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        做一個微時代達人

        2015-12-25 17:25:40吳壯勇張菡
        中小學德育 2015年12期
        關(guān)鍵詞:中職班主任管理

        吳壯勇 張菡

        眾所周知,學生流失率是衡量一所中職學校教育是否成功的重要因素。因此,如何輕松高效地管理好學生,降低流失率,是每個中職學校班主任工作的重要課題。近年來,隨著網(wǎng)絡運用的推廣,微空間日益為學生所關(guān)注,且其信息傳播速度之快和影響力之大,為人所始料未及。據(jù)此,我們認為,合理利用微空間進行班級管理,降低流失率,可以成為中職學校班主任提升工作效能的突破口。為此,我們進行了初步的探索嘗試。

        一、微空間運用于中職學校班級管理的可能性與必要性

        隨著信息時代的快速發(fā)展,學生的信息獲取渠道隨之不斷拓寬,QQ、微博、微信等時髦的網(wǎng)絡工具,逐漸為學生所熟知并喜愛。為此,班主任要抓住契機,通過微空間實現(xiàn)輕松高效的班級管理,以契合學生身心發(fā)展規(guī)律和成長需要。

        1.信息化時代為中職學校班級的微空間管理提供了可能

        當前,在中職學校,學生手機普及率及手機網(wǎng)絡的使用率都已很高,而以微博、微信、QQ群等為代表的微軟件簡單易用。借助這些微軟件,一則短小精悍的文字配上直觀的圖片,就可以成為一則被迅速傳播的微消息。它可以在極短時間內(nèi)吸引學生并產(chǎn)生共鳴。據(jù)此,班主任可以讓學生在微空間的網(wǎng)絡渠道上獲取自己的工作理念和思想,拉近與學生間的心理距離。

        同時,由于QQ、微信、微博等微軟件正逐步取代短信成為新型的通訊方式,班主任利用微空間,可以大大助益于班級管理。比如,發(fā)現(xiàn)學生思想的變化,預防某些事故的發(fā)生;改善學生與學生、學生與老師的關(guān)系;開展品德教育,弘揚傳統(tǒng)文化;幫助完成日常班級管理事務;跟蹤學生畢業(yè)以后的思想、就業(yè)等情況。

        2.中職生的特殊性需要探索班級的微空間管理策略

        與普通高中學生相比,中職生具有自己的特點。首先,在學習方面,中職生學習基礎(chǔ)差,不喜歡填鴨式的灌輸教學,而更注重實踐技能的培養(yǎng);在生活方面,中職學校不禁止學生攜帶手機,手機也是中職學生最主要的溝通交流渠道。他們通過手機中的微博、微信、朋友圈等社交軟件了解時事、聯(lián)絡感情等,與社會接軌,與時代共同進步;在心理方面,中職生處于青春叛逆期,自尊心強,希望得到老師和同學的認同。而學生在微環(huán)境中,言論自由大膽,更新微信息頻率較高,能真實反映自我,并將生活中的點點滴滴記錄在微空間上。

        因此,班主任應針對中職生的以上特點,因材施教地借助學生所熟悉的微軟件,了解學生實時情況,消除與他們之間的心理代溝,并努力使其產(chǎn)生崇拜感和依賴感,減小班主任工作的阻力。

        二 、利用微空間實施中職班級管理的探索

        1.從“新”開始,全員參與

        好的開端是成功的一半,因此實行微空間班級管理應從新生入學開始。具體辦法如下:

        第一,班主任指導學生組建微空間班級網(wǎng)絡。具體步驟為:由老生組建Q群→新生以真名備注加班主任QQ好友并入群,挑選一定數(shù)量有能力的老生做輔助班主任并加入班群→設(shè)立Q群管理員。

        第二,班主任組織學生制定群規(guī)。如禁止發(fā)送有關(guān)黨、國家、政府、學校及老師的負面言論等。

        第三,分配職責。管理員負責維持Q群秩序,經(jīng)營好群相冊、群文件等資源。

        第四,以老帶新。班主任帶動老生幫助新生解決問題,方式可靈活掌握,利用班群或面對面均可,以此同時鍛煉新老學生的社會適應能力。

        第五,給予技術(shù)引導。班主任引導學生認識到手機就是一臺網(wǎng)絡終端設(shè)備,它可以代替電腦完成一些日常工作,如推送通知、計劃 、總結(jié) 、成績、考勤、申請甚至檢討書等,并利用QQ和手機助手等輔助工具來傳輸,整理,打印及存檔。

