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        基于就業(yè)的大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)研究

        2016-03-18 07:50:47武明光史淑桃
        管理工程師 2016年6期
        關(guān)鍵詞:道德素質(zhì)心理素質(zhì)素質(zhì)

        武明光,史淑桃

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        基于就業(yè)的大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)研究

        武明光,史淑桃

        從大學(xué)生自身綜合素質(zhì)看,其就業(yè)難既有專業(yè)素質(zhì)的因素,也有非專業(yè)素質(zhì)的原因。根據(jù)非專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵,分析了當(dāng)前大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)方面存在的諸多問(wèn)題,比如:思想道德素質(zhì)不高、心理素質(zhì)欠佳、能力素質(zhì)不足和創(chuàng)新能力薄弱等,在此基礎(chǔ)上,提出了提升其非專業(yè)素質(zhì)的對(duì)策。

        大學(xué)生;就業(yè);道德素質(zhì);能力素質(zhì);創(chuàng)新素質(zhì)

        隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,現(xiàn)今用人單位接收大學(xué)畢業(yè)生不但要考慮學(xué)生的個(gè)人專業(yè)素質(zhì),也會(huì)關(guān)心其非專業(yè)素質(zhì),諸如守信、責(zé)任心、心態(tài)等。然而,現(xiàn)在我國(guó)高等教育的課程設(shè)計(jì)和培養(yǎng)的核心是學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),相對(duì)忽視了對(duì)學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的教育,再加之社會(huì)、家庭和學(xué)生個(gè)人對(duì)非專業(yè)素質(zhì)也不夠重視,導(dǎo)致學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)不高。因此,系統(tǒng)地研究大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵、存在的問(wèn)題及其對(duì)策,具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

        一、大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵

        綜合素質(zhì)是指?jìng)€(gè)人與生俱來(lái)加上后天培養(yǎng)的各種外顯表現(xiàn)與內(nèi)部涵養(yǎng)方面相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)的總稱。隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,綜合素質(zhì)的內(nèi)容更加豐富??偟膩?lái)說(shuō),大學(xué)生的綜合素質(zhì)大概可分為專業(yè)素質(zhì)與非專業(yè)素質(zhì)兩個(gè)部分。

        大學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)主要是指科技人文和專業(yè)知識(shí)等諸多方面內(nèi)容,每個(gè)部分都有其基本的要求和內(nèi)涵。比如科技人文素質(zhì),主要指是否掌握了科學(xué)的觀念和方法以及人文科學(xué)知識(shí),是否掌握了用于人際交往的工具,諸如語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)等;專業(yè)知識(shí)素質(zhì)主要指是否具備了所學(xué)專業(yè)的相關(guān)理論基礎(chǔ)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本技能等。專業(yè)素質(zhì)是指一個(gè)人具有的某種專業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)特的能力和水平,它是個(gè)人從事某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作所必備的知識(shí)與技術(shù)。

        非專業(yè)素質(zhì)主要是指除專業(yè)素質(zhì)外從事各種專業(yè)領(lǐng)域的人都需要的相關(guān)素質(zhì),它不是個(gè)別專業(yè)獨(dú)自培養(yǎng)出來(lái)的那種通用素質(zhì),但對(duì)專業(yè)素質(zhì)的發(fā)揮起著重要的作用。

        大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)可分為以下幾個(gè)方面:思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)與創(chuàng)新素質(zhì)。思想品德與心理素質(zhì)是用人單位聘用人才時(shí)考察的重要方面,一般指內(nèi)化于人的精神方面的素質(zhì),它是個(gè)人最基本的素質(zhì)與內(nèi)涵。能力素質(zhì)除了相關(guān)的專業(yè)能力外,還包括人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等。創(chuàng)新素質(zhì)是指人在遺傳因素的基礎(chǔ)之上,加上后天的教育和環(huán)境的影響所形成的進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)所必備的基本心理品質(zhì)與特征。

        從激烈的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以看到,一部分具有較強(qiáng)非專業(yè)素質(zhì)的大學(xué)生在求職過(guò)程中更具有優(yōu)勢(shì),因?yàn)橛萌藛挝桓矚g錄用有豐富的社會(huì)實(shí)踐或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷的畢業(yè)生。由此可見(jiàn),非專業(yè)素質(zhì)在大學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)中發(fā)揮著重要的作用。

        二、大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)存在的主要問(wèn)題

        當(dāng)前,大學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)存在許多問(wèn)題,其現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,具體表現(xiàn)如下。

