于磊

【摘要】本文運(yùn)用違反合作原則的四個(gè)準(zhǔn)則產(chǎn)生的會(huì)話含義來(lái)分析影片《杜拉拉升職記》中的部分人物對(duì)話，進(jìn)一步闡明會(huì)話中的會(huì)話含義，揭示出使用的一些產(chǎn)生會(huì)話含義常見的策略，有利于人們更好的賞析這部影片。

【關(guān)鍵詞】合作原則 會(huì)話含義 《杜拉拉升職記》

一、引言

人們?nèi)粘Ｑ哉Z(yǔ)交際中，通常都是在合作原則的指引下進(jìn)行言語(yǔ)交際的，合作原則包括數(shù)量準(zhǔn)則、質(zhì)量準(zhǔn)則、方式準(zhǔn)則和關(guān)系準(zhǔn)則。然而，實(shí)際生活中，人們會(huì)故意打破合作原則，從而實(shí)現(xiàn)自己的交際意圖。

影片《杜拉拉升職記》講述了職場(chǎng)女性杜拉拉的漫長(zhǎng)職業(yè)生涯路，在外企工作中，她體會(huì)到了各種職場(chǎng)變遷，經(jīng)歷了各種磨難，終于從最初的行政秘書成長(zhǎng)為一名有著過(guò)人的專業(yè)技能的HR經(jīng)理。

二、會(huì)話含義在影片《杜拉拉升職記》中人物會(huì)話中的反映

影片《杜拉拉升職記》可以很好的體現(xiàn)會(huì)話含義在日常生活中帶來(lái)的語(yǔ)用意義。通過(guò)分析這部影片中的會(huì)話含義能夠幫助我們更好的體會(huì)這部影片，深刻理解其價(jià)值所在。

1.影片《杜拉拉升職記》?！抖爬氂洝愤@部影片受到眾多人的關(guān)注，堪稱為職場(chǎng)經(jīng)典佳作。影片中有很多經(jīng)典的職場(chǎng)對(duì)話場(chǎng)景，既反映了職場(chǎng)生存的法則，又傳達(dá)出職場(chǎng)語(yǔ)言策略，本文將摘取影片中一些經(jīng)典的人物對(duì)話，來(lái)分析會(huì)話中體現(xiàn)的會(huì)話含義。

2.影片《杜拉拉升職記》中反映的會(huì)話含義。

（1）違反量準(zhǔn)則產(chǎn)生的會(huì)話含義。量的準(zhǔn)則指的是交際中的話語(yǔ)應(yīng)該包含交談目的所需要的信息，不應(yīng)該說(shuō)一些沒(méi)有價(jià)值的話，也不應(yīng)該說(shuō)的過(guò)多。然而，偶爾會(huì)出現(xiàn)比正常的會(huì)話更為簡(jiǎn)潔或者說(shuō)了更多的話，就會(huì)出現(xiàn)會(huì)話含義。本文選取了影片中3個(gè)違反量的準(zhǔn)則產(chǎn)生了會(huì)話含義的片段。

玫瑰：打擾一下，麥琪我們開會(huì)改到一點(diǎn)半，你這里完了，你通知下去。

麥琪：好的，哎，玫瑰稍等一下。我們?cè)谧鲂氯伺嘤?xùn)呢，給大家介紹一下，這是我們的助理人事行政經(jīng)理玫瑰，歡迎她給我們說(shuō)兩句。

玫瑰：好，哦。我要把對(duì)大家的歡迎和祝賀放在三個(gè)月之后，你們有三個(gè)月的試用期，期待你們的表現(xiàn)。

在這段對(duì)話中，麥琪正在給新員工們開會(huì)，這時(shí)助理人事行政經(jīng)理玫瑰敲門后，走進(jìn)了會(huì)議室。并直接向麥琪提及她來(lái)的目的，沒(méi)有說(shuō)任何多余的話。通常人們走進(jìn)一個(gè)正在開會(huì)的辦公室，首先要說(shuō)一些抱歉、打擾了之類的話語(yǔ)。然而，玫瑰卻沒(méi)有這樣做，此時(shí)我們很容易想到，玫瑰在公司的地位要比參會(huì)人員的地位高很多，沒(méi)有必要東拉西扯。其次，麥琪邀請(qǐng)玫瑰為大家說(shuō)兩句，同時(shí)從大家的眼神中可以看出，他們很期待玫瑰的講話，面對(duì)這么多新員工，玫瑰卻僅僅表示要把對(duì)大家的歡迎和祝賀放在三個(gè)月之后，并告知員工有三個(gè)月的試用期。相反玫瑰沒(méi)有說(shuō)一些歡迎、感謝這類的話語(yǔ)。在這種情景下，玫瑰給出的信息明顯少于對(duì)方期待得到的信息。因此可以推斷出玫瑰說(shuō)出此話語(yǔ)的真正含義和目的：她不想在這種場(chǎng)合和大家過(guò)多的交流，職場(chǎng)話語(yǔ)需要簡(jiǎn)練。

