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        新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策

        2016-03-09 01:34:42付長(zhǎng)革
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年10期
        關(guān)鍵詞:思想政治新形勢(shì)問(wèn)題

        付長(zhǎng)革

        摘 要:企業(yè)的思想政治工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)思想政治工作也面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)的思想政治工作人員要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作面臨的問(wèn)題,不斷的轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作方法,才能切實(shí)搞好思想政治工作,為社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展提供助力與保障。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);思想政治;問(wèn)題;對(duì)策

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分和利益分配呈多樣化的趨勢(shì),社會(huì)組織形式和生活方式多樣化,人們的思想觀念和價(jià)值取向也呈多元化發(fā)展,多種思想觀念、文化思潮激烈碰撞,使我國(guó)企業(yè)思想政治工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),也暴露了當(dāng)前企業(yè)政治思想工作中存在的諸多問(wèn)題,企業(yè)的思想政治工作人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作面臨的問(wèn)題,不斷的轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作方法,才能切實(shí)搞好思想政治工作,為社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展提供助力與保障。

        一、企業(yè)思想政治工作的重要性

        (一)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的有力保障

        企業(yè)黨組織必須清醒認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)管理中的作用,特別是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,更要加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展思路、重大決策等問(wèn)題把關(guān)定向,為實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固黨的執(zhí)政地位提供有力保障。

        (二)思想政治工作是深化企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的有力保證

        當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)入了攻堅(jiān)期,進(jìn)一步推進(jìn)改革將面臨著復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨的任務(wù),企業(yè)要加快現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立與完善、 法人治理機(jī)構(gòu)的健全、優(yōu)勝劣汰機(jī)制的完善等等,以增強(qiáng)企業(yè)的活力;企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境中存在著越來(lái)越多的不確定因素,經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響仍沒(méi)有消除;企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體制改革還會(huì)對(duì)更多職工的切身利益帶來(lái)影響,使一些深層次的矛盾浮出來(lái)。所有這些都需要加強(qiáng)思想政治工作來(lái)解決。

        (三)思想政治工作有利于培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

        企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,而企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力是企業(yè)最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的創(chuàng)新離江開(kāi)企業(yè)職工的創(chuàng)新能力,所以只有加強(qiáng)了思想政治工作,不斷提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì),才能保障企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷加強(qiáng),在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占穩(wěn)一席之地。

        二、當(dāng)前企業(yè)政治思想工作面臨的問(wèn)題

        (一)企業(yè)思想政治工作被弱化,重視程度不夠

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為目標(biāo),現(xiàn)代企業(yè)特別是私營(yíng)企業(yè)中大多存在著只重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,而忽視思想政治工作的情況,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要有了先進(jìn)的管理理念和完善的管理制度就能保證企業(yè)的健康發(fā)展,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)的職工是重點(diǎn),人的思想才是影響企業(yè)發(fā)展的決定因素,高素質(zhì)的人才才是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

        (二)企業(yè)思想政治工作體制不健全

        隨著法人治理結(jié)構(gòu)的建立與完善,《公司法》、《企業(yè)法》中沒(méi)有對(duì)黨組織的職能與責(zé)權(quán)進(jìn)行具體的規(guī)范,使黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位弱化,影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

        (三)企業(yè)思想政治工作人員整體素質(zhì)有待提高

        由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思想政治工作的重視程度不夠,致使企業(yè)的政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不高,與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)。當(dāng)前企業(yè)的政工人員多數(shù)存在在專業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象,缺乏專業(yè)的理論知識(shí),并且一些政工人員在企業(yè)中還兼任其它職務(wù),做思想政治工作的時(shí)間無(wú)法保證,使現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作僅僅憑借個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做,缺乏有效性。

        (四)企業(yè)思想政治工作缺乏吸引力,內(nèi)容和方法相對(duì)滯后

        在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,企業(yè)的思想政治工作仍沿用老辦法,老內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)在的人們已失去了吸引力。當(dāng)今人們獲取知識(shí)的方式和途徑較前有了明顯的變化,電視、媒體、互聯(lián)網(wǎng)已成為人們生活中不可或缺的部分,圖文并茂、聲色俱佳的信息內(nèi)容,對(duì)人們思想意識(shí)帶來(lái)不可估量的沖擊和影響,傳統(tǒng)的以開(kāi)會(huì)、說(shuō)教為主思想教育方式和枯燥的內(nèi)容已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要,甚至還會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理。

        三、加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的對(duì)策

        (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,提高重視程度

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并完善企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制,要讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、決策者轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,真正重視企業(yè)的黨建工作,為企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展提供有力條件,加大黨組織參與重大決策的力度,把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo),充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在企業(yè)中的作用。

        (二)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提升政工人員的綜合素質(zhì)

        企業(yè)的思想政治工作要靠政工人員來(lái)落實(shí),一支有著優(yōu)秀素質(zhì)的政工隊(duì)伍是企業(yè)搞好思想政治工作的基礎(chǔ),所以企業(yè)必須加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)外招、內(nèi)訓(xùn)等方式,全面提高政工人員的思想素質(zhì)、理論水平和實(shí)踐技能,努力打造一支思想硬、理論強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的政工隊(duì)伍。

        (三)創(chuàng)新政治思想工作方式、方法,提高其滲透力

        企業(yè)的思想政治工作要改變傳統(tǒng)的說(shuō)教、開(kāi)大會(huì)等等老舊的工作方法,要與當(dāng)今社會(huì)相適應(yīng),充分利用高科技的方法和人們樂(lè)于接受的方式,如網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、文藝晚會(huì)、體育比賽等,不斷的開(kāi)拓政治思想工作的新模式,提高思想政治工作的滲透力,提升思想政治工作的時(shí)效性,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

        (四)豐富思想政治工作的內(nèi)容,增強(qiáng)其吸引力

        企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要在愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育的基礎(chǔ)上,不斷豐富其內(nèi)容,拓展其范圍,要從職工密切關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題人手,把科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、職業(yè)道德、企業(yè)精神和服務(wù)理念等方面的內(nèi)容融入到思想政治工作之中,這不僅滿足了職工的需求,還有利于激發(fā)職工斗志,有利于職工創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

        總之,新形勢(shì)下,企業(yè)的思想政治工作面臨著很大壓力,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和政工人員要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),不斷的提高政工隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)新工作方法,豐富工作內(nèi)容,才能切實(shí)提高思想政治工作的有效性,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 許建波.加強(qiáng)思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展{[J].山西社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2011 (9).

        [2] 李芳.企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2012(6).

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