李翀

摘 要：科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是做好新形勢下思想政治工作的重要指導(dǎo)思想。如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的思想政治工作，不斷創(chuàng)建企業(yè)黨建思想政治工作新局面。對(duì)于把握發(fā)展機(jī)遇，構(gòu)建和諧企業(yè)，發(fā)揮企業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“全面騰飛”奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)具有重要意義。

關(guān)鍵詞：落實(shí)；科學(xué)發(fā)展觀；創(chuàng)新；工作

一、對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)

一是認(rèn)真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。這是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐要求，也是黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，保持其生機(jī)和活力，更好地為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證的立足點(diǎn)。

二是增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐的自覺性、堅(jiān)定性。企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)，就是把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作新實(shí)踐的自覺性、堅(jiān)定性。企業(yè)對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，關(guān)鍵是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員干部和員工的思想，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，使之真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，“從我做起”身體力行科學(xué)發(fā)展觀，努力成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者。

三是增強(qiáng)黨建思想政治工作的針對(duì)性。企業(yè)全面走向市場，新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)。增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，就是要依據(jù)不同層次員工的具體差別，區(qū)別對(duì)待，以點(diǎn)帶面，選準(zhǔn)載體，典型示范，營造氛圍，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值。

四是必須緊密結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際。企業(yè)在轉(zhuǎn)換機(jī)制、深化改革中，出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題，需要及早采取相應(yīng)的有效方法，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)和處理共同利益和特殊利益的關(guān)系，思想政治工作要注重從效果出發(fā)，遵循“公開、公正、公平”原則，因人施教，因事施教，動(dòng)之以情，曉之以理，才增穩(wěn)定員工思想，防止矛盾激化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，解決好實(shí)際問題。

二、創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的具體做法

（一）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新

思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，解決了傳統(tǒng)觀念上對(duì)于企業(yè)思想政治工作的片面理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)際效果，使思想政治工作成為企業(yè)管理的一門科學(xué)。

建立完善的黨組織融入生產(chǎn)經(jīng)營的參與機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范思想政治工作參與生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容、范圍和途徑，把融入貫穿于企業(yè)決策醞釀，形成和實(shí)施全過程，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心和重點(diǎn)在哪里，思想政治工作就跟蹤到哪里。

建立規(guī)范有序的思想政治工作管理機(jī)制。要保障思想政治工作正常運(yùn)行，必須在完善管理機(jī)制上下功夫，形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理、陣地管理的制度和體系，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度管理，使思想政治工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

（二）思想政治工作方式、方法創(chuàng)新

創(chuàng)新思想政治工作，重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在支部。黨支部的思想政治工作必須注重方式方法的創(chuàng)新，特別是要根據(jù)職工群眾的實(shí)際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷，使思想政治工作更加貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活、務(wù)實(shí)管用。

強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)支部的整合力。用創(chuàng)建樣板活動(dòng)推進(jìn)黨支部建設(shè)，把黨支部建設(shè)作為基層建設(shè)的核心。把思想政治工作和班子成員定點(diǎn)包片相結(jié)合，深入到一線，深入到班組、崗位，與職工進(jìn)行“零距離”接觸，與職工共同克服困難，使干部自身要求更加嚴(yán)格，工作更加細(xì)致，責(zé)任心明顯增強(qiáng)，提高了在群眾中威信。

注重人文關(guān)懷，做貼近群眾的知情人。密切干群關(guān)系，做聯(lián)系群眾的貼心人。一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一位書記一團(tuán)火焰，一名黨員一面旗幟，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)發(fā)展中當(dāng)頭兵、打前陣。

（三）思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

建立健全形勢、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任教育制度。形勢、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任教育是企業(yè)思想政治工作的主題。其主要做法是：在內(nèi)容上逐步深入，既注重結(jié)合每年的形勢任務(wù)和工作實(shí)際確定教育主線，又考慮到員工思想教育工作的銜接性和連續(xù)性，不斷深化活動(dòng)主題。

企業(yè)思想政治工作的主體是人，以人為本是企業(yè)思想政治工作的核心。一個(gè)企業(yè)的好壞歸根到底取決于人，取決于廣大干部職工的支持，取決于廣大干部職工的自覺參與，靠的是廣大干部職工齊心協(xié)力去創(chuàng)造，靠的是廣大干部職工埋頭苦干去奉獻(xiàn)。

尊重人是“以人為本”，做好企業(yè)思想政治工作的核心。思想政治工作在任何時(shí)候，都要堅(jiān)持尊重人、理解人、信任人的原則，與廣大職工交朋友，坦誠待人，以誠感人，贏得職工的支持和合作。尊重人的另一個(gè)方面是要關(guān)心群眾利益。

關(guān)心人是做好思想政治工作的切入點(diǎn)。關(guān)心人就要與職工打成一片，把握他們的脈搏，心中要始終裝著職工。在平時(shí)的工作中，一要對(duì)職工多一份關(guān)心和鼓勵(lì)，多一份關(guān)愛和責(zé)任，在政治上多引導(dǎo)教育，生活上多體貼關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)幫助，工作上多鼓勵(lì)支持，及時(shí)掌握職工的冷暖與所需；二要深入職工的思想實(shí)際和生活實(shí)際，把“職工利益無小事”的要求落到實(shí)處，切實(shí)關(guān)心職工疾苦，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事；三要親和于職工，不僅情感上要與職工拉近距離，還要真心實(shí)意關(guān)懷職工，不單是關(guān)懷職工的家長里短，更重要的是關(guān)懷職工的前途和未來。

激勵(lì)人是做好思想政治工作的一種有效方法。思想政治工作要運(yùn)用好激勵(lì)的手段，一是要與職工多溝通交流；二是為職工安排的崗位盡可能與其性格相匹配。做到人盡其才，使職工的價(jià)值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充分發(fā)揮；三是為每個(gè)職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)；四是對(duì)完成目標(biāo)出色的職工群眾要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；五是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制一定要公平。

成就人是思想政治工作的目標(biāo)。要?jiǎng)?chuàng)造條件，引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，讓每個(gè)人都有發(fā)展的機(jī)會(huì)，使職工干事業(yè)的才華、才智得到充分施展，把職工蘊(yùn)藏的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來。思想政治工作要著力營造一個(gè)公開公平公正的事業(yè)成才的競爭環(huán)境，讓廣大職工看到在不同的崗位上都有自我發(fā)展的前景，充分體現(xiàn)新時(shí)期以能力為主導(dǎo)的人才界定新標(biāo)準(zhǔn)，通過機(jī)遇面前人人平等，以公平之心、公正之行構(gòu)建一個(gè)知識(shí)要素、能力要素和業(yè)績要素相結(jié)合的職工成才通道。