吳　丹

(北方工業(yè)大學(xué)，北京　100144)

高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究綜述與展望

吳丹

(北方工業(yè)大學(xué)，北京100144)

〔摘要〕本文參考現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)，首先，總結(jié)學(xué)者們關(guān)于高科技企業(yè)成長(zhǎng)性內(nèi)涵的界定；然后，從技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)能力、外部環(huán)境支撐、核心競(jìng)爭(zhēng)力與信用風(fēng)險(xiǎn)等研究視角，以及財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)兩個(gè)維度，全面梳理高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系研究現(xiàn)狀，對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系研究現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)述；最后，進(jìn)一步提出高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)框架的研究構(gòu)想。

〔關(guān)鍵詞〕高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系研究綜述

高科技企業(yè)是在高科技范圍內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提供高科技產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，屬于知識(shí)密集型、智力密集型和技術(shù)密集型的創(chuàng)新型企業(yè)。高科技企業(yè)扮演著技術(shù)革命主要載體和主要力量的角色，主要分為3種類型[1]：自主開(kāi)發(fā)新建型高科技企業(yè)、自主開(kāi)發(fā)和技術(shù)引進(jìn)型高科技企業(yè)、融合型高科技企業(yè)。綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、科學(xué)技術(shù)學(xué)及哲學(xué)等不同學(xué)科領(lǐng)域觀點(diǎn)，高科技企業(yè)的主要特征表現(xiàn)為高R&D投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高附加值和高收益、組織高級(jí)化、高科技發(fā)展進(jìn)步快、高競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、產(chǎn)品更新周期短以及高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，其研究開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較強(qiáng)的正外部性，有利于促進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。高科技產(chǎn)業(yè)是促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”，是增強(qiáng)國(guó)家科技實(shí)力的“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”。高科技企業(yè)的成長(zhǎng)是推進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必然結(jié)果，為了進(jìn)一步提升我國(guó)的綜合國(guó)力和推動(dòng)我國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，急需建立一批健康成長(zhǎng)的、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力強(qiáng)的高科技企業(yè)。為此，需要加強(qiáng)對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的診斷分析和系統(tǒng)評(píng)價(jià)。

目前，學(xué)者們分別從影響因素、階段劃分、演變機(jī)理、成長(zhǎng)機(jī)制以及成長(zhǎng)模式等不同側(cè)面，對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行了評(píng)價(jià)分析，鮮有學(xué)者對(duì)高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)探討。為此，鑒于已有的參考文獻(xiàn)資料，在總結(jié)學(xué)者們對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性內(nèi)涵界定的基礎(chǔ)上，全面梳理高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系，對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系研究進(jìn)展進(jìn)行評(píng)述。并進(jìn)一步探討高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)的發(fā)展方向，提出高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的多維度評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)框架，以保障評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建更為科學(xué)和全面。

1高科技企業(yè)成長(zhǎng)性內(nèi)涵的界定

高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)的前提是合理界定高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的內(nèi)涵，國(guó)內(nèi)外眾多學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了研究探討。研究初期，學(xué)者們的主要觀點(diǎn)是企業(yè)成長(zhǎng)主要體現(xiàn)為量的擴(kuò)張，如Williamson[2]指出企業(yè)成長(zhǎng)就是以縱向邊界為特征的企業(yè)量的擴(kuò)張過(guò)程；Abemathy[3]提出企業(yè)成長(zhǎng)就是通過(guò)動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)產(chǎn)量，從非最優(yōu)規(guī)模走向最優(yōu)規(guī)模水平的過(guò)程。隨著研究的深入，企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)涵得到進(jìn)一步的擴(kuò)充和延伸，既包含量的擴(kuò)張，

