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        論企業(yè)家精神與經濟增長關系

        2016-03-07 09:37:36張妮娜楊增雄蔣宏博
        中國市場 2016年5期
        關鍵詞:企業(yè)家精神創(chuàng)新

        張妮娜++楊增雄++蔣宏博

        [摘 要]企業(yè)家是經濟增長過程中必不可少的組成部分,要保證區(qū)域經濟增長,培育企業(yè)家精神是一條有效途徑,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的基本特征,這種創(chuàng)新包括市場、組織、產品、制度等多方面的改革。文章首先介紹了企業(yè)家和企業(yè)家精神的概念,其次論述了企業(yè)家精神與經濟增長的關系,最后得出結論:企業(yè)家精神與經濟增長是正相關關系,企業(yè)家精神的提升對區(qū)域增長有著明顯的促進作用。

        [關鍵詞]企業(yè)家精神;區(qū)域增長;創(chuàng)新;正相關

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.061

        1 企業(yè)家的概念

        “企業(yè)家”一詞在18世紀早期出現在法語entrepreneur中,最早是指“音樂文藝活動的指揮者或組織者”,又用于領導軍事遠征軍(武裝探險、開拓殖民地冒險)的人,后來泛指從事冒險活動的人。最早把“企業(yè)家”這一概念用在經濟學中的人是法國經濟學家理查德·坎蒂隆(Riehard Cantillon,1755),他在《商業(yè)概覽》一書中首次運用,他把企業(yè)家定義為承擔經營風險的人,指代那些承擔再銷售農產品和工業(yè)風險的批發(fā)商。他又指出企業(yè)家是指“冒險事業(yè)的經營者或組織者”,在歐洲貨物和商品的流通和交換以及他們的生產是由業(yè)主進行的,這是需要一定的風險的。薩伊(J.B.Say,1803)指出企業(yè)家表示任何一個企業(yè)的組織者,并且把它小心地和資本家,即資金的提供者區(qū)別開來。不過,薩伊依然相當強調企業(yè)家作為介于科學家及產業(yè)工人兩種職業(yè)之間的中間人的角色。他提出的效用價值論中,工資、利潤、地租分別來源于勞動、資本、土地,而利潤是對企業(yè)家從事冒險、監(jiān)督和管理企業(yè)的報酬,企業(yè)家的智力和才能應該得到高的報酬。喬治·拉姆噻(George Ramsay,1836)在其出版的《論財富的分配》一書中明確的強調了企業(yè)家在財富創(chuàng)造中,進而在國民收入分配中的主導地位。他把社會分為四個階段,即工人、雇主、資本家和地主。馬歇爾(Marshall,1894)認為,企業(yè)家的作用在于從把原始的生產資源變?yōu)槌善愤@一“產品成熟化過程中去發(fā)現不均衡因素,并給這一過程制定出經濟上更為合理的方向,使之秩序化。在企業(yè)家活動的推動下,通過市場或在企業(yè)內部修正不均衡狀態(tài),以便更有效地改善整個經濟結構中的資源分配情況,企業(yè)家是憑借創(chuàng)新力、洞察力和統率力發(fā)現和消除市場的不均衡性,并創(chuàng)造交易機會和效用,給生產指出方向,使得生產要素組織化的人。美國經濟學家熊彼特(1934)的企業(yè)家理論是最具鮮明色彩和影響最為廣泛的。他賦予企業(yè)家以創(chuàng)新者角色,認為企業(yè)家是資本主義經濟發(fā)展的發(fā)動機,是最具活力的因素,企業(yè)家的創(chuàng)新行為是商業(yè)周期和經濟發(fā)展的根本原因??破澕{(Kirznar,1937))從信息不完全出發(fā),把企業(yè)家作為推動市場過程的主體,賦予企業(yè)家“中間商”的角色,認為企業(yè)家的作用在于發(fā)現對交易雙方都有利的交易機會,并作為中間人參與其中,發(fā)揮推動市場過程的作用。

