向婕++趙耀

[摘 要]欠發(fā)達地區(qū)代理記賬盡管得到了長足發(fā)展，取得了一定成效，但仍然處于初始階段。代理記賬作為一種新穎的會計解決方案由于發(fā)展太快，不可避免地出現(xiàn)一些問題。文章基于代理記賬的會計核算方式與發(fā)展中存在的問題，提出相應(yīng)的對策，旨在為欠發(fā)達地區(qū)代理記賬的營銷策略分析及品牌建設(shè)更好的發(fā)展提供參考。

[關(guān)鍵詞]欠發(fā)達地區(qū)；代理記賬；營銷策略；品牌建設(shè)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.040

欠發(fā)達地區(qū)代理記賬還處于低水平、不規(guī)范的狀態(tài)，流于形式。隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制的深入發(fā)展，應(yīng)改善產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度較低的局面。代理記賬機構(gòu)及其代理記賬行為的監(jiān)管有關(guān)部門要從整個行業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，改善品牌建設(shè)意識相對滯后的問題。對代理記賬機構(gòu)加強監(jiān)管，集中打響品牌的合力。

1 欠發(fā)達地區(qū)代理記賬發(fā)展存在的問題

代理記賬由于社會分工進一步細化的發(fā)展趨勢，應(yīng)進一步大力宣傳代理記賬。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施，為規(guī)范欠發(fā)達地區(qū)廣大中小企業(yè)的會計核算提供一個新的契機。但不同于經(jīng)濟發(fā)展較快的地區(qū)，欠發(fā)達地區(qū)代理記賬機構(gòu)還存在一些問題。雖然代理記賬行業(yè)不斷發(fā)展，但財務(wù)意識相對薄弱。沒有充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)管職能，無法以低廉的費用提供具有專業(yè)水平的服務(wù)。由于新興的代理記賬是在企業(yè)外部建賬核算，在一定程度上無法積極推動代理記賬的實施。逐步改變其誤解，被廣泛地接受還需要一個過程。

2 欠發(fā)達地區(qū)代理記賬發(fā)展現(xiàn)狀

代理記賬能否有效地規(guī)范會計核算跟營銷測量與品牌建設(shè)意識密不可分，欠發(fā)達地區(qū)代理記賬品牌建設(shè)無疑很難打造出知名品牌，市場競爭力不強。應(yīng)加快制定完善的代理記賬工作規(guī)范和準(zhǔn)則，改善競爭行為不規(guī)范的局面。代理記賬機構(gòu)應(yīng)加快自身建設(shè)，體現(xiàn)品牌價值。形成區(qū)域性的合作聯(lián)盟，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

（1）在代理記賬發(fā)展較快的地區(qū)，代理記賬機構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。作為新穎的會計解決方案和新的社會性會計服務(wù)項目，雖然有的“官辦”色彩比較濃厚，有的還流于形式。但是，已經(jīng)成為輔導(dǎo)欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟組織規(guī)范化發(fā)展的重要力量。在一些欠發(fā)達地區(qū)，覆蓋的區(qū)域在逐步擴大。但是在發(fā)展壯大的過程中，作為新生事物的代理記賬也存在一些缺陷。大部分地區(qū)代理記賬的發(fā)展?fàn)顩r并不樂觀，無法打破農(nóng)村地域的局限。

（2）代理記賬可以趨利避害，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟組織在代理記賬中介機構(gòu)的代理和輔導(dǎo)下，消除地方行業(yè)與部門的壟斷，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出貢獻。內(nèi)部管理逐步規(guī)范，代理記賬的規(guī)模效益作用逐漸明顯。建立了利益分配制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并接受監(jiān)督。代理記賬方式符合成本效益原則，支持其發(fā)展是一項重要工作。應(yīng)端正認(rèn)識，完善制度供給的保障體系。以真實的財務(wù)核算、及時足額繳納稅款為榮，使代理記賬真正走上規(guī)范發(fā)展的道路。

（3）在欠發(fā)達地區(qū)代理記賬發(fā)展壯大的過程中，也需要財政、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的監(jiān)管。在資金、技術(shù)、人才、經(jīng)營等諸多方面都會遇到問題，需要加強引導(dǎo)端正認(rèn)識，規(guī)范地建賬核算。通過體系構(gòu)建與各級政府和有關(guān)部門的支持，加強對代理記賬行業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管。形成一個完善的經(jīng)濟組織發(fā)展系統(tǒng)，引導(dǎo)廣大中小企業(yè)正確認(rèn)識代理記賬。實現(xiàn)合作經(jīng)濟組織的可持續(xù)健康發(fā)展，并逐漸擴大服務(wù)市場。

3 欠發(fā)達地區(qū)代理記賬的營銷策略分析及品牌建設(shè)

基于當(dāng)前代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題，完善內(nèi)部管理制度。實現(xiàn)規(guī)范運作，加強欠發(fā)達地區(qū)代理記賬的營銷策略分析及品牌建設(shè)。欠發(fā)達地區(qū)代理記賬有無生命力，關(guān)鍵在于有無一個良好的營銷策略與運行機制。規(guī)范從事代理業(yè)務(wù)代理記賬機構(gòu)嚴(yán)格按照國家法律的規(guī)定和相關(guān)部門的監(jiān)管要求從事業(yè)務(wù)，進行會計核算與品牌建設(shè)，取得長遠發(fā)展。

