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勞動者可否選擇企業(yè)總部或分支機構(gòu)參保繳費

主持人：

我公司總部在四川成都，在北京有子公司。一位員工（北京戶籍）之前在北京子公司工作，在北京參保繳費?，F(xiàn)在其調(diào)回總部工作，仍希望在北京參保繳費?？煞袢绱瞬僮?？可否在成都以北京繳費標準為其繳費？

四川讀者 黃女士

黃女士：

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第20號）第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按月在規(guī)定期限內(nèi)到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，申報事項包括“用人單位名稱”“組織機構(gòu)代碼”“地址及聯(lián)系方式”等。這里的“當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)”一般是指用人單位注冊地的社保機構(gòu)。因此，員工應(yīng)在與其建立了勞動關(guān)系的用人單位注冊地參保繳費。該員工調(diào)至成都總部后，因為總部與北京子公司系獨立法人，如果其與總部建立勞動關(guān)系并終止或解除與北京子公司的勞動關(guān)系，則應(yīng)在成都參保繳費，同時中止在北京的繳費；如果其仍保持與北京子公司的勞動關(guān)系，可以認為系借調(diào)至總部工作，或者由北京子公司派遣至總部工作，此種情形不應(yīng)與總部建立勞動關(guān)系，仍應(yīng)在北京繼續(xù)參保繳費。

任何行政主體只能采用適用于本地的法規(guī)政策，因此，成都社保機構(gòu)征繳社保費時，只能根據(jù)本地的繳費標準（上限）執(zhí)行，不能適用外地規(guī)定。

主持人