        1.思想道德素質(zhì)不高

        優(yōu)秀的思想道德素質(zhì)是做人的根本,通常也是大學(xué)畢業(yè)生被用人單位錄用的重要的甚至是首要標(biāo)準(zhǔn)。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生的思想道德問(wèn)題比較突出,具體表現(xiàn)為:(1)缺乏奉獻(xiàn)精神。一些畢業(yè)生擇業(yè)時(shí),不是首先考慮如何通過(guò)自己的努力給單位帶來(lái)更大的價(jià)值,而是只考慮自己能從中獲得多少利益;價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)往往注重利己而非利于單位或集體;其價(jià)值取向也偏好于經(jīng)濟(jì)利益而不是個(gè)人的發(fā)展與進(jìn)步。(2)缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。有些大學(xué)生過(guò)于自我,缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,遇事多考慮個(gè)人的利益和喜好,而較少地考慮他人與集體的需要,很少參加集體活動(dòng),組織紀(jì)律散漫,脫離集體。(3)誠(chéng)信度不高。有些大學(xué)生缺乏誠(chéng)實(shí)信用精神,通過(guò)造假和過(guò)分包裝來(lái)美化自己、抬高自己,主要行為有:各類榮譽(yù)證書(shū)移花接木,名不副實(shí);考試成績(jī)?cè)旒?,不是?yōu)秀便是良好;無(wú)中生有、有名無(wú)實(shí)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)令人眼花繚亂。(4)缺乏敬業(yè)精神。大學(xué)生就業(yè)后,過(guò)于浮躁,總渴望自己被快速地提拔重用或者加薪晉級(jí),急于求成的思想比較嚴(yán)重,他們不能立足于本職工作,好高騖遠(yuǎn),貪圖安逸,缺乏艱苦奮斗與吃苦耐勞的精神,一旦不符合預(yù)期就產(chǎn)生懈怠、消極情緒甚至跳槽走人,嚴(yán)重地影響了用人單位的工作秩序和發(fā)展。

        2.心理素質(zhì)欠佳

        由于現(xiàn)今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),部分畢業(yè)生在面對(duì)這一情形時(shí)心理準(zhǔn)備不足,出現(xiàn)了各種各樣的心理偏差,有的甚至產(chǎn)生了嚴(yán)重的就業(yè)心理障礙,主要表現(xiàn)為:(1)隨大流或者相互攀比。有些大學(xué)生不能正確地認(rèn)識(shí)自己的能力和發(fā)展的方向,出現(xiàn)與同學(xué)相互攀比或者盲目從眾的極端心理現(xiàn)象;有的畢業(yè)生在工作中害怕困難,不敢挑戰(zhàn)自我,做事不認(rèn)真,虎頭蛇尾,諸如此類心理現(xiàn)象嚴(yán)重地影響了畢業(yè)生個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展。(2)自我控制能力差。有些學(xué)生情緒失控,經(jīng)常表現(xiàn)為心境郁悶、負(fù)面情緒多、調(diào)節(jié)情緒能力差,容易沖動(dòng);意志薄弱,持續(xù)性、果斷性較差,遇事缺乏恒心和毅力,自我控制能力欠缺;就業(yè)狀況不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時(shí),就出現(xiàn)焦慮、恐懼、自卑和逃避等不良心理狀態(tài)。(3)心理承受能力差。其主要表現(xiàn)為:大學(xué)生挫折承受力較差,懼怕困難,害怕批評(píng)和失??;不愿意聽(tīng)取不同的意見(jiàn)與建議,并且失敗后恢復(fù)能力較慢,往往處于消極情緒里難以自拔,嚴(yán)重地影響了自己的生活、工作與學(xué)習(xí)。

        3.能力素質(zhì)不高

        影響大學(xué)生就業(yè)最基本、最直接的因素是能力素質(zhì)。不少大學(xué)生能力不強(qiáng),無(wú)法滿足用人單位對(duì)其非專業(yè)能力的要求,具體包括以下幾個(gè)方面:學(xué)習(xí)認(rèn)知能力、人際交往能力、實(shí)踐和組織管理能力等。不少大學(xué)生在實(shí)際的學(xué)習(xí)中效率較低,求知欲不強(qiáng),得過(guò)且過(guò),不主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新事物,很少掌握除本專業(yè)以外的其他方面的知識(shí);在人際交往中缺乏積極性,不主動(dòng)與人交流或者不善于處理人際關(guān)系,與人交流溝通有為難情緒,從而造成人際關(guān)系差,影響集體或團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