（1）通過健全符合要求的內(nèi)部管理制度，走上良性循環(huán)的發(fā)展道路。代理記賬機構(gòu)對自身從事的業(yè)務(wù)要有端正的認(rèn)識，包括管理決策制度、財務(wù)管理制度、獎勵制度。保障其操作運行的規(guī)范化，使代理記賬工作有法可依。健全利益分配機制，嚴(yán)格履行會計職能，及時納稅申報。制定章程、設(shè)立監(jiān)事會，克服自身弊端。作為專業(yè)的會計核算機構(gòu)，應(yīng)擴大隊伍，制定優(yōu)惠政策。用先進的賬務(wù)處理技術(shù)，完善代理記賬程序。通過高效率低成本，便捷的納稅申報技術(shù)，吸引更多的會計人員加入。深入企業(yè)了解其經(jīng)營狀況，把誠信放在首位。了解其生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部控制的真實情況，完善代理記賬。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、道德自律是代理記賬機構(gòu)從業(yè)人員必須具備的品質(zhì)能力，應(yīng)負責(zé)任地為企業(yè)做好賬務(wù)處理和納稅申報工作。

（2）國家財政、工商、稅務(wù)等有關(guān)的管理部門加強對欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟組織的管理，通過制定章程來規(guī)范成員的權(quán)利和義務(wù)。基于規(guī)范廣大欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)財務(wù)核算的需要，對工作享有知情權(quán)、咨詢權(quán)、批評權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。引導(dǎo)被代理企業(yè)端正認(rèn)識，形成符合組織規(guī)則的決策機制和利益分配機制。加強宣傳，對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)活動承擔(dān)責(zé)任。提高代理記賬的社會認(rèn)知度，簽訂責(zé)任狀。代理記賬機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)宣傳，在做大做強的同時，充分發(fā)揮規(guī)模效益的作用。完善代理記賬程序，吸納更多中小企業(yè)加入。

（3）市場對代理記賬的認(rèn)識不足和認(rèn)識偏差是代理記賬行業(yè)發(fā)展緩慢的重要原因之一，需督促全體人員遵守職業(yè)道德規(guī)范。廣泛的市場需求帶來的市場機會市場經(jīng)濟，必須加強代理機構(gòu)的內(nèi)部管理。充分運用會計電算化，強化代理記賬機構(gòu)的內(nèi)部管理。運用各種方式提高知名度，增加業(yè)務(wù)量，并加強代理機構(gòu)的抗風(fēng)險能力。保證辦公設(shè)備的良好運行，對從業(yè)人員進行指導(dǎo)、監(jiān)督。運用網(wǎng)上報稅等計算機及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高抗風(fēng)險能力，提高工作效率。代理記賬機構(gòu)需根據(jù)企業(yè)的特點選擇合適的軟件為企業(yè)建賬，促使全社會規(guī)范記賬。欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟組織委托專業(yè)代理記賬機構(gòu)代理記賬的費用通常要比其他方式進行會計核算的費用低，要為全體人員提供適當(dāng)?shù)膶I(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)勝任能力。

（4）有關(guān)部門指導(dǎo)中小企業(yè)委托中介機構(gòu)代理記賬和納稅申報，由專人負責(zé)審核企業(yè)提供的原始憑證。逐步施行“流水作業(yè)法”，加強對代理雙方的行為進行監(jiān)管。專人負責(zé)數(shù)據(jù)的輸入，真正把代理記賬機構(gòu)當(dāng)成企業(yè)會計核算的機構(gòu)。制度化的代理記賬工作是一項系統(tǒng)工程，應(yīng)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新。不斷提高會計從業(yè)人員素質(zhì)，形成一個知識過硬、經(jīng)驗豐富的核心團隊。嚴(yán)格規(guī)范會計行為，認(rèn)真履行法定的職責(zé)，促進員工不斷學(xué)習(xí)。提高記賬機構(gòu)會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，形成一個團結(jié)互助的、不斷學(xué)習(xí)的團隊。提高員工待遇，使之更好地適應(yīng)欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展要求。加強自身建設(shè)，適時出臺相關(guān)財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施，建立以知識和人才為核心的現(xiàn)代化的專業(yè)會計服務(wù)機構(gòu)。

（5）創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，保證會計服務(wù)質(zhì)量。從委托和代理雙方著手時刻關(guān)注有關(guān)的法律規(guī)定及有關(guān)部門的情況，針對欠發(fā)達地區(qū)代理記賬業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，強化服務(wù)意識。有計劃地組織員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，明確崗位責(zé)任，把責(zé)任落實到個人。深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以誠信為企業(yè)發(fā)展之本。發(fā)揮會計核算的監(jiān)督職能，不斷提高代理機構(gòu)會計從業(yè)人員后續(xù)教育質(zhì)量。注重企業(yè)文化，進一步加大宣傳和扶持力度。增強欠發(fā)達地區(qū)對代理記賬的認(rèn)識，加大力度鼓勵廣大欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)通過代理記賬方式進行財務(wù)核算。

參考文獻：

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