作和實施項目。堅持每兩年考評一次基層黨組織工作、每年開展一次專題調(diào)研。為適應(yīng)海內(nèi)外項目部黨建工作需要，公司黨委在調(diào)研基礎(chǔ)上制訂下發(fā)了《三航院項目部黨組織設(shè)置和黨員管理暫行辦法》，在海內(nèi)外項目部組建了基層黨組織，使黨委的主體責任延伸到基層項目部第一線。

本著整體規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、不斷完善的精神，2015年12月，公司黨委結(jié)合踐行“兩個責任”的新實踐新經(jīng)驗，修訂、發(fā)布了2015年版即5.0版《三航院黨委工作制度集》，共匯入七大長效機制40項制度。其中有公司黨委在開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的基礎(chǔ)上修訂下發(fā)的《三航院加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)若干準則》等多項制度。

扎實開展理論武裝工作，積極營造反腐倡廉文化氛圍，努力探尋加強基層黨建新的途徑

近年來，公司黨委注重用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，堅持兩級中心組學習制度，定期舉辦形勢任務(wù)等講座。2015年，公司黨委利用中心組學習會等形式先后重點組織學習了《習近平談治國理政》《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《三嚴三實黨員干部讀本》《中國交建實施“五商中交”戰(zhàn)略的指導(dǎo)意見》。

2015年，公司黨委、紀委及時向廣大黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨十八屆中央委員會第五次全體會議文件匯編》《中國共產(chǎn)黨廉潔準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等供大家學習。堅持每季開展警示教育活動，組織公司兩級中心組成員觀看了《“雙面”黃峰平貪欲毀一生》《碩鼠何以會肥潤》《高墻悲歌》等警示教育片，還邀請上海市檢察院高級檢察官作反腐倡廉專題輔導(dǎo)報告。

自2001年開始，公司黨委連續(xù)十六年利用雙休日舉辦“黨員和中層干部理論培訓(xùn)班”及“政工干部、入黨積極分子培訓(xùn)班”，使廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平和辯證思維能力不斷提高。為征詢廣大黨員干部對十二年來開展黨員和中層干部理論培訓(xùn)班的評價和意見建議，公司黨委在2012年培訓(xùn)班期間組織了無記名書面意見征詢活動。統(tǒng)計結(jié)果表明：舉辦培訓(xùn)班的必要性、參加培訓(xùn)班的收獲和堅持辦班的意愿得到了廣大黨員干部的一致認同和充分肯定。其中：“很有必要”“較有必要”“有一定必要”的認可度分別為61.1%、27.8%、11.1%，“沒有必要”的為零。

公司黨委堅持每年向全體黨員、干部通報黨委和紀委工作并接受評議。2015年度黨員和中層干部培訓(xùn)班上，全公司共有227位黨員參加了對兩級黨組織工作的無記名評議。對公司黨委民主評議的11項內(nèi)容測評平均分為94.23分（滿分95分）；結(jié)果“滿意”為93.51%，“基本滿意”以上為100%。黨員對基層黨總支（支部）民主評議的11項內(nèi)容測評平均分為93.9分（滿分95分）；結(jié)果“滿意”為94.4%，“基本滿意”以上為100%。黨員對兩級黨組織的工作給予充分肯定。

公司黨委大力開展結(jié)合反腐倡廉、敬業(yè)愛崗的“道德講堂”活動，積極營造清正廉潔、奮發(fā)向上的輿論環(huán)境。2015年內(nèi)實現(xiàn)了基層單位“道德講堂”活動的全覆蓋。越南臺塑項目部黨支部在河靜鋼廠工地開辦了央企第一家海外“道德講堂”，公司黨委書記專程為講堂授牌并給現(xiàn)場黨員、職工上黨課。公司上下普遍開展的“道德講堂”活動大力弘揚了社會主義核心價值觀、三航院精神和黨員、干部、職工中的好人好事，深受職工的歡迎和好評。

公司宣傳工作緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心和反腐倡廉展開。僅2015年底，局域網(wǎng)就播發(fā)644條，同比增加30%；內(nèi)網(wǎng)點擊率達12.9萬人次，是上年同期的1.39倍；平均每條點擊率200人次，同比增加6%。公司黨委注重發(fā)揮《每周一星》《閃光集系列報道》正面引導(dǎo)的積極作用，全年分別播發(fā)41期和23期。至今累計分別播發(fā)202期和125期。2015年5月，正式開通了“中交三航院微信”，已有1 549余位粉絲，共計發(fā)送中文微信305條，閱讀量5.35萬人次，平均單條閱讀量171人次。

大力實施“四套民主評議監(jiān)督機制”，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個監(jiān)督”意識，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風廉政建設(shè)取得新成效