也包括質(zhì)的提高，如Coase[4]在其著名論文《企業(yè)的性質(zhì)》中提出，企業(yè)成長(zhǎng)通常表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，也表現(xiàn)為企業(yè)功能的擴(kuò)展，即企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)交易內(nèi)部化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)邊界的擴(kuò)大；Penrose[5]提出企業(yè)成長(zhǎng)是企業(yè)內(nèi)部通過(guò)知識(shí)與能力逐步積累等一系列變化，從而引起規(guī)模和性質(zhì)的改變；楊杜[6]指出企業(yè)成長(zhǎng)量的擴(kuò)張涉及銷售額擴(kuò)大、資產(chǎn)增長(zhǎng)、人員增加，質(zhì)的提高涉及資源結(jié)構(gòu)改善、多元化經(jīng)營(yíng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)、組織革新等結(jié)構(gòu)性變化；Adizes[7]指出企業(yè)階段性成長(zhǎng)質(zhì)與量的變化主要依據(jù)于生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、企業(yè)化表現(xiàn)、正式的管理制度和程序、個(gè)體融入組織等4種活動(dòng)的重點(diǎn)變化；薛偉賢等[8]指出企業(yè)成長(zhǎng)就是企業(yè)產(chǎn)品和組織規(guī)模從小到大，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力由弱到強(qiáng)，不斷強(qiáng)化提升的過(guò)程；陳琦[9]提出企業(yè)成長(zhǎng)是“量的增長(zhǎng)”和“質(zhì)的提高”有機(jī)結(jié)合的動(dòng)態(tài)過(guò)程，核心是增強(qiáng)生命力，提高生存發(fā)展的能力，主動(dòng)適應(yīng)外界環(huán)境變化；吳永林[10]提出企業(yè)成長(zhǎng)是技術(shù)水平不斷提高，財(cái)務(wù)增長(zhǎng)與創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，組織產(chǎn)品質(zhì)量與工藝不斷改進(jìn)與提高，與內(nèi)外環(huán)境協(xié)調(diào)的一種戰(zhàn)略增長(zhǎng)過(guò)程；曹興[11]提出企業(yè)成長(zhǎng)的“量變”指企業(yè)在效益一定的情況下，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，“質(zhì)變”指企業(yè)在規(guī)模一定的情況下，企業(yè)效益提高。

綜合國(guó)內(nèi)外學(xué)者們的觀點(diǎn)，高科技企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程包括“量”的增長(zhǎng)與“質(zhì)”的飛躍，其中，量的增長(zhǎng)主要指企業(yè)規(guī)模和效益的擴(kuò)張，如產(chǎn)品產(chǎn)量增加、銷售額擴(kuò)大、資產(chǎn)增長(zhǎng)、人員增加等，質(zhì)的飛躍主要指企業(yè)成長(zhǎng)能力的提高，如資源與生產(chǎn)結(jié)構(gòu)改善、技術(shù)創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)、管理制度完善、經(jīng)營(yíng)方式多元化、組織革新等。一方面，量的增長(zhǎng)促進(jìn)了質(zhì)的飛躍；另一方面，質(zhì)的飛躍體現(xiàn)了量的積累。高科技企業(yè)成長(zhǎng)性綜合表現(xiàn)為技術(shù)創(chuàng)新能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力、組織管理能力、資源整合能力、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境協(xié)調(diào)適應(yīng)能力、可持續(xù)發(fā)展能力的持續(xù)提升和增強(qiáng)。

2國(guó)外研究綜述

目前，高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究主要集中在評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)方法構(gòu)建等方面。建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)體系是高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)的核心與關(guān)鍵，評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)是否合理直接影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。從國(guó)外研究成果看，學(xué)者們主要是通過(guò)確定影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的關(guān)鍵因素，建立高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系。1931年，法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Gibrat在其出版的《非均衡經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書(shū)中，對(duì)企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成長(zhǎng)性以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系進(jìn)行了開(kāi)創(chuàng)性研究，提出企業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)隨機(jī)過(guò)程，企業(yè)成長(zhǎng)率獨(dú)立于企業(yè)規(guī)模。后來(lái)學(xué)者稱之為“Gibrat Law”。此后大量學(xué)者分別就不同國(guó)別、不同行業(yè)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，大部分制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的研究對(duì)Gibrat Law提出了質(zhì)疑，指出這一定律并沒(méi)有考慮到行業(yè)中存在著進(jìn)入和退出以及企業(yè)之間的兼并等現(xiàn)象，這表明存在其它因素影響企業(yè)成長(zhǎng)性。隨后，Robert S.Kaplan和David P.Norton等提出了著名的平衡計(jì)分卡(Balance Score Card，簡(jiǎn)稱BSC)原理，為分析復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)成長(zhǎng)潛力奠定了良好的理論基礎(chǔ)；Canals[12]在Penrose等學(xué)者的研究基礎(chǔ)上，提出了企業(yè)成長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)模型，并將影響企業(yè)成長(zhǎng)性的影響因素歸納為五大類：內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、經(jīng)營(yíng)理念、資源和能力以及成長(zhǎng)戰(zhàn)略；Bottazzi Dosi[13]以全球500家制藥企業(yè)為樣本，采用聚類分析法分析了影響企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素，并將創(chuàng)新因素作為高科技企業(yè)成長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?lái)源；Erkki K Laitinen[14]從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)要素、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品、作業(yè)、收入等7個(gè)方面構(gòu)建了一套評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并對(duì)芬蘭93家高新技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)性進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

