王沖莉　鄔丹

摘要： 隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平的提高，會(huì)計(jì)作為一門(mén)實(shí)用性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，為人們提供的真實(shí)、可靠會(huì)計(jì)信息是其它信息所不可替代的。作為信息的提供者――財(cái)務(wù)人員在工作中具較高的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)信息使用者所期待的。因此，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)尤為重要，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)水平已經(jīng)成為做好財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要前提。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員；職業(yè)道德規(guī)范；形成與培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）003-000-02

財(cái)務(wù)工作目前已經(jīng)成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及維護(hù)社會(huì)人員利益有著十分重要的作用。財(cái)務(wù)人員作為財(cái)務(wù)工作的重要組織者，一定要認(rèn)真遵守職業(yè)道德規(guī)范。本文就對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的形成與培養(yǎng)進(jìn)行了分析，希望可以真正提高財(cái)務(wù)人員的道德素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)的快速發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容和特征

（一）財(cái)務(wù)人員遵守職業(yè)道德的重要性

財(cái)務(wù)管理是整個(gè)企業(yè)的核心，財(cái)務(wù)出了問(wèn)題，企業(yè)何談發(fā)展？而財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)財(cái)務(wù)的管理者，正擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)安定的重任，只有財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，遵守職業(yè)道德，正確行使權(quán)力，忠實(shí)履行義務(wù)，企業(yè)各方面才能穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)才能平穩(wěn)發(fā)展。

（二）財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容

財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)能力等的總稱，具體是指財(cái)務(wù)人員在從事財(cái)務(wù)工作時(shí)必須遵守的一種道德風(fēng)尚和行為準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容主要有財(cái)務(wù)人員必須愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、依法辦事、客觀公正的處理財(cái)務(wù)信息、搞好社會(huì)服務(wù)、保守財(cái)務(wù)秘密等一系列內(nèi)容。職業(yè)道德一般是在各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)該配合國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的調(diào)整，從而維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。職業(yè)道德要求財(cái)務(wù)人員必須根據(jù)法律法規(guī)獲取自身的利益，一定不能損害國(guó)家和社會(huì)的利益。

（三）財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的特征

1.內(nèi)容的一致性。會(huì)計(jì)工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)活動(dòng)是為了滿足社會(huì)和人民群眾的需要，所以說(shuō)會(huì)計(jì)工作的目的與會(huì)計(jì)行為要求是一致。

2.財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。因?yàn)闀?huì)計(jì)本身就是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，它能夠很好的加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，它有一定的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范，任何社會(huì)和個(gè)人，都不能違反相應(yīng)的規(guī)章制度，而是應(yīng)該積極主動(dòng)的去適應(yīng)、掌握并且加以應(yīng)用到日常生活中去。

3.穩(wěn)定的連續(xù)性。在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)形成一種比較成熟的職業(yè)品質(zhì)，并且在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)這些道德的性質(zhì)和方向保持不變。會(huì)計(jì)人員這種行為方向的穩(wěn)定性決定了會(huì)計(jì)道德的連續(xù)性，正是這種穩(wěn)定連續(xù)性使會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)由低級(jí)向高級(jí)、有不完善向完善方面的發(fā)展和演進(jìn)。

4.財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范具有廣泛的社會(huì)性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)已經(jīng)逐漸深入到人們生活的方方面面，各行各業(yè)都需要用到會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是財(cái)務(wù)人員在工作時(shí)必須遵守的道德規(guī)范，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)信息直接關(guān)系到社會(huì)的方方面面，財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)信息是否準(zhǔn)確直接決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。如果財(cái)務(wù)人員隨意偽造虛假合同、隨意開(kāi)虛假發(fā)票就會(huì)給公司的經(jīng)濟(jì)利益帶來(lái)嚴(yán)重的損害，并且進(jìn)一步的也會(huì)影響到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。因此可以看出，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)是否能夠正常運(yùn)行，具有廣泛的社會(huì)性。

5.經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐性。會(huì)計(jì)道德與社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)總是密切聯(lián)系在一起的。有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就存在會(huì)計(jì)道德。會(huì)計(jì)道德起源于總結(jié)與經(jīng)濟(jì)實(shí)踐，又作用于、運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐。

二、財(cái)務(wù)人員違反職業(yè)道德規(guī)范的原因分析

（一）法律法規(guī)不夠完善

目前，我國(guó)與財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)法律法規(guī)還不夠完善，各方面的體制還不夠健全，所以使得財(cái)務(wù)人員存在僥幸心理進(jìn)行違反道德規(guī)范的行為。許多財(cái)務(wù)人員不能以高度的責(zé)任感進(jìn)行工作，不注重工作的質(zhì)量和效率，只看工作的數(shù)量，嚴(yán)重阻礙了財(cái)務(wù)工作整體水平的提高。

