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        論加強企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)思想政治工作效果的積極意義

        2016-03-21 13:51:11陳媛蓉
        卷宗 2016年1期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)發(fā)展思想政治工作

        陳媛蓉

        摘 要:企業(yè)文化既是一種管理文化,也是一種素質(zhì)文化,作為一種意識形態(tài),其對于企業(yè)發(fā)展具有明顯的能動作用,同時也對該企業(yè)其它方面的建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生積極的促進作用。本文以“加強企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)思想政治工作效果的積極意義”為主要研究對象,以中鐵五局集團有限公司為主要案例,首先闡釋了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作之間的關(guān)聯(lián)性,然后從三個角度闡釋了推動前者工作對于發(fā)展后者的積極意義所在。望本文的研究能對當前企業(yè)思想政治工作挖掘出一個全新的由企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點的角度,使之能夠更加符合企業(yè)發(fā)展的主題,創(chuàng)新員工及企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作形式。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;企業(yè)發(fā)展

        雖說當今企業(yè)之間的競爭最大程度上體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)上,但是不可否認的是在其發(fā)展創(chuàng)新、不斷基于市場有所調(diào)整、有所進步時,思想上的積極性和主動性以及方向的正確性,將促使企業(yè)始終朝著正確、先進的路徑前行。而企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中的重要一環(huán),能夠?qū)ζ髽I(yè)思想政治工作效果的提升產(chǎn)生一定的積極意義,而這種積極意義和重要性體現(xiàn)在哪些方面,有為什么會產(chǎn)生這樣的效果,將是本文所主要探討的問題。

        1 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作間的關(guān)聯(lián)性

        企業(yè)文化和思想政治同屬于意識形態(tài)領(lǐng)域,因此其從哲學(xué)的角度來說,都將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生能動作用。同時在企業(yè)推動二者建設(shè)和發(fā)展的過程中,也體現(xiàn)出二者之間強大的關(guān)聯(lián)性,具體來說體現(xiàn)在以下三個方面:

        (一)共同對象:企業(yè)員工

        從本質(zhì)上說企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作歸根到底都是從事與企業(yè)員工有關(guān)的工作,其根本內(nèi)容都是在強調(diào)如何關(guān)心員工、豐富員工的精神世界,尊重員工的主體地位,如何激勵員工使之以更加積極的狀態(tài)投入到工作狀態(tài)當中,為企業(yè)創(chuàng)造價值。但是相對而言,企業(yè)文化更加注重對于員工價值觀的培養(yǎng)和維系,注重一種團體意識和團隊精神、氛圍的構(gòu)建,通過培養(yǎng)員工的共同價值觀以及群體意識,實現(xiàn)自我價值的認知和自我認知能力的提升;而思想政治工作則主張依托國家和社會最新的方針政策為指導(dǎo),以積極的社會價值觀和思想觀念為導(dǎo)向,來解決員工思想認知、以及觀點立場上所呈現(xiàn)出的問題,致力于為社會主義建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)化和綜合性的人才。

        (二)共同目的:服務(wù)于企業(yè)發(fā)展

        企業(yè)文化建設(shè)也好、思想意識也罷,其實歸根到底都是為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)的,員工作為企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵性力量,能否保證其思想方向的正確性、保持其文化價值觀的準確性,不僅關(guān)系到個人的成長,更會關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向以及建設(shè)目標的實現(xiàn)。因此無論是文化建設(shè)還是思想政治工作歸根到底都要堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅持最為基本的社會主義方向,時刻把握黨和國家層面對于思想上的最新要求和指示,例如中鐵五局今年多次舉辦的有關(guān)“三嚴三實”的座談會、教育黨課以及各類專題活動,就是為了讓廣大員工充分認知“嚴”與“實”的基本工作理念,讓企業(yè)中的各項工作都能充分保證與國家建設(shè)的大方向相一致,與時俱進的同時更能保障正確性和先進性。

        (三)共同環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部

        企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)和思想政治工作由于共同的服務(wù)對象和發(fā)展目標,二者也必然在共同的環(huán)境下開展,這就促使其必須充分認知企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,基于充分的思想認知、不斷適應(yīng)變化的環(huán)境,有針對性地展開各項工作。從概念上講,所謂企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境主要指的是企業(yè)發(fā)展所處的社會大環(huán)境、大背景、大主題,包括國家出臺的各項產(chǎn)業(yè)方針政策、國內(nèi)外的市場行情等;內(nèi)部環(huán)境指的是員工素質(zhì)、產(chǎn)品營銷策略以及生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、企業(yè)的軟硬件設(shè)施以及經(jīng)營效益等。內(nèi)外部環(huán)境必然會隨著時間的推移以及其它因素的綜合制約下有所變化,而這也為企業(yè)文化和思想政治工作發(fā)展帶來了共同的開展環(huán)境與策略應(yīng)對方法。

