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        關(guān)于班級(jí)有效管理的幾點(diǎn)思考

        2015-12-11 16:11:55辛海軍
        新課程·中旬 2015年11期
        關(guān)鍵詞:班風(fēng)班干部班級(jí)

        辛海軍

        回顧近年來的班主任工作,雖然沒有取得驚人的成績(jī),但工作中,我不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐也積累了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),以下是我關(guān)于班級(jí)有效管理的幾點(diǎn)思考:

        一、創(chuàng)建互信平等、和諧友愛的師生關(guān)系

        “親其師,信其道?!比谇⒌膸熒P(guān)系能營(yíng)造出愉快的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)而塑造學(xué)生良好的人格品質(zhì)。第一,了解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友。教師要深入了解學(xué)生,與他們交心,做他們的“知心朋友”,理解他們的需求,和學(xué)生建立平等的人際關(guān)系。第二,走近學(xué)生,讓學(xué)生理解老師。班內(nèi)設(shè)立班主任信箱,學(xué)生對(duì)教師的做法有不理解之處,想對(duì)老師提出建議和要求,用書信形式投入信箱,班主任都給予答復(fù),從而在問題的解決過程中,讓學(xué)生更深入、全面地理解老師。第三,換位思考,善待錯(cuò)誤。在班級(jí)中,每個(gè)人或多或少都會(huì)犯點(diǎn)錯(cuò)誤。當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),教師應(yīng)換位思考,體驗(yàn)學(xué)生的心理,采取學(xué)生能夠理解、接受的方式對(duì)待學(xué)生,做到批評(píng)的方式、語言都因人而異、因事而異。

        二、選好、用好班干部,發(fā)揮班干部的模范作用

        培養(yǎng)一支水平高、能力強(qiáng)、素質(zhì)過硬的班干部隊(duì)伍,可使班主任工作事半功倍。首先是選好班干部。第一,班主任要認(rèn)真查看學(xué)生的個(gè)人檔案,觀察學(xué)生報(bào)到當(dāng)天的言談舉止,留心學(xué)生的思想素質(zhì)、語言表達(dá)能力、表現(xiàn)欲望和指揮才能。第二,班主任要聽聽擬任班干部本人的心聲,了解其真實(shí)想法和思想根源;聽聽原班同學(xué)、老師和現(xiàn)在本班同學(xué)、老師對(duì)其“德才”的評(píng)價(jià)是高還是低,為班干部的選用提供切實(shí)的依據(jù)。第三,班主任通過上述認(rèn)真分析和研究,對(duì)學(xué)生做出客觀、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)。任用班干部時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、各盡其能,為調(diào)動(dòng)班干部積極性、發(fā)揮其榜樣作用和核心作用作好重要鋪墊。其次是用好班干部。班主任平常工作,多信賴、多交流、多支持,取得學(xué)生的信任,放手使用班干部,改變其角色意識(shí),使他們真正成為班級(jí)建設(shè)的主角,充分發(fā)揮模范帶頭

        作用。

        三、加強(qiáng)班級(jí)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)

        高一學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí),很多生活行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級(jí)物品如何擺放等都是由我先做示范,并在開學(xué)之初,我利用主題班會(huì)的形式詳細(xì)講述了高中與初中學(xué)習(xí)的不同之處以及如何適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)等。同時(shí)向他們傳達(dá)了我校的有關(guān)規(guī)章制度,約束了學(xué)生在各方面的行為,強(qiáng)化班級(jí)管理。為了保障有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我重點(diǎn)強(qiáng)化了紀(jì)律觀念、時(shí)間觀念和衛(wèi)生觀念,特別規(guī)范了自習(xí)和課間紀(jì)律,要求自習(xí)課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級(jí)干部負(fù)責(zé),保證班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律,為形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)打下了的基礎(chǔ)。同時(shí)我要求全班學(xué)生在早自習(xí)必須準(zhǔn)時(shí)到校上自習(xí),杜絕無故缺席等,通過這些強(qiáng)化措施,開成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),同學(xué)之間互相幫助,比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律。

        四、協(xié)調(diào)各科任老師,加強(qiáng)家校溝通與交流

        針對(duì)學(xué)生思想及學(xué)習(xí)壓力大的情況我主動(dòng)找各科任教師尋求解決的對(duì)策,并及時(shí)了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績(jī)。

        我跟各位老師交流的內(nèi)容有:(1)把薄弱科學(xué)生找時(shí)間面談、面批一遍。與邊緣生常談話、常交流、多鼓勵(lì),給予他們精神力量,使之保持高昂斗志;(2)抓好自己的課堂教學(xué),不能有上課不聽講的同學(xué)或干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;(3)抓好作業(yè)這一環(huán)節(jié),老師要定期抽查,特別是書寫不認(rèn)真的同學(xué)的作業(yè)要提出特別要求;(4)大休作業(yè)一定要認(rèn)真檢查;(5)用我們自己的行動(dòng)來感染學(xué)生,用我們的言語來感染學(xué)生。針對(duì)班級(jí)同學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀和住校生同學(xué)宿舍扣分較多的問題,我及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。在平時(shí)的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長(zhǎng)了解情況。在解決問題的過程中也及時(shí)征求家長(zhǎng)的意見,讓家長(zhǎng)體會(huì)到作為班主任的真誠(chéng)與良苦用心,讓家長(zhǎng)對(duì)班主任產(chǎn)生信任感。

        五、溫柔的處罰,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)

        沒有處罰的教育是不完整的教育,但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服地接受處罰而不至于消極抵觸呢?我實(shí)行這樣的處罰方式:對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他給大家唱一首歌或者講一個(gè)故事,對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生我罰他用正楷字寫一份300字左右的違紀(jì)心理報(bào)告,描述違紀(jì)心理,并找到解決問題的辦法。當(dāng)然,心理報(bào)告書不是保證書更不是檢討書。實(shí)踐證明,這種處罰方式的效果比單純批評(píng)或?qū)憴z查好很多。學(xué)生一般不會(huì)產(chǎn)生心理抵觸情緒,因?yàn)樗诔杌蛘咧v故事時(shí)同學(xué)會(huì)給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。同時(shí)在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對(duì)他的口才及膽量是一個(gè)考驗(yàn)和訓(xùn)練。要求學(xué)生用正楷字寫心理報(bào)告,這樣既間接地幫他們提高了書寫水平和組織語言能

        力,還可以使學(xué)生的心態(tài)更加積極,激發(fā)學(xué)生的潛能,促進(jìn)了學(xué)生健康成長(zhǎng)。

        總之,在班主任工作中,我是在摸索中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中摸索,班主任工作既有規(guī)律可循,但又沒有固定的模式。憑著對(duì)事業(yè)的癡心、對(duì)學(xué)生的愛心、對(duì)工作的熱心和對(duì)未來的信心,我愿用我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵盡情開放!

        參考文獻(xiàn):

        王庭頑.對(duì)當(dāng)前班級(jí)管理存在的問題的幾點(diǎn)思考[J].江西教育,2003.

        編輯 段麗君

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