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        高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的探究

        2016-05-14 20:07:49申曉燕豆孝伍
        亞太教育 2016年7期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計高職院校

        申曉燕 豆孝伍

        摘要:高職院校是我國高等教育的重要組成部分,隨著社會各行各業(yè)人才需求的增加,高職院校因其獨有的特點,也發(fā)揮著越來越重要的作用。近幾年,高職院校的藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也在逐年擴招,并且專業(yè)設(shè)置越來越豐富,而高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)人才培養(yǎng)模式也越來越值得我們關(guān)注。本文在對高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才要求分析的基礎(chǔ)上,對高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式進行探究。

        關(guān)鍵詞:高職院校;藝術(shù)設(shè)計;人才培養(yǎng)模式

        中圖分類號:G642文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)03-0132-01

        高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)一批具有大學(xué)知識并且掌握專業(yè)技能、技術(shù)的實用型藝術(shù)人才。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和對各類人才需求的增加,高職院校藝術(shù)設(shè)計人才也找到了實現(xiàn)自身價值的機遇。因此,對學(xué)生提出更高的要求,將眼光從就業(yè)、擇業(yè)拓展到創(chuàng)業(yè)上來,既是人才發(fā)展的需要,同時也是國家政策所指及市場發(fā)展的需要。

        一、高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才要求

        (一)對藝術(shù)設(shè)計的創(chuàng)作感知敏感度要求

        對于高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的學(xué)生來說,要想成長為藝術(shù)工作者甚至是藝術(shù)家,這個過程是十分漫長而艱辛的。在藝術(shù)設(shè)計的過程中,對于創(chuàng)作保持高度的敏感是必不可少的,可以說,創(chuàng)作感知敏感度是藝術(shù)設(shè)計開始的前提和基礎(chǔ)。藝術(shù)設(shè)計的創(chuàng)作感知是對某種文化或思想的感悟,是內(nèi)心情感的積淀,是將經(jīng)濟、政治、社會和文化內(nèi)化并通過加工再次外化為藝術(shù)設(shè)計作品的必經(jīng)途徑。藝術(shù)設(shè)計者應(yīng)該保持高度的創(chuàng)作感知敏感度,這樣才能體會其他人不能體會的情感,并通過自己的作品煥化出獨具一格的藝術(shù)設(shè)計作品。21世紀是全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新的時代,國家也相繼推出了鼓勵大學(xué)生由就業(yè)向創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型的相關(guān)優(yōu)惠政策和措施。在良好的政策環(huán)境背景下,高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)所培養(yǎng)的人才一定要具備創(chuàng)作感知敏感度,只有擁有良好的創(chuàng)作感知敏感度才能更好的感知市場需求、未來的發(fā)展趨勢,為創(chuàng)業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。

        (二)對藝術(shù)設(shè)計的市場動態(tài)趨勢把握要求

        市場的運作和發(fā)展是一個動態(tài)的趨勢,在不同的階段,市場提供的機遇和市場本身的需求是不同的。因此,高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該學(xué)會把握市場的動態(tài)趨勢,做到緊跟市場發(fā)展的需要,并提高自己的預(yù)見性,適時超前發(fā)展,設(shè)計出能夠迎合市場需求的作品。比如,當前社會上需要的、提倡的是鼓舞人心的正能量,那么高職院校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的作品要具備一定的正能量、要能打動人心,并引發(fā)一定的社會思考,這不僅是藝術(shù)作品外在的視覺滿足要求,更是藝術(shù)作品內(nèi)在價值的審美需求。

        二、高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式

        (一)加強創(chuàng)業(yè)型教育課程體系建設(shè)