（2）違反質(zhì)的準(zhǔn)則產(chǎn)生的會(huì)話含義。質(zhì)的準(zhǔn)則指說(shuō)話人需要遵守實(shí)際情況，說(shuō)真實(shí)的話，不能說(shuō)虛假的話。相反，生活中出現(xiàn)違反質(zhì)的準(zhǔn)則，就是為了達(dá)到某一目的，故意說(shuō)假話。

（3）違反關(guān)系的準(zhǔn)則產(chǎn)生的會(huì)話含義。關(guān)系準(zhǔn)則指交際雙方的話語(yǔ)雙方的話語(yǔ)要有聯(lián)系，說(shuō)的話要前后一致。假如其中一方東拉西扯就違反了這一準(zhǔn)則。

玫瑰：海倫的事，你來(lái)處理吧，基本上不要傷害公司的利益，也不要傷害員工的利益。

杜拉拉：嗯，好的。

玫瑰：就這樣，去吧。

杜拉拉：嗯，我……

玫瑰：怎么了？

杜拉拉：那天的事，我……

玫瑰：對(duì)了，你別忘了讓海倫的經(jīng)理先跟她說(shuō)，然后你再接著處理，知道嗎？

杜拉拉：嗯。

當(dāng)玫瑰和杜拉拉說(shuō)完處理海倫的事件時(shí)，杜拉拉要和玫瑰解釋那天和王偉在一起被玫瑰看到的事情。這時(shí)玫瑰馬上把話題轉(zhuǎn)移，說(shuō)了不相關(guān)的話，顯然這是為了避免尷尬的氣氛，維持良好的關(guān)系。

（4）違反方式的準(zhǔn)則產(chǎn)生的會(huì)話含義。方式準(zhǔn)則就是人們說(shuō)話時(shí)的方式，會(huì)話中，語(yǔ)言要求簡(jiǎn)潔、清晰，避免有歧義、含糊不清。在正常的言語(yǔ)交際中，說(shuō)話雙方有清晰的表達(dá)能力時(shí)，卻說(shuō)出了不清楚的話，這時(shí)聽話者就需要推測(cè)其中的會(huì)話含義。

海倫：哎，拉拉，來(lái)坐這，來(lái)坐這。

杜拉拉：謝謝。

海倫：拉拉，上次對(duì)不起，不是故意沖著你，我就是看不慣有些人老是那么的諂媚。

杜拉拉：沒(méi)關(guān)系。

海倫：我跟你講啊，我那個(gè)老板呀，是強(qiáng)迫癥加工作狂，平時(shí)看起來(lái)還蠻精神的，就是好好的話不會(huì)好好的說(shuō)，怎么樣聽起來(lái)都像是在罵人，搞的我現(xiàn)在一看見他就忘事兒。哎，這日子不好過(guò)啊。你看，就是他，架子拉的比誰(shuí)都大。

杜拉拉：（轉(zhuǎn)身看王偉）。

這是海倫和杜拉拉之間的對(duì)話，由于海倫前幾天被王偉訓(xùn)斥過(guò)，恰巧被杜拉拉看到，海倫因此想挽回自己的面子，就解釋了一些原因，通過(guò)使用諷刺，海倫表達(dá)了對(duì)其他同事的看法，并說(shuō)明了自己的老板太過(guò)嚴(yán)厲，是強(qiáng)迫癥加工作狂，一定程度上減少了對(duì)自己面子的傷害。

三、結(jié)語(yǔ)

本文從違反合作原則的四個(gè)準(zhǔn)則入手，分析影片《杜拉拉升職記》中的部分對(duì)話內(nèi)容，總結(jié)了這部職場(chǎng)影片中的一些會(huì)話含義的特點(diǎn)，闡釋了影片中產(chǎn)生會(huì)話含義使用的一些策略，有助于觀眾更好的理解職場(chǎng)生活，加深對(duì)這部影片的理解。