陳珊珊 王薇薇
【摘 要】面對大學生就業(yè)難的現狀,結合大學生整體素質的特點,我國高職教育進行了一些改革。而社會的發(fā)展也對高職學生提出了更高的要求。本文將從高職學生勞動教育課程的現狀出發(fā),探討課程在實際應用中的不足,提出改進措施,以提高教學質量,提高學生適應社會的能力。
【關鍵詞】職業(yè)素養(yǎng) 高職學生 勞動教育課程
就業(yè)問題關系到社會的穩(wěn)定,個人的發(fā)展。目前,人才與市場不相適應的問題突出,市場出現“用工荒”,人才卻不能成功就業(yè),成為社會的突出矛盾,這就是傳統(tǒng)教育與社會脫節(jié)的地方。意識到這個問題,國家和學校也進行了一定的整改,例如,進行職業(yè)方面的培訓,提高學生的動手操作能力,培養(yǎng)其工作技能,但目前高校的勞動教育課程還存在許多不足,需要進一步改進。
一、職業(yè)素養(yǎng)與學生勞動教育
職業(yè)素養(yǎng),在一定程度上可以定義為職場對我們的要求,社會發(fā)展對我們的要求[1]。簡單地說,就是需要遵守的社會規(guī)則。它涵蓋兩方面的內容,第一就是在職場上所具備的一些專業(yè)技能和道德素質,有敬業(yè)和團隊合作精神,第二就是生活中所體現的一些行為素質。
勞動教育,是高校中所設置的教育課程,具有較強的實踐性。例如讓學生在學校合作的工廠中進行實踐,或者學生自己勤工儉學,參與一些公益活動,這些都是勞動教育的方式。在這個過程中,學生能夠接觸各行業(yè)的工作人員,學到一定的職業(yè)技能,對社會有一定的了解。
目前,學校意識到了學生與社會接軌的重要性,為了改變傳統(tǒng)教育的不足,開始引入一些新的課程,開展一些實踐活動,增強了學生對社會的適應性。
二、高職學生勞動教育課程現狀
目前,我國高職學校開設了一些相關的課程,對傳統(tǒng)的教學模式進行了一定的改進,相應地提高了學生的實踐能力,但由于這方面的課程開設時間短,在應用中還存在許多問題,影響了教育效果。
(一)管理混亂
高職教育的目標就是培養(yǎng)適應社會需求的應用型人才,要求學生多參與社會實踐。然而我國的高職教育發(fā)展時間短,實踐體系還不完善,校企合作的實踐項目少,定點實踐場所少,所以部分學生不得不自己尋找實踐場所,尋找實踐項目,這在一定程度上加大了學校實踐課程管理的難度。而且學生自行進行實踐,安全問題得不到保障,也不能確保實踐活動的真正實施,嚴重影響了實踐效果。
(二)課程設置偏理論化
高職教育中的勞動教育,主要指實踐課程。然而實際的教學與預定的教學目標、教學理念相違背:實踐課程理論化,不符合教學規(guī)律,達不到教學效果;再加上某些教師懶惰懈怠,直接導致了實踐課資源的浪費。偏理論化的課程,只是提高了學生的理論水平,并沒有真正意義上提高學生的技術能力和職業(yè)素養(yǎng),形同虛設;同時也使學生降低了對勞動教育的重視,忽視了對自身綜合素質的提高。
(三)勞動教育課程設備不足
不同的高職學校有不同的專業(yè)重點,不同的實踐課程。專業(yè)實踐設備不足,從客觀條件上限制了學生的學習,不利于學生專業(yè)素養(yǎng)的提高,也不利于學科教學的發(fā)展和高職學校的長遠發(fā)展,直接影響著勞動教育課實施和開展的質量。
三、勞動教育課程新探究
(一)建立完善的課程管理體系
學校要想達到較好的勞動教育效果,就要從根本上加大對勞動教育的重視,建立完善的課程管理體系。在這個過程中,要有嚴格的勞動教育實施標準,有具體的方針政策,有明確的教育目標和教育方法。
(二)課程設置以實踐為主
實踐課程當然要以實踐學習為主,例如,汽修專業(yè)、計算機專業(yè)、市場營銷專業(yè)等,有實踐才有發(fā)言權。只懂理論的學生,在實際的社會工作中必然會延長與社會工作磨合的時間。其實,這個過程在學校的勞動教育課程中就可以解決。所以,學校在進行課程設計的時候,應先進行市場調查,了解實際工作中的重點和難點,有針對性地設置實踐活動內容,保證實踐課程的可操作性,與社會銜接的緊密性。對于理論性的知識,教師不要一味重復講授,只要讓學生正常記憶就行,其余的課程要讓學生多進行實際操作。成功的操作可以提高學生的學習效率,達到事半功倍的學習效果。
(三)提高重視,加大投入
高職學校要意識到自身學校性質的特殊性,所培養(yǎng)的是專業(yè)性人才。因此,一方面,學校要提高對勞動教育的重視度,加大資金投入,完善并更新設備,建設合適的實踐場所,方便學生進行實地練習。另一方面,學生對實踐也要引起重視,畢竟是為了就業(yè),為了能夠盡快地適應社會。高職學校只有創(chuàng)造良好的硬件設施環(huán)境,才能保障勞動教育的正常開展。
四、結語
教育是關乎國計民生的大事,應為社會實際需要服務。高職學校要加大勞動教育力度,改善存在的問題,培養(yǎng)應用型人才。
【參考文獻】
[1]翁娟釵.高職學生職業(yè)素養(yǎng)教育研究——基于思想政治教育的視域[D].福州:福建師范大學,2014.