在計(jì)生工作新形勢(shì)下，平輿縣射橋鎮(zhèn)采取得力措施，抓好任務(wù)落實(shí)，實(shí)行“管理制度化、考核規(guī)范化、服務(wù)人性化”的“三化”管理模式，加強(qiáng)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作順利開(kāi)展。

一是管理制度化。制定完善了鎮(zhèn)、村計(jì)生工作制度，計(jì)生專干工作績(jī)效考核制度，使政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、藥具管理等工作做到有案可查、有章可循。二是考核規(guī)范化。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，制定了鎮(zhèn)、村人口計(jì)生工作考核內(nèi)容和考核辦法，堅(jiān)持人口計(jì)生工作周例會(huì)、月報(bào)表、季考核，每半年評(píng)比一次，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)計(jì)生專干隊(duì)伍責(zé)任心和工作熱情。三是服務(wù)人性化。要求計(jì)生專干做到態(tài)度熱情、辦事細(xì)致、服務(wù)周到，幫助計(jì)生家庭解決生活、生產(chǎn)中的實(shí)際困難，并把此作為計(jì)生專干年終考核的重要內(nèi)容。（潘威）