結(jié)合國(guó)外學(xué)者關(guān)于高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)的研究成果，高科技企業(yè)的成長(zhǎng)不僅需要相匹配的組織內(nèi)部條件作為基礎(chǔ)保障，同時(shí)需要和諧的組織外部環(huán)境作為重大支撐，其中相匹配的組織內(nèi)部條件體現(xiàn)在可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力、資源的整合與優(yōu)化配置、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力與素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與成長(zhǎng)戰(zhàn)略、獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、高效的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平、可持續(xù)的發(fā)展能力以及完善的組織結(jié)構(gòu)和健全的管理制度等主要因素，這些因素共同構(gòu)成了高科技企業(yè)成長(zhǎng)的必要條件；和諧的組織外部環(huán)境包括促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與資金支持政策、有利于技術(shù)創(chuàng)新的國(guó)家優(yōu)惠政策，組織外部環(huán)境構(gòu)成了高科技企業(yè)成長(zhǎng)的充分條件。高科技企業(yè)成長(zhǎng)是組織內(nèi)部條件和外部環(huán)境相互影響共同作用的結(jié)果。因此，高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)必須緊密?chē)@影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)的組織內(nèi)部條件和外部環(huán)境兩方面展開(kāi)。

3國(guó)內(nèi)研究綜述

目前，依據(jù)高科技企業(yè)成長(zhǎng)的組織內(nèi)部條件和組織外部環(huán)境，國(guó)內(nèi)學(xué)者主要圍繞技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)能力、外部環(huán)境、核心競(jìng)爭(zhēng)力、信用風(fēng)險(xiǎn)等研究視角，對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)，學(xué)者們主要是在明確影響高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素基礎(chǔ)上，制定科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系[15-23]。盡管學(xué)者們的研究維度不盡相同，但通過(guò)總結(jié)可得出，影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)性、體現(xiàn)高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素主要涉及技術(shù)創(chuàng)新投入能力、消化吸收能力、研究開(kāi)發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力以及外部環(huán)境支持能力等維度指標(biāo)。針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)，學(xué)者們主要從人力資本、智力資本、社會(huì)資本、核心技術(shù)能力、盈利能力、償債能力等維度，確定影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的經(jīng)營(yíng)績(jī)效變量，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系[24-38]。從研究成果來(lái)看，目前學(xué)者們一方面關(guān)注高科技企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效變量，如財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、償債能力和增長(zhǎng)狀況等。另一方面，重點(diǎn)關(guān)注影響企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的智力資本和技術(shù)資本，智力資本主要涉及人力資本、技術(shù)資本、組織資本、價(jià)值鏈流程資本和社會(huì)資本等，技術(shù)資本主要設(shè)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、吸收能力、延展能力、應(yīng)變能力等。

