劉會溪+朱從烈+吳瓊麗

初見明瑞星，一頭卷發(fā)、一副眼鏡，一身時尚的打扮，分明是十足的文藝范兒男青年，誰能想到他曾參過軍、當過制鞋學徒、當過倉庫管理員呢？誰又能把他與領軍人和老總聯(lián)系到一塊呢？明瑞星向筆者慢慢講起了他從 “門外漢”到“陽新鞋匠”再到擁有自主品牌鞋業(yè)公司老總的傳奇故事。

帶著夢想，“淘金”受阻

1978年出生的明瑞星，兄弟姐妹5人，家庭十分困難。從小自尊心較強的他，每當看到父母過著面朝黃土背朝天的日子，就發(fā)誓長大后要改變世代為農(nóng)的命運。但對于貧困的農(nóng)村子弟而言，入伍參軍無疑是最佳捷徑。因此，1997年高中一畢業(yè)，他就選擇了參軍。

2000年，剛退伍的明瑞星，帶著沖勁和夢想迫不及待地與兒時朋友一道，踏上南下溫州“淘金”之路。

來到溫州，本以為可以大展拳腳，卻沒想到朋友把他帶到了制鞋小作坊，放不下“軍人架子”的明瑞星，毅然回絕朋友的挽留，下決心到大公司、大企業(yè)找工作?？烧襾碚胰?，沒做鞋技術和管理經(jīng)驗的他，除了保安工作外，都被拒之門外。這樣時間一長，除碰一鼻子灰外，更重要的是身上少有的費用被耗得一干而盡?！坝幸淮文闷孔尤ソ娱_水，身上摸來摸去就是摸不到2分錢，結果那一餐是用冷水泡面來吃的?！被叵氘斈昃骄?，明瑞星解釋：“但經(jīng)歷這些事后，我也漸漸成熟?！?/p>

制定目標，嶄露頭角

一番折騰之后，明瑞星終于靜下心來分析原因，認識到勤奮務實是走向成功的必經(jīng)之路。于是，他給自己制定了三個“三年規(guī)劃”，即“三年當學徒，三年學設計，三年要創(chuàng)業(yè)”。

有了目標，明瑞星不再像以前一樣“飄”，甘愿在浙江省賽納集團做一名普通工人，從倉庫搬運工做起，認真學習倉庫產(chǎn)品分類、零件質量辨別等業(yè)務。同時，他還刻苦自學多年未看的英語，對于他，撿起英語確實很難，但他告訴自己：世上無難事，只怕有心人。就這樣，不到兩年時間，他不但掌握了倉庫管理所有業(yè)務，還可以用英語和外商進行交流。

為了學到更多東西，在后來的六年多時間里，他先后在中國技術進出口公司研發(fā)中心、美國BBC國際貿(mào)易公司和英國TRIPAL集團中國地區(qū)工作，從學徒到底模和模具設計開發(fā)，從品質管理到區(qū)域經(jīng)理，在職務上升的同時，他也成為了一名鞋“專家”，成為陽新鞋匠的佼佼者。

初次創(chuàng)業(yè)，險中求勝

打工再好，只是他人嫁妝。2007年底，積累了一定資金和人脈的明瑞星，毅然辭去了英國TRIPAL集團中國區(qū)域采購部經(jīng)理職務，和朋友一道在中國鞋都——溫州成立溫州眾和鞋業(yè)有限公司，開始走上了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。

創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的。明瑞星憑著扎實的制鞋技術、豐富的管理經(jīng)驗和良好的人脈資源，很快使公司迎來發(fā)展快車道的同時，也迎來了2008年的金融危機?！?產(chǎn)品出來了，銷路卻沒了”回想起那時困境，他皺著眉頭攬了攬額頭發(fā)絲：“公司剛成立就面臨關閉，壓力山大！”

強者總是在困難中尋找出路。2009年7月，“陽新鞋匠”成為湖北省第二批“十大勞務品牌”的消息傳到明瑞星，在制鞋業(yè)打拼多年的他馬上意識到，這將是打通銷量和把公司做大做強的突破口。于是，一方面，他召集一大批陽新籍制鞋人員，著力打造“陽新鞋匠”品牌效應;一方面，在傳統(tǒng)制鞋產(chǎn)品的基礎上，決定開發(fā)“人無我有、人有我強、人強我新”的新型高安全性能鞋業(yè)產(chǎn)品，發(fā)展科技型安全防護品牌。這樣，他的公司很快走出金融危機的陰霾，并在隨后不到三年時間內(nèi)，他在鞋都溫州嶄露頭角，成為當?shù)刂男瑯I(yè)制造商，也成為陽新鞋匠在外創(chuàng)業(yè)的成功典范。

回歸創(chuàng)業(yè)，反哺家鄉(xiāng)

月是故鄉(xiāng)明，人是故鄉(xiāng)好。2011年底，明瑞星回家過年，在感嘆家鄉(xiāng)日新月異的變化的同時，特別是在春節(jié)期間，看到大批父老鄉(xiāng)親與家人作短暫的團聚后，仍不得不背起行囊踏上背井離鄉(xiāng)的務工之路?！笆窃摶貓蠹亦l(xiāng)的時候了”。一聯(lián)想起曾經(jīng)的經(jīng)歷，準備年初在上海建立分廠的明瑞星決定改變計劃，將分廠建在自己的家門口。

2012年3月，在縣委、縣政府的大力支持下，總投資5000萬元、1萬平方米、帶動就業(yè)180余人的湖北可興鞋業(yè)有限公司在陽新縣九州創(chuàng)業(yè)園正式掛牌成立。

思路決定出路、思想決定行動。明瑞星像當初給自己制定的“三年規(guī)劃”一樣，一步一個腳印讓公司走上發(fā)展軌道。“回來就想給家鄉(xiāng)做點貢獻，容不得半點馬虎，只允許越做越好”談起當初情形，他做一個OK手勢解釋道：“幸虧有縣人社部門各部門貼心的服務，才讓我有更多精力投入產(chǎn)品研發(fā)上去?！边@樣，在不到三年的時間內(nèi)，他不但在陽新注冊成立自己的第二家鞋業(yè)公司——湖北可安安全防護科技有限公司，讓具有冷凝工藝的安全防護鞋及登山防護服和配套的鞋墊、鞋帶、織帶等配套產(chǎn)品全部上線，而且還自主擁有“KEXIN、ANVIL、TRATION、ZEPHYR”四個品牌，產(chǎn)品銷量直線上升，遠銷國內(nèi)外。

夢想有多大，舞臺就有多大。談到今后的發(fā)展，明瑞星信心十足地告訴我們：未來5年內(nèi)投入6條國際先進生產(chǎn)流水線，建立自己的安全鞋、安全衣生產(chǎn)基地，擁有員工2000人;10到15年將組建擁有1萬名員工的可興集團有限公司，打造中國知名的安全防護品牌。