        2 企業(yè)家的精神的產生

        舒爾茨(Schultz,1975,1980)定義企業(yè)家精神為處理非均衡的能力;科茲納(IraelKirzner,1985)則認為,企業(yè)家精神就是以市場為中心的學習過程,企業(yè)家的活動就是創(chuàng)造性地發(fā)現,因此,他強調企業(yè)家精神利用市場內在的獲利機會方面。在1989—1990年,小公司的復蘇和復興導致企業(yè)家的精神的產生。1989年Brock和Evans提供有關證據關于經濟活動從大公司向小公司轉移的原因:①勞動力供給的增加,導致在相應教育水平下實際工資的減少。②消費者消費傾向的改變。③放松了進口條例的有關規(guī)定。而這些都導致一段時間的創(chuàng)造性破壞(即創(chuàng)新)。亞當(Adam,1993)認為企業(yè)家必須具備在商業(yè)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略以及人力資源等職能領域的管理能力。Venkataraman(1997)將企業(yè)家精神的研究領域定義為“目的是理解機會是如何導致新產品和新服務的發(fā)展、產生和應用的,是誰控制著這一過程,這一過程的具體步驟是什么的學術領域。Holcombo(1998)認為企業(yè)家精神在區(qū)域經濟增長的過程中發(fā)揮了積極的促進作用。Audretsch和Keilbach(2005)通過對1992—2000年西德327個地區(qū)的數據進行分析處理,建立數量模型,認為企業(yè)家精神可以通過提高勞動生產率推動區(qū)域經濟增長。國內學者焦斌龍(2000)給出解釋:企業(yè)家人力資本是為完成企業(yè)生產性和交易性功能,保證人力資本與物質資本契約的有效實施,企業(yè)家具有的“利用資本的經營人力資本”和“降低交易費用人力資本”的總稱。但Solow(1956)和Romer(1986)認為企業(yè)家精神本身對區(qū)域經濟增長的作用是中性的,只是由于企業(yè)家精神能夠增將物資資本和知識資本,從而促進區(qū)域經濟增長。但Ferguson C.H.(1998)在實證分析了硅谷的半導體產業(yè)后甚至認為企業(yè)家精神對區(qū)域經濟增長會產生負面影響。企業(yè)家精神無論是從英文原意來講還是從國內外研究文獻來看,其核心的特質無疑都是“創(chuàng)新”。企業(yè)家精神與區(qū)域創(chuàng)新的良性互動則在全要素生產要素生產率的提升中起到關鍵作用。民營企業(yè)家是中國區(qū)域創(chuàng)新及全要素生產率增長的重要解釋變量與動力源。

        3 區(qū)域間企業(yè)家精神對比

        研發(fā)投入是企業(yè)技術創(chuàng)新活動的基礎,企業(yè)家精神在產學研合作中起到關鍵的協調作用。根據云南省和浙江省的統計年鑒,以企業(yè)家精神作為調節(jié)變量,探討了企業(yè)家精神與經濟增長關系。企業(yè)介入產學研合作是技術創(chuàng)新獲得成功的必要條件,而企業(yè)家則是促使新技術產業(yè)化的驅動者與承擔者。

        云南省地處西南地區(qū),作為我國經濟發(fā)展較為落后的區(qū)域,其重要原因之一就是缺乏優(yōu)秀的企業(yè)家,缺乏企業(yè)家精神。我國經濟欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)家市場供給不足,已成為經濟欠發(fā)達地區(qū)社會經濟發(fā)展的制約因素。加快區(qū)域制度創(chuàng)新,樹立市場經濟的企業(yè)家人力資本觀念,推動企業(yè)家人力資本運行機制盡快形成已經成為必不可少的要求。企業(yè)家將創(chuàng)新與冒險精神滲透于企業(yè)動態(tài)的創(chuàng)新網絡中,從而使整個企業(yè)具有利用和拓展網絡的能力。產學研合作正是為企業(yè)提供了開放式的區(qū)域創(chuàng)新網絡,同時將創(chuàng)新活動的完整價值鏈納入到企業(yè)內部。作為區(qū)域經濟增長的重要力量,企業(yè)家人力資本的數量和質量對于地區(qū)的經濟增長具有重要的作用。因此,以企業(yè)家人力資本為研究視角,分析我國區(qū)域間企業(yè)家人力資本構成及其成長環(huán)境差異與經濟增長的關系,對我國區(qū)域經濟增長差異影響要素的理論研究和區(qū)域經濟增長實際具有一定的現實意義。

        參考文獻:

        [1]J.B.Say.An Economist in Troubled Times[M].Princeton University Press,1997.

        [2]Léon Walras.Economics thesis[M].Iwanami library press,1954.

        [3]Schumpeter,J.The Theory of Economic Development[M].Harvard University Press,1934.

        [4]張一力.從人力資本結構看區(qū)域經濟發(fā)展模式的選擇[R].經濟學動態(tài),2005,7(3).

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