        高職院校學(xué)生獲取知識和掌握技能最主要的方式是依靠學(xué)校的課程,因此,創(chuàng)業(yè)型教育課程體系是培養(yǎng)高職學(xué)生成為創(chuàng)業(yè)型人才的主要途徑。從目前我國高職院校教育課程的設(shè)置和安排看來,對于創(chuàng)業(yè)的重視和教育還很欠缺。首先,高職院校應(yīng)該充分重視創(chuàng)業(yè)課程的講授,明確創(chuàng)業(yè)對于學(xué)生的重要意義,知道創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置絕不是擺設(shè),而是要通過構(gòu)建合理的課程體系,讓學(xué)生不僅掌握學(xué)科專業(yè)知識和技能,也要掌握創(chuàng)業(yè)技能。其次,與時俱進,選取更加符合市場發(fā)展需求的課程內(nèi)容。每個時期市場對于藝術(shù)設(shè)計人才的要求絕對不是一成不變的,因此,教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)該把握時代的脈搏,根據(jù)市場發(fā)展的需要和學(xué)生身心發(fā)展的特點進行選取。

        (二)引入校企一體化機制

        高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)必須引入校企一體化機制,這是因為如果高職院校單純依靠自身發(fā)展,那么培養(yǎng)出的人才很有可能具有滯后性,這種滯后性是由于學(xué)校的人才培養(yǎng)方式、目標與社會、市場以及企業(yè)需求脫節(jié)引發(fā)的。校企一體化機制是企業(yè)對高職院校提出人才培養(yǎng)要求,學(xué)校將企業(yè)提出的要求融入到教學(xué)中,為企業(yè)“訂制”出符合其要求的人才,并將這些人才送到企業(yè)進行實踐,最后企業(yè)根據(jù)他們的表現(xiàn)選取適合的人才留在企業(yè)工作。校企一體化大大降低了企業(yè)需要和學(xué)校培養(yǎng)之間不平衡的現(xiàn)狀。此外,校企一體化還應(yīng)該在各個方面進行深度合作,比如企業(yè)在高職院校建立實踐基地,提供學(xué)習(xí)過程需要的基本工具或資金支持,派出企業(yè)員工到高職院校指導(dǎo)學(xué)生實踐等。

        (三)采用創(chuàng)業(yè)型的教育方式

        高職院校應(yīng)該在企業(yè)的幫助下,采用創(chuàng)業(yè)型的教育方式,創(chuàng)新教學(xué)手段和方法。教師應(yīng)該為學(xué)生設(shè)置“項目導(dǎo)向”的教學(xué)情境,通過職業(yè)情景的設(shè)置,讓學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)過程,提高學(xué)生今后走入社會的實踐能力。在教學(xué)方法的運用上,教師可以改變固有傳統(tǒng)的教學(xué)方法,將新型教學(xué)手段引入課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中,充分與學(xué)生互動。讓學(xué)生扮演不同的職業(yè)角色,完成不同的任務(wù),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。另外學(xué)校還可以建立完善的獎勵機制,鼓勵學(xué)生投身實踐,自主創(chuàng)業(yè)。

        結(jié)束語:

        本文從高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才應(yīng)具備的要求入手,明確藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才應(yīng)該具備高度的藝術(shù)感知敏感度,并把握藝術(shù)設(shè)計的市場動態(tài)趨勢,從而提出高職院校藝術(shù)設(shè)計類創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)模式應(yīng)該逐步完善課程體系,引入校企一體化機制等。事實上,高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式還有很多方面值得我們關(guān)注,因為只有足夠的重視才能更加深入的研究。

        (作者單位:1.廣東南方職業(yè)學(xué)院;2.河南省淮陽縣馮塘鄉(xiāng)中心小學(xué))

        參考文獻:

        [1]陳濤,羅婷.高職院校藝術(shù)設(shè)計類人才培養(yǎng)淺論[J].廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2008(4).

        [2]楊建蓉,徐海青.我國高職院校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策分析[J].當代教育論壇,2008(4).

        [3]陳豫.基于高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式的研究[J].考試周刊,2011(13).

        [4]嚴海霞,劉丹.高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)途徑[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(12).

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