河南省新聞出版學校 楊坤
就業(yè)導向視角下的中職學生職業(yè)禮儀培養(yǎng)探討
河南省新聞出版學校 楊坤
針對中職學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀,提出了開展中職學生職業(yè)禮儀培養(yǎng)的主要注意事項,在課程實踐教學經(jīng)驗中,如何將職業(yè)禮儀貫穿于職業(yè)能力培養(yǎng)的理念,構建學生應用實踐能力的培養(yǎng),提高教育教學質量,為中職院校人才培養(yǎng)模式和學生就業(yè)工作提供一些可借鑒意見。
就業(yè)能力 職業(yè)禮儀 培養(yǎng)模式
中職階段是中職學生職業(yè)生涯規(guī)劃中很重要的一個驛站,除了掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能外,還要對職業(yè)生涯中所需要的禮儀知識很好地學習和掌握。從近幾年中職學生就業(yè)情況來看,中職生在畢業(yè)就業(yè)時的情況不容樂觀,不順利或不能勝任工作的傾向越來越明顯。原因主要在于大部分中職學生缺乏對自身正確評價和對職業(yè)發(fā)展趨勢預測的不足,相當多的中職生對職業(yè)禮儀意識還比較淡薄。
1.職業(yè)禮儀在就業(yè)工作中的重要性。
隨著現(xiàn)代社會競爭的日益加劇,行業(yè)企業(yè)不僅要求從業(yè)人員要具有專業(yè)的技能,而且還需要具備良好的綜合素質?,F(xiàn)代禮儀在社會活動中以最有效地交際溝通思想、聯(lián)絡加深感情,在社會活動中成為不可缺少的加速器,將中職禮儀教育的重要性列入素質教育的重要組成部分。在節(jié)奏緊張的現(xiàn)代社會,擁有良好的禮儀已成為衡量個人素質和企業(yè)形象的第一要素,成為社會競爭的一個軟實力。禮儀素質作為綜合素質的重要組成部分,在中職教育教學活動中越來越不可忽視,在就業(yè)謀求工作崗位時受到用人單位的青睞和重視。
2.職業(yè)中職職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀。
有些中職院校沒有重視職業(yè)禮儀,只重視單一的課本專業(yè)教學課程,沒有開展中職學生職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)禮儀方面的理論研究和培訓學習,畢業(yè)學生參加工作時缺乏相應的專業(yè)素質和能力。究其原因,主要是由于在校期間沒有進行職業(yè)生涯規(guī)劃,沒有建立職業(yè)崗位所需要的系統(tǒng)知識,沒有職業(yè)化學習的經(jīng)歷。有的中職院校在教學過程中沒有職業(yè)規(guī)劃導師,許多中職生忽視職業(yè)禮儀知識的學習,在就業(yè)和實際工作中失去了本該屬于自己的機會,最后“因小失大”。
1.以社會需要,提升學生禮儀技能為核心。
在指導中職學生設計職業(yè)生涯規(guī)劃時,要注意職業(yè)需求變化對職業(yè)生涯的影響,根據(jù)不同的行業(yè),側重培訓重點禮儀。依據(jù)不同崗位對禮儀技能的不同要求,職業(yè)院校禮儀培訓學習可從以下幾方面進行:基本禮儀,主要培訓儀表、儀容、言談等,提高個人修養(yǎng);商務禮儀,主要培訓應聘、接待、談判等工作禮儀,建立良好的商務關系;交際禮儀,主要學會運用握手、問候、介紹等禮儀,提升人格魅力;文書禮儀,主要學會借助禮儀文書傳遞信息,表達熱情友好、尊敬欽佩等感情,以增進人際關系;涉外禮儀,主要學會運用大型商務談判和運作,贏得國內(nèi)外的商業(yè)機會。
2.職業(yè)禮儀培養(yǎng)策略。
職業(yè)禮儀培養(yǎng)可通過教學設計,在教學過程中穿插進行,在學習課堂基本知識的同時,提高學生應用現(xiàn)代禮儀知識的能力,提升就業(yè)和工作能力。中職學生職業(yè)生涯規(guī)劃時應采取個體化服務的原則,針對不同學生的自我認識和職業(yè)規(guī)劃目標和不同職業(yè)崗位,增加相關的職業(yè)禮儀培訓內(nèi)容,協(xié)助其完成既定的職業(yè)目標。學校教師要多了解企業(yè)需求,使教學內(nèi)容隨企業(yè)需求及學科發(fā)展而改革創(chuàng)新。
1.創(chuàng)新課程設計構建。
中職學生的學習是一個不斷積累知識、增長技能和心智的過程,在學習的不同階段,可針對不同年級、不同學習階段進行職業(yè)生涯和職業(yè)禮儀培訓指導,為學生就業(yè)鋪好基石。尤其是在現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,中職院校要給予職業(yè)生涯指導課程應有的地位,提升主講教師的積極性,大力推動課程改革,提升教學質量。中職教育可結合網(wǎng)絡技術,通過多種方式學習培訓,激發(fā)學生的職業(yè)禮儀方面的素養(yǎng),提高整體培養(yǎng)效果。
2.課堂禮儀教學。
在課堂教學中,教師可通過模擬互動式禮儀教學,引導學生學習規(guī)范的禮儀表情、動作,讓學生配合和模仿演示,反復訓練,加深鞏固學生對禮儀知識認知的思維和能力。課堂可通過播放教學視頻,觀看后進行臨摹。
3.開展多種職業(yè)禮儀活動,提升培育效果。
根據(jù)中職學生不同的學習期間開展不同主題的職業(yè)生涯規(guī)劃講座、競賽等活動,激發(fā)學生對的職業(yè)禮儀的深刻認識。如開展中職生職業(yè)禮儀相關教育講座,培養(yǎng)和啟發(fā)學生的職業(yè)禮儀的潛意識;在畢業(yè)前期開展以如何就業(yè)、就好業(yè)為主題的競賽活動,增強人才與職業(yè)的匹配性,提升就業(yè)能力和實際工作水平。
4.校企合作模式教育培養(yǎng)。
可采用“訂單式”育人、工學交替、頂崗實習、產(chǎn)學結合等校企合作式的人才培養(yǎng)模式,將培養(yǎng)學習與崗位實際工作相融合,在培養(yǎng)過程中把職業(yè)禮儀都融入實訓內(nèi)容中去,讓學生真實地在工作中感受職場禮儀帶給自己的優(yōu)劣,從而盡快改進自己的禮儀態(tài)度。要提供給學生參與實際工作的機會,讓學生在完成工作任務中真實運作職業(yè)禮儀。
中職院校要注重對學生職業(yè)規(guī)劃的引導,有的放矢地加強學生的職業(yè)禮儀培養(yǎng),本著為了學生就好業(yè)的培養(yǎng)原則,在教育教學設計、學生實踐實訓、校園文化建設等方面,把學生的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)禮儀培養(yǎng)作為教育教學的一項重要學習任務去抓,大力促進中職學生就業(yè),加快人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,培養(yǎng)出現(xiàn)代社會發(fā)展過程中所需的應用型、復合型人才。
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