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        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息科技協(xié)作模式的實(shí)踐研究

        2016-03-13 14:03:16上海市甘泉外國語中學(xué)
        衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2016年22期
        關(guān)鍵詞:協(xié)作環(huán)境教師

        上海市甘泉外國語中學(xué) 劉 云

        一、緒論

        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息科技協(xié)作學(xué)習(xí):目前,互聯(lián)網(wǎng)上的知識庫、信息庫浩瀚如海,業(yè)已成為世界上最大的信息資源,因而“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息科技協(xié)作模式”對學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成和發(fā)展,是其他學(xué)習(xí)環(huán)境無法比擬的?!熬W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息科技協(xié)作模式”是協(xié)作學(xué)習(xí)的一種具體學(xué)習(xí)方法,它正是基于這些理論應(yīng)運(yùn)而生的,它是指學(xué)生對現(xiàn)實(shí)生活中的某一事物(具有學(xué)習(xí)和研究價(jià)值并且使學(xué)生們感興趣的事物)進(jìn)行深入了解、觀察、從親身經(jīng)歷中獲得經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一種以學(xué)生為本的學(xué)生活動(dòng)。學(xué)生在小組中協(xié)作探尋解決真實(shí)世界問題的方法,更重要的是發(fā)展自主學(xué)習(xí)的技能。

        二、教學(xué)分析

        1.教師教學(xué)教育轉(zhuǎn)型

        教師留給學(xué)生最根本的東西是什么,是知識嗎?

        我認(rèn)為一個(gè)好老師,留給學(xué)生的應(yīng)該是能力、思維、創(chuàng)造性。

        改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式最根本的是什么,使用計(jì)算機(jī)的方法嗎?

        我認(rèn)為,最根本的改變是學(xué)生思維方式的改變。

        2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)

        那么網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師該如何去教、學(xué)生該怎么去學(xué)呢?

        我覺得“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)作式教學(xué)方式”不失為一種有效的教學(xué)方式。

        三、協(xié)作模式的技術(shù)支持

        云存儲在預(yù)備年級信息科技課堂上的實(shí)踐與理解:上課開始了,同學(xué)們是從哪里拿自己的學(xué)習(xí)檔案和素材包?是從老師的教師機(jī)中的“資源下載”和“作業(yè)遞交”中拿的,那教師機(jī)就提供了這種服務(wù),幫同學(xué)們存儲和下載資料,現(xiàn)在有許多公司,他們有比老師這臺教師機(jī)大得多的存儲空間,甚至有幾個(gè)房間那么大,然后提供我們用戶存儲,把我們手機(jī)上拍的視頻、PAD上拍的照片都可以存在他那里,然后你可以通過網(wǎng)絡(luò)快速地分享給其他人,那這樣一種方式就稱為云存儲。

        四、模式構(gòu)建

        模式的構(gòu)建與設(shè)計(jì):

        1.模式的指導(dǎo)思想

        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息科技協(xié)作學(xué)習(xí)對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)性要求較高,有些學(xué)生會缺乏集體意識,從而不易引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,合理的教學(xué)設(shè)計(jì)是協(xié)作學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證。其總的指導(dǎo)思想是,針對所要研究的項(xiàng)目,同一協(xié)作小組內(nèi)各個(gè)成員或不同協(xié)作小組針對研究問題的不同方面,進(jìn)行任務(wù)分工,擔(dān)任不同的角色,協(xié)作交流,最終形成研究成果。

        2.模式的六大基本步驟

        該模式可以歸納為六大步驟:創(chuàng)設(shè)情境,提出問題→建立小組,分工計(jì)劃→網(wǎng)絡(luò)探索,協(xié)作學(xué)習(xí)→小組展示,成果匯總→教師點(diǎn)評,總結(jié)升華→知識重組,課題延伸。

        式中:Dms、Dfw、Drh、Dgp、Dshw和Drhw分別為主蒸汽、給水、熱再熱蒸汽、高壓缸排汽、過熱器減溫水和再熱器減溫水的流量,t/h;hms、hfw、hrh、hgp、hshw和hrhw分別為主蒸汽、給水、熱再熱蒸汽、高壓缸排汽、過熱器減溫水和再熱器減溫水的焓值,kJ/kg。

        五、實(shí)踐反思

        (一)教學(xué)效果

        1.借助情景貫穿始終,激發(fā)學(xué)生的求知欲望

        源自生活的實(shí)例讓學(xué)生有親切感,吸引了學(xué)生的注意力和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)生借助原有的知識和經(jīng)驗(yàn),通過相互之間的交流和啟發(fā),討論探究出解決問題的方法。在收獲成功的同時(shí),也提升了他們的求知的欲望。

        2.小組合作的團(tuán)隊(duì)精神

        學(xué)生有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,愿意為團(tuán)隊(duì)爭光,注意課堂紀(jì)律,相互有一定的制約性。同時(shí)在問題的探討過程中,各人把自己的觀點(diǎn)、想法亮出來,在思維上取長補(bǔ)短,達(dá)成共識,學(xué)生們學(xué)會了接納,協(xié)調(diào),也培養(yǎng)了學(xué)生共同探討、互相協(xié)作的精神。

