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        中英助產(chǎn)士職業(yè)能力及助產(chǎn)教育比較

        2016-03-16 20:27:53盛夕曼馬玉龍安徽醫(yī)學高等專科學校安徽合肥3060安徽省衛(wèi)生廳安徽合肥3060
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年9期
        關(guān)鍵詞:助產(chǎn)士職業(yè)能力英國

        盛夕曼,馬玉龍(.安徽醫(yī)學高等??茖W校,安徽合肥3060;.安徽省衛(wèi)生廳,安徽合肥3060)

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        中英助產(chǎn)士職業(yè)能力及助產(chǎn)教育比較

        盛夕曼1,馬玉龍2
        (1.安徽醫(yī)學高等專科學校,安徽合肥230601;2.安徽省衛(wèi)生廳,安徽合肥230601)

        關(guān)鍵詞:英國;助產(chǎn)士;職業(yè)能力;助產(chǎn)教育

        助產(chǎn)士是從事母嬰保健服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)人員,其服務(wù)對象主要包括孕產(chǎn)期婦女及嬰幼兒。世界衛(wèi)生組織認為助產(chǎn)士在降低孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率方面發(fā)揮著巨大作用。探索助產(chǎn)士培養(yǎng)、充分發(fā)揮助產(chǎn)士在自然分娩中的作用對國內(nèi)日益過度醫(yī)療化的產(chǎn)科服務(wù)意義重大。2015年1月,筆者作為安徽省衛(wèi)生廳赴英國考查團成員,對英國當?shù)匾恍┽t(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生部門、高等院校就母嬰保健管理進行了為期3周的學習,對中英兩國助產(chǎn)士教育及工作職責有了進一步了解。

        1 英國助產(chǎn)教育體系及助產(chǎn)保健服務(wù)現(xiàn)狀

        在英國,助產(chǎn)專業(yè)是獨立的專業(yè),有著悠久的歷史。助產(chǎn)專業(yè)教育可以追溯到19世紀80年代,1881年政府組織成立助產(chǎn)士訓練班;1902年議會通過了助產(chǎn)士法案,確定了助產(chǎn)士注冊和資格認證要求;中央助產(chǎn)委員會(Central Midwives Board)開設(shè)相關(guān)課程進行助產(chǎn)士培訓,1947年更名為皇家助產(chǎn)學院(The Royal College of Midwives,RCM)。RCM總部設(shè)在倫敦,蘇格蘭、北愛爾蘭、威爾士和英格蘭均有自己的RCM辦公室,進行助產(chǎn)教育和研究。

        目前,英國護士和助產(chǎn)士協(xié)會(The Nursing and Midwifery Council,NMC)是助產(chǎn)士的最高管理機構(gòu),是英國國家醫(yī)療總局(NHS)管轄下負責全英護理人員從業(yè)行為和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的專門管理機構(gòu),負責制定護理相關(guān)法律、規(guī)章、考核標準及護士、助產(chǎn)士注冊管理,并對所有從業(yè)者進行監(jiān)管,接受病患投訴,協(xié)助調(diào)查,旨在促進從業(yè)者向人們提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。

        英國有多所大學開設(shè)助產(chǎn)專業(yè)課程。成為一名合格的助產(chǎn)士可通過以下兩條途徑:一是助產(chǎn)士學歷教育,需經(jīng)過長達156周的課程學習,取得本科學位后,在NMC注冊成為助產(chǎn)士;二是已具備護士資質(zhì)的人員,再經(jīng)過78周的助產(chǎn)課程學習,注冊成為助產(chǎn)士。本科護理專業(yè)學生通過規(guī)定的助產(chǎn)課程考試還可以獲得助產(chǎn)碩士學位。助產(chǎn)專業(yè)課程包括50%的理論、40%的實踐、10%的個人調(diào)整。實踐內(nèi)容包括緊急護理,產(chǎn)前、分娩、產(chǎn)后社區(qū)服務(wù)以及與崗位服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。學生需先在模型上練習,再進行現(xiàn)場實習,最后才能為孕產(chǎn)婦服務(wù)。注冊成為一名助產(chǎn)士時還需要一名技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)簽字認證,通常一名技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)管理15~20名助產(chǎn)士。普通助產(chǎn)士在執(zhí)業(yè)一段時間后也可以成為實踐專家、教師、管理者。英國針對助產(chǎn)士也有相應(yīng)的繼續(xù)教育要求,包括學習助產(chǎn)新技能、新知識,只有通過繼續(xù)教育獲得學分才能進行下一年度的注冊。