針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)價(jià)，學(xué)者們主要從內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境兩方面因素構(gòu)建發(fā)展能力評(píng)價(jià)體系，內(nèi)部因素主要涉及人力資源能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)管理能力等，外部環(huán)境主要涉及法律政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、社會(huì)文化(服務(wù))環(huán)境、融資環(huán)境、市場(chǎng)(競(jìng)爭(zhēng))環(huán)境等影響因素[39-42]。外部環(huán)境的支撐是高科技企業(yè)成長(zhǎng)的前提保障，高科技企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中必須牢牢把握外部環(huán)境的變化趨勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)研究和產(chǎn)品市場(chǎng)需求的交互作用，從而為其競(jìng)爭(zhēng)提供重大戰(zhàn)略機(jī)遇。針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的外部環(huán)境評(píng)價(jià)，杜偉、高志等[43，44]從不同角度對(duì)高科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行了探討，具體涉及自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)支撐體系、融資支撐體系、法律政策支撐體系、社會(huì)服務(wù)支撐體系、以及智力支撐體系；此外，王慧[45]系統(tǒng)分析了影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境的九類因素，即法律政策環(huán)境、制度與社會(huì)文化環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、融資環(huán)境、人力資源環(huán)境、社會(huì)化服務(wù)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、全球大環(huán)境，并建立了完善的高科技企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境評(píng)估指標(biāo)體系；崔璐[46]從經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力與政治環(huán)境3個(gè)維度構(gòu)建了高科技企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境評(píng)價(jià)體系。

針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)，學(xué)者們主要是在評(píng)價(jià)高科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)能力、外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，圍繞技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)能力、外部環(huán)境等方面，構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系[47-53]。此外，高科技企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中存在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的不確定性，導(dǎo)致企業(yè)面臨著融資障礙。因此在總結(jié)以上研究現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，學(xué)者提出有必要對(duì)其加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從而有利于弱化信用風(fēng)險(xiǎn)，拓寬高科技企業(yè)融資渠道。針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，主要涉及經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等維度的內(nèi)容。如張目等[54-58]參照國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)司的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和中國(guó)工商銀行企業(yè)資信評(píng)估指標(biāo)體系，從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力以及自主創(chuàng)新能力等4個(gè)維度構(gòu)建高科技企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系；李維勝等[59]探討了高科技企業(yè)成長(zhǎng)的生存風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)分析了企業(yè)生命周期各階段所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，從技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)等維度建立了高科技企業(yè)生存風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)體系。

基于技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、信用風(fēng)險(xiǎn)等不同研究視角的評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)，一些學(xué)者試圖從財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)兩個(gè)維度，構(gòu)建能夠全面體現(xiàn)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的綜合評(píng)價(jià)體系，其代表性文獻(xiàn)的主要觀點(diǎn)，見(jiàn)表1。

表1　高科技企業(yè)成長(zhǎng)性綜合評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)的代表性文獻(xiàn)

根據(jù)表1，從目前高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建來(lái)看，影響高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的主要因素包括內(nèi)部因素和外部因素兩方面，內(nèi)部因素主要涉及技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、人力資本、企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、組織制度等內(nèi)容，外部因素主要涉及政策法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、融資環(huán)境等內(nèi)容；評(píng)價(jià)體系體現(xiàn)在財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)兩維度，其中財(cái)務(wù)維度主要反映了企業(yè)的盈利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力等三方面，非財(cái)務(wù)維度主要反映了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、人力資本能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、環(huán)境支持能力、戰(zhàn)略管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力等五方面。

4高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究展望

目前，學(xué)者們從不同的研究視角對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)做了較為深入地探討分析，但針對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)體系，仍缺乏較為完善和系統(tǒng)成熟的理論框架，高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)理論框架的構(gòu)建與理論體系的完善已成為亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。從現(xiàn)有的高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系研究?jī)?nèi)容來(lái)看，學(xué)者們主要從技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)能力、環(huán)境支撐能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力與信用風(fēng)險(xiǎn)等研究視角，建立了相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系。高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)的各個(gè)研究視角之間相互作用，構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)整體。其中，技術(shù)創(chuàng)新是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵，技術(shù)創(chuàng)新能力成為高科技企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力源泉。高科技企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展的基礎(chǔ)條件是提高技術(shù)創(chuàng)新能力；高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高又能夠進(jìn)一步促使企業(yè)不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力；競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng)有利于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平，經(jīng)營(yíng)績(jī)效是評(píng)價(jià)一切企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的有效尺度和客觀標(biāo)準(zhǔn)，高科技企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平主要反映在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果中，體現(xiàn)了高科技企業(yè)的投入產(chǎn)出水平和經(jīng)營(yíng)效益；而技術(shù)創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、環(huán)境支撐能力又是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，各大能力的提高有利于增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。高科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng)有利于促進(jìn)高科技企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合學(xué)者們關(guān)于高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究的主要觀點(diǎn)，根據(jù)高科技企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化，可試圖從技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力、組織管理能力和價(jià)值創(chuàng)造能力等4個(gè)維度，對(duì)高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系框架進(jìn)行更為全面地設(shè)計(jì)，見(jiàn)圖1。