        4.創(chuàng)新能力薄弱

        大學(xué)生承擔(dān)著社會(huì)發(fā)展與民族振興的雙重責(zé)任,高校應(yīng)重視與加強(qiáng)對(duì)其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。當(dāng)今大學(xué)生的創(chuàng)新能力比較薄弱,主要表現(xiàn)在:(1)缺乏創(chuàng)新思維能力。大學(xué)生對(duì)各種問(wèn)題和現(xiàn)象缺乏深層次的思考,另辟蹊徑的探究學(xué)習(xí)能力較差,只關(guān)注問(wèn)題的解決,卻忽視解決問(wèn)題的方法,缺乏相應(yīng)的發(fā)散性思維或創(chuàng)新性思維。(2)缺乏創(chuàng)新洞察力。大學(xué)生的一切創(chuàng)新都是建立在自己敏銳的洞察力的基礎(chǔ)之上,一些大學(xué)生之所以沒(méi)有敏銳的洞察力,就是對(duì)新事物或新問(wèn)題的產(chǎn)生不夠敏感,整日滿足于現(xiàn)狀,不追求新意和突破,因而創(chuàng)新便無(wú)從談起。(3)缺乏創(chuàng)新自信心。自信心的不足很大程度上束縛了大學(xué)生的想象力,在思考問(wèn)題方面做不到天馬行空、異想天開(kāi);對(duì)自己的創(chuàng)新行為缺乏自信心,患得患失,害怕失敗和被人嘲笑,不主動(dòng)挑戰(zhàn)自我,缺乏克服困難的精神和信心,沒(méi)有勇氣進(jìn)行創(chuàng)新,因而造成大學(xué)生創(chuàng)新能力較為薄弱。

        三、 提升大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的對(duì)策

        1.提高大學(xué)生思想道德素質(zhì)

        大學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高絕非一朝一夕之功,它是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不是只憑借簡(jiǎn)單機(jī)械的說(shuō)教和指引就可以實(shí)現(xiàn)的,它需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的悉心培養(yǎng)和協(xié)同努力,并尋求適合的途徑與方法。首先,要改革政治理論課的教學(xué)方法。政治理論課、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的教學(xué)至關(guān)重要,它們是高校向大學(xué)生施加系統(tǒng)思想教育和影響的主渠道。要想提高大學(xué)生思想道德素質(zhì),必須德育為首,育人為先,以學(xué)生為中心,并根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際,改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,增強(qiáng)課程對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力,讓學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)。其次,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)和模范人物的宣傳。通過(guò)對(duì)先進(jìn)、模范人物的宣傳,對(duì)大學(xué)生的言行起到示范和鼓舞作用,讓學(xué)生分清是非,真正懂得什么樣的行為才是正確的,什么樣的思想才是健康積極向上的,并最后內(nèi)化為調(diào)節(jié)自己行為的動(dòng)力,使大學(xué)生的思想道德素質(zhì)不斷得到提高。再次,加強(qiáng)教師的思想道德素質(zhì)建設(shè)?!八^大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也?!薄皩W(xué)高為師,德高為范?!边@些話充分說(shuō)明了教師在高校培養(yǎng)大學(xué)生過(guò)程中的地位與作用。教師是高校中與學(xué)生互動(dòng)的主要群體,教師的思想道德素質(zhì)對(duì)學(xué)生的道德素質(zhì)的發(fā)展?fàn)顩r有著重要、直接的影響。所以,要想提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì),就需大力加強(qiáng)教師思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),提高教師的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德。教師能以德立身,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,對(duì)于學(xué)生就是于無(wú)聲處、潛移默化的教育。最后,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。加強(qiáng)校園文化建設(shè),對(duì)于提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì)十分重要。通過(guò)對(duì)校園文化、學(xué)習(xí)環(huán)境的合理規(guī)劃與布局,確保學(xué)生在整潔有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活;同時(shí),大力加強(qiáng)精神文化建設(shè),營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良校風(fēng)與學(xué)風(fēng),為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和進(jìn)步提供良好的德育環(huán)境。

        2.強(qiáng)化大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)

        要提高大學(xué)生的心理素質(zhì)水平,就必須將心理素質(zhì)的培養(yǎng)教育貫穿到各門(mén)學(xué)科之中,并滲透于高校的管理服務(wù)的全過(guò)程。首先,將心理素質(zhì)健康教育滲透于學(xué)校各類學(xué)科的教育教學(xué)當(dāng)中。結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生多數(shù)為獨(dú)生子女的實(shí)際,將心理素質(zhì)健康教育滲透于學(xué)校各類學(xué)科的教育教學(xué)當(dāng)中,充分發(fā)揮各個(gè)學(xué)科對(duì)心理素質(zhì)健康教育的作用,最終達(dá)到相互促進(jìn)、功能互補(bǔ)之效果。其次,建立心理咨詢師隊(duì)伍。要不斷加強(qiáng)對(duì)院系(部)黨總支書(shū)記、副書(shū)記、學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師心理咨詢方面的培訓(xùn),強(qiáng)化大學(xué)生的心理素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)大學(xué)生良好的心理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)課堂心理健康教育與課后心理咨詢的有機(jī)結(jié)合。第三,開(kāi)展形式多樣的心理素質(zhì)健康教育活動(dòng)。聘請(qǐng)校內(nèi)外心理學(xué)專家與學(xué)者,開(kāi)展形式多樣的心理素質(zhì)健康教育的報(bào)告和講座。通過(guò)專家學(xué)者的現(xiàn)身說(shuō)法,使大學(xué)生充分了解與掌握增強(qiáng)心理素質(zhì)的方法與途徑,將大學(xué)生可能出現(xiàn)的不良心理問(wèn)題消滅于萌芽之中。最后,加強(qiáng)集體主義教育,適度開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)。當(dāng)代大學(xué)生的心理素質(zhì)普遍較差,平時(shí)嬌生慣養(yǎng)且自我意識(shí)強(qiáng),缺少勞動(dòng)歷練。只有在勞動(dòng)與集體生活之中,大學(xué)生才能認(rèn)知工作的艱辛與守紀(jì)律的意義,才能學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作與勇于拼搏,從而逐步增強(qiáng)其心理承受力和應(yīng)對(duì)挫折的能力。