        英國助產(chǎn)士有自己的行業(yè)組織,助產(chǎn)士之間交流較多。由于英國是國際助產(chǎn)士聯(lián)盟成員國,因此,其國內(nèi)助產(chǎn)士能夠方便地參與國際交流,包括世界范圍內(nèi)的母親和新生兒健康護理、計劃生育、青少年健康、助產(chǎn)繼續(xù)教育及發(fā)展、助產(chǎn)士發(fā)展等內(nèi)容。

        在英國,孕產(chǎn)婦保健有系統(tǒng)的服務(wù)流程,不同孕周有規(guī)定檢查的內(nèi)容和項目,助產(chǎn)士可全程參與孕產(chǎn)期保健,包括孕前檢查,分娩期、產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)。助產(chǎn)士的工作地點包括醫(yī)院、社區(qū)服務(wù)中心、家庭。產(chǎn)婦可以選擇在產(chǎn)科醫(yī)院、醫(yī)院內(nèi)以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的單位(Alongside Midwife Unit,AMU)、社區(qū)以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的機構(gòu)(Freestanding Midwife Unit,F(xiàn)MU)及家庭分娩。醫(yī)院的分娩產(chǎn)科醫(yī)生主要對異常分娩提供幫助和支持,而助產(chǎn)士則開展以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的“低?!痹袐D助產(chǎn)工作。循證醫(yī)學研究發(fā)現(xiàn),助產(chǎn)士主導(dǎo)的分娩過程剖宮產(chǎn)率、催產(chǎn)素應(yīng)用率、產(chǎn)鉗使用率與醫(yī)院產(chǎn)科相比更低,母乳喂養(yǎng)率更高,而圍生兒的不良結(jié)局無明顯差異,證明助產(chǎn)士在“低危”孕婦分娩中具有優(yōu)勢,能夠避免過多的醫(yī)療干預(yù)[1]。社區(qū)分娩中心的助產(chǎn)士不僅負責接產(chǎn)工作,還負責產(chǎn)婦及新生兒產(chǎn)后訪視;此外,產(chǎn)婦還可以要求助產(chǎn)士上門接產(chǎn)。以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的分娩單位一般有多個家庭分娩間,家人可以陪產(chǎn),房間內(nèi)配備水中分娩浴缸,產(chǎn)婦可在水中分娩以減輕疼痛。分娩間還配置分娩球、分娩軟墊供產(chǎn)婦以趴、跪等不同姿勢來緩解疼痛,產(chǎn)婦可選擇舒服的體位進行分娩。新生兒出生后母嬰同室,促進母乳喂養(yǎng),分娩后3~36小時即可出院,助產(chǎn)士在產(chǎn)后進行2~3次上門訪視,開展產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)、新生兒觀察及喂養(yǎng)指導(dǎo)。

        英國有四萬多名助產(chǎn)士(全國總?cè)丝诹Ф嗳f),助產(chǎn)士與人口比為1∶1 500。因助產(chǎn)士工作責任重、壓力大,且新生兒出生率以每年2%的速度增長,所以英國出現(xiàn)了助產(chǎn)士短缺的情況。英國衛(wèi)生部為緩解助產(chǎn)士短缺而采取了一系列措施,吸引更多護理人才包括其他國家的護理人才加入助產(chǎn)士這一行業(yè)。