公司黨委積極倡導(dǎo)“廣開言路，暢所欲言、獻計獻策、共圖發(fā)展”，堅持實施“四套民主評議監(jiān)督機制”。一是每年黨員對公司兩級黨組織工作的民主評議監(jiān)督機制。二是每年職代會職工代表對公司黨政班子及成員的民主評議監(jiān)督機制。三是三年一次職工代表對基層單位黨政班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議監(jiān)督機制。四是每年職工群眾對黨員的民主評議監(jiān)督機制。

“四套民主評議監(jiān)督機制”的建立和持續(xù)實施，切合企業(yè)實際，以發(fā)展黨內(nèi)民主促進了企業(yè)民主和權(quán)力制衡機制建設(shè)，促進了企業(yè)黨風廉政建設(shè)，使企業(yè)民主評議和監(jiān)督渠道不斷拓寬，黨務(wù)公開和院務(wù)公開不斷深化，工作滿意度逐年提升。

公司黨委連續(xù)十五年組織黨員互評和群眾對黨員進行“五個一流”測評。《三航院黨委創(chuàng)立并堅持十二年實施黨員“五個一流”考評新機制》被評為上海市建設(shè)交通系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新十大最佳案例獎。2015年全公司有357名黨員參加“五個一流”測評，參評率為100%。有188位群眾參加了對本次黨員的測評。經(jīng)匯總統(tǒng)計：全公司黨員綜合平均得分93.51分；自評平均分為93.17分；黨員互評平均分為94.06分；群眾測評平均分為94.39分，支部評議分90.78分。在黨員“五個一流”考評中，十五年持續(xù)呈現(xiàn)“群眾測評分高于黨員互評分，黨員互評分又高于黨員自評分”的可喜現(xiàn)象。黨員、干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨組織和群眾監(jiān)督的自覺性明顯提高，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強，整個企業(yè)呈現(xiàn)風正氣順、寬松和諧、政通人和的良好局面。2007年以來，公司黨委先后命名表彰了五屆11個“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和三屆22位“高興、放心”好干部。

公司黨委和紀委以開展“爭創(chuàng)黨風廉政建設(shè)先進單位”和“創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，注重加強經(jīng)常性的反腐倡廉思想教育、警示教育和廉政文化建設(shè)，幫助黨員干部筑牢思想道德防線；認真貫徹《實施綱要》和“三重一大”集體決策，切實貫徹“中央八項規(guī)定”，及時制定下發(fā)公司黨委關(guān)于加強作風建設(shè)的“十三條規(guī)定”，堅持一年一度春節(jié)前廉政談話制度，按時召開公司黨政班子民主生活會并及時向基層反饋有關(guān)情況，從而有效地保證了企業(yè)的健康發(fā)展。

2015年，公司黨委及時制定下發(fā)了《三航院黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見》和《三航院紀委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施意見》，修訂了《三航院黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》。堅持在每年職代會上，公司總經(jīng)理與基層單位簽訂經(jīng)濟技術(shù)承包責任書的同時明確黨風廉政責任，公司黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，做到一級抓一級，明確責任、層層落實，確保“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。堅持圍繞中心，強化過程管理和積極推進效能監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察部門堅持參與公司各類大宗材料、大型生產(chǎn)設(shè)備及辦公用車的采購等，從源頭上杜絕出現(xiàn)問題。探索海外項目效能監(jiān)察的試點，取得較好效果。

積極開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，幫助廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念，匯聚企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新合力

2013年8月至2014年2月，公司黨委按照中國交建黨委的統(tǒng)一部署，作為第一批單位，認真準備，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成效。教育實踐活動期間，先后組織九次集體學習，召開兩次教育實踐活動學習體會和工作經(jīng)驗交流會，及時舉辦中層干部黨的群眾路線教育實踐活動專題培訓(xùn)班，公司黨委書記作題為《增強群眾觀念，提高做好新形勢下群眾工作的能力》的輔導(dǎo)報告。自2013年1月以來，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)利用每周一一小時午休時間，與六位青年進行座談，以“六人談”的方式聽取青年的心聲。至今已進行57期，面對面聽取了342位青年員工的意見和建議，有效地密切了黨群干群關(guān)系。

2015年公司黨委扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動。公司黨委書記帶頭上了《“三嚴三實”與作風建設(shè)》的專題黨課。公司還及時舉辦“三航院2015年領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代管理領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班”，先后邀請著名企業(yè)高管、知名專家教授來院作《持續(xù)系統(tǒng)打造五力，推動企業(yè)卓越管理與科學發(fā)展》《戰(zhàn)略思維與經(jīng)營理念》《新常態(tài)下中國發(fā)展的三大戰(zhàn)略》等七次講座，受到歡迎和好評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后三次分別開展“嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權(quán)”專題研討學習，班子成員每人撰寫了兩篇學習研討心得體會。公司教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的扎實開展，匯聚起了打造“五商中交”、推進轉(zhuǎn)型升級的新合力。

層層落實主體責任

必須做到“七個堅持”

近年來的工作實踐，使我們對于如何在新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作，如何有效落實黨委在企業(yè)黨風廉政建設(shè)中的主體責任，如何不斷夯實思想基礎(chǔ)，推進反腐倡廉常態(tài)化長效化有了深切的認識。為了切實落實黨委主體責任并層層落實主體責任，必須做到“七個堅持”。