        第六,從學生的關(guān)注點找突破口。班主任可以通過查看學生的個人“說說”迅速了解學生的喜好和心情,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,幫助他們在人群中找到自己的位置;在出現(xiàn)問題時,則可以選用合適的方法與學生快速溝通,解決問題。

        2.打造“菜多飯少”的微空間

        除了自己關(guān)注學生,班主任還需引導學生形成“手機+網(wǎng)絡+空間+點贊跟帖=當下中職生的生活習慣”的模式,培養(yǎng)學生主動關(guān)注班主任空間的生活習慣,讓他們時時刻刻都在網(wǎng)上“開班會”。需要注意的是,在微空間中,說教內(nèi)容或傳播的正能量思想是精神上的飯,信息的直接傳遞就是精神上的菜(比如下圖中“武大學霸情侶被美國多所高校錄取”這類新聞),要注意“飯菜”的比例,做到“菜多”“飯少”好入口。筆者使用該方法曾同時帶六個班級,效果良好。那么,如何才能發(fā)出一篇“菜多飯少”的正能量“博客”呢?步驟如下:

        第一,“找碗”。班主任要多使用手機在正規(guī)媒體上關(guān)注正能量新聞,并要學會使用手機圖片編輯軟件,將手機截屏并剪切出有用內(nèi)容,使其變成適合裝“飯菜”的容器。

        第二,“添菜”。班主任要適當在美化好的圖片中加入幽默的接地氣的說明文字(菜),讓容器變得飽滿。

        第三,“加飯”。根據(jù)獲取到的信息(菜),班主任還要對該信息適當?shù)丶尤胗欣趯W生發(fā)展的教育內(nèi)容(飯),此時要注意菜飯比例。

        第四,獲取“試吃反饋”。在微博客發(fā)布后,班主任要注意信息反饋和量化效果,將“瀏覽量大于QQ好友活躍用戶數(shù)的30%就是好效果”作為目標,并根據(jù)效果追蹤了解學生的學習情況,以便下一次更好地因材施教。

        三、利用微空間管理好中職班級的幾點思考

        微空間是微時代的特殊產(chǎn)物。其與時代的緊密相隨和與網(wǎng)絡的密切相關(guān),要求班主任不能固守傳統(tǒng),而必須緊跟時代,做一名有魅力的時代達人。

        1.要做一位熱愛工作的“敬業(yè)”班主任

        班主任應在責任感和使命感的驅(qū)使下,對所從事的班主任工作投入情感。只有喜歡做了,才能覺得是一種享受,工作起來事半功倍。這是對學生的學習質(zhì)量提供保障,也是對班主任的工作質(zhì)量提出的要求。此外,要有正確的服務精神,不做學生的保姆,不做學生的爸媽,而要做教學生快速融入社會的領(lǐng)路人。

        2.要做一位與時俱進的“潮人”班主任

        打破“黑板+粉筆”的傳統(tǒng)教育模式,與時俱進更新教學工具。俗話說,要給別人一杯水,自己首先要有一桶水。所以班主任首先要學習如何做一個手機黨,熟練掌握手機與網(wǎng)絡的使用方法,引導學生利用手機免費網(wǎng)絡完成各種任務。另外,還要熟悉學生關(guān)注的話題,了解學生的娛樂方式和興趣愛好,做到“投其所好”。掌握并熟練使用幽默的網(wǎng)絡用語,時刻帶動師生間及學生間的互娛互樂。

        3.要做一位受學生崇拜的“明星”班主任

        實踐中我們發(fā)現(xiàn)了一個有用的公式:氣場+個人魅力(靜態(tài)形象+動態(tài)形象)+校外社會閱歷+讀心術(shù)(察言觀色)=一個受學生崇拜的明星班主任。“氣場”是天生的,氣場值只要足夠就可以“鎮(zhèn)住”大部分學生;個人魅力由靜態(tài)形象與動態(tài)形象組成。靜態(tài)形象就是個人的五官及穿著打扮,動態(tài)形象主要是指說的話做的事給人留下的印象。只要班主任魅力值足夠高,學生就會愿意追隨,進而接受班主任的正面指引。

        做時尚的微達人班主任,讓教育者輕松而又高效地管理班級,發(fā)展更多管理班級的觸角,使得中職學生真正地受到教育,這是所有中職學校的共同期望,也是社會發(fā)展的必然要求。

        (作者單位:廣東省科技職業(yè)技術(shù)學校

        廣州市花都區(qū)理工職業(yè)技術(shù)學校

        廣東廣州 510630)

        責任編輯 余志權(quán)

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