        2 我國助產(chǎn)教育體系及助產(chǎn)保健服務(wù)現(xiàn)狀

        1927年,楊崇瑞開辦了我國首家助產(chǎn)士培訓學校[2]。“文革”期間,助產(chǎn)學校萎縮,1994年助產(chǎn)士歸于護理專業(yè)。1999年《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》頒布,規(guī)定助產(chǎn)士必須在醫(yī)生指導(dǎo)下開展工作,助產(chǎn)人才流失嚴重,助產(chǎn)教育萎縮。2008年進行的相關(guān)調(diào)查顯示,國內(nèi)助產(chǎn)士以大、中專學歷為主,本科及研究生學歷者較少,助產(chǎn)本科也多為護理學專業(yè)助產(chǎn)方向,課程以護理專業(yè)課程為基礎(chǔ),僅增加了一些助產(chǎn)學課程,課程建設(shè)目前尚無標準體系[3],學制不統(tǒng)一,教材及要求不統(tǒng)一,考核方法不統(tǒng)一。

        國內(nèi)助產(chǎn)人才極度缺乏。據(jù)2008年衛(wèi)生部調(diào)查,我國東部、中部和西部地區(qū)每千人口助產(chǎn)士人數(shù)分別為0.040名、0.028名和0.033名,只是瑞典、英國的1/20[4]。

        由于高等助產(chǎn)教育尤其是本科助產(chǎn)教育及專業(yè)培訓欠缺,助產(chǎn)學術(shù)交流少,基層助產(chǎn)士幾乎沒有繼續(xù)深造的途徑,而圍產(chǎn)期繼續(xù)教育與產(chǎn)科學術(shù)年會也多以產(chǎn)科醫(yī)生為主,助產(chǎn)士幾乎不參與。由于助產(chǎn)專業(yè)培訓欠缺,助產(chǎn)士在繼續(xù)教育時只能選擇護理專業(yè)課程進行學習[5]。王秀芬等針對120名助產(chǎn)士的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有保健預(yù)防繼續(xù)教育需求的助產(chǎn)士占80%,有人際溝通繼續(xù)教育需求的占65%,有新技術(shù)理論學習需求的占56%[6]。

        我國的助產(chǎn)士沒有獨立的專業(yè)學會及學術(shù)團體,學生畢業(yè)后需參加護士執(zhí)業(yè)資格考試,取得護士執(zhí)業(yè)證書,在臨床工作2~3年,由所在醫(yī)療機構(gòu)負責申請,再由當?shù)匦l(wèi)生主管部門考核后頒發(fā)母嬰保健證書,才能獲得助產(chǎn)從業(yè)資格。助產(chǎn)士按護士職稱序列晉升,處于醫(yī)療和護理的邊緣。因為沒有專業(yè)的學術(shù)組織,國內(nèi)及國際交流甚少,至今我國仍不能加入國際助產(chǎn)士聯(lián)盟。

        國內(nèi)助產(chǎn)士的日常工作僅限于“助產(chǎn)”一項內(nèi)容,主要在產(chǎn)房工作,導(dǎo)致產(chǎn)前、產(chǎn)后保健教育流于形式。助產(chǎn)士沒有全程參與孕產(chǎn)期服務(wù),僅片斷式提供分娩期服務(wù),弱化了其在母嬰保健中的作用。20世紀90年代我國取消了助產(chǎn)士職稱晉升序列,助產(chǎn)士一律按護士職稱序列晉升,限制了一些一直從事產(chǎn)科保健和計劃生育服務(wù)工作的高年資助產(chǎn)士的發(fā)展,也影響了臨床一線助產(chǎn)士的工作熱情,以產(chǎn)科醫(yī)生為主導(dǎo)的產(chǎn)科服務(wù)模式得以強化,助產(chǎn)士對產(chǎn)程的管理很難發(fā)揮自主性,助產(chǎn)技能逐漸退化。2008年部分醫(yī)院調(diào)查結(jié)果[7]顯示,剖宮產(chǎn)占46.5%,最高的達68.0%。在剖宮產(chǎn)原因中,產(chǎn)婦要求剖宮產(chǎn)占首位(37.3%),無任何剖宮產(chǎn)指征而產(chǎn)婦要求剖宮產(chǎn)的占總剖宮產(chǎn)數(shù)的24.0%,這些觸目驚心的數(shù)據(jù)提示產(chǎn)科服務(wù)改革迫在眉睫。

