辛珂

[摘 要]經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測是確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段，因此有必要對經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型分析，并結(jié)合我國實際研究經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測方法。另外，政府職能部門還應(yīng)不斷優(yōu)化經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，通過采取有效措施，不斷提高經(jīng)濟數(shù)據(jù)提高水平與質(zhì)量，為國家做出重大經(jīng)濟決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

[關(guān)鍵詞]新時期；統(tǒng)計工作；經(jīng)濟數(shù)據(jù)；問題思考

中圖分類號：D947 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）07-0107-01

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不確定性大，其中存在著隨機誤差，因此，如果想使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得到進(jìn)一步提高，就不得不考慮隨機誤差給統(tǒng)計數(shù)據(jù)造成的影響。這就需要從統(tǒng)計學(xué)原理著手進(jìn)行分析，以給采取降低隨機誤差措施提供依據(jù)。經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)對相關(guān)部門了解經(jīng)濟發(fā)展情況，制定經(jīng)濟刺激措施具有重要意義。怎樣通過檢測經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，是經(jīng)濟統(tǒng)計部門需要認(rèn)真思考的問題。

一、經(jīng)濟統(tǒng)計工作概述

統(tǒng)計工作指的是對社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量方面進(jìn)行搜集、整理和分析工作的總成，它是一種社會調(diào)查研究活動。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計工作已經(jīng)成為國家、部門、事業(yè)和企業(yè)、科研單位、公司和個人認(rèn)識與改造客觀世界和主觀世界的一種有力工具。新時期我國經(jīng)濟統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：對社會發(fā)展情況和國民經(jīng)濟進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計是認(rèn)識社會的一個有力武器，是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展事業(yè)科學(xué)管理的一種重要工具，還是監(jiān)督的一種重要手段。社會經(jīng)濟統(tǒng)計是對社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體數(shù)量方面的一種調(diào)查研究活動，也是一種認(rèn)識活動。一個完整的統(tǒng)計過程，可以分為統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析四個基本工作階段。通過經(jīng)濟統(tǒng)計工作的進(jìn)行，可以揭示失誤在特定實踐，特定方面的數(shù)量特征，幫助我們對事物進(jìn)行定量和定性分析，從而做出科學(xué)、正確的決策。強化經(jīng)濟統(tǒng)計工作，無論是對企業(yè)的經(jīng)營管理，還是對政府的宏觀調(diào)控，童謠都具有重要意義。

二、新時期做好經(jīng)濟統(tǒng)計工作的策略

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國逐漸建立了現(xiàn)代化的企業(yè)制度和管理制度，做好統(tǒng)計工作是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理、制定計劃和政策的重要依據(jù)。我們必須要加強統(tǒng)計工作隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在實踐中總結(jié)出一套科學(xué)有效的管理模式，讓統(tǒng)計工作的作用更好的發(fā)揮。

（一）實行統(tǒng)計科學(xué)化管理。統(tǒng)計科學(xué)化管理包括兩個方面，一方面是要做到統(tǒng)計指標(biāo)的科學(xué)和完善；另一方面是實行規(guī)范化的管理。統(tǒng)計管理工作要主動面向市場，積極借鑒國外的先進(jìn)統(tǒng)計管理經(jīng)驗，根據(jù)我國經(jīng)濟發(fā)展的特點靈活吸收和引進(jìn)，逐漸建立科學(xué)、完善的統(tǒng)計指標(biāo)體系，在發(fā)展的過程中不斷進(jìn)行調(diào)整和完善，一邊更好的應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。為了實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范化，統(tǒng)計部門要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作，把工作的中心放在企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益的提高上。統(tǒng)計部門之間要加強溝通協(xié)調(diào)，加強工作中的聯(lián)系和配合，當(dāng)遇到統(tǒng)計預(yù)測和決策中的風(fēng)險時，要及時采取處理措施。

（二）加強統(tǒng)計人員的素質(zhì)?？v觀我國經(jīng)濟統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀，很多統(tǒng)計人員的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等方面還比較欠缺，影響了統(tǒng)計工作的正常進(jìn)行，所以，加強統(tǒng)計人員的素質(zhì)，建設(shè)一支專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平較強的統(tǒng)計隊伍刻不容緩。一方面要對統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)、再教育，培養(yǎng)一批職業(yè)道德、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力各方面都符合工作需要的統(tǒng)計人才，提高統(tǒng)計工作的整體水平。另一方面，統(tǒng)計人員要努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，能夠熟練掌握計算機操作技術(shù)，并且精通各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，能夠出色的完成統(tǒng)計工作的各項任務(wù)。