圖1　高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)框架

圖1中，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新投入能力、消化吸收能力、研究開(kāi)發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力等方面，主要反映了高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入產(chǎn)出能力的提高；企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、償債能力和現(xiàn)金流量等方面，主要反映了高科技企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、效率和效益的提高；企業(yè)組織管理能力體現(xiàn)在人力資本、智力資本、組織管理結(jié)構(gòu)與管理制度等方面，主要反映了高科技企業(yè)組織人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、管理結(jié)構(gòu)的高級(jí)化、管理制度的完善性；價(jià)值創(chuàng)造能力體現(xiàn)在銷售價(jià)值創(chuàng)造、規(guī)模價(jià)值創(chuàng)造和利潤(rùn)價(jià)值創(chuàng)造、以及社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造等方面，主要反映了高科技企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和增值、以及體現(xiàn)了高科技企業(yè)對(duì)顧客需求和社會(huì)環(huán)境保護(hù)的貢獻(xiàn)價(jià)值。

根據(jù)圖1，可結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力、組織管理能力和價(jià)值創(chuàng)造能力等4個(gè)維度，更為全面地凸顯高科技企業(yè)在時(shí)間維度和空間維度的成長(zhǎng)能力。其中，高科技企業(yè)時(shí)間維度的成長(zhǎng)能力主要體現(xiàn)不同時(shí)期高科技企業(yè)的成長(zhǎng)指數(shù)，高科技企業(yè)空間維度的成長(zhǎng)能力主要體現(xiàn)高科技企業(yè)四大能力之間的協(xié)同成長(zhǎng)指數(shù)。高科技企業(yè)成長(zhǎng)具有非線性、動(dòng)態(tài)性和自組織等復(fù)雜系統(tǒng)的基本特征，因此，高科技企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)需要將靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析有機(jī)結(jié)合，將其納入到復(fù)雜性科學(xué)的新范式中進(jìn)行研究，并采用系統(tǒng)理論、復(fù)雜性科學(xué)的研究方法進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。

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[67]王舉穎,汪波,趙全超.基于BSC——ANP科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2006，(8): 581～585

(責(zé)任編輯：王平)

Review on the Growth Evaluation of High-tech Enterprise

Wu Dan

(North China University of Technology，Beijing 100144，China)

〔Abstract〕According to the literature,firstly,the paper summarizes the growth connotation of high-tech enterprise,which is defined by domestic and foreign scholars.Then,based on the financial and non-financial index,the paper systematically summarizes the research status of the growth evaluation system of high-tech enterprise from different research angles,such as technological innovation capability,operating performance,competence ability,environment supporting ability,core competence and credit risk.Finally,the paper reviews the research status of the growth evaluation of high-tech enterprise,and further puts forward the framework conception of the growth evaluation of high-tech enterprise.

〔Key words〕high-tech enterprise;growth;evaluation system;research review

〔中圖分類號(hào)〕F276.3

〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A

DOI：10．3969/j．issn．1004-910X．2016．03．013

作者簡(jiǎn)介：吳丹，北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師，博士后。研究方向：戰(zhàn)略規(guī)劃與資源配置、技術(shù)創(chuàng)新與價(jià)值工程、管理決策理論與應(yīng)用。

基金項(xiàng)目：國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)：15ZDB164)，國(guó)家自然科學(xué)青年基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)：71503011)，教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)：13YJCZH195)。

收稿日期：2015—12—10