        3 啟示

        目前,絕大部分國家和地區(qū)均強調(diào)助產(chǎn)士是婦女孕產(chǎn)期的主要照顧者,以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的產(chǎn)科服務(wù)模式有利于促進正常分娩,完成孕產(chǎn)期持續(xù)性護理。我國產(chǎn)科偏重于依靠現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),在當前國內(nèi)剖宮產(chǎn)率過高的情況下,要想改變?nèi)藗兊纳^、促進自然分娩,可以學習發(fā)達國家的一些經(jīng)驗,以促進助產(chǎn)專業(yè)發(fā)展,結(jié)合國內(nèi)外助產(chǎn)現(xiàn)狀探索一套適合我國特點的助產(chǎn)模式和支持系統(tǒng),發(fā)揮助產(chǎn)士在促進自然分娩中的作用,提高助產(chǎn)士助產(chǎn)技能,降低剖宮產(chǎn)率,從而更好地為孕產(chǎn)婦及嬰幼兒服務(wù)。

        3.1重視助產(chǎn)士在母嬰保健中的作用,促進助產(chǎn)士職業(yè)發(fā)展

        (1)在制定國家衛(wèi)生政策時應(yīng)重視助產(chǎn)人員的作用,將助產(chǎn)專業(yè)從護理專業(yè)中獨立出來,發(fā)揮其應(yīng)有的作用;建立助產(chǎn)士獨立的注冊和認證體系,統(tǒng)一助產(chǎn)專業(yè)入職標準及從業(yè)要求,調(diào)整晉升制度,重新建立助產(chǎn)士職稱序列。

        (2)針對國內(nèi)助產(chǎn)人才缺乏現(xiàn)狀,增加助產(chǎn)人力資源配置,加強助產(chǎn)士在自然分娩中的作用,提高助產(chǎn)士待遇及地位,留住高年資、有經(jīng)驗的助產(chǎn)士。研究表明,助產(chǎn)士的核心勝任力得分與其年齡、助產(chǎn)工作年限均呈正相關(guān),隨著年齡、工作年限的增加,助產(chǎn)士各方面的能力也隨之增強[8]。高年資助產(chǎn)士是我國助產(chǎn)技能改革的重要推動力量。

        (3)制定完善的法律以規(guī)范助產(chǎn)士工作職責,加強助產(chǎn)士專業(yè)化管理,建立統(tǒng)一的監(jiān)管體系。

        3.2加強助產(chǎn)規(guī)范化教育,提高助產(chǎn)教學水平

        (1)提高助產(chǎn)學歷教育層次,對助產(chǎn)人才培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)目標、崗位綜合能力要求等進行規(guī)范,設(shè)立教育標準及課程標準,對開設(shè)助產(chǎn)專業(yè)的院校師資進行評審認證。

        目前,國際助產(chǎn)專業(yè)教育已發(fā)展成為獨立的高等專業(yè)教育,部分國家已有助產(chǎn)碩士及博士教育層次。結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)況,應(yīng)普及助產(chǎn)專業(yè)大專層次教育,進一步發(fā)展本科及研究生教育,緩解高層次助產(chǎn)人才極度缺乏的現(xiàn)狀,促進助產(chǎn)專業(yè)科研水平提升。對于開設(shè)助產(chǎn)專業(yè)的院校要進行審核,包括師資力量、實驗設(shè)備、實習場地、學生就業(yè)等方面。改變目前醫(yī)學院校助產(chǎn)人才培養(yǎng)方法,邀請臨床一線助產(chǎn)專家參與教學,將助產(chǎn)專業(yè)涉及的所有崗位技能均列入訓練內(nèi)容,并突出人文素養(yǎng)教育。

        (2)加強助產(chǎn)技能培訓,將助產(chǎn)士服務(wù)范圍擴展到醫(yī)院產(chǎn)前門診、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。

        國際助產(chǎn)聯(lián)盟對助產(chǎn)士職業(yè)能力的要求包括為孕期、產(chǎn)時和產(chǎn)后婦女提供保健服務(wù)及接產(chǎn),為新生兒和嬰兒提供相應(yīng)的保健服務(wù)。具體有:產(chǎn)前教育、預(yù)防保健、促進正常分娩、發(fā)現(xiàn)母親和孩子的并發(fā)癥、提供醫(yī)療服務(wù)及其他適宜的幫助、處理緊急情況等。助產(chǎn)士的工作可以延伸至婦女保健、性健康、生殖健康和兒童保健領(lǐng)域。《2014年世界助產(chǎn)狀況報告》中指出,孟加拉國一項關(guān)于500名社區(qū)助產(chǎn)士(基層助產(chǎn)士)教育、未來發(fā)展的投資評估顯示,該投資在經(jīng)濟、效率和有效性方面都有積極作用,收益相當于投資的16倍返還,并肯定了初級衛(wèi)生保健中助產(chǎn)是最好的投資。

