◆張瑞芝
(西藏拉薩市堆龍德慶區(qū)青少年活動中心)
青少年活動中心社團建設的問題和對策
◆張瑞芝
(西藏拉薩市堆龍德慶區(qū)青少年活動中心)
學員社團是青少年參加校外教育活動的主要途徑,對于青少年建設文化和提高素質(zhì),具有至關重要的作用。近年來,青少年校外社團建設在校外教育中的重要性日益突出,青少年活動中心也積極開展了校外社團建設活動,在建設過程中發(fā)現(xiàn)了很多問題。通過分析這些問題,進一步提出相應的改善建議。
青少年活動中心 社團建設 校外教育
青少年活動中心的教育理念要始終堅持個性化培養(yǎng),就是在學員共同興趣愛好的基礎上組建成為各種類型的社團。隨著新課改的提出和不斷發(fā)展,青少年活動中心如何在這種形式下進一步建設社團,為青少年提供豐富多彩的社團活動,促進青少年健康成長,是青少年活動中心面臨的首要任務。
社團這種社會組織,具有特定的目標,基本特征如下:具有一定的目標和組織形式,在內(nèi)部具有心里互動,如共同的興趣、價值觀、信仰、態(tài)度等,這些都是在學生自愿的基礎上建立起來的,學生無論性別、年齡是否相同,只要具有相同的興趣愛好,都可以組織在一起,在社團活動中,能夠放松身心,減輕學習壓力,豐富學生的課余生活,更好的塑造學校的文化氛圍,是學生共同進步,共同提高。
學生社團雖然也是社團的一種,但是具有屬于自己的特殊性:一方面,學生社團是建立在興趣愛好相同的基礎上,學生之間或多或少會存在一些共同點,這樣能夠密切學生的聯(lián)系,促進學生進行深入交流。另一方面,學生社團組建的主要目標,就是為了學生提供廣闊的發(fā)展空間,因此學生社團的類型具有多樣性、廣泛性等特點,在學校和青少年活動中心這個平臺上,為學生提供豐富多彩的活動。
(一)社團建設穩(wěn)定性差
學員流動性大,社團穩(wěn)定性差,青少年的社團和社員是由不同學校組成的,由于大家具有相同的興趣愛好,所以聚集在一起。由于分布范圍比較大,社員的行動,要依賴于學校的教學計劃和活動安排,社員流動性比較大,缺乏穩(wěn)定性。而且經(jīng)常更換新面孔,多年始終如一堅持到底的學員如鳳毛麟角,特別是一些老社員的流失,給社團組織建設和活動質(zhì)量的提高造成嚴重的不良影響。
(二)活動形式培訓化,社團建設質(zhì)量低
當前很多社團組織者,為了確保安全,有的干脆為了省心,沒有區(qū)分活動和培訓,將培訓教學代替社團活動,造成社團活動形成單一性的特點,社團活動內(nèi)容單一,沒有體現(xiàn)出科學性、藝術性、趣味性嚴重削弱了社員參加社團活動的積極性。
(三)社團建設缺少策劃,活動難以形成特色
青少年活動中心社團種類繁多,數(shù)量期權,但是社團規(guī)劃和活動策劃幾乎沒有,活動組織質(zhì)量水平很低,缺乏特色。有些社團就相當于興趣小組。很多社團類似于課堂培訓模式,青少年不僅要在學校里收到教室的束縛,在社團中也要面臨教室的束縛,嚴重挫傷了他們的積極性,社團的建設也很難實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展。當前,青少年活動中心的社團建設還只是表面上社團活動的熱鬧,還沒有真正意識到社團文化積累傳承的重要性,這樣一來,也就很難形成青少年活動中心自己的品牌化和特色化。一方面,是由于社團組織者的短期行為因素造成的,只關注自己任期內(nèi)開展的活動,沒有將社團組織者下一任的培養(yǎng)作為重要工作。另一方面,從指導教師來說,他們普遍沒有社團文化傳承意識,沒有意識到社團文化積淀的重要性,因此很難形成屬于自己的品牌和特色。
(四)社團制度建設滯后
青少年活動中心社團制度也比較落后,社員可以隨意進出,只要繳納一定費用表示愿意參加社團就能夠成為社員,缺乏專業(yè)性、正規(guī)化的社團參加條件和手續(xù)。這樣的管理屬于放羊式管理,很難確保社團的順利運行。社員的流動性比較頻繁,骨干更替的速度比較快,無法持續(xù)性的確保社團活動、計劃和思想的運行,社團文化的積累更是空想。
(五)指導教師配備不足
