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        小學班主任工作的一點收獲

        2016-05-04 09:34:30帕提古麗艾白
        儷人·教師版 2016年4期
        關鍵詞:師生關系班級班主任

        帕提古麗?艾白

        班級是學校進行教育、教學工作的最基本單位,是教師和學生開展各種活動,培養(yǎng)人才的最基本的組織形式,是學生學習、活動的基層集體。而班主任是學生班級的直接組織者、教育者、和領導者。是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校,家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。因此,班主任工作直接關系到教育方針和學校培養(yǎng)目標能否落實。我辛勤耕耘、播種,付出了不少艱辛和汗水,也收獲了豐盈的果實。在班主任工作中,我深深體會到,只有對學生充滿愛,充滿信任,才能做好班主任工作?,F(xiàn)將本人在班主任工作中的體會表述如下:

        一、尊重學生的人格 。 關愛學生,首行要尊重學生的獨立人格,哲學家愛默生說過:教育成功的秘訣在于尊重學生。當班主任要尊重學生的人格,才能從本質上熱愛學生,教育教學和管理工作才能取得成功。班主任要在學生心目中樹立示范地位,就是要尊重學生的人格,善待每一位學生,使師生關系平等,激發(fā)學生的自我肯定意識。民主、平等是現(xiàn)代師生關系的重要標志和特點。民主、平等的師生關系,既能發(fā)揮班主任的引導作用、教育作用,又能調動學生的積極性、主動性。師生關系融洽,能使班級氣氛活躍,工作取得良好的效果。

        二、全面了解和研究學生。班主任工作對象是學生,全面了解和研究學生是班主任正確而有效地組織班級工作的前提條件。我們可以想象一下:一個班主任,連自己班上學生的人數(shù)都不知道,他還能把這個班的學生教育好嗎?了解和研究學生的方法多種多樣,有:觀察法、談話法、研究分析書面材料、調查訪問。其中最好的就是通過課堂教學、課外活動、團隊和班級活動,全面觀察學生,以及調查訪問學生、學生家長、學生親友、任課教師等與學生相關的人。

        三、了解學生,就是要了解班上的每一個學生。不但要了解學生干部,而且還要了解其他一般學生;不但要了解表現(xiàn)優(yōu)異的學生,還要了解那些表現(xiàn)相對差的后進生;不但要了解學生的個人情況,還要了解學生與學生之間的情況,了解影響學生的各個方面的因素。了解學生,還要了解學生的各方面情況。不僅要了解學生的過去,包括學生在德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展水平,以及他在過去取得的成績和曾經(jīng)遇到的挫折,更要了解學生的現(xiàn)狀。同時了解學生還要經(jīng)常,因為少年兒童正處在生理和心理的發(fā)展期,他們易受外界的影響,出現(xiàn)這樣或那樣的問題,因此只有經(jīng)常了解學生,了解到學生的真實情況,并經(jīng)過自己的分析研究,從不同的實際出發(fā),因材施教。

        四、明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。 我結合學校要求在班里開展“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。從中讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。 通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到操場上有很多留下的垃圾,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

        五、讓每一位學生體驗成功 。班主任要創(chuàng)設條件,使每個學生都有體驗成功的機會。不管這學生是小還是大。身上有多少缺點毛病。要讓學生體驗成功,班主任就要發(fā)揮學生的強項。我們班有個女學生,她性格有些怪僻,對班里的事從來不聞不問,可在那次年級誦讀比賽中,自己卻走到我面前說想要參加。我知道這孩子朗讀能力很強,很有語言功底,而且不膽怯,于是就把她和另一位男生搭檔,做了主角,結果我們班在他倆的帶領下,獲得了誦讀比賽的第一名。自此以后,這個同學其他方面也有了顯著的進步。顯而易見,成功的體驗,能帶動學生其他方面能力的發(fā)展,能提高學生整體素質。

        六、換一種方法與家長聯(lián)系。每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求去做事的時候,這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就在那里發(fā)牢騷.甚至害怕接到我們的電話。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有個非常調皮的男孩,寫字特別潦草,作業(yè)經(jīng)常不交,家庭作業(yè)更是變著法撒謊不做,課上聽講也總是走神,小動作也特別多。但有一次在期中考試還有兩天了的時候,我發(fā)現(xiàn)這位男生聽的很認真,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注。孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真。在后來的學習中他各方面都有所提高,家庭作業(yè)完成的也特別好,一看就知道孩子努力了。因此,我覺得把表揚作為與家長聯(lián)系和溝通的一種方式也很重要。

        總之,我覺得班主任要充滿關愛地看待每一位學生,從關愛與理解出發(fā),用自己的一言一行影響每一位學生,不能抱著與學生斗的心理,要有個健康的心態(tài)對待學生,班主任不能過分自尊,要適時放下架子,要以平等心對待學生,要走近學生的心靈,與學生交朋友,要能將心比心,站在學生的角度看問題。班主任要與學生建立一個良好的師生關系,讓學生對我們敢說,敢于表達出自己的真實感受。愛心,如一縷春風,吹進孩子們心靈,如絲絲春雨,滋潤孩子們心田。在愛的教育管理下,一個個學習標兵如雨后春筍般的破土而出,一張張純真笑臉如雨后山花般爛漫開放。

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