        3.提高大學(xué)生能力素質(zhì)

        在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中,必須將培養(yǎng)大學(xué)生的能力素質(zhì)貫穿于全過(guò)程之中。在引導(dǎo)大學(xué)生努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要鼓勵(lì)他們積極參加各種社會(huì)活動(dòng)以提高其能力素質(zhì):鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好特長(zhǎng)與時(shí)間精力,合理安排自己的第二課堂活動(dòng),例如讀書(shū)研究會(huì)、演講會(huì)、辯論會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、體育比賽等,鍛煉自己的人際交往、組織能力和溝通表達(dá)能力;鼓勵(lì)學(xué)生充分利用身邊的各種資源,不斷豐富自己的知識(shí),開(kāi)闊自己的視野,如工科的學(xué)生要提高自己的人文素質(zhì)修養(yǎng),文科的學(xué)生增加理工科的知識(shí)等;鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生在實(shí)踐中歷練自己的能力。此外,當(dāng)前大學(xué)生的能力素質(zhì)不高,還和高校注重專業(yè)知識(shí)考核,輕能力素質(zhì)考核密切相關(guān)。因此,要提高大學(xué)生的能力素質(zhì),高校還亟須需建立完備實(shí)用的大學(xué)生素質(zhì)教育考核方法與制度。以學(xué)年為單位,考核每個(gè)大學(xué)生的能力素質(zhì)教育進(jìn)展情況,記入學(xué)分,并將學(xué)生的能力素質(zhì)成績(jī)和學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先、發(fā)展入黨、獎(jiǎng)貸學(xué)金聯(lián)系起來(lái),以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生提高自己能力素質(zhì)的主動(dòng)性和積極性。

        4.提升大學(xué)生創(chuàng)新能力

        提升大學(xué)生創(chuàng)新能力任務(wù)艱巨,任重道遠(yuǎn),它不但有利于大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,而且對(duì)于我國(guó)自主創(chuàng)新能力的提高,對(duì)于民族科技和民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展振興都有著重大的作用。在現(xiàn)有的制度背景和條件下,要提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,應(yīng)主要做好以下四方面的工作:第一,積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。營(yíng)造積極、主動(dòng)、活躍的創(chuàng)新氛圍,能夠?yàn)閯?chuàng)新行為提供良好的環(huán)境支持,使學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新的意識(shí)與靈感。第二,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)思考習(xí)慣。大學(xué)生要提升自己的創(chuàng)新能力,就要善于用逆向思維,將自己思維的靈感火花及時(shí)更新保存,最終演化為新發(fā)明新發(fā)現(xiàn)。第三,不斷積累與夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)。大學(xué)生創(chuàng)新才能的根基就在于持續(xù)積累夯實(shí)自己的基礎(chǔ)知識(shí)。扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的根本,如果沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的知識(shí)積累以及深厚的知識(shí)底蘊(yùn),那就失去了創(chuàng)新成果誕生的良好基點(diǎn),就不可能孕育出發(fā)明創(chuàng)造。所以,打好自己的基礎(chǔ)知識(shí)根基,對(duì)于做出新發(fā)現(xiàn)新發(fā)明將起著積極而又重要的作用。第四,要提供創(chuàng)新的條件。一方面要提供創(chuàng)新的平臺(tái)、資金與時(shí)間;另一方面,要給創(chuàng)新者物質(zhì)與精神的獎(jiǎng)勵(lì)。

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        10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-1199.2016.06.016

        河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(2014BJY028);2017年河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題;河南省社科聯(lián)項(xiàng)目“大學(xué)生失業(yè)形式及演變趨勢(shì)研究”(SKL-2016-3373)

        鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院)

        (責(zé)任編校:裴媛慧,孫詠梅)

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