        2 加強企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)思想政治工作效果的積極意義

        (一)依托企業(yè)文化能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作的時代性與使命感

        企業(yè)文化建設(shè)主要致力于培養(yǎng)員工的一種團隊精神與團結(jié)意識,各類有關(guān)企業(yè)文化活動的積極開展能夠充分發(fā)揮員工的自覺性和主動性,同時也將充分體現(xiàn)個人的價值、彰顯出積極的創(chuàng)造性,而當這些個人因素能夠充分運用于企業(yè)發(fā)展過程當中時,就會讓員工的個人行為和思想意識產(chǎn)生對于思想政治工作的高度沾粘性,讓思想政治工作體現(xiàn)出強烈的時代感和使命性,直接形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和持續(xù)充足的儲備資源。中鐵五局所推崇的企業(yè)發(fā)展方針以及企業(yè)方向,都體現(xiàn)出了強烈的時代特色和以人為本的觀念,并將這一系列觀念方針作用于其展開的各類文化活動當中,例如有關(guān)“五四”主題的活動,有關(guān)慶??谷諔?zhàn)爭勝利90周年的演講比賽等,將企業(yè)文化建設(shè)與思想主題充分聯(lián)系起來,既豐盈了員工的文化素養(yǎng),更拓展了其思維意識,鞏固了思想中的先進性,使其彰顯出持久的魅力和精神內(nèi)涵。

        (二)依托企業(yè)文化能夠拓展思想政治工作的外延、深化其內(nèi)涵

        企業(yè)文化以員工的精神世界為主要培養(yǎng)對象,致力于為企業(yè)發(fā)展所服務(wù),倡導(dǎo)的是團結(jié)、集體的企業(yè)精神,從而讓員工在這樣一種思想積極性的籠罩和渲染之下,產(chǎn)生共同發(fā)展,與榮共榮的情感共鳴。而在這樣一種文化理念和精神價值觀的影響下,企業(yè)的思想政治工作的展開就擁有了強勁的推廣基礎(chǔ),讓原本對于這一看似枯燥和高深的意識層面的教育培養(yǎng)內(nèi)容,因為企業(yè)文化建設(shè)所構(gòu)建的基礎(chǔ),開始廣泛的為人所接受和認知,當員工能夠積極投身到思想政治工作過程當中時,起就等于有了新鮮的血液和力量,就能在原有工作展開的模式和基礎(chǔ)之上,注入新的活力、豐富其內(nèi)涵與外延,使之擁有更為廣闊的發(fā)展平臺和更加積極的參與度。同時作為企業(yè)思想政治工作的主體,當廣大員工在個人意識上將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有所關(guān)聯(lián)、有所互推時,其固有的有關(guān)思想政治工作展開的方法和不適宜時代發(fā)展的理念,就能做到及時更新、不斷豐富和保持先進性。

        (三)依托企業(yè)文化能夠擴大思想政治工作的展開范圍,營造積極向上的氛圍

        以中鐵五局集團有限公司為例,其目前所展開的各類企業(yè)文化活動不僅有體育、文學(xué)藝術(shù)和個人形象展示類,也有基于思想政治工作內(nèi)容而展開的有關(guān)員工先進行和思想性的教育培訓(xùn)以及主題展覽類的活動??梢哉f在企業(yè)文化建設(shè)這樣一個前提和基礎(chǔ)下,思想政治工作擁有了更多的活動展開形式,將可以以更加開拓的范圍推進其內(nèi)部各種宣傳教育、思想培訓(xùn)工作的展開與推進,并能通過營造一種積極健康的氛圍,來促成廣大員工的主動關(guān)注和廣泛參與。實踐證明寬松愉悅的氛圍,積極向上的引導(dǎo),將更容易推動思想政治工作的開展,為廣大員工生成一種熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的意識,提供強有力的培育氛圍。

        3 結(jié)論

        綜上所述,企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作,是企業(yè)發(fā)展過程中的兩項重要內(nèi)容,由于其二者同屬于意識形態(tài)領(lǐng)域,同時又在各方面呈現(xiàn)出一定的關(guān)聯(lián)性,故而二者之間也存在著相互推動、相互促進的作用。本文中筆者所研究的是如何利用企業(yè)文化建設(shè)來推動思想政治工作的開展,重點闡釋了其意義所在。筆者認為對于廣大發(fā)展中的企業(yè)而言,只有與時俱進、保持思想先進性,才能讓企業(yè)文化建設(shè)更具時代性和使命感,從而對于思想政治工作產(chǎn)生積極的推動作用,讓廣大員工產(chǎn)生對于企業(yè)發(fā)展的正向能量,致力于個人價值的發(fā)揮,推動企業(yè)發(fā)展和建設(shè)。

        參考文獻

        [1]王金浩,張家祥,王敏.淺談思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].新選擇,2006(08):16-17.

        [2]曹睿.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合的研究[J].東北石油大學(xué),2013:09.

        [3]王愛國.企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)中思想政治工作餓價值探析[J].神州旬刊,2013(24):168.

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