（三）要做到依法統(tǒng)計。首先，加強對《統(tǒng)計法》的宣傳和學(xué)習(xí)。《統(tǒng)計法》對經(jīng)濟統(tǒng)計工作進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定，是規(guī)范和管理統(tǒng)計的重要法律。企業(yè)要加強統(tǒng)計人員的法律意識，讓每個人都能夠在熟知有關(guān)法律條文的基礎(chǔ)上，自覺遵守法律法規(guī)，做到依法統(tǒng)計。其次，重視統(tǒng)計的基礎(chǔ)性工作。在開展統(tǒng)計工作的過程中，要以統(tǒng)計發(fā)展的需要作為一條主線，高度重視各類企業(yè)的統(tǒng)計工作，并且要把統(tǒng)計的基礎(chǔ)性工作落到實處，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。再次，加強對統(tǒng)計工作的監(jiān)督。新時期統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行，離不開科學(xué)的管理和有效的監(jiān)督。對于企業(yè)而言，要成立專門的檢查監(jiān)督小組，定期或不定期的對統(tǒng)計部門的工作進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，并督促有關(guān)人員進(jìn)行修正，對于情節(jié)十分嚴(yán)重甚至違反法律的行為，要采取一定的懲罰措施。

（四）加強統(tǒng)計創(chuàng)新。創(chuàng)新是國家和民族進(jìn)步發(fā)展的靈魂，統(tǒng)計工作要想能夠適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要，就要做到與時俱進(jìn)，在工作的過程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。統(tǒng)計人員的觀念必須要創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)守舊觀念的束縛，樹立以人為本的理念，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。同時，還要對統(tǒng)計人員實行人性化的管理，做到獎懲分明，調(diào)動工作的積極性，保證統(tǒng)計工作的高效進(jìn)行。統(tǒng)計工作還要跟上科技發(fā)展的步伐，實現(xiàn)統(tǒng)計手段的創(chuàng)新，利用先進(jìn)的計算機和信息技術(shù)，提高統(tǒng)計信息的時效性和準(zhǔn)確性；加強網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計的建設(shè)，加強統(tǒng)計信息和經(jīng)濟活動之間的聯(lián)系，從而加快經(jīng)濟管理工作的信息化和科學(xué)化進(jìn)程。

三、確保經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量措施

為進(jìn)一步保證經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，相關(guān)部門還應(yīng)注重做好以下工作：首先，提高基層工作人員綜合素質(zhì)。經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)獲取來源于基層，因此，要想確保經(jīng)濟統(tǒng)計質(zhì)量，應(yīng)注重基層工作人員綜合素質(zhì)的提高。一方面，政府統(tǒng)計部門應(yīng)重視工作人員的思想教育及專業(yè)技能培訓(xùn)，通過思想教育提高其對經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的認(rèn)識，而通過定期培訓(xùn)可顯著提高工作人員的統(tǒng)計水平，為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性奠定基礎(chǔ)。另一方面，政府統(tǒng)計部門應(yīng)通過提高待遇等方式吸引更多的高素質(zhì)專業(yè)人才，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。與西方發(fā)達(dá)國家相比，我國實施經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計時存在不同程度的拒報、瞞報以及虛報情況。實際統(tǒng)計過程中部分單位為更好的保護(hù)自身利益配合的積極性不高等，都會導(dǎo)致統(tǒng)計經(jīng)濟數(shù)據(jù)與實際出現(xiàn)偏差。因此，國家以及當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中的不良行為，提高單位違法成本。同時，國家相關(guān)職能部門應(yīng)結(jié)合我國經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計實際情況，制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，為經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供有力的制度支持。最后，優(yōu)化與改革政府政績考核制度。很長時間以來，對各級政府進(jìn)行評價考核時會以各項指標(biāo)完成情況作為重要參考，尤其是期待被提拔與升遷的干部，更是比較重視各項指標(biāo)的完成情況。因此，部分領(lǐng)導(dǎo)為考慮自身利益，而不惜更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更甚者不惜偽造數(shù)據(jù)。因此，為避免上述不良情況的發(fā)生，各級政府應(yīng)結(jié)合實際，構(gòu)建科學(xué)合理的干部政績考核制度，在任用與選拔干部時在考慮政績的同時，還應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)與思想政治素質(zhì)的考查，逐漸淡化統(tǒng)計指標(biāo)在政績考核中的作用，從根本上避免捏造統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，新時期經(jīng)濟統(tǒng)計工作的思考，我們要清醒的認(rèn)識到統(tǒng)計工作對于企業(yè)和社會發(fā)展的重要性，做好新時期的統(tǒng)計工作，是經(jīng)濟管理工作的重中之重。為了使統(tǒng)計工作能夠跟上時代發(fā)展的步伐，更好的為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，就要提高統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)，加強培訓(xùn)和教育，實行統(tǒng)計的科學(xué)化管理，做到依法統(tǒng)計，敢于創(chuàng)新管理理念的統(tǒng)計手段，賦予統(tǒng)計工作新的生機與活力。