（二）財(cái)務(wù)人員的自身道德素質(zhì)水平不高

許多財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范素質(zhì)不強(qiáng)，工作態(tài)度不認(rèn)真，沒(méi)有掌握好相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范，不能嚴(yán)格的以道德規(guī)范約束自己，從而使得財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題。另一方面，現(xiàn)在許多財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀，不注重自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，在工作時(shí)常常表現(xiàn)出：財(cái)務(wù)工作賬目造假、任意虛報(bào)財(cái)務(wù)信息，出現(xiàn)問(wèn)題不能積極的從自身方面尋找問(wèn)題，而是把責(zé)任推卸給他人，埋怨他人，平時(shí)不注重從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（三）社會(huì)環(huán)境的影響

目前，我國(guó)社會(huì)風(fēng)氣越來(lái)越底下，許多財(cái)務(wù)人員道德素質(zhì)水平低下，我國(guó)的職業(yè)道德教育發(fā)展比較落后，從而導(dǎo)致許多財(cái)務(wù)人員不能規(guī)范自己的行為，難以以良好的心態(tài)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，很難以平常心對(duì)待社會(huì)中的各種誘惑。財(cái)務(wù)人員平時(shí)不注重學(xué)習(xí)和思想道德教育，不能養(yǎng)成堅(jiān)定的信念，從而導(dǎo)致在財(cái)務(wù)工作中失去自我。

（四）職能部門(mén)監(jiān)督不力：

一定的監(jiān)督對(duì)于財(cái)務(wù)人員規(guī)范行為是非常重要的，職能部門(mén)監(jiān)督不力無(wú)疑會(huì)讓財(cái)務(wù)人員鉆空子，覺(jué)得違反規(guī)范也無(wú)人追究，放任自身違反規(guī)范。這是財(cái)務(wù)人員違反職業(yè)道德規(guī)范的重要因素。

三、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的形成與培養(yǎng)措施

（一）將職業(yè)道德規(guī)范教育與社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密聯(lián)系在一起

社會(huì)主義精神文明建設(shè)能夠很好的提高財(cái)務(wù)人員的思想道德水平，有利于財(cái)務(wù)人員辨別真?zhèn)?、明辨是非曲直，進(jìn)而以健康、文明、科學(xué)的生活態(tài)度和生活方式來(lái)嚴(yán)格要求自己，形成良好的職業(yè)道德規(guī)范教育。將職業(yè)道德規(guī)范教育與社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，既能夠加深財(cái)務(wù)人員對(duì)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)的理解，又能夠進(jìn)一步的提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范，達(dá)到事半功倍的效果。

（二）財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高

良好職業(yè)道德規(guī)范的形成不僅僅依賴于道德教育，更關(guān)鍵的還在于日常生活，所以，財(cái)務(wù)人員在日常生活中，也要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意自己的言行，形成良好的道德素養(yǎng)，并且不斷的進(jìn)行積累和升華，真正全面的提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，做好財(cái)務(wù)工作。

（三）加大社會(huì)風(fēng)氣治理力度，形成良好的道德風(fēng)范

我國(guó)一定要加大社會(huì)風(fēng)氣的治理力度，形成良好的道德風(fēng)范。除此以外，我國(guó)有關(guān)部門(mén)還要規(guī)范社會(huì)風(fēng)氣，堅(jiān)決抵制各種打擊報(bào)復(fù)行為，領(lǐng)導(dǎo)者要秉公辦事，不給財(cái)務(wù)人員出難題，施加壓力，要給財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造出一個(gè)輕松、歡樂(lè)的工作氛圍。

（四）完善相應(yīng)的法律法規(guī)，建立起有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制

相關(guān)部門(mén)要完善好相應(yīng)的法律法規(guī)，建立起有效的獎(jiǎng)懲制度，真正使得財(cái)務(wù)人員的個(gè)人利益能夠得到保障。社會(huì)上要形成一種良好的風(fēng)氣，讓遵守職業(yè)道德教育規(guī)范的財(cái)務(wù)人員能夠得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，同樣的違反職業(yè)道德規(guī)范行為的財(cái)務(wù)人員受到一定的懲罰，這樣既能夠確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，而且還能夠讓財(cái)務(wù)人員自覺(jué)形成良好的職業(yè)道德規(guī)范。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文通過(guò)從財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵、基本特征出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)違反職業(yè)道德規(guī)范的原因進(jìn)行了分析，然后根據(jù)這些原因提出了相應(yīng)的解決措施，由此我們可以看出：財(cái)務(wù)人員自身的職業(yè)道德素質(zhì)水平直接決定著財(cái)務(wù)工作的進(jìn)程，財(cái)務(wù)人員一定要真正認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，不斷的通過(guò)努力，調(diào)整自身，形成高素質(zhì)的職業(yè)道德規(guī)范。

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