趙剛

摘 要：黨務工作是黨的工作和黨的事務的總稱。是黨的各級組織的工作部門及其工作人員，按照黨的章程、黨內(nèi)政治生活準則、黨組織的工作議事規(guī)則以及其他有關規(guī)定和制度，為搞好黨的自身建設，實現(xiàn)黨的基本路線和奮斗目標，進行管理黨內(nèi)各項業(yè)務和事務活動的過程。作為企業(yè)的黨務工作者，如何使新形勢下的黨務工作取得更好的效果是重點關注的問題。也是新形勢下新任務的要求。本文針對基層黨務工作中存在的問題進行分析，并就如何做好基層黨務工作進行探討。

關鍵詞：黨務工作者 工作方法；自身建設；企業(yè)黨建

黨務工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨務工作者只有始終以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，才能不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作新局面，為企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。為此在新的形勢下，黨務工作者應著力做好以下幾方面工作：

一、堅持把思想理論教育工作作為黨建工作的首要任務

思想理論建設是黨的根本建設。也是當今一個時期黨的建設的首要任務。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性，應注意以下兩點：一是注重實效，黨務工作應結(jié)合新時期黨建工作要求，積極創(chuàng)新培訓方式，采取集中學習與支部組織學習和自學相結(jié)合，面授教育與遠程教育相結(jié)合等方式進行培訓，努力提高教育培訓質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質(zhì)教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑，健全黨委理論學習中心組組織、創(chuàng)建學習型組織，普及終身學習理念。

二、黨務工作者不但要學會推動，更要學會引領

企業(yè)黨組織作為黨執(zhí)政的組織基礎，就是要堅持把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項工作和事業(yè)發(fā)展的強大力量，把服務群眾、做好群眾工作，作為黨組織的核心任務和干部的基本職責。當前，企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況、新問題，這就要求黨務工作者順應企業(yè)發(fā)展的新要求，在積極發(fā)揮推動保障的同時，堅持將黨建引領帶動作用放在重要位置上。黨組織要實現(xiàn)“引領”作用，就需要堅持將黨建工作從體制制度上融入，將黨組織機構(gòu)設置、職責分工、工作任務，納入企業(yè)管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中；要從工作內(nèi)容及方法上融入，黨建工作研究、組織實施要與企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)同部署、同推動、同落實；要從評價考核機制上融入，黨組織工作要講效率、講效益。通過吸收借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法及手段，使黨建工作真正成為企業(yè)發(fā)展的重要推手和牽引力量，團結(jié)帶領一切積極因素沿著正確方向前進。

三、黨務工作者不但要立足傳承，更要立足創(chuàng)新

當前，黨建工作科學化、系統(tǒng)化建設面臨著諸多問題，這就需要黨務工作者不斷探索契合企業(yè)發(fā)展的新思路、新模式，不但要做到繼承優(yōu)良傳承，更要創(chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)黨組織，要主動適應新形勢、新任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持用新的理念和思路來謀劃工作，使黨建工作緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，更好地服務于企業(yè)以及經(jīng)濟社會的發(fā)展需要。通過緊密聯(lián)系國企黨建工作的實際，在不斷實踐中豐富和創(chuàng)新黨建工作理論，不斷推進黨建科學化的新機制、新方法、新路子。同時，積極探索運用現(xiàn)代企業(yè)管理方式創(chuàng)新黨建工作以及工作載體，以發(fā)揮黨員先進性為出發(fā)點，積極開展富有特色的黨性實踐活動，積極開創(chuàng)企業(yè)黨建科學發(fā)展的新局面。

四、黨務工作者不但要注重理論，更要注重實踐

基層黨建工作的發(fā)展創(chuàng)新不但需要理論支持，更需要努力在實踐中發(fā)展，需要黨務干部堅持求真務實的工作作風，一切從實際出發(fā)，講實干、重結(jié)果，多在實效上用功，不在形式上費勁。任何事業(yè)都不可能坐享其成，都需要實干完成。黨務干部要始終認識到，實踐是最生動的課堂，員工是最高明的老師，基層是最廣闊的舞臺。正確的理論需要在實踐中才能摸索、創(chuàng)造出來，必須要堅持在實踐中總結(jié)，在實踐中前進，最重要、最根本的是到實踐中去探索，到廣大職工群眾中去發(fā)現(xiàn)。要始終堅持理論與實踐的結(jié)合，將實踐中得到的感性認識，加工改造、認真總結(jié)，上升為反映黨務發(fā)展本質(zhì)的理性認識。要始終堅持用實踐來檢驗思想認識，以實踐檢驗和修正、發(fā)展理論。黨務工作者只有深入現(xiàn)場實際、深入基層調(diào)查研究，盡可能多地接觸基層員工，了解實際、掌握實情，善于集中員工的智慧，找出問題解決的正確途徑，真正做到“身”入群眾，“心”入群眾，全面系統(tǒng)掌握企業(yè)在發(fā)展中遇到的新情況、新問題，才能總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，探索解決實際問題的新途徑、新方法。

五、黨務工作不但要注重效果，還要注重方法

（一）安排工作要統(tǒng)籌

結(jié)合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質(zhì)、按量地實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又無法取得成績。

（二）管理員工要做到激勵與批評相結(jié)合

只是一味的批評，不但批評效果不明顯，而且會增加員工的逆反心理，工作將會陷入被動。如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉(zhuǎn)，每個人都喜歡受到，干起工作來也有勁，激勵就像機器運轉(zhuǎn)的潤滑劑，將會取得意想不到的效果，所以要有善于發(fā)現(xiàn)閃光點的眼睛，還應該把握好度，這需要在實際工作中，不斷的積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓。

六、加強黨務工作者自身建設

政工干部是企業(yè)政治工作的實施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。

自身素質(zhì)要搞好。首先要有合格的政治素質(zhì)。大腦里要有豐富，夯實的政治理論基礎，只有用政治理論去指導政治工作，才會有說服力。政治理論知識的學習是一個日積月累的過程，只有在日常的學習中不斷學習總結(jié)，真正將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效；要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現(xiàn)自身價值。