本刊訊（通訊員 賀飛躍 鐘桂英）近日，柳州市魚(yú)峰區(qū)舉辦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解暨構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)班。轄區(qū)各街道辦事處、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的成員、魚(yú)峰區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的工作人員共60多人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)柳州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院有關(guān)負(fù)責(zé)人授課，授課人結(jié)合實(shí)際案例和新修訂的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，講授了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序、步驟、應(yīng)注意的法律問(wèn)題和技巧，介紹了建立信任、分析弊端、案例提示、高帽調(diào)解、背靠背法、利益取舍、解釋法律、標(biāo)底調(diào)解、面子疊加、巧借外力等調(diào)解方法。此外，培訓(xùn)還邀請(qǐng)優(yōu)秀基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員代表結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣西實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《工資支付暫行規(guī)定》等法規(guī)中的部分條款進(jìn)行解讀。