在德國找工作，企業(yè)十分看重應(yīng)聘者的實際工作經(jīng)驗，學(xué)生半工半讀的情況并不少見，如果沒有特別多的實習(xí)經(jīng)歷，就要看成績是否優(yōu)異。

根據(jù)德國聯(lián)邦勞工局提供的資料，德國近年來畢業(yè)生就業(yè)情況良好。根據(jù)2013年的統(tǒng)計，在受過高等教育的人群中，德國人失業(yè)率僅為2.5%，就業(yè)市場對于高等教育的人才需求也在上升。2013～2014年的大學(xué)入學(xué)人數(shù)比1998～1999年增加了86%。據(jù)預(yù)測，未來接受雙軌制職業(yè)培訓(xùn)的人才短缺情況將比大學(xué)畢業(yè)生短缺情況更為嚴(yán)重。

這份勞工局提供的統(tǒng)計報告稱，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場的成功率很高。盡管歐洲一些國家陷入危機(jī)，但德國經(jīng)濟(jì)形勢良好，各類專業(yè)人才都十分緊俏。德國聯(lián)邦勞工局媒體部門負(fù)責(zé)人保羅·埃布森表示，德國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率較高?！暗聡毙韪黝悓I(yè)人才，比如工程師、醫(yī)生、護(hù)理人才，在哪里都很吃香，很少有失業(yè)的。”

德國實行的雙軌制職業(yè)教育也是保障就業(yè)的一大法寶。德國學(xué)生從中學(xué)就開始思考未來是讀大學(xué)還是接受職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)讓學(xué)生在企業(yè)中學(xué)習(xí)的同時積累了工作經(jīng)驗，這幫助學(xué)生日后進(jìn)入職場實現(xiàn)了“無縫連接”。