當前社團的指導教師,通常都是宮內(nèi)的專職教師。還有一小部分是來自社會兼職的教師。由于自身的編制具有局限性,專職教師的人數(shù)很少,他們的工作不僅要包括社團管理培訓,同時還要包括組織落實活動,工作量過大,教師分身乏術,很難提高指導質(zhì)量。社會教師也存在很多的問題,由于自身限制因素,很難真正意義上的涉及到具體的管理活動。這樣一來,嚴重削弱了社團指導力量,也就無從談起社團建設的深度和廣度。
(一)走校內(nèi)外聯(lián)辦之路
社團缺乏穩(wěn)定性,針對這個問題,我們主要采取兩種方式:首先,是針對社團活動提供其含金量。在活動環(huán)節(jié)中,多涉及一些具有趣味性和知識性的環(huán)節(jié),能夠充分調(diào)動學院的積極性和主動性,使他們在有趣的活動中學習知識。其次,是采取校內(nèi)外聯(lián)辦的途徑。在學校的基礎上招聘特色社員,社團的指導老師,要選拔那些具有專業(yè)特長的教師擔任,實現(xiàn)宮校的雙贏,不但能夠提高社員的穩(wěn)定性,還能夠優(yōu)化配置學校的各項資源。
(二)提高社團活動的實踐性和趣味性
為了避免出現(xiàn)社團倦怠現(xiàn)象,重現(xiàn)社團建立伊始的活躍和生機,我們從少年宮的角度出臺了一個社團量化考核標準,確保社團活動再實施過程中體現(xiàn)出趣味性和實踐性特點。同時,加大項目社團和校內(nèi)以及兄弟宮之間的交流力度,尋找結合點,聯(lián)合舉辦社團活動,這樣不僅能夠提高社團活動的組織力量,還能夠節(jié)約經(jīng)費,擴大社團的影響范圍。比如,社團每年都會組織和設計一個普及型的活動,建立競賽機制和激勵機制,鼓勵各會員學校級積極開展活動,有效提高參與活動的幾率。各個會員學校除了可以參加本俱樂部的活動,還可以根據(jù)學校的要求,每年開展幾次實踐活動。
(三)加強社團的精品和特色建設
如果穩(wěn)定社團建設,凸顯出社團本身的特色,是建設社團的首要任務,這就需要社團的組織者、指導教師和全體社員的共同努力。社團要想實現(xiàn)長遠的發(fā)展,就需要具有自己的生命力,也就是要社團具有自己獨特的精品和特色。針對這個問題,我們邀請了市教科所、上級青少年活動中心等單位專家,作為建設社團工作中的顧問,針對社團的特點、規(guī)律和實際情況,進行社團建設的總體規(guī)劃,主要目標,是構建一個積極向上、豐富多彩、各具特色的社團。比如,在書畫社團中,學生都是愛好書畫的學員。可以通過大屏幕的形式,將我國書畫的歷史和相關知識展示給大家,然后根據(jù)老師指導,學習書畫的筆墨、結構、章法的運用與處理,再加上欣賞我國古代名畫和發(fā)展現(xiàn)狀,能夠積極調(diào)動學員們對于水墨世界的興趣和愛好,讓學生在書畫的世界中,以輕松預約的氛圍學習藝術,放飛理想,暢想未來。
(四)加強教師隊伍建設
從青少年活動中心的教職員工角度來分析,要樹立他們的全局意識,讓他們了解到社團建設的重要性。另外,社團活動在開展之前,指導教師和組織者要經(jīng)過研究討論,樹立社團發(fā)展脈絡,明確社團建設的宗旨和理念,正確定位社團建設,體現(xiàn)出屬于自己的文化特色,此外,還要加強全體社團成員的交流力度,共同學習社團理念和社團文化。再這樣的條件下,開展社團活動,才能夠不斷積淀文化,形成自己的特色。
綜上所述,加強校外教育社團建設,不僅能夠滿足青少年群體的個性化發(fā)展需求,同時也是現(xiàn)代教育發(fā)展的根本需求。此外,加強青少年活動中心社團建設,能夠有效推動青少年個性化成長,實現(xiàn)基礎教育改革。青少年活動中心的工作人員要準確掌握當前的形式,不斷深入探索和研究社團建設,根據(jù)時代發(fā)展的要求,努力提高素質(zhì)教育建設水平,促進青少年更好地成長和發(fā)展。
[1]徐純赤.新課改實施中校外社團活動實踐的研究報告[J].網(wǎng)絡科技時代,2008,(11).
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