        3.理論應(yīng)用于實(shí)際

        “學(xué)有所用”是我們在教學(xué)過程中所期望的。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息科技學(xué)科的知識,更是對學(xué)生今后的成長學(xué)習(xí)有極大的幫助。

        4.相信學(xué)生的能力,讓學(xué)生收獲成功的喜悅

        (二)存在問題及對策

        1.協(xié)作學(xué)習(xí)的采用功利化

        開展協(xié)作學(xué)習(xí),可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和交流溝通能力,在協(xié)作中學(xué)會尊重他人等。但一些教師由于沒有真正理解要在課堂教學(xué)中開展協(xié)作學(xué)習(xí)的意義,于是在平時(shí)的教學(xué)工作中仍然按傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行,教師只是在上公開課,教學(xué)觀摩課、評優(yōu)課的時(shí)候才讓學(xué)生在課堂上開展協(xié)作學(xué)習(xí)。

        2.協(xié)作學(xué)習(xí)的參與個(gè)別化

        協(xié)作學(xué)習(xí)要求小組的每個(gè)成員,對所要解決的問題首先進(jìn)行獨(dú)立的思考分析,然后在此基礎(chǔ)上發(fā)表各自的觀點(diǎn)。小組對每個(gè)學(xué)生的不同觀點(diǎn)加以綜合,形成本組的結(jié)果。學(xué)生在這一過程中既能看到自己在思考過程中的優(yōu)點(diǎn)長處,也能看到自己思維過程中的缺點(diǎn)、短處,從而起到取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步的效果。但在實(shí)際的教學(xué)中,由于小組各成員之間的知識、能力等方面存在差異。一些素質(zhì)較好能力較強(qiáng)的學(xué)生,思維敏捷,總是第一個(gè)發(fā)表自己的一些觀點(diǎn),導(dǎo)致一些思維較慢的學(xué)生沒有發(fā)言的機(jī)會。久而久之,這些學(xué)生對協(xié)作學(xué)習(xí)失去了興趣,他們對問題不加思考,照搬照抄別人的觀點(diǎn),養(yǎng)成了一種不勤于思考、不善于思考的依賴性,甚至成為新時(shí)代的南郭先生。

        為了解決上述問題必須要培養(yǎng)良好的協(xié)作學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        首先要合理分工,明確職責(zé)。小組長應(yīng)選有較強(qiáng)的組織能力協(xié)作意識的學(xué)生擔(dān)任。小組長的主要職責(zé)是組織組員有序地開展討論交流、動(dòng)手操作、探究活動(dòng)。教師應(yīng)根據(jù)不同活動(dòng)的需要、不同學(xué)生的性格特點(diǎn)、不同學(xué)生的興趣特長設(shè)立不同的角色,但無論小組成員的角色怎樣變動(dòng),都要求小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,又要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。

        其次,要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,以避免小組交流“人云亦云”盲目從眾的現(xiàn)象。

        然后,養(yǎng)成積極參與、踴躍發(fā)言、學(xué)會尊重、認(rèn)真傾聽的習(xí)慣。由于同組成員是異質(zhì)分組,一些學(xué)生思維較慢,考慮問題可能比較浮淺,小組要讓這樣的同學(xué)首先發(fā)言,并認(rèn)真傾聽他們的觀點(diǎn)。一些學(xué)生的性格比較內(nèi)向,他們即使對問題進(jìn)行了很好的思考也不愿意發(fā)表自己的觀點(diǎn),小組要主動(dòng)引導(dǎo)這類同學(xué)發(fā)言,對他們的觀點(diǎn)要多加肯定,從而讓這類同學(xué)積極主動(dòng)地參與到合作學(xué)習(xí)中來。

        (三)展望未來

        30年后的職業(yè)環(huán)境是怎么樣的?

        從信息時(shí)代轉(zhuǎn)向概念時(shí)代。邏輯分析能力是信息時(shí)代的核心,而概念時(shí)代的核心是什么呢?是高概念化、高感性的人才。當(dāng)信息時(shí)代向概念時(shí)代推進(jìn)的時(shí)候,那些原本僅依靠知識和邏輯工作的人,基本逐漸就會被所代替,越來越貶值,而那些只有人能做的工作,才能夠真正的做起來。計(jì)算可以被電腦完成,但是創(chuàng)意不能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作不能。

        現(xiàn)在對于孩子的教育,真正能夠讓他們勝任這么一個(gè)年代嗎?勝任這么一個(gè)理性減退、概念增加,專業(yè)、行業(yè)、職業(yè)都迅速變化,真正最求幸福,而不是追求成功的年代,現(xiàn)在的教育能勝任嗎?

        那么,改變從現(xiàn)在開始。

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