        我國的助產(chǎn)士僅在產(chǎn)房工作。陸虹等[8]研究表明,助產(chǎn)士分娩期保健、產(chǎn)后保健的核心勝任力得分較高,而公共衛(wèi)生保健和孕前保健得分較低,表明我國助產(chǎn)士的工作范疇、職業(yè)角色以及助產(chǎn)專業(yè)體系與國際存在較大差距。目前,部分婦幼專科醫(yī)院嘗試開設(shè)助產(chǎn)士門診服務(wù)來開展孕期保健,但因其社會認知度不高、服務(wù)內(nèi)容有限,還沒有得到更好的普及和發(fā)展。社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)是基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),我國的社區(qū)婦幼保健任務(wù)都是由婦產(chǎn)科及兒科醫(yī)生承擔,助產(chǎn)士很少參與。

        利用繼續(xù)教育對目前在職的低學歷、低技能助產(chǎn)士進行培訓,轉(zhuǎn)變其思想觀念,幫助其提高技術(shù),從而符合助產(chǎn)崗位要求,倡導(dǎo)以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的自然分娩模式。針對臨床護理專業(yè)畢業(yè)的助產(chǎn)士,通過繼續(xù)教育途徑強化其助產(chǎn)理論和技能,引入國外促進自然分娩的方法,提高助產(chǎn)技能,發(fā)揮其在自然分娩中的主導(dǎo)作用。

        3.3建立助產(chǎn)專業(yè)協(xié)會,促進培訓及交流

        《2014年世界助產(chǎn)狀況報告》中提出助產(chǎn)專業(yè)協(xié)會的重要性,即可以推動專業(yè)實踐、為教育發(fā)展提供支持、確保在職培訓要求和標準、與其他衛(wèi)生專業(yè)保健機構(gòu)展開合作、促進婦女生殖健康和兒童健康[9]。對此,我們應(yīng)從以下兩方面入手。

        (1)完善在職培訓和知識標準,促進助產(chǎn)專業(yè)化發(fā)展。建立助產(chǎn)士行業(yè)組織,各省衛(wèi)生主管部門可結(jié)合當?shù)厍闆r成立助產(chǎn)專業(yè)委員會,依托當?shù)貗D幼保健機構(gòu)及高等醫(yī)學院校開展臨床助產(chǎn)士繼續(xù)教育項目,建立助產(chǎn)技能培訓基地,對助產(chǎn)基本理論、基本操作及病理妊娠的早期識別等進行培訓。改變傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”培養(yǎng)模式,建立標準化的助產(chǎn)士培訓體系,制定相應(yīng)的標準。(2)加強與助產(chǎn)國際機構(gòu)的交流。作為經(jīng)濟發(fā)展迅速的大國,我國應(yīng)盡快加入國際助產(chǎn)士聯(lián)盟,學習發(fā)達國家的經(jīng)驗,促進助產(chǎn)科研、教學、培訓及公益項目等方面的國際交流與合作,加強助產(chǎn)士在自然分娩及母嬰保健中的作用,讓公眾認識并肯定這一群體。

        3.4倡導(dǎo)以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的助產(chǎn)服務(wù)模式

        逐漸改變目前過多醫(yī)療干預(yù)的助產(chǎn)服務(wù)模式,倡導(dǎo)溫馨待產(chǎn)、家人陪產(chǎn)、自然分娩、母乳喂養(yǎng),改變以產(chǎn)科醫(yī)生為主導(dǎo)的產(chǎn)科服務(wù)模式,減少醫(yī)療性干預(yù),讓分娩回歸自然。

        參考文獻:

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        中圖分類號:G420

        文獻標識碼:A

        文章編號:1671-1246(2016)09-0004-03

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