必須堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨組織只有把促進企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，始終堅持以經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)保值增值為目標，通過加強黨建不斷提升企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力，通過落實黨風廉政建設(shè)中的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，促進企業(yè)風正清明，達到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”，才能真正堅持和發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，才能有效推動地方國企央企不斷做強做優(yōu)做大。

必須堅持開展經(jīng)常性的黨員干部先進性、純潔性和拒腐防變教育，不斷夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。黨組織只有堅持以加強黨員干部先進性、純潔性和廉潔自律教育為主題，以理論武裝、正面教育和黨員干部自我提升相結(jié)合為方法，以構(gòu)建完善黨建長效機制為著力重點，以發(fā)揮黨員主體作用、依靠職工群眾參與為動力，扎實有效地開展黨內(nèi)系列主題教育和黨風廉政建設(shè)活動，才能真正落實“全面從嚴治黨”方針，不斷增強和提升黨員干部的先進性、純潔性，實現(xiàn)反腐倡廉的常態(tài)化、長效化。

必須堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風廉政建設(shè)，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。黨組織只有堅持“四套民主評議監(jiān)督機制”，并在實踐中不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，深化黨務(wù)公開、院務(wù)公開；只有深入開展爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“高興、放心”好干部和“創(chuàng)雙優(yōu)”等活動，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受“兩個監(jiān)督”的意識，才能有效推進領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風廉政建設(shè)。

必須堅持“四性三化”工作方針和目標，不斷開拓創(chuàng)新，全面落實黨建和反腐倡廉長效機制。黨組織只有注重黨建工作和黨風廉政建設(shè)的針對性、開創(chuàng)性、操作性、有效性和系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化即“四性三化”，才能不斷提高黨建、思想政治工作和黨風廉政建設(shè)的科學化水平，才能不斷完善和全面落實黨建和反腐倡廉的長效機制，從而為企業(yè)深化改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供堅強政治保證，為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，實現(xiàn)偉大“中國夢”作出積極的貢獻。

必須堅持強化履行主體責任的日常檢查考核，不斷健全完善責任追究制度。黨組織只有按照“誰主管、誰負責”的原則，注重一級抓一級，監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、作風建設(shè)、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制等情況，督促指導(dǎo)基層單位黨組織書記履行本單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任；只有不斷加強黨風廉政建設(shè)責任制考核，完善考核評分細則，并作為黨建考核的重要組成部分，實現(xiàn)壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位，并嚴格進行責任追究，實行“一案三查”，切實做到有責必問、有錯必究，才能克服體制機制制度和管理上的漏洞，有效推動建章立制、轉(zhuǎn)型升級等各項工作。

必須堅持辯證認識和正確處理“六大關(guān)系”，不斷提升落實主體責任的履職能力和工作績效。黨組織只有辯證認識和正確處理中心工作與黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)系，辯證認識和正確處理“兩個責任”與“第一責任”的關(guān)系，辯證認識和正確處理深化改革與加強黨建的關(guān)系，辯證認識和正確處理繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新的關(guān)系，辯證認識和正確處理自上而下抓黨建與發(fā)揮基層黨組織和黨員積極性創(chuàng)造性的關(guān)系，辯證認識和正確處理提升黨建科學化水平與提高黨務(wù)工作者素質(zhì)能力的關(guān)系，才能真正落實好黨委主體責任和黨委書記“第一責任”。

必須堅持加強對落實“兩個責任”的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷形成落實主體責任的工作合力。黨組織只有建立健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)動機制，不斷完善“大監(jiān)督”格局、形成監(jiān)督合力；只有健全執(zhí)紀監(jiān)督保障機制，領(lǐng)導(dǎo)和支持企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“兩個為主”要求：查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，堅持線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；各級紀委書記、副書記的提名和考察，以上級紀委會同組織部門為主；只有加強領(lǐng)導(dǎo)，研究解決黨風廉政建設(shè)重大問題；加強紀檢隊伍建設(shè)，關(guān)心紀檢監(jiān)察干部，保障紀委更好地履行監(jiān)督職責，才能真正有效地建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系并形成工作合力。

多年來的實踐告訴我們，抓好黨建是國企黨委的天然使命，推進黨風廉政建設(shè)是國企黨委的職責所在。明確和強化黨委主體責任，歸根到底是為了在履職盡責中充分發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，在落實主體責任中充分發(fā)揮各級黨組織的保證監(jiān)督和黨員干部的“一崗雙責”作用，從而真正落實好中央“全面從嚴治黨”的方針，促進地方國企央企的可持續(xù)發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。我們只要堅持不懈地落實黨委主體責任，地方國企央企黨風廉政建設(shè)就一定會扎實有效地向前推進，企業(yè)的發(fā)展就一定會呈現(xiàn)“風景這邊獨好”的亮麗景象。